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PROGRAMAS 2020
I. MUNICIPALIDAD DE YUMBEL
DIDECO
DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO
PROGRAMAS 2020
PROGRAMAS ORGANIZACIONES
COMUNITARIOS COMUNITARIAS
Apoyo para la comunidad Porque te moverás mucho mas
Contribuir en el diseño y
Contribuir al desarrollo
aplicación de políticas,
potenciando las
planes y programas en
actividades productivas
materia de desarrollo social,
con la incorporación del
especialmente aquellas
patrimonio natural y
destinadas a erradicar la
cultural e identidad
pobreza y brindar
comunal como activos,
protección social a las
apoyando a la comunidad
personas o grupos
y las entidades
vulnerables, promoviendo la
productivas en la
movilidad e integración
optimización de los
social
sistemas de producción y
comercialización
I. MUNICIPALIDAD DE YUMBEL
PROGRAMAS
COMUNITARIOS
OFICINA DE LA DEPORTES Y
MUJER RECREACION
Para todas las mujeres Deporte para la comunidad
OFICINA ADULTO
MAYOR ARTES Y CULTURA
Clubes de adultos mayores Rescatemos la cultura
PROGRAMA 4 A 7
Mujer trabaja tranquila
ENCARGADO(A)
Srta. JESSICA LORENA BRIONES VERGARA
TALLERES
Masaje terapéutico y estilos de vida
Peluquería básica saludable
ENCARGADO(A)
Srta. Judith Briones Castillo
ENCARGADO(A)
Sr. Jonathan Paredes Rodríguez
EDUCACION TRATAMIENTO
Fortaleciendo la educacion En el trabajo
ENCARGADO(A)
Srta. Eva María Eugenia Abuter Guerrero
PRÉSTAMO DE LABORATORIO
LIBROS BIBLIOREDES
En sala y a domicilio Cursos computación basica
PRÉSTAMOS EN TÉCNICAS
ZONA RURAL Para lectores
ENCARGADO(A)
Srta. Mery Aburto Contreras
TALLER DE
TALLER DE PINTURA
GUITARRA Y/O
En rere
ACORDEÓN
Desarrolla habilidades pictóricas de los
En rere
integrantes del taller, llegando a dominar
Entrega a los integrantes, hombres y técnicas de óleo, acuarela y dibujos.
mujeres de entre 12 y 50 años de edad
de la localidad de Río Claro.
ENCARGADO(A)
Sr. Alvaro Garrido Isla
ENCARGADO(A)
Srta. Jessica Briones Vergara
TALLERES TALLERES
Niños y niñas GENERALES
Generación de espacios educativos para Capacitacion a mujeres
que niños y niñas cuenten con el tiempo
Se les capacita en diversos temas como
y el apoyo pedagógico necesario para
conociendo SERNAMEG, Sexo Género,
enfrentar su escolaridad sin la
Fortaleciendo la autoestima, mujer y
desventaja de no tener un adulto
trabajo, Prevención del conjunto de
responsable (madres o responsables que
drogas y alcohol, Violencia contra la
trabajen).
Mujer, habilidades sociales para el
trabajo, entre otros temas.
TRABAJO CON
MUJERES
Mujer trabaja tranquila
ENCARGADO(A)
Srta. Jessica Briones Vergara
SUBSIDIOS PROGRAMA
HABITABILIDAD
Postulacion y renovación
Para familias del subsistema de
Consiste en realizar la postulación y seguridades y oportunidades
renovación según corresponda de los
Consiste en la atención de familias del
siguientes subsidios:
Programa Familias y del programa
Subsidio de agua potable urbano,
Vínculos, el cual se trabaja en convenio
Subsidio de agua potable rural,
con la Seremi de Desarrollo Social y
Subsidio familiar...
Familia y con la asistencia técnica de
FOSIS, se atiende a un promedio de 20
REGISTRO DE familias a las cuales se les realiza un
HOGARES diagnóstico técnico y social.
ENCARGADO(A)
Srta Yolanda Cabrera Monares
CONSTRUCCIÓN Y REPARACIÓN
El Programa Habitabilidad, potencia las posibilidades y oportunidades de
desarrollo de las familias y personas, que entrega soluciones, que conjugan lo
constructivo con lo social, para que cuenten con una vivienda y entorno
saludable y seguro.
Equipamiento básico
ENCARGADOS
Srta. Maribel Sobarzo Burgos
Sr. Omar Saavedra Muñoz
PROGRAMA 1 PROGRAMA 2
Cerca del trabajo Cerca del trabajo
PROGRAMA 3 PROGRAMA 4
Cerca del trabajo Cerca del trabajo
PROGRAMA 5 PROGRAMA 6
Cerca del trabajo Cerca del trabajo
COMO POSTULAR
DOCUMENTACION REQUERIDA
Indicaciones:
ENCARGADO(A)
Srta. Rosa Arriagada Pérez
ENCARGADO(A)
Srta. Mónica Pinto Castillo
ENCARGADO(A)
Srta. Valeria Oyarce Sanhueza
Sr.Francisco Garcia Medina
ACTUALIZACIÓN ACTUALIZACIÓN
DE INFORMACIÓN DE DATOS
DEL FORMULARIO ADMINISTRATIVOS
Cerca del trabajo Cerca del trabajo
RECTIFICACIÓN COMPLEMENTO DE
DE DATOS INFORMACIÓN
ADMINISTRATIVOS Cerca del trabajo
Cerca del trabajo
permite adicionar o agregar
Permite solicitar la corrección de información en ámbitos relacionados
información que presenta errores que con los medios que validan la
provienen de bases de datos coherencia del tramo de Calificación
administrativas Socioeconómica con la calidad de vida
del hogar.
