Universidad abierta para adultos

(UAPA)

PARTICIPANTE:

Joseirys Bruno Rosario

MATRICULA:

2019-03260

ASIGNATURA:

Evaluación psicométrica de la personalidad.

TEMA:

Tarea 4

FACILITADOR:

Richard Ulloa M.A.

26 de octubre del 2020

Santiago de los Caballeros República Dominicana
 Introducción
En esta presente tarea elaboraremos un informe y un mapa conceptual sobre la
escala de la ansiedad es una escala de estado cuyo objetivo es valorar la intensidad
de la ansiedad.

La escala de calificación de ansiedad de Hamilton, es una escala clínica calificada,

que está destinada a proveer un análisis de la severidad de la ansiedad en adultos,
jóvenes, y niños.
1. Realiza un informe sobre las características de la Escala de Ansiedad en
relación a:

 Historia y desarrollo.

En 1959, Max R Hamilton, desarrolló la primera versión de la escala de

calificación de ansiedad de Hamilton. El incluyó una distinción, entre ansiedad
como una reacción normal a peligro, ansiedad como una condición patológica,
no relacionada a stress, y ansiedad como un estado, ó síndrome general que el
llamó "neurosis ansiosa". Hamilton desarrolló la escala, para ser usada con
pacientes, que ya se sabía que sufrían la neurosis ansiosa, y no para ser usada,
como medio de diagnóstico de ansiedad en pacientes con otros desórdenes.
Aunque Hamilton, desarrolló la escala como una calificación de severidad, el usó
la escala para diferenciar ansiedad como estado de ánimo patológico, desde
un estado (ó neurosis).[2] El usó métodos comunes, para diseñar la escala de
calificación. Una variedad de síntomas relevantes, fueron recolectados, y
divididos en grupos. La escala iniciaba con doce grupos de síntomas, los cuales
venían a formar trece escalas variables. La totalidad de las trece variables,
fueron descritas por sucíntas declaraciones, que se incluían en una hoja, que era
usada por el entrevistador, para la evaluación del paciente. La versión original
usaba una escala de cinco puntos, para calificar los grupos de síntomas. La
primera versión de la escala, fue sólo el inicio, y como Hamilton
declarara, algunas de las variables son obviamente una bolsa de trapos sueltos,
que necesitan investigación adicional. El condujo pruebas sobre la escala
original que iniciaron mejoras, y con el tiempo, evolucionaron la estructura, y
puntuación de la escala, a su presente estado.[4]

 Características.

 Se trata de una escala

heteroaplicada de 14
 ítems, 13 referentes a
signos y
 síntomas ansiosos y el
último que valora el
comportamiento del
paciente durante
 la entrevista. Debe
cumplimentarse por el
terapeuta tras una entrevista,
que no
 debe durar más allá de 30
minutos. El propio autor
indicó para cada ítems una
 serie de signos y síntomas
que pudieran servir de
 ayuda en su valoración,
aunque
 no existen puntos de anclaje
específicos. En cada caso
debe tenerse en cuenta
 tanto la intensidad como la
frecuencia del mismo
 Se trata de una escala
heteroaplicada de 14
ítems, 13 referentes a
signos y
 síntomas ansiosos y el
último que valora el
comportamiento del
paciente durante
 la entrevista. Debe
cumplimentarse por el
terapeuta tras una entrevista,
que no
 debe durar más allá de 30
minutos. El propio autor
indicó para cada ítems una
 serie de signos y síntomas
que pudieran servir de
ayuda en su valoración,
aunque
 no existen puntos de anclaje
específicos. En cada caso
debe tenerse en cuenta
 tanto la intensidad como la
frecuencia del mismo
Esta escala evalúa la severidad de la ansiedad de una forma global en pacientes
que reúnan criterios de ansiedad o depresión. Además, este instrumento es útil para
monitorizar la respuesta al tratamiento. Está compuesto por 14 ítems, siendo 13
referentes a signos y síntomas ansiosos y el último que valora el comportamiento
del paciente durante la entrevista. Debe cumplimentarse por el terapeuta tras una
entrevista, que no debe durar más allá de 30 minutos. Se indica para cada ítem una
serie de signos y síntomas que pudieran servir de ayuda en su valoración, aunque
no existen puntos del anclaje específicos. En cada caso debe tenerse en cuenta
tanto la intensidad como la frecuencia del mismo. El entrevistador puntúa de 0 a 4
puntos cada ítem, valorando tanto la intensidad como la frecuencia del mismo. La
puntuación total es la suma de las de cada uno de los ítems. El rango va de 0 a 56
puntos. Se pueden obtener, además, dos puntuaciones que corresponden a
ansiedad psíquica (ítems 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 14) y a ansiedad somática (ítems 7, 8, 9,
10, 11, 12 y 13). No existen puntos de corte para distinguir población con y sin
ansiedad y el resultado debe interpretarse como una cuantificación de la intensidad,
resultando especialmente útil sus variaciones a través del tiempo o tras recibir
tratamiento.

