ACTIVIDAD 8 ERGONOMÍA INFORME GERENCIAL DE UNA EVALUACIÓN ERGONÓMICA PARA LA

EMPRESA PROINTURES S.A.S. ESTUDIANTES: JUAN ALEJANDRO URQUINA TOVAR LEIDY MARITZA
QUIROZ VALDERRAMA DOCENTE: ING. INGRID SMITH RAMIREZ OSORIO NRC: CORPORACIÓN
UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL SEM.
VII FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES FLORENCIA CAQUETÁ 2020

2 INTRODUCCIÓN En el siguiente trabajo se encuentra plasmado la investigación de un puesto de

trabajo. En la parte administrativa de una empresa, y en el cual queremos identificar cuales son los
riesgos a los cuales este colaborador se encuentra expuesto. Para ello utilizaremos varios registros
fotográficos he indagaremos con ese colaborador sus funciones derivadas de su cargo Y a partir de
eso analizaremos cual el la falencia por parte de la empresa frente al cargo de dicha persona. Por
ultimo daremos nuestro punto de vista en el cual realizaremos unas recomendaciones las cuales
de impacto Para dicha empresa y así contribuir con coadyuvar con la implementación de una
mejora para este funcionario. Evidencia en video hacer clic en el siguiente link:

3 OBJETIVOS Objetivo general: Realizar la valoración de un puesto de trabajo en una empresa.

Objetivos específicos: Identificar que método se puede aplicar para dicho estudio. Analizar cuales
serian los métodos utilizados que contribuyan a disminuir el riesgo de este colaborador. Evidenciar
cuales son los factores negativos que perjudican la salud de este colaborador. Evidencia en video
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4 DATOS Empresa: Prointures S.A.S. Nit: Dirección: calle 21 N 4 b-32 barrio la libertad Contacto:
Cel.: Puesto de trabajo: es una empresa Caqueteña líder en la prestación de servicio de transporte
terrestre especial de pasajeros, comprometida en satisfacer las necesidades de nuestros clientes,
ofreciendo seguridad, puntualidad y calidad. Nombre del funcionario: Pedro Antonio Manjarrez
Toledo Cargo: Auxiliar Contable. Evidencia en video hacer clic en el siguiente link:

5 DESCRIPCIÓN TAREAS Y/O ACTIVIDADES A SU CARGO Realiza los registros contables, (Facturas,
notas de contabilidad y causaciones generales) Apoya en el proceso de conciliaciones bancarias.
Apoya el proceso de liquidación de impuestos (retención en la fuente y CREE) y realizar el proceso
de cargo de la liquidación de ICA en la plataforma de la Oficina Virtual Tributaria de la Alcaldía de
Florencia. Apoya en la elaboración de estados financieros. Debe de Llevar organizadamente los
registros contables del área turismo. Mantiene en orden y actualizado el archivo de documentos
contables (recibos de caja, comprobantes de egreso, documentos equivalentes, facturas,
declaraciones entre otros). Administra la cuenta de correo del área de contabilidad, debe de dar
respuesta a lo solicitado y remitir a quien corresponda. Mantener en orden y actualizado el
archivo de documentos contables. Apoya en el inventario de activos fijos cada trimestre. Revisa y
controla que se registren a tiempo las causaciones fijas que tiene la empresa cada mes. Realiza
copia de seguridad diariamente. Vigila que el software contable funcione adecuadamente.
Colaborar con la información para con el Contador, Revisor y Gerencia.
6 PROBLEMA OBSERVADO EN EL PUESTO DE TRABAJO Postura inadecuada de los miembros
superiores en posición suspendida. Postura inadecuada de los miembros inferiores talones con
una leve elevación. Escritorio pequeño e inadecuado. El plano de trabajo es deficiente para su
estatura e igual para su contextura física. Sedente, prolongada, la región cervical arqueada,
hombros suspendidos sin ningún apoyo o sostén. Iluminación Deficiente, debido al poco espacio
para sus extremidades superiores puede estar en el riesgo de sufrir túnel carpiano. Evidencia en
video hacer clic en el siguiente link:

7 Hombre DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA HOMBRE-MAQUINA -AMBIENTE Sexo: Masculino. Edad: 42

Años. Nombre: Pedro Antonio Manjarrez Toledo. Contextura Corporal: Endomorfo. Maquina
Computador todo en uno. Resma de papel. Teclado. Celular. Silla Escritorio. Sexta de la basura.
Cajón de madera. Oficina pintada de color blanco. Pared decorada con cinta papel. Ambiente

8 RESULTADO Y ANÁLISIS DE LA METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN ERGONÓMICA APLICADA AL

PUESTO DE TRABAJO Método RULA Evaluación de la carga postural Elegimos el método debido a
que fue el apropiado en función al factor del riesgo que evaluamos: Los resultados obtenidos en
este análisis fueron los siguientes, el trastorno de tipo musculo-esqueleticos al que este
Trabajador se expone todos los días en su jornada laboral es bastante perjudicial para su salud,
debido a que adopta unas posturas Inadecuadas de forma continua y repetitiva. Así pues maneja
una carga postural y de manera estática lo cual la adopta por la incomodidad que le brinda su
escritorio, debido a que no cumple con sus medidas corporales ya que es una persona con una
contextura corporal ENDOMORFO.

9 RECOMENDACIONES DE MUY BAJO COSTO Y DE ALTO IMPACTO PARA LA EMPRESA Reubicar el

trabajador. Rediseñar su puesto de trabajo. Capacitación: en tema de desorden musculo
esquelético. Programa de pausas activas. Realizar el estudio de luxómetro en la empresa para
adecuar la luz, para que este sea acorde a la necesidad del colaborador.

10 CONCLUCIONES Gracias a la realización de este trabajo notamos la importancia de realizar

estudios en los puestos de trabajo, debido, a que ayuda muchísimo a identificar cuales son las
falencias de la empresa. Es importante resaltar que como futuros profesionales es muy importante
conocer el estado de disconfort o confort en la población trabajadora, esto nos ayudara a contar
con un equipo de trabajo mas activo y de mayor rendimiento. Debemos de tener en cuenta que se
debe de hacer un análisis primero en donde logremos identificar las necesidades primordiales de
nuestra población trabajadora, para empezar a realizar cambios de bajo costo pero que tenga un
buen impacto a nivel laboral.
11 REFERENCIAS

Rueda, M. (2013). Manual de Ergonomía. Bogotá: Editorial Alfa Omega. [Texto Guía].

Universidad Politécnica de Valencia (2006).

Ergonautas. Instituto Nacional de Seguros. (2012).

Principios de la ergonomía.

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12 Gracias Evidencia en video hacer clic en el siguiente link: