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ÍNDICE

Contenido
ÍNDICE.......................................................................................................................2
INTRODUCCIÓN.......................................................................................................3
TÍTULO I DEONTOLOGÍA PROFESIONAL...............................................................4
1.1. DEONTOLOGÍA............................................................................................4
1.1.1 Etimología...............................................................................................4
1.1.2 La deontología Profesional Contable Etimología........................................5
1.1.3Funciones de los Códigos Deontológicos....................................................6
1.1.4Áreas Del Perfil Del Profesional Contable..................................................6
TÍTULO II LEY DE PROFESIONALIZACIÓN DEL CONTADOR PÚBLICO.............10
2.1 CONCEPTO.................................................................................................10
2.2 DESARROLLO............................................................................................11
Artículo 1°: Título profesional de Contador Público.........................................11
Artículo 2°: Colegiación................................................................................11
Artículo 3°: Competencias Del Contador Público............................................11
Artículo 4°: Sociedades de Auditoría..............................................................12
Artículo 5°: Colegios de Contadores Públicos: Naturaleza y Fines....................12
Artículo 6°. Atribuciones De Los Colegios De Contadores Públicos.................13
Artículo 7°: Órganos Institucionales...............................................................15
Artículo 8°: Participación De Los Contadores Públicos Colegiados...................15
Artículo 9°: Ingresos, Rentas y Bienes De Los Colegios De Contadores Públicos15
Artículo 10°: Infracciones..............................................................................16
Artículo 11°: Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú....16
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Artículo 12°: Calidad De La Formación Profesional Del Contador Público........16

Artículo 13°: Certificación y Recertificación...................................................16
Artículo 14°: Norma Derogatoria...................................................................17
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES....17
CONCLUSIONES.....................................................................................................18
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................19

INTRODUCCIÓN

La deontología profesional es un sistema de autorregulación del que se dota una

corporación profesional que por encomienda de la sociedad tiene reconocidas atribuciones

propias en un campo determinado, con el fin de garantizar que las ejerce con sentido

de responsabilidad y enfocándolas hacia la defensa del interés general.

Con frecuencia, se identifica la deontología profesional con las Comisiones de Régimen

Disciplinario que en los Colegios ejercen funciones de depuración de las conductas

indebidas de algunos de sus colegiados.

En el caso del contador público la deontología hace referencia al comportamiento ético y

moral qué desarrolla el profesional dentro de sus actividades laborales o prestación de

servicios que realiza. La deontología contable está bajo ciertas guías, criterios y reglas

profesionales que actúan de manera correcta en su comportamiento y responsabilidad

profesional.

Por otro lado, cualquier contador público que desea tener un prestigio excelente delante

de sus clientes o personas que le rodean, debe poner en práctica todo principio moral y

ético que tiene un buen profesional.

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TÍTULO I
DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

1.1. DEONTOLOGÍA

1.1.1 Etimología

Proviene del griego deontos, que significa deber, (lo que es necesario,

preciso o debido, obligación) y logía, tratado, estudio, razonamiento o

ciencia, que fue introducido a inicios del siglo XIX por el filósofo inglés

Jeremy Bentham, quien escribe el libro “Deontología Ciencia de la Moral”,

(publicado en París en 1832 y en Londres en 1834) que constituye el tratado

de lo conveniente o necesario, un tratado o ciencia del deber con el fin de

referirse a la ética, cuyo objeto del estudio son los fundamentos del deber y

normas morales. También se conoce con el nombre de “Teoría del Deber”.

Junto con la axiología, es una de las dos ramas principales de la Ética

Normativa. Asimismo, según el Diccionario de la lengua española, indica

que deontología es el “tratado o ciencia de los deberes y principios éticos”,

por lo tanto, estamos refiriéndonos a los ciudadanos en condición de

profesionales en el cumplimiento o desempeño de sus funciones.

El objeto de estudio de la deontología son los fundamentos del deber y

las normas morales. Dicho propiamente, la deontología profesional se

refiere al conjunto de deberes reconocidos dentro de una profesión, es decir;

las normas a seguir de un medio profesional. Estas normas determinan los

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deberes mínimamente exigibles a los profesionales en el desempeño de su

actividad. Estas exigencias son de orden moral, puesto que regulan el

comportamiento interno del sujeto y apelan a la conciencia y buena

voluntad de los mismos.

