Conclusiones – Semana 02

- Ética, Liderazgo y Sostenibilidad Corporativa

Responsabilidad y autoridad empresarial.

- Características del Líder

Un líder para llevar una empresa debe ser:
Seguro
Responsable
Optimista
Honestidad
Determinado
Inspiración
Empático
Efectivo.

- Liderazgo empresarial
Es capaz de influir en los trabajadores para lograr sus objetivos.
Disciplinado
Modelo a seguir
Guía
Talentoso
Motivador.

- Sostenibilidad corporativa
Desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de
las futuras generaciones, garantizando el equilibrio entre el crecimiento económico.
Definir los indicadores claves del desempeño
La empresa debe comprometerse con la sociedad, para obtener un bien común
(desarrollo para ambas partes)
La empresa debe estar comprometido en respetar, fomentar y practicar del desarrollo
del medio ambiente.

- Gobierno corporativo
Conjunto de principios y normas que regulan el diseño, integración y funcionamiento
de los órganos de gobierno de la empresa.

- Contrato Psicológico
Está constituido por el conjunto de compromisos que el trabajador espera de la
empresa u organización para la que trabaja, además de las explícitas, y viceversa.

- Uso adecuado de recursos de la empresa

Los recursos de una empresa son todos aquellos factores que proveen a una
organización de los medios necesarios para realizar su actividad. Estos factores pueden
ser de cualquier tipo: personas, maquinaria, dinero, una tecnología concreta, entre
otros.