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Título
Autoras:
Villa El Salvador
2020
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN ............................................................................................... 3
1. JUSTIFICACIÓN..................................................................................................4
2. METODOLOGÍA:.................................................................................................4
2.1 PARTICIPANTES:..........................................................................................4
2.2 INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN:.........................................................4
3. OBJETIVOS……………………………………………………………………..5
3.1OBJETIVO GENERAL…………………………………………………...…5
3.2OBJETIVOS ESPECÍFICOS…………………………………………...……5
4. DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA DE TRATAMIENTO...............................5
4.1 NÚMERO DE SESIONES………………………………………………….5
4.2 DURACIÓN DE LAS SESIONES…………………………………………5
4.3NÚMERO DE PARTICIPANTES ………………………………………….5
5. DESCRIPCIÓN DE LAS SESIONES.....................................................................5
5.1 SESIÓN 1.........................................................................................................6
5.2. SESIÓN 2........................................................................................................6
5.3 SESIÓN 3.........................................................................................................6
5.4. SESIÓN 4.......................................................................................................7
5.5. SESIÓN 5....................................................................................................... 7
5.6. 5.6 SESIÓN 6.................................................................................................7
6. BIBLIOGRAFÍA………………………………………………………………….8
7. ANEXOS ..................................................................................................................8
INTRODUCCIÓN
Taller, es una reunión que se realiza con un propósito concreto donde la tarea se
desarrolla mayormente mediante la práctica. Kisnerman (1977), sostiene que el
taller es una actividad compleja, integradora en el que se unen la teoría y la
práctica, como base fundamental en las escuelas, donde se busca que todos los
integrantes del grupo contribuyan. Permite el uso del conocimiento teórico y
práctico al mismo tiempo con la finalidad de dar participación a todos sus
integrantes de tal manera que todos puedan dar sus propios aportes en el trabajo
que desarrollan. Con la finalidad que los estudiantes vivencien y se vinculen con la
realidad social actual y se lleven una grata experiencia de haber compartido y
aprendido enseñanzas y vivencias que servirán como experiencia gratificante para
nuestra formación como profesionales de la salud mental. Las competencias
sociales, se aprenden en el proceso de socialización, es decir, a través de la
interacción con los demás. Sin embargo, en muchas ocasiones los niños y niñas
presentan dificultades en la adquisición de las habilidades sociales básicas, es por
ello que debemos insistir y estimularles. Dadas las problemáticas que nos
encontramos hoy en día tanto en las aulas como en la calle, es muy importante
prestar atención a este aspecto de la educación del estudiante. Si le enseñamos a
respetar a los demás, así como a tener habilidades para defenderse sin dañar a los
demás, estaremos avanzando en su bienestar.
2. METODOLOGÍA
2.1 PARTICIPANTES
5.2 SESIÓN 2
Segunda sesión.
• Iniciamos dando algunos conceptos y definiciones de Habilidades Sociales.
• La importancia de ser “LIBRE”
• ¿Cómo podremos ser libres sin lastimar a los demás?
• Decir No
5.3 SESIÓN 3
Tercera sesión
Dinámicas y evaluación
• Dinámicas en grupos de seis personas. Se llevarán a cabo dos dinámicas: una
de ejecución y un caso a resolver.
Los estudiantes responderán algunas inquietudes mediante lluvia de ideas,
durante la resolución los integrantes del grupo tomarán nota de la conducta
de cada uno de los estudiantes, con el fin de observar algo inusual.
Objetivos:
• Observar y evaluar conductas y competencias en los estudiantes.
• Evaluar las conductas más eficaces para generar consensos en grupos de
trabajo (la capacidad de trabajo en equipo es considerada una de las
competencias clave).
5.4 SESIÓN 4
Cuarta sesión.
Dinámica energizantes
• Retroalimentación de lo aprendido de la sesión anterior y corrección de
respuestas.
- Trataremos el tema: Autoconocimiento
Narración del cuento “El león que se creía oveja”. Había una vez un cachorro de león que
se perdió y se metió en un rebaño de ovejas. Crecía allí y se creía una oveja como las otras.
Un día un león adulto llego allá y las ovejas corrieron espantadas para ponerse a salvo.
Entre ellas, el pequeño león también corrió asustado. Pero el león, que lo había
descubierto, le dio alcance y el cachorro asustado le dijo: “No corras, por favor”. El león sin
decir nada lo cogió y lo llevo hasta el borde de un charco y lo obligó a que mirara las dos
imágenes reflejadas en el agua. El cachorro al verse como en realidad era, como un león,
despertó y desde ese momento, ya fue todo un león. Luego se le pregunta al niño ¿Qué te
ha parecido el cuento? ¿Te gustó? ¿Por qué el león actuaba como ovejita? Si el león
hubiese sabido quién era, ¿hubiese seguido viviendo con las ovejas? ¿Qué le permitió
darse cuenta quién era? Si nosotros quisiéramos saber quiénes somos ¿Qué tendríamos
que hacer?
5.5 SESIÓN 5
Quinta sesión.
Dinámica energizantes
• Retroalimentación de lo aprendido de la sesión anterior y corrección de
respuestas.
En esta etapa, se llevarán a cabo entrevistas dirigidas cuyo objetivo es
conocer mejor al estudiante e identificar sus fortalezas y debilidades, para
compararlas con el inicio de potencial y dinámica grupal.
Se brindará asesoría personalizada y se dicta el tema Autoestima: Se lee dos
expresiones dichas por una persona adulta a Lita, una niña de 10 años. Luego se le
pregunta: ¿Cómo se siente mejor Lita? ¿Con A o con B? ¿Cuál le hace más feliz?
¿Cómo te gustaría que te digan a ti? ¿A o B? ¿Por qué?
5.6 SESIÓN 6
Sexta sesión.
• Sesión de feedback. Se proporcionarán sugerencias para enfrentar
situaciones e indicaciones de cómo realizar una proyección a futuro.
Tema: Proyecto de Vida
5.7 SESIÓN 7
Sétima sesión
• Tema: Los Valores
5.8 SESIÓN 8
Octava sesión
• Se propondrán algunas reflexiones finales y las conclusiones. Se responderán
las preguntas finales de los participantes. Se realizará una encuesta de
satisfacción y finalmente haremos el cierre del proyecto.
6 BIBLIOGRAFÍA
7 ANEXOS