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  • Estructura Del Informe 3

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    Yos Lin
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    El documento describe la estructura organizacional de una empresa mediante un organigrama funcional. El organigrama muestra las diferentes áreas de la empresa (administración, contabilidad, ventas, diseño gráfico, imprenta, atención al cliente) y los puestos que reportan a cada área. Además, explica que un organigrama funcional indica las funciones de cada departamento para dividir el trabajo de manera eficiente y facilitar la comunicación dentro de la empresa.

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    ESTRUCTURA DEL INFORME 3

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    El documento describe la estructura organizacional de una empresa mediante un organigrama funcional. El organigrama muestra las diferentes áreas de la empresa (administración, contabilidad, ventas, diseño gráfico, imprenta, atención al cliente) y los puestos que reportan a cada área. Además, explica que un organigrama funcional indica las funciones de cada departamento para dividir el trabajo de manera eficiente y facilitar la comunicación dentro de la empresa.

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    ESTRUCTURA DEL INFORME

    1.3. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA


    - REFERENCIA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA

    - ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

    GERENTE
    GENERAL

    ADMINISTRACION CONTADOR

    VENTAS DISEÑO GRAFICO IMPRENTA

    ATENCION AL ASISTENTE AREA DE


    CLIENTE DISEÑADOR GIGANTOGRAFIA

    - IDENTIFICACION DEL AREA DE PRACTICAS EN EL ORGANIGRAMA

    GERENTE
    GENERAL

    ADMINISTRACION CONTADOR

    VENTAS DISEÑO GRAFICO IMPRENTA

    ATENCION AL ASISTENTE AREA DE


    CLIENTE DISEÑADOR GIGANTOGRAFIA

    - TEORIA RELACIONADA DEL ORGANIGRAMA FUNCIONAL


    - El organigrama funcional es un tipo de organigrama que indica las funciones
    que debe cumplir cada departamento, equipo o estructura de una empresa.
    Cabe destacar que el organigrama es una representación gráfica de la estructura
    organizacional. En el de clase funcional, además, se representan las funciones de
    cada unidad.
    Este permite dividir el trabajo de una manera eficiente y evitar confusiones
    durante la división de tareas. Además, facilita la comunicación dentro de la
    empresa y ayuda a los empleados a saber cuál es su rol.

    - MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES


    - REGLAMENTO DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES

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