1.

DATOS GENERALES:

Programa de Formación TECNOLOGIA EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.

Competencia Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa

diseñado en salud ocupacional y normatividad vigente.

Resultado de aprendizaje Realizar análisis de puestos de trabajo con base en metodologías

establecidas.

Tipo de Evidencia

Nombre del Instructor LUDY VIVIANA ESPINOSA

Nombre del Aprendiz Jennifer Julieth Urbano Galindez CC 1.010.021.466
Código de Ficha 1836429
Duración de la Evidencia
Objetivo de la evidencia Aplicación método RULA
Lugar y fecha 03/04/2020

IDENTIFICACION GENERAL DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa: Acueducto y alcantarillado de Popayán

Actividad económica: Coordinador comercial
Dirección:
Teléfono: 3214026661
Evaluador: Yulieth Urbano Galindez
Fecha del estudio 03/04/2020

IDENTIFICACION DEL TRABAJADOR

Nombres y Apellidos Fecha y lugar de Nacimiento

José Iván Anacona Anacona
D 20 M 12 A 1958
 Edad 62 Popayán-cauca
Años
Oficio Actual Sección
Coordinador Medición y control
comercial
Nombre del Jefe Inmediato Teléfono
Esteban
Dominancia manual Diagnóstico

Peso: 62 Talla: 1.60 IMC:24.2

HISTORIA OCUPACIONAL DEL TRABAJADOR

Edad de iniciación en la vida laboral: ___ años

CARGO FUNCIONES EMPRESA TIEMPO

DESCRIPCIÓN DEL MÉTODO EVALUATIVO

 Se realizó entrevista semiestructurada con el trabajador Iván Anacona para obtener información sobre el
puesto de trabajo y de su condición de salud.

 Se realizó observación directa de la ejecución de sus actividades con las diferentes máquinas y con la
colocación y traslado de los medidores en el carro donde se transportan.

 Se realizó Estudio del puesto de trabajo “Operario de máquinas” Línea Internal 2 planta Empresa: con el
objetivo de identificar si las condiciones laborales, tareas y requerimientos de las actividades están
influyendo con la posible patología actual. Lumbalgia Mecánica y en estudio epicondilitis bilateral.

 Se utilizó el método RULA (Rapid Upper Limb Assessment), desarrollado por McAtamney y Corlett
(1993), que analiza la relación entre exposición a determinadas posturas, fuerzas y actividad muscular y
la aparición de lesiones a nivel de extremidades superiores. Suministra una valoración de las posturas
del miembro superior e incluye las del cuello, tronco y piernas. El método proporciona una puntuación
final y cuatro niveles de acción:
 Nivel 1: puntuación 1 ó 2. Situación aceptable.
Nivel 2: puntuación 3 ó 4. Situación que puede requerir algunos cambios.
Nivel 3: puntuación 5 ó 6. Situación que requiere cambios a corto plazo.
Nivel 4: puntuación 7. Situación que requiere cambios inmediatos.

DESCOMPOSICIÓN JERÁRQUICA DEL TRABAJO

El trabajador debe realizar diversas actividades

Actividades

1. Archivo (54%)
El trabajador se encuentra en constante traspaso de archivos de forma digital para así poder tener un
constante monitoreo para que no haya falencias en la empresa y reclamos ante la empresa por parte de
trabajadores y quienes hacen uso del servicio de acueducto y alcantarillado de Popayán.

2. Entrega de material (12.5%)

El trabajador realiza la tarea verificando primero que todo en el sistema que haya el material, para así poder
distribuirles a los trabajadores que van a las zonas rurales de Popayán y así ofrecer primero que todo un
buen manejo para que la empresa no vaya a quiebra y también para ofrecerles un buen servicio a los
clientes.

Tipo de proceso

X Manual
Mecánico
Semiautomático
Automático
Mixto

DESCRIPCION DE RECURSOS
 Tipo Descripción
Maquinaria N/A
Herramientas N/A
Materiales de consumo N/A
Elementos de Protección N/A
Personal
Dotación personal N/A
NOTA El trabajador solo hace uso de un (1) computador para hacer el
diligenciamiento de los documentos y así controlar la cantidad de
herramientas que entran y salen de la empresa.

