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El documento describe las características de un líder y la importancia de los líderes. Explica que un líder es capaz de dirigir y guiar a un grupo para alcanzar objetivos, y que aunque algunos nacen con cualidades de liderazgo, cualquiera puede desarrollarse como líder asumiendo la responsabilidad. También enumera seis características clave de un buen líder: ser consistente con las necesidades del grupo, combinar habilidades intelectuales, morales y espirituales, poseer dominio propio, generar energ
El documento describe las características de un líder y la importancia de los líderes. Explica que un líder es capaz de dirigir y guiar a un grupo para alcanzar objetivos, y que aunque algunos nacen con cualidades de liderazgo, cualquiera puede desarrollarse como líder asumiendo la responsabilidad. También enumera seis características clave de un buen líder: ser consistente con las necesidades del grupo, combinar habilidades intelectuales, morales y espirituales, poseer dominio propio, generar energ
El documento describe las características de un líder y la importancia de los líderes. Explica que un líder es capaz de dirigir y guiar a un grupo para alcanzar objetivos, y que aunque algunos nacen con cualidades de liderazgo, cualquiera puede desarrollarse como líder asumiendo la responsabilidad. También enumera seis características clave de un buen líder: ser consistente con las necesidades del grupo, combinar habilidades intelectuales, morales y espirituales, poseer dominio propio, generar energ
- Un líder es la persona capaz de dirigir y encaminar a un grupo, ayuda a crear una buena comunicación e influencia en las personas para así poder alcanzar los objetivos prefijados.
2) ¿Un(a) líder nace o se hace?
- UN LIDER NACE: Se asocia el liderazgo con el carisma y con atributos personales, pero no hay criterio de efectividad. - UN LIDER SE HACE: Todos podemos llegar a ser líderes, pero debemos tener en cuenta que el liderazgo es un trabajo que se asume como responsabilidad y no como privilegio, y genera confianza en sus seguidores.
3) ¿Qué características debe poseer un(a) líder?
- Debe ser consistente con las necesidades del grupo. - Debe combinar el ejercicio intelectual, moral y espiritual. - Debe poseer dominio de sí mismo. - Debe genera energía y credibilidad. - Debe de actuar de acuerdo a las circunstancias. - No debe enmarcarse a comportamientos preestablecidos.
4) ¿Por qué es importante un(a) líder?
- Un líder es importante ya que es la pieza clave de la supervivencia de un grupo, es el encargado de dirigir e influenciar a sus colaboradores, sin un líder las personas no sabrían que rumbo seguir y existiría un desorden dentro de la organización. PRIMERO SEGUNDO TERCERO
Ser consistente con las Combinar el ejercicio
Dominio de sí mismo. necesidades del grupo. intelectual, moral y espiritual.
CARACTERÍSTICAS DE UN LIDER
CUARTO QUINTO SEXTO
Actuar de acuerdo a las
No enmarcarse a circunstancias, pero Generar energía y credibilidad. comportamientos supeditadas estas a la propia preestablecidos. percepción.