Qué es y cómo se hace un Análisis FODA - Planeación Estratégica - DOFA –SWOT

hola qué tal mi nombre es gabriela

santos y formó parte del equipo de
global empleos este día quiero compartir
con ustedes algunos datos muy
importantes que van a servir para todas
aquellas personas que andan en búsqueda
de un empleo y también para las personas
que se encuentran preparándose para una
entrevista de trabajo
si lo que quieres conseguir es brillar
en una entrevista de trabajo recuerda
que un factor clave es la preparación
es por eso que quiero compartir contigo
algunos tips que te van a servir para
contestar de forma correcta y adecuada a
diez preguntas trampas que te suelen
hacer en una entrevista de trabajo y
cómo poder brillar y contestar de manera
correcta y causar un impacto positivo en
tu entrevistador imagino que debe de
estarse preguntando pero cuáles son esas
preguntas trampas pues son preguntas
claras y generalmente tu entrevistador
hace con el fin de sondear un poco más
sobre tu personalidad y tu
comportamiento
en tu ambiente laboral por tal razón es
muy importante que contestes de manera
adecuada y para esto nosotros atraemos
estas preguntas que te van a servir
qué es lo que más te gusta y lo que
menos te gusta de tu actual empleo bueno
esta pregunta es muy importante y
significativa ya que lo que te quiere
preguntar tu entrevistador
si estás pie dentro de tu empresa actual
porque te quieres mover y si no lo estás
por qué razón no te sientes cómodo
dentro de tu
aquí es a donde viene la pregunta trampa
generalmente la persona contesta de
forma negativa hablando mal de su
empresa de su gente o incluso de sus
compañeros de trabajo y recuerda que eso
no es bien visto para tu entrevistador
ya que esto genera expectativas de que
tú puedes ser una persona conflictiva
dentro de una empresa
[Música]
qué es lo que te gusta de nuestra
empresa bueno esta pregunta es muy común
realmente lo que te quiere decir tu
entrevistador o saber más bien es
realmente estás interesado en nuestra
empresa o solamente en cubrir algún tipo
de ingreso o peor aún quieres saber si
realmente tú conoces sobre la empresa
has buscado información sobre empresa es
por eso que es de vital importancia que
busques información en páginas web en
sitios como facebook o redes sociales
para que te ayuden a conocer de qué se
trata esta empresa qué productos o
servicios son los que venden o los que
ofrecen es lo que más te gusta de
nuestra empresa en términos de
oportunidades de poder investigar en su
sitio web los servicios que ofrece
demandar los productos también que
ustedes tienen me ha llamado mucho la
atención
eso ayudaría mucho a mi perfil
profesional que es lo que yo he
estudiado además me he dado cuenta de
que tengo un buen equipo de trabajo y
eso me motiva y me genera un aborde de
todo el perfil
[Música]
te visualizas a largo plazo en esta
empresa bueno esta es una de las
preguntas más directas que la anterior
eso es lo que quiere realmente saber y
la preocupación más grande que tiene tu
entrevistador es si realmente tú vas a
estar un tiempo prudente dentro de la
empresa
recuerda que ninguna empresa realmente
quiere invertir dinero en personas poco
comprometidas es por eso que para una
pregunta como esta te vamos a mostrar
cuál es la respuesta correcta oa la que
mejor se asemeja para poder dar una
buena impresión
qué es lo que estás buscando bueno
básicamente lo que quieres saber tu
entrevistador cuál es tu escala de
valores y de prioridades tanto a nivel
personal como profesional que quiere
saber bueno qué es lo que te está
moviendo qué es lo que te mueve para
cambiarte hacia otro empleo te mueve lo
laboral se mueve lo económico o cuáles
son tus motivaciones bueno para esta
pregunta tenemos este tipo de refuerzas
que puede dar
qué tipo de trabajo estás buscando
me gustaría poder desarrollarme en el
área de recursos humanos ya que tengo la
he trabajado anteriormente en la parte
de recursos humanos y quiero seguirme
desarrollando en la misma que en lo que
ha estudiado y en lo que tengo
experiencia
[Música]
se está asignando en otro proceso de