Deontología es el tratado de los deberes determinados por la ética que,

en definitiva, fija íntimamente nuestras obligaciones en relación con la

bondad o malicia de las acciones libremente ejecutadas, referidas a los

deberes que cada profesional tiene consigo mismo y con los demás.

(Diccionario EVEREST, CORONA, PAG. 487).

1.1.2 La deontología Profesional Contable Etimología

Es la ciencia que estudia los deberes y el comportamiento de los

profesionales, según la posición que ocupe en la vida, y que están dados por

el grado de compromiso y conciencia moral que se tenga con respeto a la

profesión. La indagación y el acatamiento de los principios deontológicos

significan dirigirse por el camino de la perfección personal, profesional y

colectiva.

Es preciso resaltar que la deontología profesional es un tratado o ciencia

de los deberes profesionales en el cumplimiento de las funciones en

diferentes circunstancias y niveles de su vida profesional que deben cumplir

los profesionales de las ciencias contables en las empresas o entidades

públicas o privadas, naturales o jurídicas.

En otros términos, diríamos que deontología es un conjunto ordenado de

deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de una

determinada materia. Esto supone que una de las intenciones es la redacción

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de los códigos deontológicos, que debe estar especificada la dimensión

estrictamente moral de una profesión, aquellos comportamientos exigibles a

los profesionales, aunque no estén delimitados jurídicamente.

1.1.3 Funciones de los Códigos Deontológicos

Conocidos también como “Código de Ética Profesional”, que trata

precisamente la conducta de los profesionales y que actualmente se estudia

como una rama de la ética.

En nuestro país los códigos de ética profesional, son formulados por los

Colegios Profesionales respecto a cada profesión, amparados y reconocidos

por el Estado, es decir, mediante leyes, con personalidad jurídica propia y

plena capacidad para el fiel cumplimiento de sus fines. Por lo que es

importante indicar que la función profesional se realiza en diferentes

lugares, actividades y circunstancias, así como también de acuerdo a las

categorías, niveles y posiciones jerárquicos, referida a una actividad

empresarial privado o público.

1.1.4 Áreas Del Perfil Del Profesional Contable

A. En lo profesional

Se desempeña como contador general en el sector público y

privado, desarrollando sus actividades en las siguientes funciones:

a) Gerencial

Planifica, organiza, ejecuta, controla y evalúa las actividades

de la empresa.

b) Financiera
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Respalda las transacciones económicas y financieras de la

empresa, e informe para la toma de decisiones.

c) Tributación

Asesorando y determinando la carga tributaria empresarial.

d) Costos

Calculando valores de bienes y servicio necesarios para las

operaciones de la empresa.

e) Auditoría

Interna y externa para verificar la contabilidad de los estados

financieros de la empresa pública y/o privada.

f) Peritaje

Actuando como perito contable judicial, solucionando

problemas y conflictos del ámbito contable, laboral, tributario y

legal.

B. En lo profesional

a) Investigativo

De carácter permanente, por la velocidad de generación de

nuevos conocimientos científicos y del avance tecnológico el que se

convierte en obsoleto cada vez en menor tiempo, por lo que requiere

de profesionales investigadores.

b) Docente

Para impartir sus conocimientos adquiridos y su experiencia

acumulada acorde con los avances tecnológicos, conocimientos y

científicos.
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c) Integrado a La Sociedad

A fin de fomentar el desarrollo local, regional y nacional

mediante su labor en las unidades productivas (sociedades,

instituciones, tanto públicas como privadas).

d) Analítico

Crítico, está en la capacidad de analizar su entorno

socioeconómico y cultural y propone alternativas de solución a los

problemas existentes para transformar su realidad.

e) Manejo De Nuevos Sistemas Contables

Por la renovación constante de tecnología y lograr mayor

eficiencia en el uso de los sistemas contables y cambios en la

normatividad contable y legislación cambiante.

C. En Lo Social y Humano

a) Solvencia Moral y Ética

Desarrolla valores, generando cambios en la cultura empresarial,

con eficiencia, equidad y responsabilidad.

b) Creativo

Para adaptarse a los cambios del entorno y aportar soluciones

para el desarrollo profesional y socioeconómico del país.

c) Visionario
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Para proyectarse hacia el futuro producir cambios y anticiparse a

los hechos, utilizando los elementos del avance científico y

tecnológico.

d) Disciplinado

Para cumplir con los objetivos, de manera ordenado tendientes a

lograr la eficiencia, efectividad y eficacia. Así como su capacidad

moral y ético solvente.

e) Competitivo

Para plantear estrategias, con capacidad de llevar a la empresa

hacia la productividad y competitividad dentro del actual mundo

globalizado.
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TÍTULO II
LEY DE PROFESIONALIZACIÓN DEL
CONTADOR PÚBLICO

2.1 CONCEPTO

El 11 de septiembre de 1959 se promulgó la Ley N° 13253 llamada Ley de

Profesionalización de los Contadores, la cual reinvindica el ejercicio profesional de la

contabilidad en nuestro país, pues hasta antes de esta Ley la contabilidad no era

considerada una profesión sino una técnica.