 Se trata de una escala

heteroaplicada de 14
ítems, 13 referentes a
signos y
 síntomas ansiosos y el
último que valora el
 comportamiento del
paciente durante
 la entrevista. Debe
cumplimentarse por el
terapeuta tras una entrevista,
que no
 debe durar más allá de 30
minutos. El propio autor
indicó para cada ítems una
 serie de signos y síntomas
que pudieran servir de
ayuda en su valoración,
aunque
 no existen puntos de anclaje
específicos. En cada caso
debe tenerse en cuenta
 tanto la intensidad como la
frecuencia del mismo
 Se trata de una escala
heteroaplicada de 14
ítems, 13 referentes a
signos y
 síntomas ansiosos y el
último que valora el
comportamiento del
paciente durante
 la entrevista. Debe
cumplimentarse por el
terapeuta tras una entrevista,
que no
  debe durar más allá de 30
minutos. El propio autor
indicó para cada ítems una
 serie de signos y síntomas
que pudieran servir de
ayuda en su valoración,
aunque
 no existen puntos de anclaje
específicos. En cada caso
debe tenerse en cuenta
 tanto la intensidad como la
frecuencia del mismo
 Puntuación e Interpretación.

Esta puntuación está basada sobre la calificación compuesta de catorce criterios

individualmente evaluados.

El evaluador está instruido para evaluar la extensión que el paciente muestra, en un

criterio dado. Cada ítem, es puntuado independientemente, basado una escala
proporcional de cinco puntos.

 Una calificación de 0, indica que el sentimiento no está presente en el

paciente.
  Una calificación de "1", indica leve prevalencia del sentimiento en el paciente.

 Una calificación de "2", indica moderada prevalencia del sentimiento en el

paciente.

 Una calificación de "3", indica severa prevalencia del sentimiento en el

paciente.

 Una calificación de "4", indica muy severa prevalencia del sentimiento en el

paciente.

Para implementar la escala de calificación de ansiedad de Hamilton, el médico

en función, procede a través de catorce ítems, evaluando cada criterio
independientemente, aplicando la escala de cinco puntos descrita más arriba.

Sobre la terminación de la evaluación, el médico compila un total, puntaje

compuesto basado en la suma de cada uno de los 14 ítems, individualmente
calificados. Este cálculo rendirá una puntuación exhaustiva en el rango de 0 a 56.
Ha sido predeterminado que los resultados de la evaluación, pueden ser
interpretados como siguen. Una puntuación de 17 o menos, indica leve severidad de
ansiedad. Una puntuación entre 18 y 24, indica leve a moderada severidad de
ansiedad. Finalmente, una puntuación de 24 a 30, indica severidad de moderada a
severa.

2. Realizar un mapa conceptual donde se expliquen los pasos a realizar al aplicar la

prueba.
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