ENCARGADO(A)
Srta. Rossana Figueroa
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES
Acerca del programa
ENCARGADO(A)
Srtas. Jessica Muñoz Brito, Claudia Saez,
Sandra Gutiérrez(VERIFICAR DATOS)
ACOMPAÑAMIENTO CONTINUO
Mayores de 65
ENCARGADO(A)
Srtas. Susana Torres Escobar y
Karina Farías Cárdenas
ORGANIZACIONES COMUNITARIAS
Trabajemos por un mundo mejor
Los niños y niñas quedan integrados al sistema Chile Crece Contigo cuando sus
madres realizan el primer control de embarazo en el sistema público de salud.
Ahí se inicia su acompañamiento personalizado a la trayectoria de desarrollo
que llega hasta su ingreso al sistema escolar. En tanto, desde el año 2016,
comenzó la extensión gradual de su cobertura para llegar hasta el término del
primer ciclo básico (alrededor de los 8 o 9 años de edad) en 2018. Para ello se
refuerza la coordinación y la complementación con programas y estrategias
ejecutados por el Ministerio de Educación, Ministerio de Salud y/o la Junta
Nacional de Auxilio Escolar y Becas entre otros.
ENCARGADO(A)
Srta María Yolanda Luna Escobar
ENCARGADO(A)
Srta. Maria Yolanda Luna Escobar
Para cada una de las asistencias en los programas descritos más arriba,
es necesario asistir en primera instancia a las oficinas las cuales están
ubicadas en Edificios Públicos, primer piso, a un costado de la Farmacia
Municipal.
ENCARGADO(A)
Srta. Bárbara Alejandra Cáceres Cáceres
ENCARGADO(A)
Srta Massiel Infante Escobar
PLATAFORMA ORIENTACIÓN A
CHILEPROVEEDORES POSTULACIÓN
Ayuda a Microempresarios Proyectos de Fomento Sercotec
PLATAFORMA FORMALIZACIÓN
SERVICIO NACIONAL DE LA LEY
DEL CONSUMIDOR N°19.749
Trabajo conjunto SERNAC Ley de la Microempresa Familiar
ENCARGADO(A)
Srta. Alejandra Gacitúa Echeverría
autoconsumo municipal,
capacitaciones, sanidad animal,
sanidad en frutas(viñas hotalizas...)
Para conocer todos los detalles de cada una de las actividades que
desarrolla la oficina es necesario acudir con el encargado del programa
del cual abajo se describen sus datos.
ENCARGADO(A)
Sr. Francisco Ramírez
PRINCIPALES FUNCIONES
Recibir las ofertas y solicitudes de Cumplir las funciones de
capacitación y de trabajo de la orientación laboral, que el Servicio
comuna. Nacional de Capacitación y Empleo
les indique. El Servicio Nacional, a
Informar y orientar a los eventuales través de sus Direcciones
beneficiarios/as de programas de Regionales, será el encargado de
capacitación. proponer normas técnicas y
coordinar iniciativas en las materias
Relacionar al oferente y solicitante de a que se refiere este artículo.
trabajo.
A partir de la entrada en vigor de la
Verificar los antecedentes laborales Ley N° 19.728 (Seguro de Cesantía),
de los/las oferentes y demandantes, las OMIL también incorporan dentro
así como los requerimientos de los de sus funciones, certificar a los/as
puestos de trabajo, conforme a beneficiarios/as del Fondo de
normas técnicas impartidas por el Cesantía Solidario.
Servicio Nacional de Capacitación y
Empleo.
ENCARGADO(A)
Srta. Evelyn Jofré Cea
Para conocer todos los detalles de cada una de las actividades que
desarrolla la oficina es necesario acudir con el encargado del programa
del cual abajo se describen sus datos.
Cumplir con los requisitos generales establecidos en el Reglamento
General para la entrega de Incentivos Económicos de Fomento
Productivo de INDAP y sus modificaciones.
Cumplir con las características de usuario Micro-productor, de acuerdo a
la metodología definida por INDAP.
ENCARGADO(A)
Sr. Kurt Timmermann Sandrock
Para conocer todos los detalles de cada una de las actividades que desarrolla
la oficina es necesario acudir con el encargado del programa del cual abajo se
describen sus datos.
Tener entre 18 y 65 años de edad.
Ser jefa de hogar: se entiende por jefa de hogar la mujer que es
económicamente activa, tiene responsabilidades familiares y es el principal
sustento económico del hogar. Se incluirá, además, a las mujeres que están en
la condición de "trabajadora jefa de núcleo secundario".
Pertenecer a los tres primeros quintiles de ingreso.
Ser económicamente activa: estar trabajando de manera dependiente,
independiente o buscando trabajo.
ENCARGADO(A)
Srta. Flor Morales
En cada una de las actividades que desarrolla la oficina de turismo ya sean las
descritas a continuación como las muchas otras que se realizan, también es una
oportunidad para aquellos empresarios locales para que puedan vender los
distintos productos, al visitante que llegan a ser parte de estas actividades, para
ser uno de ellos siga las instrucciones que se describen más abajo.
Para conocer todos los detalles de cada una de las actividades que desarrolla
la oficina es necesario acudir con el encargado del programa del cual abajo se
describen sus datos.
llevar carnet de identidad.
fotos del producto que se venderá para verificar que sea de artesanal y no
industrial.
ENCARGADO(A)
Srta. marcela contreras
I. MUNICIPALIDAD DE YUMBEL