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Derecho Al Trabajo

El derecho laboral regula las relaciones laborales y protege los derechos de los trabajadores. Establece que la jornada laboral no debe exceder las 8 horas y otorga días de descanso. Además, los trabajadores tienen derecho a vacaciones pagadas que aumentan con los años de servicio, así como a la compensación por tiempo de servicio.

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El derecho laboral regula las relaciones laborales y protege los derechos de los trabajadores. Establece que la jornada laboral no debe exceder las 8 horas y otorga días de descanso. Además, los trabajadores tienen derecho a vacaciones pagadas que aumentan con los años de servicio, así como a la compensación por tiempo de servicio.

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¿QUE ES EL DERECHO VACACIONES

Los Derechos de los


LABORAL?
Trabajadores Los trabajadores que tengan más
de un año de trabajo gozarán de 6
días de vacaciones y cada año
El derecho laboral
aumentará 2 hasta llegar a 12.
es una rama del derecho cuyos
a) Jornada Laboral
principios y normas jurídicas tienen Es el tiempo durante el cual el
por objeto la tutela del trabajo trabajador está a disposición del
humano realizado en forma libre, por empleador a prestar su trabajo. Esta
cuenta ajena, en relación de jornada no debe excederse de 8 horas
dependencia y a cambio de una y puede ser diurna, nocturna o mixta.
contraprestación.
b) Días de descanso Compensación por tiempo de
Es un sistema normativo heterónomo servicio (CTS)
y autónomo que regula determinados Por cada 6 días de trabajo, el
tipos de trabajo dependiente y de trabajador tiene derecho a un día de Una remuneración mensual,
relaciones laborales. descanso con goce de salario. depositada en dos oportunidades
(mayo y noviembre). Son
Además tiene derecho a descansar en
depósitos que le corresponden a
días como 1 de Enero, 1 de Mayo etc.
¡Estamos
todo trabajador, como beneficio
trabajando! social, por el tiempo de servicio
brindado a una empresa.

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