ACTIVIDADES UNIDAD I:

INTRODUCCIÓN A LA
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS
HUMANOS
1. Buscar y leer para fines de socialización tres conceptos de administración de personal, recursos humanos o
gestión humana, en los libros citados de la bibliografía y en la web.

2. Justificar la importancia de los recursos humanos en las empresas u organizaciones.

3. Describir los objetivos de la administración de recursos humanos de acuerdo a:

Idalberto Chiavenato en su libro administración de recursos humanos
William B. Werther, Jr.; Keith Davis en su libro administración de recursos humanos
Otros.

4. Establecer relación de la administración de personal con otras disciplinas.

Buscar esta información en la Web.

5. Explicar los principios dela administración de personal.

De acuerdo a material colgado en la plataforma.
6. Hacer cronología sobre la administración de personal en nuestro país
Sector publico
Sector privado
Destacar los hechos relevantes en cada fecha, cuando no existan modificaciones significativas entre un
año y otro, favor obviar.

7. Elaborar cuadro sobre los Cambios y transformaciones en el área de RRHH

Ver libro de Idaberto Chiavenato

Recordar el significado de estas abreviaturas.

ARH Administración de recursos humanos
RH recurso humano
RRHH Recursos humanos
GTH Gestión del talento humano
GH Gestión humana