Informe Pericial y Deudas Laborales - Grupo Covid 2019

“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS”
ESCUELA DE FORMACION PROFESIONAL DE
CONTABILIDAD”
TEMA:
“INFORME PERICIAL Y DEUDAS LABORALES”
ASIGNATURA:
PERITAJE CONTABLE Y JUDICIAL
CICLO: IX
GRUPO: A
DOCENTE TUTOR:
Mgtr. CPCC ORLANDO SOCRATES SAAVEDRA SILVERA
INTEGRANTES: “COVID 2019”
 BARBOZA ORE, Luz Miriam
 HUAMACCTO CCOSCCO, Nohely Akemy
 HUAMANI RUIZ, Roxana
 MENDOZA CUBA,Miriam Odalis
 SULCA ALFARO,Yesenia
AYACUCHO- PERU
2020
DEDICATORIA
Este trabajo lo dedico a mi familia por
apoyarme en mis estudios y a mi docente,
quién nos brinda su sabiduría para
desempeñarnos en el campo de la
contabilidad.
2
INTRODUCCION
El presente trabajo titulado “EL INFORME PERICIAL Y DEUDAS LABORALES”;
presentara conceptos, importancia, partes del informe pericial, informes periciales comunes
para lo cual se utilizará referencias bibliográficas, buscadores académicos que ayudarán a
proporcionar información fundamental para el trabajo de investigación.
El informe pericial es acordado por el juez en caso de que sean necesarios conocimientos
científicos, técnicos o artísticos específicos que hayan de ser aportados por un experto para
conocer o apreciar algún hecho o circunstancia determinante en el proceso. Se trata de un
elemento de prueba judicial, por lo que su objeto será establecer la verdad y solventar las
cuestiones técnicas que no puedan ser resueltas de manera natural por una persona no
profesional en el ámbito material de que se trate, ya sea medicina, ingeniería, etc. En el
informe pericial, el perito habrá de extraer unas conclusiones a través del estudio exacto y
pormenorizado de los indicadores a analizar, basando dichas conclusiones en un
razonamiento objetivo derivado del propio estudio.
Deudas laborales son Estas hacen referencia al dinero que los empleados de una compañía
dejan de cobrar cuando esta va mal y cesa su actividad. No obstante, pocas son las personas
que realmente tienen información acerca de lo que sucede en estos casos. Por este motivo, en
este artículo va a abordarse en profundidad esta temática, tratando de aclarar diferentes
puntos que deben ser conocidos por trabajadores y empresarios.
3
INDICE
INTRODUCCION ......................................................................................................................... 3
EL INFORME PERICIAL Y LA DEUDAS LABORALES ........................................................... 5
1. INFORME PERICIAL: .......................................................................................................... 5
1.1. SIGNIFICADO DE PERICIA ............................................................................................ 5
1.2. ¿PARA QUÉ SIRVE UN INFORME PERICIAL? ............................................................. 6
1.3. EL INFORME PERICIAL COMO PRUEBA DOCUMENTAL ......................................... 6
1.4. LA IMPORTANCIA DEL INFORME PERICIAL PARA EL JUEZ ................................... 7
1.5. ¿CÓMO HACER UN INFORME PERICIAL? ................................................................... 7
A) ANÁLISIS: ............................................................................................................................ 7
B) SÍNTESIS .............................................................................................................................. 8
C) CONCLUSIONES ................................................................................................................. 8
1.6. PARTES DE UN INFORME PERICIAL............................................................................ 9
1.7. ¿QUIÉN PUEDE HACER UN INFORME PERICIAL? ................................................... 10
1.8. INFORMES PERICIALES MÁS COMUNES .................................................................. 11
a) INFORME PERICIAL PSICOLÓGICO O PERICIA PSICOLÓGICA ................................. 11
b) INFORME PERICIAL EN CRIMINALÍSTICA ................................................................... 12
c) INFORME PERICIAL ECONÓMICO O CONTABLE ........................................................ 12
d) INFORME PERICIAL MÉDICO ......................................................................................... 12
e) INFORME PERICIAL SOCIAL .......................................................................................... 13
f) INFORME PERICIAL INFORMÁTICO.............................................................................. 13
g) INFORME PERICIAL ODONTOLÓGICO.......................................................................... 13
h) INFORME PERICIAL ARQUITECTO ................................................................................ 14
EJEMPLO DEL INFORME PERICIAL ....................................................................................... 14
2. DEUDAS LABORALES ..................................................................................................... 22
2.1. DEUDAS LABORALES POR DEMANDAS CONTRA ENTIDADES DEL ESTADO
SUMAN MÁS DE S/ 36.000 MILLONES ................................................................................... 22
2.2. FRACCIONAMIENTO DE DEUDAS A TRABAJADORES SE AMPLIARÁ A
MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS: ¿QUÉ TOMAR EN CUENTA? .................................. 23
2.3. ¿QUÉ COMPRENDE LA DEUDA LABORAL? ............................................................. 24
CONCLUSIÓN ........................................................................................................................... 25