ORGANIZACIÓN TEMPORAL

Condición Descripción
Jornada de trabajo 08 am – 04 pm
Total horas trabajadas 10 horas
Períodos de descanso 30 minutos (sale a comprar un yogurt con galletas o pastel para el
almuerzo)
Rotación N/A
Turnos N/A
Ritmo Normal (no realiza ningún tipo de esfuerzo físico)
Horas extras EN SEMANA DE: 08am- 06 pm

CONDICIONES AMBIENTALES

ASPECTO DESCRIPCION
Locativas N/A.
Orden y Aseo
Ventilación Adecuada x Deficiente
Temperatura Confort x Disconfort Humedad
Ruido No se presenta Continuo Intermitente Impacto Fuente:
Diversas
x
Máquinas
Iluminación Adecuada X Escasa Excesiva/brillo Fuente:
Luz natural
 Lámparas fluorescentes x
Vibración No se presenta Segmentaria Global Fuente:
x
Químicos No Exposición X Exposición Fuente:
No hay exposición directa
pero si se percibe el olor de
pegantes de PVC ya que el
lugar donde se almacenan
estos productos están
cerca
Radiaciones No Exposición X Ionizantes No ionizantes Fuente:
Biológico No exposición X Exposición Fuente:
Eléctrico No exposición X Baja tensión Alta tensión Corriente estática
R. de No Exposición X Exposición Fuente:
seguridad

ACTIVIDADES EXTRALABORALES

ACTIVIDADES REALIZA NO REALIZA

Cocinar: preparar alimentos 
Prealistamiento de alimentos: Exprimir,

picar, cortar, pelar
Lavar ropa manualmente y con lavadora 

Labores domesticas Lavar baños 

Planchar 
Aseo de pisos: Barrer, trapear, encerar Ocasionalmente
Aspirar, brillar 
Fútbol 
Deportes Baloncesto 
Voleibol 
Ping – pong 
Tenis 
 Tejo 
Rana 
Bolos 
TAREAS OPERACIONES MOVIMIENTOS
Ciclismo, montar bicicleta ARTICULARES  FRECUENCIA
Atletismo, trotar REALIZADOS 
Caminar 
1 Archivo 1 Pasar los documentos
Billar 1. cadera en neutro 1. esta actividad se realiza
 todos los días
(54%) que los trabajadores llenan 2. hombro en neutro en (5dias) sin oportunidad de rotación de
Gimnasio De parque
a la hora de Juegos
hacer de unamesa abducción y/o flexión sin puesto y sin ayuda de otros

instalación, cambio,
Cuidar hijos rotaciones 
reparación u otra en
Manualidades el 3. muñeca en neutro a 20° de 2. es necesario disponer
 de 4h horas de
aplicativo que la
Verempresa dorsiflexion
t.v, escuchar música, lectura sin la mañana y otras 2 en la tarde, si es
Actividades de tiempo Solo cuando hay
maneja
libre y hobbies
(privado) a un desviaciones laterales necesario
carreras de ciclismo
se hace entrega de
computador (VDT) 4. cuello en neutro herramientas, no se hace entrega todos
Instrumentos musicales
5. espalda recta sin los días 
2. entrega de 2. A través del uso del alteraciones posturales
materiales Computador (VDT) se
(12.5%) verifica que el material u
herramienta estén para así
disponer de ellas. Después
de que se verifique se hace
entrega del material a los 2. Flexión y rotación de cuello,
trabajadores desde la flexión de hombro, flexión de codo,
bodega con lista en mano pronación, flexo extensión de
para que firmen y muñeca, flexión de dedos, flexión
corroborar de que y cuanto de cadera, flexión de piernas .
se le entrega a cada
trabajador para DESC
desempeñar su labor RIPCI
ÓN

.
ANALÍTICA DEL PUESTO DE TRABAJO
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión de
REGIONAL CAUCA prueba
Evidencia de Conocimiento Febrero
2016

MÉTODO DE EVALUACIÓN

Teniendo en cuenta los factores de riesgo: repetición y posturas mantenidas se utilizó el método RULA,
para evaluar los segmentos corporales: muñecas, antebrazos, codos, hombros, cuello, piernas y tronco.

