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»Anónimo.
FASE 3
ANALISIS DE LA INFORMACION
TUTORA:
MARTHA CECILIA DURAN ESPINOSA
INTRODUCCION
Las teorías contemporáneas de la administración nos permiten definir una posición frente a la
situación que presenta una empresa en su estilo de desarrollo y crecimiento o sencillamente en su
estado actual, de manera que podamos tomar las decisiones más acertadas para mejorar dicha
situación e implementar una planeación estratégica que impacte positivamente. Así mismo,
permiten identificar los mejores métodos para llevar a cabo el mejoramiento de los procesos y
resultados dentro de la organización, esto se debe a que estas teorías abarcan los cambios y
tendencias modernas que se dan a nivel mundial y van mejorando con el paso del tiempo,
estructurando cada los pilares necesarios de acuerdo con la necesidad de cada entorno y mercado.
Para el desarrollo de este trabajo se realizará una presentación en genial-ly sobre Outsourcing,
Empowerment, Coaching, Inteligencia Emocional, Neuro-administración, Reingeniería, Valor
compartido, La riqueza en la base de la pirámide y se indicará en que consiste cada una de ellas y
el aporte que puede tener su aplicación a nivel empresarial, con este análisis y a partir de los
conocimientos adquiridos con la aplicación de la herramienta genial-l, de la información
recopilada en la fase anterior, se realizará el rediseño de los procesos operativos en la empresa
seleccionada dando aplicabilidad a la reingeniería en búsqueda del mejoramiento interno.
"Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente."
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OBJETIVOS
General
Identificar la importancia de las prácticas administrativas y su implementación en las empresas.
Específicos
Enlace del Genial-ly elaborado por cada uno de los integrantes del grupo:
1. Nora solano
https://view.genial.ly/5fc0362fae0b1a0d0c22ee48/presentation-genially-sin-titulo
2. Jonathan Arias
https://view.genial.ly/5fc2bb2ac942400cf16d14af/presentation-practicas-administrativas
3. Eliana Zamira
https://view.genial.ly/5fbf21e643a4720d1a93e70c/presentation-genially-zamira-garzon
https://view.genial.ly/5fbed661ce80060d0a73df4d/presentation-genially-sin-titulo
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requerida para
sacarlo de
bodega.
Corte Área de En la cual se Dar una Valorar toda la
producción extraen las valoración a la materia prima
placas materia prima que entra a la
metálicas para aumentar empresa antes
necesarias para calidad del de ser
la producción producto. procesada, para
de las puertas. identificar el
La cantidad y mejor lote de
calidad de las producción.
láminas
obtenido
después de
realizar esta
etapa del
proceso
depende de las
características
del material y
de la eficiencia
lograda en la
operación de
corte.
Limpieza Área de En esta etapa Troquelado de Esta operación
producción del proceso se los perfiles Se se hace
retira la mayor toman los necesaria para
cantidad de perfiles que cortar partes del
impurezas y deben ser perfil y que este
realces troquelados pueda encajar
cortantes que son los en otro tipo de
presentes en cabezales, perfil, los casos
las láminas sillares, más comunes
metálicas por enganches y son las T’s
medio de traslapes, se divisoras para
procesos físicos colocan en la los travesaños
como pulidor y maquina en la de las puertas
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lijado. Esta es
sección batientes o el
una de las
necesaria divisor de los
principales dependiendo fijos con
etapas del
del troquelado persiana, los
proceso debido
que se contramuros
a que a partir de
necesite, ya para la
la limpieza se
que es realización de
les proporciona
necesario marcos de
a las láminas
hacer ventanas
ciertas perforaciones proyectantes,
condiciones en cabezales y entre otros. La
básicas de
sillares para operación de
calidad. que encaje la esta máquina
jamba y la consiste en
respectiva acomodar el
perforación perfil y
para colocar sostenerlo por
los tornillos, en medio de
el caso de los presión se
traslapes y los acciona la
enganches, se palanca y la
necesita la maquina me
perforación del hará el corte
perfil por dentro necesario para
para que que el perfil sea
encaje los perfecto para la
horizontales y estructura que
en la parte se desea hacer.
posterior del
perfil las
perforaciones
para que quede
el espacio de la
guía y de los
tornillos.
Perforación de Área de Las fabricación Mejoramiento El diseño de la
los perfiles producción de los del diseño de la chapa se debe
para la chapa productos de la chapa utilizada estar sujeta a la
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pistillo.
Verificar el
adecuado ajuste
de los
componentes y
que no se
presenten
filtraciones.
Limpiar y
proteger para
evitar deterioro.
Corte del Área de Cuando ya se Teniendo el Cuando se tiene
vidrio, producción tiene las naves vidrio ya el vidrio
empaquetado ensambladas el cortado se empaquetado
y ensamble del vidriero toma la toma el vidrio se coloca en su
vidrio en la medida por se coloca en respectiva nave,
nave dentro y una posición si es de nave
dependiendo vertical y se corredera se
del tipo del perfil inicia a colocar hace necesario
se hace un el empaque, quitar uno de
aumento o un colocándolo los perfiles y
descuento para por cada uno deslizar el vidrio
realizar el corte de sus lados y en medio de los
de los vidrio, cuando se llega perfiles y se
teniendo la a las esquinas vuelve a
medida, se trae se hace un asegurar el
el vidrio a la pequeño corte perfil que se
mesa, lo marca para que pueda había quitado.
y con una doblarse. Si es una puerta
regleta para el que tiene
corta vidrio para pisavidrios se
luego ejercer un retiran los
poco de presión pisavidrios se
y de esta ubica el vidrio y
manera obtener se vuelven a
el vidrio cortado colocar los
a la medida pisavidrios para
necesaria. asegurarlo.
