CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Contrato Individual de Trabajo a Domicilio que celebran, por una parte: Technology Center S.A. de C.V. como
Patrón y por la otra __ como trabajador al tenor de las siguientes:

CLÁUSULAS

PRIMERA. – Por sus contratantes declaran:

A. PATRÓN

Technology Center S.A. de C.V. representado por David Arturo Colón de la Vega de 25 años de edad, de
nacionalidad Mexicana, sexo masculino y con domicilio en Av. Popocatépetl #123 en la Ciudad de México,
cuya giro comercial y de servicios está enfocado en la seguridad.

B. TRABAJADOR

__ de __ años de edad, de nacionalidad __, sexo __ y con domicilio en __ en __.

SEGUNDA. - El trabajador se obliga a prestar su servicio personal como __ que ejecutará en su domicilio
personal ubicado en __ y/o domicilio de la empresa ubicado en Leibnitz N°11, Anzures, Miguel Hidalgo,
11590, Ciudad de México, de esta población.

TERCERA. – El presente Contrato será por __ y para su modificación, terminación o recesión las partes se
sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

CUARTA. – La entrega del trabajo se hará en el domicilio de la empresa situado en Leibnitz N°11, Anzures,
Miguel Hidalgo, 11590, Ciudad de México, de esta ciudad, los días __ de las __ a las __ horas, y recepción de
este en el propio lugar, los días __ de las __ a las __ horas.

QUINTA. – El salario correspondiente al trabajo realizados se le cubrirá al trabajador los días __ a las __ horas
en el domicilio de la empresa.

SEXTA. – El patrón se obliga a pagar al trabajador, por su trabajo, el siguiente salario: __, este se podrá ver
afectado por el porcentaje obtenido de las “Ventas meta” obtenidas, estipulándose expresamente que en el
salario señalado, se encuentra incluido el pago correspondiente al séptimo día.

SÉPTIMA. – El patrón se obliga a proporcionar al trabajador el trabajo necesario para que éste último pueda
devengar, cuando menos, el salario mínimo de esta zona, en la inteligencia de que si no se presenta en los
días y dentro de las horas señaladas en la cuarta cláusula de este Contrato, o no percibe el salario mínimo
por causa a él imputables, independientemente de la responsabilidad que se derive de tal incumplimiento, el
patrón quedará relevado de toda responsabilidad al respecto.

OCTAVA. – Para los efectos del presente CONTRATO, y por naturaleza del mismo, se entiende que si el
trabajador no cumple con la obligación de realizar el trabajo en los términos consignados en la cláusula
cuarta de este Contrato, y tal cumplimiento se repite más de tres veces en un periodo de treinta días, se
surtirá el presupuesto jurídico que se refiere a la fracción del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

NOVENA. – Los materiales necesarios para la ejecución de las labores estipuladas en este Contrato serán
proporcionadas por el patrón; y los últimos que el trabajador requiera, deberán ser solicitados con un
justificante al patrón para su aprobación y en caso de ser positiva la respuesta, su entrega.

DÉCIMA. – El trabajador tendrá derecho de que en la semana que corresponda, se le pague el salario del día
de descanso obligatorio que señale la Ley Federal del Trabajo.

DÉCIMA PRIMERA. – El trabajador tendrá derecho de disfrutar de los días de vacaciones que señale la Ley
Federal Del Trabajo, de acuerdo con su antigüedad al servicio del patrón y en los términos de esta.

DÉCIMA SEGUNDA. – El trabajador, además de las obligaciones estipuladas en este Contrato, tendrá las
consignadas en el artículo 326 de la Ley Federal del Trabajo, que para el efecto se entienden como
reproducidas y forman parte del mismo.

DÉCIMA TERCERA. - El trabajador se obliga a acatar todas y cada una de las disposiciones respecto a la
capacitación y adiestramiento, planes y programas que para el efecto tenga la Empresa, de conformidad por
lo establecido por la Ley.

DÉCIMA CUARTA. - El trabajador, al cumplir un año de servicio o fracción de este al termino del contrato de
trabajo que hoy se suscribe tendrá derecho al pago de seis días de vacaciones o fracción de estas en el caso
citado anteriormente, así como al pago del 25% por concepto de Prima Vacacional, de conformidad con lo
establecido por los diversos 76,77 y relativos de la ley laboral.

DÉCIMA QUINTA. - Anualmente o en fracción de éste, el trabajador tendrá derecho al pago de 15 días de
Aguinaldo o a fracción de éste por el tiempo prestado, de conformidad con lo que establece el artículo 87 del
la Ley del Trabajo.
DÉCIMA SEXTA. - El trabajador se obliga a acatar las disposiciones de seguridad e higiene, que se llevan a
efecto en la Empresa, en los términos de la Ley.

DÉCIMA OCTAVA. - El empleado se obliga en términos de lo establecido por el diverso 134 de la Ley a
someterse a todos los reconocimientos y exámenes médicos que el Patrón indique.

DÉCIMA NOVENA. - Lo no previsto en este contrato se regirá por todas y cada una de las disposiciones de la
Ley Federal del Trabajo.

Leído por ambas partes, este Contrato, impuestos de su contenido y sabedores de las obligaciones que en él
contraen, así como de las de la Ley les impone, la firma por cuatriplicado quedando un ejemplar en poder del
Patrón, otro en el poder del Trabajador, uno más en Recursos Humanos de la empresa y el restante en poder
de la Inspección del Trabajo correspondiente.

Miguel Hidalgo, CDMX, __ de __ de 20__.

PATRÓN TRABAJADOR

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