Esta Ley también da origen a la creación oficial de los Colegios de Contadores,

institución que promueve la competencia profesional, conducta ética, acceso al

conocimiento y desarrollo integral de sus miembros, disponiendo la Colegiación

obligatoria para poder ejercer la Profesión.

El 15 de enero del 2007, luego de meses de presión a nivel nacional por parte de los

diversos gremios contables, se logró actualizar la Ley de Profesionalización del

Contador de acuerdo a los avances e innovaciones de la Ciencia Contable,

promulgándose la Ley N° 28951 llamada Ley de Actualización de la Ley N° 13253

Esta nueva Ley establece como competencias del Contador Público: Evaluar,

asesorar y realizar consultoría en sistemas de contabilidad computarizada y de control;

y ejercer la investigación científica sobre materias relacionadas a la contabilidad y a su

ejercicio profesional, entre otras funciones.

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2.2 DESARROLLO

Artículo 1°: Título profesional de Contador Público

El título profesional de contador público es otorgado por las universidades del país

creadas y reconocidas con arreglo a las leyes de la materia. Los títulos profesionales

otorgados en el extranjero son reconocidos conforme a ley.

Artículo 2°: Colegiación

Es obligatoria la colegiación para el ejercicio profesional del contador público. La

determinación de los requisitos para la colegiación y habilitación del contador público

le corresponde al colegio departamental respectivo.

Artículo 3°: Competencias Del Contador Público

Son las siguientes:

a) Planificar, organizar, supervisar y dirigir la contabilidad general y de costos de

las actividades económico-comerciales desarrolladas por personas naturales y/o

jurídicas del ámbito privado, público o mixto; y formular, autorizar y/o certificar

los estados financieros correspondientes, incluidos los que se incorporen a las

declaraciones juradas y otros para fines tributarios.

b) Evaluar, asesorar y realizar consultoría en sistemas de contabilidad

computarizada y de control, y otros relacionados con el ejercicio de la profesión

contable.

c) Realizar auditoría financiera, tributaria, exámenes especiales y otros inherentes a

la profesión de contador público.

d) Efectuar el peritaje contable en los procesos judiciales, administrativos y

extrajudiciales.
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e) Certificar el registro literal de la documentación contable incluyendo las partidas

o asientos contables de los libros o registros contables de las personas naturales

y jurídicas.

f) Formular valuaciones y tasaciones de naturaleza contable.

g) Ejercer la docencia contable en sus diversas especialidades en todos los niveles

educativos respectivos, de acuerdo a ley.

h) Ejercer la investigación científica sobre materias relacionadas a la contabilidad y

a su ejercicio profesional.

i) Otras relacionadas con la profesión contable y sus especializaciones.

Artículo 4°: Sociedades de Auditoría

Las sociedades de auditoría estarán conformadas por contadores públicos colegiados

e inscritas en el Registro de Sociedades de los Colegios de Contadores Públicos. Se

constituirán bajo cualquiera de las formas establecidas en la Ley General de

Sociedades.

Artículo 5°: Colegios de Contadores Públicos: Naturaleza y Fines

Los colegios de contadores públicos son instituciones autónomas con personería de

derecho público interno, su decano es integrante de la Junta de Decanos de Colegios de

Contadores Públicos del Perú creada por Decreto Ley N° 25892, que tienen su sede en

la capital de cada departamento (Región) del país, cuyos fines son los siguientes:

a) Velar por el prestigio, desarrollo y competencias de la profesión.

b) Fomentar el estudio, la actualización, capacitación permanente y la

especialización de sus miembros.

c) Cautelar el ejercicio profesional y su defensa, dentro de estrictos criterios éticos

y legales denunciando el ejercicio ilegal de la profesión.