BIBLIOGRAFÍA ......................................................................................................................... 25
FUENTES BIBLIOGRAFICA ..................................................................................................... 25
4
EL INFORME PERICIAL Y LA DEUDAS LABORALES
1. INFORME PERICIAL:
Un informe pericial, es un documento donde se redactará, a
través de un perito, la redacción de los hechos y
acontecimientos, en una materia o caso determinado.
También, un informe pericial es un documento que recoge
el estudio realizado por parte de un experto de un área compleja y sobre la que hay
controversia. Se realiza de cara a ayudar en la resolución de conflictos, ya sea por la vía
extrajudicial, como en la judicial.
Contar con un Informe Pericial contundente puede ayudar a la sentencia sea favorable, y que
las conclusiones del perito sean similares a las que dictamine el juez en su sentencia, lo que
significaría ganarlo, sin duda. Los Peritos cuentan con conocimientos especializados en su
materia. Intervienen en los procedimientos judiciales aportando una prueba pericial ayudar a
Jueces y Tribunales a impartir justicia.
. El Perito, además de dominar la materia, debe actuar conforme a los siguientes principios
para que el informe tenga validez judicial:
 Obligación de decir la verdad.
 Obligación de actuar con independencia de quien le pague.
 Colaboración con el tribunal. El Perito es un auxiliar más de justicia.
 Voluntad de formación técnica. Su deber en la sala es dar su testimonio e instruir a
los no expertos.
1.1.SIGNIFICADO DE PERICIA
5
La pericia es la habilidad, sabiduría y experiencia en una materia. Es la capacidad de realizar
informes con complejidad técnica, fuera del alcance del ciudadano medio. Así, pues, el perito
es un especialista que puede ayudar en la resolución de conflictos, mediante la realización de
una prueba pericial.
1.2.¿PARA QUÉ SIRVE UN INFORME PERICIAL?
Un informe pericial sirve para ayudar en la resolución de conflictos, ya sea en la vía
extrajudicial o en la propiamente judicial. Pero para ello, el informe debe conseguir:
 Debe ser didáctico. Haciendo uso de un vocabulario lejos de la jerga de la profesión,
debe aportar conocimientos en la sala.
 Sobre que el informe pericial se ha realizado de forma objetiva, independiente, y de
que los argumentos esgrimidos y conclusiones se ajustan a la verdad.
 Los argumentos y evaluación deben ser contundentes. Con el fin de permanecer
intactos tras el debate pericial o interrogatorio.
1.3. EL INFORME PERICIAL COMO PRUEBA DOCUMENTAL
El Dictamen Pericial es un medio probatorio, por lo que tiene carácter de prueba en la
resolución de un conflicto. Por lo que persigue analizar cómo se ha producido un hecho y
determinar su causa y consecuencias.
Así, por ser una prueba, el informe pericial puede ser necesario para que el procedimiento
pueda decantarse hacia uno u otro lado. Y como tal, es necesario contar con un informe, sobre
todo si la parte contraria también cuenta con otro. Lo que favorecerá un debate en el juicio,
que permitirá al juez tomar una decisión.
6
1.4. LA IMPORTANCIA DEL INFORME PERICIAL PARA EL JUEZ
La labor de transmitir los conocimientos técnicos sobre la materia de estudio recae en el
informe pericial y en su autor. Éste actúa bajo juramento, y debe actuar como un auxiliar más
de la justicia.
Es importante que la actuación pericial se vea reforzada cuando los abogados o el mismo
juez les interroguen acerca del contenido del informe. En caso contrario, se puede crear una
cierta desconfianza e incluso perder su valor probatorio. De ahí que todos los aspectos que
aporten confianza sobre el informe pericial (formación y experiencia del perito, estructura y
contenido correctos, etc.), es importante considerarlos de cara a que los argumentos sean
tenidos en cuenta.
Así, hay una gran responsabilidad por parte del perito, una figura que está obligada a obrar y
juzgar respetando la verdad y dotando el informe pericial de la cualidad adecuada.
1.5.¿CÓMO HACER UN INFORME PERICIAL?
La metodología a seguir es de gran importancia a la hora de hacer un informe pericial
contundente y que cumpla todos los requisitos exigibles legalmente. Para saber cómo hacer
un informe pericial, hay que tener en cuenta tres áreas fundamentales:
A) ANÁLISIS:
En una primera fase, el Perito debe realizar un análisis de la situación y, aplicando
procedimientos científicos, obtener tanta información relevante sobre el caso como sea
posible. Para lo que es necesaria una planificación profunda y una comprensión total del
problema.
7
En la fase de análisis, se deben tener en cuenta las siguientes fuentes de información para
realizar el informe pericial:
Pruebas documentales
Pruebas testimoniales
Pruebas de laboratorios
Oculares
B) SÍNTESIS
La realización de un informe pericial conlleva el uso y obtención de un gran volumen de
información. Es labor del Perito coger toda esta información “desordenada”, y estructurarla
y agruparla en forma de informe pericial, donde se analizan los datos y pruebas más
relevantes.
Así, las pruebas (documentales, testimoniales, de laboratorio, oculares, etc.) permiten
sintetizar todo el caso en unas líneas, y justificar los razonamientos vertidos. El proceso de
síntesis comprende las siguientes fases:
Formulación del problema
Planteamiento de hipótesis
Contrastar la hipótesis
Recabar información sobre el proceso
C) CONCLUSIONES
Las conclusiones son el objetivo principal del informe pericial, siendo el resto de partes del
documento, el soporte de las mismas.

8
Las conclusiones las conforman la opinión del perito, tras el análisis de toda la información.
Por tanto, son totalmente subjetivas, pero deben estar basadas en información objetiva y
contrastada.
1.6.PARTES DE UN INFORME PERICIAL
Un informe pericial debe contener, al menos, los siguientes apartados:
A. INDICE
B. OBJETO DEL INFORME. Incluye:
 Información del autor y cualificaciones
 Solicitante
 Encargo profesional
 Situación física
 Situación contextual del problema
C. DOCUMENTACIÓN ANALIZADA. Enumeración de documentos, o
elementos analizados. Incluye: proyectos, expedientes, contratos,
reclamaciones, escrituras, datos, etc.
D. INSPECCIONES / ANÁLISIS. Estudios visuales, en laboratorio, etc.
Realizados para analizar el problema profundamente.
E. METODOLOGÍA. Se desarrolla qué método se ha empleado y por qué se ha
elegido la misma.
F. RELACIÓN DE PROBLEMAS. Enumeración de problemas encontrados,
apoyándose en fotos o documentación.
9
G. ANÁLISIS DE PROBLEMAS. Análisis profundo de causas y efectos de estos
problemas.
H. VALORACIÓN. Valoración económica del problema, basada en documentos
que se incluyen en anexos y el anterior análisis realizado.
I. Recoge las conclusiones del informe pericial.
J. Firma y fecha
K. Documentos justificativos de las conclusiones que vierte el informe. Incluye:
 Presupuestos
 Fotografías
 Catálogos
1.7.¿QUIÉN PUEDE HACER UN INFORME PERICIAL?
Puede hacer un informe pericial el profesional que disponga del título oficial correspondiente
a la materia de estudio. En caso de no existir título oficial en el área, deben ser personas
entendidas. Se supone que se trata de aquello que tengan experiencia y conocimientos en la
materia de estudio.
Ante las preguntas que nos hacen, no es necesario estar colegiado para hacer informes
periciales. Sin embargo, creemos que la LEC no es muy específica con los requisitos; sin
embargo, el juez preguntará al perito sobre sus cualificaciones, de las que puede depender la
credibilidad de su informe.
Así, podemos decir que puede hacer un informe pericial quien disponga de:
Título Oficial en el ámbito de estudio.
Formación en el área específica dentro de la titulación.

