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Uno de los primeros tipos mitológicos que viene a la memoria es el “espíritu fáustico”
de Spengler. la cultura fáustica concede prioridad de manera reiterada al “tiempo, la
dirección y el destino sobre el espacio y la casualidad” (1932, I, pág. 308) y ejerce su
“voluntad de superar y romper todas las resistencias de lo visible” (1932, I, pág. 183)
Constantemente Spengler contrasta este espíritu dinámico con el espíritu estático,
atemporal y o “sin voluntad” la Grecia clásica. la atención prestada por Spengler a la
voluntad y su descripción del espíritu fáustico contiene tantas o más imágenes de poder
que de logro, y según nuestros sistemas de calificación estos dos móviles son
completamente distintos y no muestran correlación entre sí. En un determinado tiempo
y lugar pueden darse mezclados, como parece ocurrir en Rusia en la actualidad,
(apéndice I), pero si tratamos de encontrar el “tipo mitológico” puro de la n logro,
tendremos que buscar algo analíticamente más “puro” que la voluntad fáustica.
1
McClelland David, “La Sociedad Ambiciosa”, Guadarrama, Madrid, 1968, Cap. 8.
2
Las citas del Himno homérico a Hermes proceden de una traducción de N. 0. Brown, basada en su
interpretación de Hermes, “The Thief”, 1947).
salirse con la suya, sino que para él es un verdadero placer el preparar los planes para
conseguirlo.
Nuestra primera serie de indagaciones se enfoca en la forma en que una persona de alta
n logro se mueve, literalmente hablando. ¿Es “viva”, enérgica, inquieta, dinámica, como
podría esperarse, o no difiere de otras personas a este respecto? La técnica utilizada para
responder esta cuestión fue ideada por Aronson (1958), aun cuando en el momento de
iniciar su trabajo carecía de toda hipótesis sobre lo que pudiera encontrar cuya
formulación fuese tan clara como lo que aquí hemos dicho. Su meta inicialmente era
sólo exploratoria; quería ver si sujetos de alta n logro hacían movimientos expresivos
característicamente diferentes de los sujetos de baja n logro.
Hasta aquí hemos demostrado que la gente do alta n de logro -imbuida del espíritu de
Hermes- parece en sus movimientos expresivos ser inquieta o activa en cuanto a
producir cambio o evitar repeticiones (dibujar sobre el mismo espacio). Sabiendo esto,
Knapp razonó (1958) que tales personas deberían preferir azules y verdes oscuros, por
ser colores menos “impertinentes” que los rojos y amarillos. Tomó esta idea
originalmente de Spengler, quien afirma que el azul y el verde son los colores de la
“voluntad fáustica”, que van unidos a grandes distancias, las cuales “no nos presionan",
en tanto que el rojo y el amarillo son dos colores de “lo material, lo próximo, lo lleno de
vida” (1932, I, pág. 246).
LOS VIAJES
Kulakov vio que era posible clasificar a veintiuna de estas culturas con arreglo a la
siguiente escala aproximada de la gama normal de distancias viajadas por la tribu o por
un número apreciable de sus individuos.
1= Muy pocos viajes (desde prácticamente nada hasta 100 millas como máximo)
La clasificación media de las diez culturas de mayor n logro en esta muestra fue de 2,40,
lo que representa una cantidad entre moderada y alta. El promedio de las once culturas
de n logro más baja fue 1,73, y la diferencia es estadísticamente significativa (t = 2,09, p
< 0,05). Si, por otro lado, separamos la distribución de modo algo distinto, con arreglo a
las once de más alta n logro y a las diez más bajas, la diferencia es aún más significativa
(t = 2,74, p < 0,02). En lo que a esta muestra de culturas se refiere, las que daban mayor
n logro en sus narraciones populares viajaban más.
MOVILIDAD SOCIAI.
Uno de los temas principales del Himno homérico a Hermes es el del advenedizo que va
contra el orden aristocrático establecido: el niño Hermes roba el ganado de su noble
hermano Apolo, pero finalmente, y como consecuencia de una negociación, se le
reconoce como más o menos un igual con su hermano. Es ésta la vieja historia de los
nuevos ricos tratando de abrirse paso en “sociedad”, que recuerda, como señala Brown,
el pasaje en que Platón “compara a quienes se asocian con la cultura aun no siendo
merecedores de ella a un descarado calderero que ha hecho fortuna y que tras de bañarse
y ponerse un traje nuevo se dispone a casarse con la hija de su amo” (1947, página 97).
Dicho en términos más convencionales, ¿podemos saber si los individuos de alta n logro
tienen mayor “movilidad ascendente” en la sociedad, como ocurrió a Hermes?
Según esto, sería de esperar que los muchachos de alta n logro se mostrasen más
dispuestos a viajar y a probar cosas nuevas, y también que tuviesen más interés en
avanzar en el mundo, todo lo cual sería indicio de una mayor movilidad social.
JUEGOS ATLÉTICOS
un índice que reúne toda la información existente sobre tipos de juegos vino a demostrar
que las culturas preliteratas de alta n logro tienden a dedicarse a juegos más
competitivos e individualistas, mas que a juegos en grupo, no competitivos.
Desde la época del Himno homérico a Hermes, por lo menos, el espíritu empresarial ha
ido unido a una actividad afanosa. “Tan pronto como saltó de los inmortales muslos de
su madre, no permaneció por mucho tiempo en el sagrado cernedor que le servía de
cuna; por el contrario, bajó de ella y marchó en busca del ganado de Apolo”. Hermes no
pierde el tiempo y se da prisa. Una vez más, si identificamos el espíritu empresarial con
la n logro, podríamos esperar que individuos de alta n logro mostraran una actitud
especial hacia el tiempo; no querrían gastarlo, notarían que pasa muy aprisa, por lo
general estarían muy ocupados y sin un momento libre, etc.
