GUÍA No.

3
Lineamientos para cartilla

Mery Beatriz castellanos Martínez ID: 639745

La Guía de trabajo No. 3 es un instrumento técnico en el que

se presentan cada uno de los lineamientos que se deben tener
en cuenta para desarrollar la cartilla; esta debe ser una herramienta
formativa para ambientes empresariales, en la que se expondrán
cada una de las fases determinadas en esta guía. Se espera que
el ejercicio final sea un trabajo profundo, claro, concreto y creativo.

Problema ético o Descripción del Causas y

moral de Actores
problema consecuencias
carácter
organizacional En el área -personal Causas:
identificado administrativo y en administrativo en
(resultado del la educación se entidades en pro -falta de ética
ejercicio evidencian de la educación profesional
realizado en la preferencias hacia
Guía 1) las personas que -Personas -falta de valore y
tienen contacto, naturales compromiso
parentesco o
amistad con las -niños(as) -falta leyes
personas que
ejercen estos
-familias Consecuencias:
cargos de esta
manipulan las
nuevas -profesionales -Pobreza
contrataciones y
de manera -Desigualdad
corrupta dejando a
menos calificados -Falta de
lo que conlleva a la oportunidades
deshonesta
desviación de -Incumplimiento de la
recursos que son ley
destinados para el
beneficio de la -Desinterés
educación y
alimentación de
-Robo
calidad a los
vulnerables
,violando derechos -corrupción
como educación,
alimentación y
oportunidades de
 aspiración para
ejercer cargos a
personas
naturales ,más
especializadas y
humanas fuera de
estos manejos.
Referentes
teóricos o Expongan mínimo
conceptuales tres (3) argumentos
que expliquen, a
Expongan mínimo cinco argumentos partir de los
a la luz de los autores consultados referentes teóricos
en el curso, que fundamenten el elegidos, qué
papel de la ética profesional principios éticos
(escojan solo dos (2) de las son cuestionados
teorías éticas desarrolladas). en el ámbito
organizacional
analizado por
ustedes y por qué.

1- de acuerdo con la teoría de Kant Kant Explica acerca de

indica que “la fortaleza moral
de la voluntad del hombre en el
cumplimiento de su deber, mide
su profesionalismo”
2- David hume respecto a la moral
“basta las ideas del bien y el mal
antes de realidades racionales”,
donde cada obra tiene una causa
y una consecuencia evaluada
positiva o negativamente
dependiendo de los constructos
individuales
3- Según Aristóteles “un
comportamiento no ético es
cuando el deseo del hombre
anula su racionalidad”,
convirtiendo el dinero en uno de
los mayores placeres del hombre
y único objetivo de vida sin
importar su racionalidad ni sus
principios.
4- Adela cortina explica que “la
ética profesional consiste en
brindar un bien especifico a la
sociedad” siendo la educción, la
alimentación y la salud un bien
fundamental este debe ser
la voluntad del
hombre, siendo esta la
que mide su
profesionalismo frente
a estas situaciones
educación,
alimentación, una
persona con voluntad
y ética logra darle
prioridad a la vida, al
bienestar a la igualdad
de los demás sin tener
en cuenta
cuestionamientos
sociales y económicos.
Adela Cortina habla de
brindar un bien a la
sociedad y una
atención de calidad en
la alimentación en la
educación es
fundamental ya que
están en riesgo la
población vulnerable.
Aristóteles nos explica
sobre el deseo de
hombre que anula la
racionalidad en esta
 realizados y estar libre de problemática es el
prejuicios que desvíen lo que deseo del dinero, la
debe ser elemental. afectividad no lo deja
actuar objetivamente
5- Savater habla del amor propio en base a las
siendo este esencial para vivir en necesidades de la
plenitud, alegría y paz, este niñez.
amor no mira estratos sociales.

Propuesta de
solución
(resultado del
Acciones para el
ejercicio Definición de la
desarrollo de la Efectos esperados
realizado en la propuesta
propuesta
Guía 2)

Aumentar el valor Capacitaciones a Comprensión de la

moral, el amor empleados de importancia de la ética
propio, realizar un todos los cargos en el diario vivir
examen de acerca de la ética
conciencia los altos y la moral. Conocer que el dinero
mandos y líder es una vía no un
debe dar prioridad Folletos destino, este no es
a la educación a la incentivando el vital, es necesario
alimentación de la servicio más teniendo en cuenta
niñez vulnerable y humano y menos que por encima del
enfocar los interesado. dinero prevalecen: la
recursos de forma vida, la alimentación,
correcta. La asignatura la educación, la salud…
ética y alores debe etc.
Priorizar la ser prioridad en la
población educación ya que Graduamos con
vulnerable para desde ahí se humanidad y ganas de
mejorar la calidad puede profundizar servir a la sociedad
de la educación a un cambio más buscando un bien
gratuita y lograr consciente. común: no llenar sus
nivelar beneficios bolsillos de dinero con
que promuevan la corazones vacíos.
igualdad

Formar personas
con más
humanidad y
menos interés
económico ya que
es notorio en estos
momentos de
pandemia el dinero
no lo es todo y que
la vida previa por
 sobre todo.
Según lo concluido de la teoría de Adela Cortina y basándonos en
la psicología es necesario trabajar con corresponsabilidad entre
la sociedad civil y el estado, solo de esta forma se alcanzara el
equilibrio y se resguardara la vida, donde lo único importante es
el ser humano mas no sus bienes, estas alianzas debe ser
CONCLUSIÓN profundas, si velamos en pro de la equidad y compartimos
responsablemente las cartas y los beneficios.
Desde la
perspectiva de La capital social, política y financiera deben estar unidas siendo la
la teoría de social el principal requisito para la sostenibilidad, la política y las
Adela Cortina finanzas también son importantes para mantener el equilibrio ya
y teniendo en que no se puede omitir que el dinero es necesario es un
cuenta su perfil instrumento para alcanzar el objetivo de educar y promover la
profesional, igualdad la alimentación etc. la política nos respalda frente a la
presenten tres organización de este dinero y el cumplimiento de los procesos.
(3) argumentos
que evidencien El servicio en pro de la educación debe ser basada en el amor por
la pertinencia esta labor ya que se trabaja en el beneficio común de alcanzar la
de su cartilla igualdad.
en el campo
empresarial.

El trabajo en equipo es fundamental para la realización de

cualquier función ,desde mi punto de vista social y mi profesión
¿Cómo evalúan siempre vamos a necesitar del otro para lograr cumplir los
las dimensiones objetivos ,desde el inicio identifique la problemática teniendo en
del trabajo en cuenta el espacio donde laboro y el objetivo siempre es lograr
equipo utilizadas mantener la ética profesional y moral por encima de cualquier
durante la situación ,teniendo en cuenta que Colombia es una país donde la
elaboración del prioridad son las finanzas que el bien común; la solución
portafolio?, ¿de planteada fue un análisis del sector donde me desenvuelvo
qué forma esto laboralmente y viendo las carencias que a nivel personal falta en
facilitó la la sociedad para ser más humana ,que se interese por el
elaboración crecimiento y el desarrollo de los más vulnerables lo que me
de la cartilla? pareció muy útil al elaborar la cartilla,