RESULTADOS

GRUPO A

Tabla resumen Brazo Derecho Tabla resumen brazo izquierdo

A. Análisis de Miembro Puntaje A. Análisis de Miembro Puntaje
superior superior
Brazo 2 Brazo 2
Modificación Brazo N.A Modificación Brazo N.A
PUNTUACIÓN BRAZO 2 PUNTUACIÓN BRAZO 2
Antebrazo 1 Antebrazo 1
Agregar punto por cruce de N.A Agregar punto por cruce de N.A
línea media de antebrazo línea media de antebrazo
PUNTUACIÓN ANTEBRAZO 1 PUNTUACIÓN ANTEBRAZO 1
Muñeca 2 Muñeca 2
PUNTUACIÓN MUÑECA 2 PUNTUACIÓN MUÑECA 2
Giro de la muñeca 1 Giro de la muñeca 1
Puntuación en Tabla A 2 Puntuación en Tabla A 2
Agregar puntos por actividad N.A Agregar puntos por actividad N.A
muscular y fuerza aplicada muscular y fuerza aplicada
PUNTUACIÓN GLOBAL (C) 2 PUNTUACIÓN GLOBAL 2
(C)
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión de
REGIONAL CAUCA prueba
Evidencia de Conocimiento Febrero
2016

GRUPO B

TABLA RESUMEN
B. Análisis de Cuello, Tronco y Piernas
Cuello (Flexión mayor 20°) 1
Rotación de cuello N.A
PUNTUACIÓN DE CUELLO 1|
Tronco (Flexión entre 0º y 20°) 1
Rotación de tronco N.A
PUNTUACIÓN DE TRONCO 1
PIERNAS 1
Puntuación en Tabla B 1
Agregar puntos por actividad muscular N.A
y fuerza aplicada
PUNTUACIÓN GLOBAL (D) 2

PUNTUACIÓN FINAL 2 POSTURA ACEPTABLE

 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión de
REGIONAL CAUCA prueba
Evidencia de Conocimiento Febrero
2016

ANEXOS

CONCLUSION

 El trabajador del acueducto y alcantarillado de Popayán está adoptando buena postura no

necesita de hacer mejoras, pero si es necesario que haga pausas activas y haga su receso
para Salir a almorzar bien y que no presente episodios de mareos y dolor de cabeza como lo
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión de
REGIONAL CAUCA prueba
Evidencia de Conocimiento Febrero
2016

manifestó en la entrevista.tambien menciono que por su edad su jefe lo ha restringido de

cargar objetos pesados o hacer tareas que no sean de su labor.

Nombre Evaluador: YENIFER YULIETH URBANO GALINDEZ

Cargo: APRENDIZ

Firma Julieth Urbano Galindez

Fecha: 03 ABRIL DEL 2020

EVIDENCIA FOTOGRAFICA PUESTO DE TRABAJO

ENSAMBLE DE LOS MEDIDORES (MAQUINA APPER)

 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión de
REGIONAL CAUCA prueba
Evidencia de Conocimiento Febrero
2016

OBSERVACIONES GENERALES:

Requiere verificación de mejora sugerida: si_____ no:__________

Fecha concertada para verificación de mejora: __________

FIRMA INSTRUCTOR FIRMA APRENDIZ

 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión de
REGIONAL CAUCA prueba
Evidencia de Conocimiento Febrero
2016

CONTROL DEL DOCUMENTO:

ELABORÓ: : Equipo Pedagógico Centro FECHA:
Agropecuario
APROBO: Equipo Pedagógico Centro Agropecuario FECHA:
CAMBIOS: FECHA:
CAMBIO: FECHA: