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AUTÓNOMA DE PUEBLA
FACULTAD DE CIENCIAS QUÍMICAS
Equipo del proyecto:
*A. estratégico: Gijada Celiseo Victoria 201745202
*Línea media: Castillo Valdés Lisset 201717082
*Tecnoestructura: Rodríguez Muñoz Emmanuel
201744246
*Núcleo de operaciones Zempoaltecatl Peréz Maetzi
201735114
Jiménez Barbosa Ana Elizabeth 201748754
*Staff de apoyo: Mauricio Carreón Alfredo 201758102
UNIDAD: ORGANIZACIÓN DE LABORATORIO CLÍNICO
PUENTE RANDOM
PROJECT CHARTER
CONSTRUCTORA VIEMM
FECHA DE ENTREGA 13/09/2020
3. Partes interesadas
Constructora VIEMM
La organización es clave para cada empresa, entidad o negocio que quiere situarse dentro del mercado laboral y tener
reconocimiento dentro del área en el que se desenvuelve. Mintzberg propone un modelo bien aceptado para describir la
organización y estructuras de las empresas la cual se utiliza como guía para comprender, clasificar y diseñar la
estructura de una organización.
Para tener un mayor panorama de este modelo se realiza un proyecto denominado “PUENTE RANDOM” en donde se
evalúa el mejor modelo organizacional para la elaboración de este, gestionando así las habilidades, conocimientos y
aptitudes de cada integrante, proponiendo una estrategia para la construcción de él puente y esté cumpla las
especificaciones indicadas.
Se lleva a cabo el otorgamiento de tareas, el nombre de la entidad a la que pertenecemos y se selecciona la burocracia
profesional como modelo de organización, ya que se busca la estandarización de destrezas y conocimientos de cada
integrante del proyecto.
Construir un puente reduciendo el costo del material y que este a su vez sea resistente.
Productos
Una maqueta del puente denominado “RANDOM” con las siguientes medidas:
Calzada: 40 cm x 10 cm
Alto: 10 cm
Resistencia: 6 Kg
Las bases están elaboradas con folder y los soportes con palos de madera, utilizando como material de estructura, hojas
de papel pegadas con cinta adhesiva.
Alcance
El objetivo del proyecto es realizar una estructura de papel reduciendo el costo del material y asegurando la resistencia
antes mencionada, para lograr que nuestra estructura tenga una funcionalidad agregada al valor, usando material
relativamente barato y fácil de adquirir, disminuyendo así el coste del proyecto.
Cronograma
Restricciones
2.- Desfase de tiempo por cuestiones externas al equipo de construcción, tales como clima.
3.- Incapacidad expedida para algún miembro del equipo por enfermedad o accidente.
Dependencias externas
5. Estrategia de comunicación
El director del proyecto debe de comunicar sobre el estado y avance del proyecto al patrocinador cada 20 minutos.
El director del proyecto debe de comunicar sobre el desempeño del proyecto por parte del equipo al patrocinador cada
hora.
Es una obligación del equipo presentar cada 10 minutos la identificación de los riesgos y el seguimiento a las acciones
de tratamiento planteadas para minimizar riesgos en el trabajo esto se debe entregar al director para una
retroalimentación para mejorar el contenido y mejorar las acciones, esto con el fin de evitar pisar el trabajo de los demás
compañeros.
El equipo debe elaborar actas de vecindad con el fin de garantizar la integridad de los inmuebles contiguos a proyecto,
previo al inicio de la ejecución de la obra eso se debe hacer solo una vez y se le comenta a la comunidad (nuestros
compañeros).
El equipo desarrolla políticas de la organización para la recepción de materiales para la verificación de los materiales con
que se construirá el puente y es que hay que rectificar que ningún material este en mal estado o roto esto de parte de los
Proveedores y solo una vez en la obra.
El director del proyecto y el equipo deben mostrar el antes y después del proyecto, esto incluye que la estructura cuente
con los materiales señalados y resista 6 kg de masa a esto frente a nuestra comunidad (todos los equipos del grupo).
6. Checklist
8. Anexos
Se adjuntan fotos de los materiales utilizados, así como el producto final del proyecto.
10 hojas
1 folder
Tijeras
Una regla
Cinta adhesiva
PROCESO DE ELABORACIÓN
Cortar dos rectángulos de 40x10, a partir Realizar rollitos de papal con las hojas y
del folder. cortar trozos con medidas de 10 y 9.5
Servirán como bases del puente. cm.
Del folder sobrante, recortar cuadrados de 2x2 cm, Elaborar pirámides con los rollitos de papel (3 de
y pegarlos sobre las pirámides dando estabilidad 10 cm y 1 de 9.5 cm), las cuales servirán de
para colocar la siguiente base. soporte. Los residuos de rollitos se colocarán
alrededor de cada base para dar rigidez a esta.
Ajustar todo con cinta adhesiva.
PRODUCTO TERMINADO
PRUEBA DE SATISFACCIÓN
REFERENCIAS
• Miguel N. Castellanos. La gestión por procesos en el laboratorio clínico según la norma UNE-EN ISO 900. Ed.
AENOR; 2009. ISBN 8481436259
• Ferraro, E., (1995). Administración de Personal: funciones Fundamentales para el Desarrollo del Área. Primo.
(complementaria). Consultado en
http://www.aliat.org.mx/BibliotecasDigitales/economico_administrativo/Administracion_de_personal.p