Transporte y

Discapacidad
Un cambio en
la forma de
ver
ALFREDO VEGA FERNÁNDEZ

10 DE NOVIEMBRE DE 2020
2 Motivación
 ¿Qué es la Discapacidad?
Modelo Individual
3 Médico
• Enfermo o dañado
• Hay que mejorarlo o repararlo
“Normalidad • Origen Biológico
Funcional” • Enfocado en la Rehabilitación

• La Sociedad no los ha
Discapacidad Modelo considerado
Social • Responsabilidad
“Opresión Política
Social” • Accesibilidad y no
• Consecuencia de discriminación
las Interacciones de • Enfocado en la
un individuo con su persona como
Modelo Bio – entorno físico y miembro de una
Psico - Social social sociedad.
• Multidimensional
• Inclusión
 ¿Qué es la Discapacidad?
4
 ¿Qué es la Discapacidad?
Construcción Simbólica, un término genérico y relacional
que incluye: Condiciones de Salud y Deficits,
limitaciones en la actividad, y restricciones en la
participación

Condición de Salud

Funciones y
Estructuras Actividades Participación
Funcionales

Factores Factores
Ambientales Personales
 Nuevo Paradigma:
Relación Personas - Entorno
6

Entorno

+/-
Discapacida
d

Participación Deficiencia
 Marco Regulatorio
Convención sobre los derechos de las
7 personas con discapacidad:
Organización de Naciones Unidas
2006
• Firmada por Chile en 2007
• Ratificada por Decreto 201 /2008
• 32 artículos
Artículo 1: Propósito

…promover, proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de

igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales por
todas las personas con discapacidad, y promover el respeto de su dignidad
inherente.
Las personas con discapacidad incluyen a aquellas que tengan deficiencias
físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al
interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación
plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.
 Marco Regulatorio
8
Ley 20.422 sobre igualdad de oportunidades e inclusión
social de personas con discapacidad (2010)
• Artículo 1º.- El objeto de esta ley es asegurar el derecho a
la igualdad de oportunidades de las personas con
discapacidad, con el fin de obtener su plena inclusión social,
asegurando el disfrute de sus derechos y eliminando
cualquier forma de discriminación fundada en la
discapacidad.
• Artículo 30.- Para asegurar a las personas con discapacidad
la accesibilidad a todos los medios de transporte público
de pasajeros, los organismos competentes del Estado
deberán adoptar las medidas conducentes a su adaptación e
incentivar o ejecutar, según corresponda, las habilitaciones y
adecuaciones que se requieran en dichos medios de
transporte y en la infraestructura de apoyo correspondiente.
 Marco Regulatorio
9 Ley 21.015: Incentiva la inclusión laboral de PcD
• Esta ley tiene como objetivo generar más
oportunidades de empleo y prohibir toda
discriminación a personas que tengan algún tipo de
discapacidad.
• Establece una Reserva de empleos del 1% para
PcD o asignatarias de pensión de invalidez, tanto
para organismos del Estado y en Empresas privadas
que tengan 100 o más trabajadores o funcionarios
 Marco Regulatorio
10 • En el sector público
hay 158
instituciones que
podrían habilitar
alrededor de 2.500
cupos laborales

• En el sector privado
se estiman en más
de 7.600 empresas
que podrían generar
más de 25.000
cupos
 Marco Regulatorio
11 DS 50- 2016 MINVU (OGUC)
• Edificaciones de uso publico
• Edificaciones que presten un servicio a la
comunidad
• Especio público – Bien Nacional de Uso Público
• Edificación Colectiva
• RUTA ACCESIBLE
• MEMORIA DE ACCESIBILIDAD
 Principios de la Inclusión Social
12 (Ley 20.422)

• Vida Independiente: Capacidad y

posibilidad de las personas
• Accesibilidad: Condición del Entorno
• Diseño Universal: Enfoque de Diseño
(general)
• Participación y Diálogo Social: Procesos
para la inclusión (Fin del asistencialismo)
• Intersectorialidad: Gestión Política
 El Diseño Universal
13 Diseño de entornos y productos aptos para el uso del
mayor número de personas sin necesidad de adaptaciones
ni de un diseño especializado.
 SIA: Símbolo Internacional de
14 Accesibilidad
15 Discapacitados versus Con Discapacidad
 • Persona con discapacidad física
Ejemplos de tipos • Personas con movilidad reducida
de • Personas con discapacidad física ambulante
16 Discapacidades • Personas con discapacidad para asir o manipular
Permanentes algo
• Personas usuarias de silla de ruedas
• Personas hemipléjicas
• Personas tetrapléjicas
• Personas con falta de coordinación
• Personas con dificultad para inclinarse, arrodillarse
• Personas con dificultad para hablar
• Personas con talla alta, baja, grande
• Personas con limitaciones de resistencia
• Personas con discapacidad sensorial
• Persona con discapacidad visual
• Personas ciegas
• Personas con baja visión
• Persona con discapacidad auditiva
• Personas sordas
• Personas con hipoacusia
• Persona con discapacidad intelectual
• Personas con dificultades para interpretar
información
• Personas con dificultades de orientación
 Personas Usuarias de la Accesibilidad Universal
17 Persona con Discapacidad: Es aquella que teniendo una o
más deficiencias físicas, mentales, sea por causa psíquica o
intelectual, o sensorial, de carácter temporal o permanente, al
interactuar con diversas barreras presentes en el entorno, ve
impedida o restringida su participación plena y efectiva en la
sociedad, en igualdad de condiciones con los demás (art. 5 Ley 20.422)

Adultos Menores de edad

Adultos con
Discapacidad Menores de
2,606,914 edad sin
20% discapacidad
3,733,281
94%

Menores de
edad con
Adultos sin
discapacidad
Discapacidad
229,904
10,421,238
6%
80%

Fuente: Estudio Nacional de la Discapacidad, 2016

 Personas Usuarias de la Accesibilidad Universal
18 Persona con Movilidad Reducida: Es aquella que sin enmarcarse en
el concepto de persona con discapacidad establecido por la ley tiene,
por cualquier razón, dificultad para desplazarse, ya sea temporal o
permanente; generando una reducción efectiva de la movilidad,
flexibilidad, control motor y/o percepción.

Edad Menor
Mayor
Personas Discapacidad por tramo de edad de 15
con de 60 años
obesidad Personas años 17%
Personas mórbida sin 20% 38.3

con 3% obesidad
obesidad 26%
31%
21.7
Personas
Entre 15
con 11.3
5.8 7.1 y 60 años
sobrepeso
63%
40%
2 a 18 años
18 a 29 años
30 a 44 años
45 a 59 años
60 años y más
 Ejemplos de Ámbitos y Desafíos para el
Transporte y la Discapacidad
19
Adaptación
No de Vehículos
Profesionales Paraderos
Licencias Cruces
de Peatonales
Profesionales Conducir

Infraestructura Veh
Servicios
Accesibles
Tpte
Prestación Público
de Servicios
Semáforos Terminales
Tpte
Calidad de Privado
Servicio
20

Introducción a la Lengua
de Señas Chilena
NOCIONES BÁSICAS Y MUY GENERALES
21
¿Qué canción es?
22
¿Qué canción es?
23
Conceptos Básicos: Las Personas Sordas
• Personas sordas (profundas) y personas con capacidad auditiva disminuida
(Hipoacúsicas)
• Son Sordas No mudas, ni sordomudas ni con deficiencias intelectuales
• No conocen el español
• No leen español.
• Muchas saben muchas palabras escritas.
• No todas leen labios (muchas si)
• Las Personas Sordas tienen una “seña” o “apodo”
24
Conceptos Básicos: Lengua de Señas
• LENGUA de señas y no Lenguaje
• Se basa en Conceptos no Palabras,
• Estructura muy simplificada sin estructura formal
• Se compone de gestos, más expresión corporal y facial.
• Es propia de cada Pais: LS Chilena
• No todas las personas Sordas saben LSCH
• Lengua de Señas vs Subtítulos
25
Conceptos Básicos: Alfabeto
26 Cómo hablar con una
persona sorda
• Pregunte si lee labios
• Module sin exagerar
• No grite
• Ayúdese con texto (en el celular por ej.)
• Utilice mímica (como conversar con un
extranjero)
 Conclusiones y Reflexión final
27
La Discapacidad es una característica de
las personas, y NO define a las personas

La inclusión como premisa en el diseño,

representa un beneficio para toda la sociedad.

Considerar y tratar con dignidad y respeto a las

PcD no es un favor ni una acción altruista. Es una
obligación porque es SU DERECHO

Los anterior es multi-dimensional: Lenguaje,

espacios, diseños, procesos, sistemas, etc.
 GRACIAS

TRANSPORTE Y DISCAPACIDAD. UN CAMBIO EN LA FORMA DE VER

ALFREDO VEGA FERNÁNDEZ
ALFREDO.VEGA@GMAIL.COM
10 DE NOVIEMBRE DE 2020
 Referencias
29
“La Discapacidad | Experimento Social - La Vida Del Desvelado”:
https://youtu.be/rSSTJxoL98Q

“Cómo Referirse A Una Persona Con Discapacidad”

https://www.youtube.com/watch?v=Sz5EFArn-iU

Bonus Track: “Cómo Tratar A Una Persona Con Discapacidad”

https://www.youtube.com/watch?v=A8aoyCdFmGQ