Normograma

Gloria Katherine Gil Toro

ID:519796

Universidad Minuto de Dios

Administración en Salud y Seguridad en el Trabajo
Legislación
 FECHA DE
TIPO DE OBLIGACIONES DEL
NORMA EXPEDICIÓ RESEÑA OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
NORMA EMPLEADO
N
LEY 100 DE 22 DE JUNIO El Sistema a. Del pago de la totalidad de la a. Procurar el cuidado integral
DECRETO 1993 DE DE 1994 General de cotización de los trabajadores a su de su salud.
1295 DE PREVENCIÓ Riesgos servicio; b. Suministrar información
1994 NY Profesionales es b. Trasladar el monto de las clara, veraz y completa sobre
PROTECCIÓN el conjunto de cotizaciones a la entidad su estado de salud.
entidades administradora de riesgos c. Colaborar y velar por el
públicas y profesionales correspondiente, cumplimiento de las
privadas, dentro de los plazos que para el obligaciones contraídas por
normas y efecto señale el reglamento; los empleadores en este
procedimientos, c. Procurar el cuidado integral de la decreto.
destinados a salud de los trabajadores y de los d. Literal modificado por el
prevenir, ambientes de trabajo; artículo 27 de la Ley 1562 de
proteger y d. Programar, ejecutar y controlar el 2012. El nuevo texto es el
atender a los cumplimiento del programa de siguiente Cumplir las normas,
trabajadores de salud ocupacional de la empresa, y reglamentos e instrucciones
los efectos de las procurar su financiación; del Sistema de Gestión de la
enfermedades y e. Notificar a la entidad Seguridad y Salud en el
los accidentes administradora a la que se Trabajo SG-SST de la empresa
que pueden encuentre afiliado, los accidentes de y asistir periódicamente a los
ocurrirles con trabajo y las enfermedades programas de promoción y
ocasión o como profesionales; prevención adelantados por
consecuencia del f. Literal derogado por el parágrafo las Administradoras de
trabajo que 2o. del artículo 65 de la Ley 1429 de Riesgos Laborales.
desarrollan. 2010. Notas de Vigencia
g. Literal modificado por el artículo Legislación Anterior
26 de la Ley 1562 de 2012. El nuevo e. Participar en la prevención
texto es el siguiente: de los riesgos profesionales a
h. Facilitar los espacios y tiempos través de los comités
para la capacitación de los paritarios de salud
trabajadores a su cargo en materia ocupacional, o como vigías
de salud ocupacional y para ocupacionales.
adelantar los programas de f. Los pensionados por
promoción y prevención a cargo de invalidez por riesgos
las Administradoras de Riesgos profesionales, deberán
Laborales. mantener actualizada la
i. Informar a la entidad información sobre su
administradora de riesgos domicilio, teléfono y demás
profesionales a la que está afiliado, datos que sirvan para efectuar
las novedades laborales de sus las visitas de reconocimiento.
trabajadores, incluidas el nivel de
ingreso y sus cambios, las g. Los pensionados por
vinculaciones y retiros. invalidez por riesgos
Referencias

https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/resolucion-1401-2007.pdf

https://www.seguridad-laboral.es/sl-latam/colombia/normatividad-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2019-2020-colombia_20200630.html

https://www.seguridad-laboral.es/sl-latam/colombia/normatividad-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-2019-2020-colombia_20200630.html