10
Formación específica sobre la realización de informes periciales.
Experiencia en el ámbito de estudio/realización de informes periciales.
Conocer la normativa aplicable al área de estudio.
Conocimientos técnicos actualizados.
Seguir el código deontológico del Colegio Profesional respectivo.
No encontrarse inhabilitado ni en situación de incompatibilidad.
1.8.INFORMES PERICIALES MÁS COMUNES
Cada Perito realiza los informes periciales según sus conocimientos y experiencia, además
de que en cada área los requisitos sobre los que informar y la manera de hacerlo, es totalmente
distinta.
Un juicio puede requerir la realización de informes periciales de diferentes tipos, de entre las
que a continuación enumeramos varias:
a) INFORME PERICIAL PSICOLÓGICO O PERICIA PSICOLÓGICA
Los informes periciales psicológicos los elaboran Peritos Psicólogos, evaluando cuestiones
diversas, de diferentes ámbitos:
Informes de psicología clínica. Sobre estrés emocional, rehabilitación, bullying.
Informes de derecho civil.
Informes de familia. Informes sobre guardia y custodia, separaciones, valoración
psicológica de progenitores, etc.
Informes de derecho penal. Maltrato a mayores, violencia de género, abusos sexuales.
11
b) INFORME PERICIAL EN CRIMINALÍSTICA
Hay varios tipos de informes que son los más frecuentes en el área criminalística:
Informes dactiloscópicos. Acerca de la identidad a través del estudio de huellas
dactilares.
Informes de balística forense. Análisis de trayectorias, heridas, restos de pólvora,
relación arma-casquillo, etc.
Informes físico-químicos. Acerca de daños o influencia de acciones en materiales.
Informes de biología forense. Análisis de fluidos corporales, para la imputación
de potenciales culpables.
c) INFORME PERICIAL ECONÓMICO O CONTABLE
Los Peritos economistas pueden realizar informes periciales sobre gran cantidad de hechos.
Entre los que destacan:
Informes sobre delitos contables
Informe pericial sobre cláusula suelo
Análisis financiero
Daños económicos
Valoración de empresas
d) INFORME PERICIAL MÉDICO
Estos Peritos son licenciados o graduados en Medicina y Cirugía, además de que pueden
haber realizado alguna especialidad. Dentro del área médica, se encuentran los siguientes
informes periciales:
12
Informes de valoración de daños corporales.
Informes de incapacidad.
Informes de negligencia y mala praxis.
Informes psiquiátricos. Sobre el estado mental de la persona, que es imputado.
e) INFORME PERICIAL SOCIAL
Los peritajes sociales ayudan a que los miembros de la sociedad no se vean desfavorecidos
por sus características personales. Con especial atención a:
Informes sobre dependencia
Informes sobre discapacidad
Tutela de menores
Accidentes laborales
Divorcios y separaciones
f) INFORME PERICIAL INFORMÁTICO
Los informes periciales informáticos pueden versar sobre diferentes áreas, siendo las más
demandadas:
Extracción y certificación de conversaciones de Whatsapp
Certificación de emails
Suplantaciones de identidad y problemas con redes sociales
Infracciones del derecho a la intimidad.
g) INFORME PERICIAL ODONTOLÓGICO
13
Un Perito Odontólogo intenta, con la realización de un informe pericial, evaluar posibles
problemas en el tratamiento bucodental que pueda ser constitutivo de negligencia
odontológica.
Estos problemas pueden deberse tanto al diagnóstico, como a la intervención y seguimiento
de la misma. Para lo que analiza el historial médico, a la par que realiza pruebas para
identificar problemas existentes.
h) INFORME PERICIAL ARQUITECTO
Los informes periciales en Arquitectura suelen versar sobre problemas constructivos. Siendo
su objeto determinar la causa de los daños y valoración económica de su reparación.
Una gran parte de los casos se realizan para contradecir los informes de las aseguradoras, que
siempre intentan compensar a la baja. Por lo que hace falta un informe pericial que contradigo
al informe del perito de la compañía. Otras veces, se requiere para reclamar al vendedor de
un inmueble con vicios ocultos, lo que puede llegar a invalidar el contrato, o a permitir
importantes indemnizaciones.
EJEMPLO DEL INFORME PERICIAL
INFORME PERICIAL
DEMANDANTE : EMPRESA MANUFACTURA “EL TEJEDOR S.A”
14
DEMANDADO : DOS TRABAJADORES DE LA OFICINA DE CONTABILIDAD, Y EL TESORERO

(AUTORIZADO GIRO DE CHEQUES) Y OTROS QUE RESULTEN
RESPONSABLES.
DELITO : FALSIFICACIÓN DE DOCUMENTOS CON FINES DE APROPIACION ILIC ITA DE

RECURSOS Y BIENES EN AGRAVIO DE LA EMPRESA.
MOTIVO : PRESENTACION DE INFORME PERICIAL
INICIO DE PERICIA : 02 DE MAYO DEL 2012
CONCLUYE : 30 DE MAYO DEL 2012
SEÑOR JUEZ SEGUNDO JUZGADO PENAL YANACANCHA.
CPCC. Ross Mery, DELA CRUZ RAMOS, con matrícula 16- 521, con domicilio procesal en Avenida Primavera Nª
217, de esta ciudad. Con teléfono 242565, Contador Público Colegiado, nombrada por su digno despacho con
casilla de notificaciones Nª 58. En los seguidos por la EMPRESA MANUFACTURA “EL TEJEDOR S.A” contra DOS
TRABAJADORES DE LA OFICINA DE CONTABILIDAD, Y EL TESORERO (AUTORIZADO GIRO DE CHEQUES) Y OTROS QUE
RESULTEN RESPONSABLES., a Ud. Digo:
1. Que he sido nombrada por su despacho cuyo objetivo es ; “FALSIFICACIÓN DE

DOCUMENTOS CON FINES DE APROPIACION ILICITA DE RECURSOS Y BIENES EN
AGRAVIO DE LA EMPRESA ”
2. Para lo cual estoy presentando a su despacho , la pericia correspondiente
dentro de los siguientes aspectos:
I. INTRODUCCION
II. ANTECEDENTES
III. OBJETO DE LA PERICIA
IV. EXAMEN PERICIAL
V. CONCLUSIONES.
15
I. INTRODUCCION
Según documentos emitidos del fiscal provincial de Cerro de Pasco, el Dr.
Rolando, SAENZ GUADALUPE, nombra como un Perito Contable al CPCC. Ross
Mery, DELA CRUZ RAMOS para realizar la pericia contable a la EMPRESA
MANUFACTURA “EL TEJEDOR S.A”, de los documentos, acuerdos y registros
contables, de los ejercicios económicos 2010 y 2011 inclusive por los
“FALSIFICACIÓN DE DOCUMENTOS CON FINES DE APROPIACION ILICITA DE
RECURSOS Y BIENES EN AGRAVIO DE LA EMPRESA”, cometido dos trabajadores
de la oficina de contabilidad, y el tesorero (autorizado giro de cheques) y otros que
resulten responsables.
II. ANTECEDENTES.
Según el hallazgo efectuado por el jefe de la oficina de control institucional (OCI), funcionario
dependiente de la contraloría general de la República (CGR), contra los dos trabajadores de la
oficina de contabilidad, y el tesorero (autorizado giro de cheques) y otros que resulten responsables
en agravio de la EMPRESA MANUFACTURA “EL TEJEDOR S.A”, por los delitos de: de fraude
“falsificación de documentos con fines de apropiación ilícita de recursos y bienes en agravio de la
empresa ”, de la EMPRESA MANUFACTURA “EL TEJEDOR S.A”,
Los denunciados no hicieron cumplir las normas legales de contabilidad, de adquisiciones, así
como el uso de comprobantes no oficiales, comprobantes de pago ya empleados con
anterioridad, comprobantes de pago falsos, adulteración de comprobantes de pago,
falsificación de firmas del Gerente y el pagador, destrucción y perdida del comprobante de
pago, Estamos ante la situación en la esta empresa obtiene derecho a crédito fiscal mediante
16
comprobantes falsos, es decir que no corresponden a los que el supuesto emisor emitió y tiene
registrados en su contabilidad, ya sea por que el contenido es falso o por que el documento en
sí ha sido fraguado lo cual constituye una infracción entre otros. Incurriendo en grave delito.
III. OBJETIVOS:
Demostrar los delitos cometidos por los denunciados en agravio de la Empresa MANUFACTURA
“EL TEJEDOR S.A”, por los delitos de falsificación de documentos con fines de apropiación ilícita de
recursos y bienes en agravio de la empresa de la EMPRESA MANUFACTURA “EL TEJEDOR S.A”,
IV. EXAMEN PERICIAL

Normatividad.
- La Constitución del Estado
- Ley Orgánica del Poder Judicial
- Ley Penal
- La ley Penal Tributaria regulada por Decreto Legislativo N°813
- Norma internacional de contabilidad Nº 8
- Norma internacional de contabilidad Nº 11
- D. legal. Nº 774 impuesto a la renta modificado por la ley Nº 26415
- Decretos legislativos Nº s. 799, 810, 869, 881 y las leyes Nº s. 26731 y 26732
- Resolución Nº 018-97 SUNAT reglamento del comprobante de pago.
- Código tributario D. leg. Nº 816 modificado por la ley Nº 26663Ley Procesal Penal
- Ley de Ética del Contador
- Ley del Sistema Nacional de Control
- Ley de la Contraloría General de la República
- Otras Disposiciones
- Ley Orgánica de la Municipalidad (Reglamento interno de Tesorería Almacén).
17
PROCEDIMIENTOS Y TECNICAS DEL TRABAJO PERICIAL
AÑO 2010.
- Acopio de documentos (Documentos de Contabilidad, tesorería, bancos, acuerdos ,informes)
- Comprobantes de pagos falsos
- Adulteración de comprobantes de pago
AREA DE CONTABILIDAD:
- Integración Contable
- Formulación de los Estados Financieros.
- Registro y Libro Contables
- Documentación (Pedidos, órdenes de compra, informes del tesorero, movimiento de caja)
- Área de tesorería, almacén, logística, patrimonio, rentas, presupuestos.
- En algún Libro Auxiliar o Voluntario.
AREA DE TESORERIA:
- Facturas
- Boletas de venta
- Tickets
- Arqueo de Caja (Actas)
- Movimiento de Caja Chica
- Comprobante por diversos Conceptos
AÑO 2011.
18
- Falsificación de firmas del gerente y pagador
- Destrucción o perdida de comprobantes de pago
- Comprobantes de pago con inscripciones deliberadamente erróneas.
AREA DE CONTABILIDAD:
- Vigencia de los Comprobantes de pagos
- Autenticidad de las firmas en los EE.FF
- Los resultados matemáticos
- La aplicación de las políticas de contabilidad
- los balances y otros documentos de intereses.
- El comprobante de pago emitido por el vendedor
- Los bienes adquiridos para ser vendidos.
- Los bienes, servicios y contratos de construcción que se destinen a operaciones gravadas
- En el Libro de Inventarios y Balances en caso de errores de importes.
- En el Libro Diario por haber sido descubiertos antes de pasar el asiento a las cuentas de Libro Mayor.
- En el libro mayor cuando el error se produce en el pase estando bien el Libro Diario
AREA DE TESORERIA
- Comprobantes internas de la Institución
- Cheques
- Arqueos de caja sorpresivo
- Registro de movimiento de cheques girados y depósitos
19
- Caja Chica
V. CONCLUSIONES.
1. De la pericia efectuada se ha comprobado fehacientemente que el contador y el
responsable de tesorería, ha incurrido en fraudes con los comprobantes de
contabilidad, falsificación de documentos con fines de apropiación ilícita de recursos
y bienes en agravio de la EMPRESA MANUFACTURA “EL TEJEDOR S.A”, , en complicidad
con el responsable de tesorería.
2. Es el de brindar el marco teórico y práctico de los errores que se presentan en la
información financiera de la empresas que lleven sus registros contables en forma
manual.
3. Las empresas que llevan la contabilidad en forma computarizada podrán manejar
dichos errores con mayor facilidad debido a que primero se listan las consistencias
para su verificación y luego ello se lista los libros.
4. La responsabilidad por detención de fraude y errores recae en la gerencia,
responsable de la puesta en marcha permanente del funcionamiento de un sistema
adecuado al control interno.
5. Con respecto al departamento de contabilidad hecho la pericia, se ha comprobado la
apropiación ilícita de recursos y bienes en agravio de la EMPRESA MANUFACTURA “EL
TEJEDOR S.A”. en complicidad con el responsable de tesorería
6. Debo mencionar que le jefe de la OCI, en merito a los hallazgos realizados por dicha
institución, se comprueba los delitos materia de la pericia realizada.
20
Es cuanto elevo a su despacho el presente informe pericial para los efectos
pertinentes.
Sin otro particular me suscribo a Ud.
Atentamente
__________________________________________
CPCC. Ross Mery, DELA CRUZ RAMOS
PERITO CONTABLE
MATRICULA Nª16- 521
21
2. DEUDAS LABORALES
Una deuda laboral es aquella que contrae la empresa
con sus trabajadores cuando no les da el dinero que
requieren por cualquier motivo. Es decir, si la
sociedad deja de pagarles el salario a sus empleados
o al despedirlos no les entrega la compensación correspondiente se estaría hablando de una
deuda laboral.
Otros gastos que la empresa debería cubrir y que son considerados como una deuda laboral
son la compensación de las horas extra, las dietas, los desplazamientos y los incentivos.
Pero para que estos impagos se consideren una deuda laboral deben haberse contraído