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d) Velar por el respeto y cumplimiento de las normas de ética profesional.

e) Promover la investigación relacionada con la profesión contable.

f) Promover el espíritu de solidaridad y las acciones orientadas a la previsión

social que procuren el bienestar de sus miembros colegiados y de sus familias.

g) Promover la vinculación entre sus miembros y el establecimiento de relaciones

interinstitucionales permanentes con los Colegios de Contadores Públicos

Departamentales, así como con los demás Colegios Profesionales del país y/o

equivalentes de otros países.

h) Prestar asesoramiento a los organismos públicos, cuando les sean requeridos

formalmente.

i) Brindar orientación profesional mediante campañas coordinadas con los

organismos competentes del Estado.

j) Otros establecidos en su estatuto, dentro del marco de la Constitución y la ley.

Artículo 6°. - Atribuciones De Los Colegios De Contadores Públicos

Son las siguientes:

a) Formular su estatuto institucional que deberá ser aprobado por resolución

ministerial del Ministerio de Economía y Finanzas; así como su reglamento que

regula su régimen interno, aprobado por el Consejo Directivo.

b) Organizar y llevar el padrón de sus miembros y su Registro de Sociedades de

Auditoría, asignándoles el correspondiente número de matrícula.

c) Organizar y llevar el registro de los miembros de la orden colegiados, por

especialidades, para efectos de la certificación y recertificación en la forma

establecida por el estatuto y el reglamento interno.

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d) Formular, aprobar y difundir el Código de Ética Profesional; vigilar la

observancia de sus normas procesales a la Ley del Procedimiento

Administrativo General, aplicándose éstas, en forma supletoria, en los casos

que corresponda.

e) Celebrar convenios interinstitucionales con diversas entidades públicas y

privadas a fin de realizar acciones conjuntas a favor de sus miembros y de la

sociedad.

f) Supervisar la calidad de los servicios prestados a la sociedad por los contadores

públicos colegiados.

g) Organizar certámenes nacionales e internacionales con el fin de analizar y/o

difundir los avances doctrinarios y técnicos de la profesión contable.

h) Establecer el Arancel de Honorarios Mínimos de Servicios Profesionales.

i) Formular y aprobar su presupuesto anual, con indicación expresa de las fuentes

de financiamiento.

j) Proponer iniciativas legislativas ante el Poder Legislativo, gobiernos regionales

y locales, en las materias que le son propias a la profesión contable.

k) Emitir opinión en la formulación de los planes curriculares universitarios para

la formación académico profesional del contador público, a través de la Junta

de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú.

l) Proponer a la Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú, a

los miembros de su orden para la conformación del Tribunal Fiscal.

m) Otras atribuciones fijadas en su estatuto, dentro del marco de la Constitución y

la ley.
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Artículo 7°: Órganos Institucionales

Son órganos de decisión y dirección y de ética de los Colegios de Contadores Públicos:

a) La Asamblea General.

b) El Consejo Directivo.

c) El Tribunal de Honor.

El estatuto establecerá las funciones, atribuciones y obligaciones de los órganos de

decisión, dirección y de ética de los colegios de contadores públicos, la elección del

Consejo Directivo y la designación del Tribunal de Honor, así como la creación de

otros órganos de apoyo y asesoramiento que serán regidos por el reglamento interno.

Artículo 8°: Participación De Los Contadores Públicos Colegiados

La participación de los contadores públicos colegiados en los órganos consultivos

de las entidades del Estado, será con arreglo a lo dispuesto en la Ley N° 27843 y su

Reglamento y/o normas legales que las modifiquen o sustituyan.

Artículo 9°: Ingresos, Rentas y Bienes De Los Colegios De Contadores Públicos

Constituyen ingresos, bienes y rentas de los colegios de contadores públicos, para el

cumplimiento de sus fines:

a) Los aportes de sus miembros.

b) Las donaciones y legados que reciba.

c) Los intereses y rentas que produzcan sus bienes.

d) Los ingresos que generen por el desarrollo de sus actividades.

e) Las adquisiciones que realicen por cualquier otro título, conforme a ley.

f) Otras que establezca el estatuto o le correspondan de acuerdo a ley.

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Artículo 10°: Infracciones

Las infracciones al Código de Ética, al estatuto, al reglamento interno o a las

resoluciones emanadas de los órganos institucionales, cometidas por los contadores

públicos colegiados, serán sancionadas de acuerdo a su estatuto.

Artículo 11°: Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú

La Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú es el máximo

organismo representativo de la profesión de contador público dentro del país y en el

exterior, de conformidad con lo establecido por el artículo 1° del Decreto Ley N°

25892 concordante con el artículo 1° de su Reglamento, aprobado por Decreto

Supremo N° 008-93-JUS, que disponen que los colegios profesionales que no sean de

ámbito nacional tendrán una Junta de Decanos.

