¿Cuál es la diferencia entre tener una base de datos y un inventario de

Recursos Humanos?

Base de datos :se refiere a la información de todos los datos proporcionados sobre los trabajadores que
se requieren en el potencial humano que se requiere dentro de una empresa o organización con los que
se puede poner en cobertura de muchas vacantes

Inventario de recursos humanos: tiene como finalidad proporcionar la capacidades requeridas para una
organización o empresa ya que se puede medir la potencialidad y habilidades permitiéndole así tomar
decisiones que permitan utilizar efectivamente esos recursos Con un buen inventario de recursos
humanos la empresa potenciará las capacidades y habilidades de los trabajadores, enrumbándose con
éxito hacia el logro de sus metas.