Empleo

Administración del personal

Desarrollo y dirección de Recursos Humanos

Talento Humano Función
Relaciones Laborales

Servicios Sociales

Seguridad e Higiene en el trabajo

 Reclutamiento

Selección

Tiene como objetivo proveer a la empresa de

Talento Humano Empleo los recursos humanos idoneos para Contratación
desarrollar todos los procesos del negocio.

Inducción

Termnino de contrato

Contratos

Nomina

Administración del Consiste en gestionar los trámites de los derechos y deberes de

Talento Humano personal
carácter jurídico y administrativo los trabajadores
relacionados con el personal.

Control de asistencia

Calificacion de méritos
 Establecer planes de carrera.

Evaluar el potencial del personal, gestionar la

motivación y controlar el desempeño de tareas.
Tiene por objeto crear, mantener y
Desarrollo y desarrollar un recurso humano con
habilidades, motivación y
Talento Humano Dirección de satisfaccion suficientes para
Crear planes de formación y realizarlos.
Recursos Humanos conseguir los objetivos y metas de
la organización.
Estudiar el clima laboral.

Alcanzar eficiencia y eficacia con los los

empleados disponibles.

Comités de empresa

Talento Humano Relaciones Es el contacto con los representantes de

Delegados de personal
Laborales los trabajadores.

Secciones sindicales
 Economatos.

Gestiona los servicios y la realización Comedores.

de actividades enfocadas a proporcionar
Servicios beneficios al empleado mediante el
Talento Humano Sociales establecimiento de medidas voluntarias
por parte de la empresa para la mejora Seguros complementarios de
del clima laboral. jubilación, accidentes y
enfermedad.

Otros

Es el conjunto de conocimientos y técnicas dedicadas a

reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del
ambiente, psicológicos o tensionales, que provienen del
Talento Humano Servicios Sociales trabajo y pueden causar enfermedades, accidentes o
deteriorar la salud. Desarrollar y mantener instalaciones
y procedimientos para prevenir accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.