Instalación de Área de Se verifica su Para la
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poder
manipular la
puerta.
Realización de Área de Para la Establecer Se debe
cotizaciones compra realización de socios primero realizar
de metales los procesos de comerciales una propuesta
cotización, la con el fin de de valor
empresa debe establecer comercial, en el
tener en cuenta canales de que se enfatice
las ordenes de comercializació en mostrar los
producción y n directa sin rendimientos,
establecer los intermediarios, utilidades,
canales de buscando misión, visión y
comercializació establecer y las posibilidades
n con empresas extender el de riesgo y
aliadas cuya mercado a extensión.
actividad otros
económica se departamentos
basa en los y obtener
insumos mayores
derivados de los ganancias a
metales o con mediano y
los que se largo plazo.
realiza el
proceso de
elaboración de
productos a
base de metal.
La empresa
envía un listado
con los
productos
necesarios a
distintas
empresas, y
elegirá el precio
más
conveniente
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que le permita
obtener un
beneficio bruto
del bien final.
Inventario de Jefe de El jefe de Implementació Establecer lazos
los insumos a logística logística deberá n de programas comerciales con
usar revisar tecnológicos proveedores de
continuamente que permita programas de
los bienes y establecer un inventarios, con
establecer si la seguimiento de el fin de
cantidad de la cantidad de implementar
suministros bienes, y las nuevas
están ganancias estrategias y
completos, y si relativas de la establecer un
se requiere empresa, con mejor orden
realizar más el fin de respecto al
compras, con el disminuir los orden, con el fin
fin de permitir procesos de evitar un
una mejor operativos margen de error
adecuación a manuales, y alto.
los procesos por ende, los
organizativos y costes de
de limpieza de tiempo y de
la empresa, producción.
además de
tener en cuenta
los activos fijos
que posee la
empresa, y
tenerlos en
cuenta dentro
de las
ganancias
relativas a largo
plazo.
Fundición de Personal En general, los Establecer Mediante
metales operativo procesos de procesos de acuerdos con
fundición ya se capacitación instituciones de
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final. empresa.
Publicidad y Jefe de La empresa La empresa Se ejecuta a
estrategia de marketing y dentro de los debe partir de
mercado operaciones estamentos de consolidar los estrategias por
publicidad, lo métodos de parte del jefe de
hace a través publicidad en marketing,
de afiches especial el del donde creará
publicitarios que plano de la páginas en
se encuentran virtualidad; las redes sociales o
fuera del redes sociales en sitios de
establecimiento, funcionan compras y
además, cuenta como una oferta de
con avisos plataforma de servicios,
publicitarios en captación de buscando
páginas web, consumidores, establecer un
donde el jefe de que permitirá mayor mercado
marketing a extender el y competitividad
partir de las mercado a comparativa
estrategias de otros frente a otros
mercado y el departamentos, mercados.
comportamiento aumentar la
del mercado, oferta y la
debe hacer demanda de
énfasis en la bienes y
segmentación servicios, lo
poblacional. que
establecerá
mayores
ganancias.
Establecimient Jefe de Existe una Se logra Se realizará a
o estructural administració división observar que partir del
de la n y finanzas expuesta dentro no existe una departamento
producción del organigrama división acorde administrativo,
de la empresa, a las en el que creará
siendo María exigencias un organigrama
Solano la administrativas, lineal, y creará
gerente, jefe de además de que distintas
administración y no existe un reuniones e
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finanzas Wilson
canal de informes a partir
Manrique, jefe
comunicación de análisis de
de Marketing y
efectiva, debido los procesos,
operacionesal tipo de debilidades y
Omar organigrama ventajas que se
Bermúdez, jefe
(jerarquización) observan dentro
de logística
, que afecta en de los factores
Jaime Bernal y
gran medida de producción.
finalmente las se
encuentra el
comunicacione
personal s tanto del
operativo. departamento
administrativo,
gerencial y
financiero con
el operativo;
por lo cual se
busca crear un
organigrama
lineal buscando
que el
departamento
operacional
tenga
participación en
la toma de
decisiones de
acuerdo a la
operatividad y
las divisiones
de producción,
con el fin de
incentivar a los
empleados en
el desarrollo de
la producción.
Seguimiento Jefe de Actualmente se La empresa Como cierre del
control de Marketing y realiza la debe proceso de
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CONCLUSIONES
Jonathan Arias
"Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente."
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Nora solano
Podemos concluir que la reingeniería de procesos permite a las empresas abordar de manera prioritaria
y completa los cambios de una función o de un departamento a través de la identificación y
transformación de este.
BIBLIOGRAFIA / WEBGRAFIA
"Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente."
»Anónimo.
Cipriano, A. (2014). Proceso administrativo, Grupo Editorial Patria. Pag. 260 a 291.
Recuperado de: https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/lc/unad/titulos/39415
Martínez, M. (2003). Calidad total y marketing interno, Ediciones Díaz de Santos. Pag. 253 a
262. Recuperado de https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/62682