Artículo 12°: Calidad De La Formación Profesional Del Contador Público

La Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú emitirá opinión

sobre el plan curricular universitario para la formación profesional del contador

público, para cuyo efecto acreditará un representante ante el organismo del Estado,

encargado de autorizar el funcionamiento de facultades y/o escuelas de contabilidad en

las universidades públicas y privadas del país.

Artículo 13°: Certificación y Recertificación

La Certificación y Recertificación de los Contadores Públicos Colegiados a nivel

nacional, está a cargo de la Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del

Perú, en su calidad de máximo organismo representativo de la profesión contable

dentro del país y en el exterior, conforme a lo dispuesto por el Decreto Ley N°. 25892

y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 008-93-JUS.

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Artículo 14°: Norma Derogatoria

Deróganse, a partir de la vigencia de la presente Ley, el artículo 2°, primer párrafo

del artículo 4° y los artículos 5°, 7°, 8° y 9° de la Ley N° 13253, y todas las normas

que se oponen a la presente Ley.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES

PRIMERA: Adecuación

El Colegio de Contadores Públicos del Perú adecuará su estatuto en el plazo de

ciento veinte (120) días posteriores a la entrada en vigencia de la presente Ley. Se

reconoce el día 11 de setiembre de todos los años como “El Día del Contador Público”.

SEGUNDA: Norma de Excepción

Por única vez, y en un plazo improrrogable de cinco (5) años, contados a partir de la

vigencia de la presente Ley, las universidades del país procederán a titular como

contadores públicos a los contadores mercantiles inscritos en el Instituto de Contadores

del Perú, que hayan realizado y aprobado los estudios complementarios contenidos en

el plan de estudios elaborado para tal fin.

TERCERA: Funciones De Los Contadores Mercantiles

Las funciones de los contadores mercantiles conferidas por la Ley N° 13253, no

comprendidas en la norma derogatoria del artículo 14° de la presente Ley, se

mantienen vigentes por el plazo establecido en la disposición segunda anterior.

CUARTA: Vigencia De La Ley

La presente Ley entra en vigencia a partir del día siguiente de su publicación en el

Diario Oficial “El Peruano”.

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CONCLUSIONES

La deontología del Contador Público, debe contener el marco conceptual que

requieren los Contadores Públicos para identificar, evaluar y direccionar su actuación

profesional, dentro de un marco adecuado, ante la sociedad, la cual debe contener

conjuntos de normas, que tengan por objetivo, orientar la actuación profesional, dentro

de los marcos del honor, dignidad y capacidad profesional, actuando con probidad y

buena fe, en todos sus actos, es decir, está destinado a servir como norma de conducta

a los profesionales de la Contabilidad, que, como profesión de formación científica y

humanista, deben orientar su práctica profesional a la función social que desempeñan,

promoviendo las condiciones para el progreso económico y bienestar de la Sociedad.

Es potestad de los Colegios Profesionales fijar normas deontológicas, que,

adaptadas a las realidades de cada profesión, ayuden por un lado a definir con claridad

la conducta ética deseable de sus profesionales y, por otro lado, eviten

comportamientos no deseados que redunden en un desmérito de la profesión en general

que desprestigie al colectivo de profesionales que la ejerce.

Es necesario recordar que el origen para la dación de la Ley N° 13253, se debe al

trabajo tesonero de un grupo de Contadores Públicos y Estudiantes de las Ciencias

Contables, que formaron y organizaron Colegios de Contadores en los Departamentos

de Lima, Trujillo, Cusco, Arequipa, quienes en forma conjunta desplegaron esfuerzos

para exigir al Gobierno Central la dación de la Ley de creación de los Colegios de

Contadores y reconocimiento a la Profesión Contable, por este motivo el Gobierno del

Dr. Manuel Prado emitió el 11 de setiembre de 1959, la Ley de Profesionalización del

Contador.
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

http://www.oas.org/juridico/spanish/mesicic3_per_ley28951.pdf

https://www.ccpcusco.org/actualidad/articulos/el-contador-publico-peruano

https://www.elcontadorprofesional.com/2019/11/deontologia-del-contador-

publico.html

https://accid.org/wp-content/uploads/2018/11/Etica_del_Contador_Publico.pdf

https://www.auditool.org/blog/auditoria-externa/2041-etica-profesional-del-

contador-publico