La conciencia temporal de los sujetos de alta n logro se muestra aún más claramente en
otro estudio de Knapp (1960), sobre actitudes y prácticas respecto a sujetos que
prefieren el tipo de manta escocesa que es a su vez preferido de los sujetos de alta n
logro. Hizo un análisis de un cuestionario que contenía veintitrés actitudes y prácticas
temporales, descubriendo un factor que se caracteriza por actitudes tales como las
siguientes:
Los sujetos de alta n logro gustan de imágenes de tiempo que lo representan “yendo
velozmente hacia algún sitio”, “un jinete al galope”, “un ladrón huyendo”, “un pájaro
volando”- en tanto que para ellos un océano tranquilo, en calma no constituye una
buena imagen del tiempo.
Queda todavía mucha investigación por realizar sobre. la orientación temporal de los
individuos de alta n logro, especialmente en otros países, con objeto de comprobar si
nuestros hallazgos son exclusivos de Estados Unidos. Las pruebas existentes, sin
embargo, confirman el cuadro de un hombre apresurado, cuya atención se concentra en
un futuro distante, de tal manera que el momento presente le parece que pasa
rápidamente, al igual que ocurría con su prototipo mitológico, Hermes.
ASTUCIA Y FRAUDE
Fue un nuevo tipo de hombre de negocios, como señaló Weber, el que puso en marcha
la Revolución industrial. Su prototipo fue el calvinista, metodista o cuáquero, cuya
perspectiva religiosa consiguió de algún modo frenar la tendencia a usar cualesquiera
medios para obtener los logros que se había fijado como meta. En el capítulo 7
encontrábamos una mayor conciencia de grupo entre los hombres de negocios que entre
los profesionales, y dentro de aquéllos era más elevada la de los de países desarrollados
(tablas 7.6 y 7.8). Así, pues, la pregunta teórica clave es: ¿Qué es lo que determina el
grado en que un empresario será ético? ¿Tiende por sí una alta n logro a estimular a los
individuos a usar todos los medios, por poco escrupulosos que sean, para buscar un
sentido de logro personal, como se deduce del mito de Hermes? ¿Es necesario contar
con algún otro ingrediente, tal como la ética universalista de los cuáqueros y los
marxistas o la altero-dirección para asegurarse de que la n logro se expresa a través de
canales socialmente legítimos? O ¿es que hay diferentes tipos de n logro?
Una vez más encontramos el indicio en el mito de Hermes. En el Himno queda claro
que Hermes es hijo de un momento de pasión amorosa, fruto de una relación casual
entre Zeus y Maya. Vive con su madre, y su padre queda casi por completo excluido de
la escena. Hermes procede, pues, de lo que los antropólogos llaman un hogar madre-
hijo. Whiting y sus colaboradores han observado que este tipo de hogares, a nivel de
comparación intercultural, van unidos a homosexualidad, súper egos poco desarrollados
y alta frecuencia de delitos personales (Monroe, 1960). alta n logro, carentes sin
embargo del código ético que deriva de quienes viven en familias completas o con
firmes principios morales.
Hasta aquí, el cuadro que hemos presentado de individuos o grupos de alta n logro ha
sido bastante congruente. Presenta la imagen de un espíritu previsor, activo, inquieto y
empresarial, reminiscente del de Hermes. Sin embargo, ciertos resultados negativos se
han ido dejando atrás, para presentarlos expresamente en un solo lugar, poniéndolos así
mejor de relieve. Todos apuntan en una misma dirección: el espíritu empresarial no se
refleja necesariamente en las creencias y actitudes, como se expresa verbalmente, de
aquellas personas que se sabe poseen alta n logro con arreglo a sus fantasías o sus
movimientos expresivos gráficos. Todos los datos indican que es preciso distinguir
claramente entre lo que la gente dice que es su actitud ante la vida y lo que parece ser
ésta según lo que hace.
Donde los ítems incluidos en nuestro estudio de los adolescentes de cuatro países les dio
oportunidad para expresar tales deseos de logro.
En todo lo que acometo trabajo como un negro hasta que me siento satisfecho de los
resultados.
Ahora bien, hemos encontrado una serie de tipos de conducta que caracterizan a la alta n
logro a nivel de comparación internacional de culturas. Esto va unido a una mayor
frecuencia de ciertos movimientos expresivos, a mejor actuación bajo incentivos de
logro, a preferencia por el uso de azules y verdes en lugar de amarillos y rojos, a mayor
movilidad social y geográfica, a menor número de actividades sociales exteriores en la
escuela, y tal vez a mayor énfasis en juegos competitivos y diferentes imágenes del
tiempo. Las gentes de alta n logro se comportan en determinadas formas características,
pero si se les pregunta, no responden de manera constante con arreglo a las actitudes y
creencias que su conducta parece implicar. Por esta razón escogimos una figura
mitológica, Hermes, como símbolo del espíritu empresarial característico de las
personas de alta n logro. Y es que las figuras míticas actúan según su propio ser,
independientemente incluso de la opinión que tengan de sí mismas o de la vida, o de la
opinión que otros tengan de ellas. De este modo, el espíritu de Hermes, el espíritu
empresarial, ha circulado por el mundo desde los primeros tiempos de la Humanidad,
expresándose en sus fantasías y sus actos, pero raras veces en sus opiniones. Por la
misma razón, durará tanto como el hombre, pero con esta diferencia: hoy día somos
capaces de detectar su presencia en individuos y naciones. Este elusivo espíritu ha sido
atrapado en la redoma del científico, en donde se le puede medir y pesar como
calificación de n logro.