selección esta pregunta va encaminada a
saber qué tan cotizado está dentro del
mercado laboral si tu respuesta es no la
empresa no tendrá ninguna audiencia en
acelerar el proceso
por el contrario si tu respuesta es sí
entonces la empresa querrá conocer cuál
es tu prioridad
cuáles han sido tus mayores logros el
entrevistador quiere saber si has
conseguido algo destacable en tu carrera
profesional si eres una persona que ha
logrado alcanzar objetivos si has
alcanzado metas e incluso si has logrado
vencer algún obstáculo para este tipo de
preguntas
tenemos la siguiente respuesta cuáles
han sido tus mayores logros a lo largo
de tu trayectoria laboral tuve la
oportunidad de mi último empleo de poder
desarrollar un programa de pasantía se
implementó y a la fecha sigue vigente
tuve el apoyo de dos personas y teníamos
pocos recursos y sin embargo se realizó
el proyecto y actualmente sigue vigente
de mis empresas
cómo reaccionas ante situaciones de
estrés es una pregunta que me gusta
mucho la mayor parte de personas se
quedan en blanco dudan o contestan de
una manera simple como
bien creo que bien bueno nadie quiere
decir realmente como manejan el estrés
pero tu entrevistador quiere saber un
poco más y es por eso que entre líneas
lo que te quiere preguntar realmente
eres eres competente si las cosas se
ponen difíciles bueno ante esta pregunta
hay alguna forma de contestar adecuadas
una de ellas es procuro respirar
profundo y tratar la manera de relajarme
analizar las cosas y darle prioridad a
lo más importante y la luz
[Música]
cómo reaccionas ante las críticas esta
pregunta es muy similar a la anterior de
nuevo tenemos que contestar no de manera
básica sino más bien hay que contestar
con argumentos específicos que soporten
tu respuesta
tu entrevistador quiere saber si en el
caso que tu jefe te haga alguna
observación te vas a enfrentar con él
una buena respuesta podría ser la
siguiente cómo reaccionas ante las
críticas ya sean constructivas o
destructivas me considero una persona
bastante receptiva cuando tengo cuando
es constructiva la aceptó de buena
manera y cuando y cuando no mantengo la
calma y defiendo lo que pienso sin
faltarle al respeto a mis superiores
a cualquier persona en general
te ves capaz de liderar equipos bueno
recuerda que las empresas están buscando
gente competente capaz de asumir el
liderazgo y el rol protagonista a pesar
de que tu puesto no sea el de jefe o de
coordinador en cualquier puesto tendrás
que mostrar si eres capaz de tomar el
control en tu trabajo o si prefieres
seguir órdenes ante esta pregunta puedes
contestar los siguientes
sí creo que tengo las competencias las
habilidades y las destrezas que requiere
el puesto de trabajo sería para mí un
reto personal y profesional pero tengo
la capacidad para hacerlo
[Música]
qué crees que hace nuestra empresa mejor
que otras bueno esta es una pregunta que
te la van a hacer tanto en empresas
grandes como en empresas pequeñas la
trampa es muy simple el entrevistador lo
que quiere plantearte es lo siguiente si
hay una empresa mejor que está porque
quieres estar en la nuestra si no sabe
responder tu entrevistador pensará que
solo quieres ganar dinero y que eres una
persona poco comprometida por lo que mi
consejo es investiga y busca las áreas
donde destaca la empresa y prepara una
respuesta convincente esta respuesta que
sigue a continuación te podrá ayudar que
hace nuestra empresa mejor que otras
tuve la oportunidad de poder estudiar
sus productos y servicios y veo que
están bastante especializados en el área
que es lo que a mí me interesa aprender
y también he tenido buenos comentarios
de su empresa que es una empresa
bastante comprometida con sus empleados
y aparte de eso que es una empresa muy
ética por lo cual me gustaría formar
parte de esta organización la
preparación para poder afrontar la
entrevista de trabajo con garantías de
éxito es clave anota y repasa cada una
de estas preguntas y respuestas y
adaptarlas a tu situación espero que
estos consejos sean de gran valor para
tu próxima entrevista de trabajo hasta
trabajo
[Música]