posteriormente a que la empresa se encontrase en una situación de disolución. Esto es algo
ambiguo, ya que en muchos casos los administradores de las empresas no actúan como es
debido. Así pues, la sociedad está en una situación de causa de disolución pero esto no es
conocido por los trabajadores.
No obstante, una vez que una sociedad es intervenida se revisan sus libros contables y se
establece el momento en el que, efectivamente, la compañía se encontraba en causa de
disolución. Ahora bien, cuando se producen estos impagos hacia los empleados de cualquier
compañía lo único que estos pueden hacer es denunciar y reclamar el pago de estas deudas.
2.1.DEUDAS LABORALES POR DEMANDAS CONTRA ENTIDADES DEL
ESTADO SUMAN MÁS DE S/ 36.000 MILLONES
22
Según Ministerio de Economía y Finanzas. Menciona que la: La deuda social representa
cerca del 5% del PBI del país y las demandas laborales de trabajadores y extrabajadores
del sector público ascienden a más de S/ 36,000 millones.
Casi la tercera parte del total (S/ 11,000 millones) ya cuenta con una sentencia firme del
Poder Judicial, aclaró el secretario técnico de la comisión multisectorial evaluadora de las
deudas del Estado generadas por sentencias judiciales, Fredy Díaz Inchicaqui.
Durante su presentación en la Comisión de Presupuesto del Congreso, Díaz señaló que la
deuda social “está al borde del 5% del PBI” por lo que el tema es “bastante complejo” ya que
muchas personas esperan el pago de la deuda. Por nivel de gobierno, las entidades del
Gobierno Nacional tienen el mayor monto del total demandado con más de S/ 19,000
millones. Le siguen los gobiernos regionales con más de S/ 9 millones y los gobiernos locales
con más de S/ 7 millones. El representante del MEF indicó que la comisión multisectorial ha
canalizado fondos para realizar los pagos de obligaciones sociales por un total de S/ 1,190
millones acumulado a la fecha.
2.2.FRACCIONAMIENTO DE DEUDAS A TRABAJADORES SE AMPLIARÁ
A MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS: ¿QUÉ TOMAR EN CUENTA?
Propuesta del gobierno debería definir si la remuneración mensual figurará dentro de las
obligaciones aplazables y por cuánto tiempo se podrá aplicar, indican abogados laboralistas.
Una de las primeras medidas que el Gobierno otorgó para darle un respiro a las pequeñas y
microempresas afectadas por la pandemia fue la posibilidad de fraccionar obligaciones
laborales que no habían podido cumplir con sus trabajadores durante el Estado de
23
Emergencia. Aplicar esta facilidad a todo tipo de empresa es una de las propuestas del nuevo
ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Martín Ruggiero.
De acuerdo con el abogado laboralista César Puntriano, socio del Estudio Muñiz, la medida
es interesante, pero necesita que se definan varios puntos como los pagos que comprende la
obligación laboral, que es diferente según el tipo de empresa.
“La microempresa no paga CTS, no paga gratificaciones y solo reconoce 15 días de
vacaciones. La pequeña empresa sí paga la mitad en la CTS, la mitad de la gratificación y
15 días de vacaciones. Entonces, no es mala la idea, pero sí debe haber algunos requisitos”.
2.3.¿QUÉ COMPRENDE LA DEUDA LABORAL?
Mientras que para las micro y pequeñas empresas la deuda fraccionable puede incluir tanto
remuneración como los beneficios laborales (gratificaciones o CTS), en el caso de las
medianas y grandes empresas, fraccionar la remuneración no sería recomendable.
“La norma tendría que precisar si se va a incluir solo beneficios laborales o también la
remuneración mensual, que a mi criterio no debería de comprometerse. También se va a
tener que definir si haber tenido Reactiva Perú excluye a las empresas”.
Por otro lado, Puntriano también comenta que la aplicación del plan de fraccionamiento
tampoco es sencilla, porque se necesita de una inspección laboral y que solo se pueden
incorporar deudas generadas durante el Estado de Emergencia, que vence el próximo 31 de
julio.
24
CONCLUSIÓN
Se concluye que el informe pericial es un documento que constituye un medio de prueba en
virtud del cual un perito judicial aporta al juez los datos necesarios para valorar mejor la
naturaleza de los elementos de prueba. Como representa un medio de prueba, este documento
debe contar con las garantías de calidad propias de la comunidad científica.
En el informe pericial se debe detallar todos los documentos exhibidos y la explicación
detallada de las operaciones llevadas a cabo. De principio a fin debe ser claro y objetivo. En
el informe pericial se debe comunicar la aplicación del conocimiento científico propio del
perito especializado.
BIBLIOGRAFÍA
FINANZAS, M. D. (s.f.). MINISTRO DE ECONOMIA Y FINANZAS - PERU. Obtenido de

https://www.mef.gob.pe/es/nicsp
FUENTES BIBLIOGRAFICA
 https://peritojudicial.com/informe-pericial-que-es/
 https://www.cerem.pe/blog/deudas-laborales-se-pueden-exigir-al-administrador
 https://es.scribd.com/document/111562148/Actualizacion-de-Deudas-Laborales
 https://prcp.com.pe/dato-laboral-conciliar-deuda-laboral-por-acciones-de-la-
empresa-no-supera-test-de-disponibilidad/
 https://elcomercio.pe/economia/peru/ministerio-de-trabajo-fraccionamiento-de-
deudas-a-trabajadores-se-ampliara-a-medianas-y-grandes-empresas-que-ajustes-
hacer-mypes-mtpe-martin-ruggiero-ncze-noticia/
 file:///C:/Users/SATELLITE/Downloads/11056-Texto%20del%20art%C3%ADculo-
38846-1-10-20150226.pdf
25

Idioma

Informe Pericial y Deudas Laborales - Grupo Covid 2019

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Informe Pericial y Deudas Laborales - Grupo Covid 2019

Título original:

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y

El presente trabajo titulado “EL INFORME PERICIAL Y DEUDAS LABORALES”;

para lo cual se utilizará referencias bibliográficas, buscadores académicos que ayudarán a

proporcionar información fundamental para el trabajo de investigación.

conocer o apreciar algún hecho o circunstancia determinante en el proceso. Se trata de un

profesional en el ámbito material de que se trate, ya sea medicina, ingeniería, etc. En el

pormenorizado de los indicadores a analizar, basando dichas conclusiones en un

razonamiento objetivo derivado del propio estudio.

este artículo va a abordarse en profundidad esta temática, tratando de aclarar diferentes

puntos que deben ser conocidos por trabajadores y empresarios.

EL INFORME PERICIAL Y LA DEUDAS LABORALES

Un informe pericial, es un documento donde se redactará, a

través de un perito, la redacción de los hechos y

acontecimientos, en una materia o caso determinado.

También, un informe pericial es un documento que recoge

controversia. Se realiza de cara a ayudar en la resolución de conflictos, ya sea por la vía

extrajudicial, como en la judicial.

Jueces y Tribunales a impartir justicia.

para que el informe tenga validez judicial:

 Obligación de decir la verdad.

 Obligación de actuar con independencia de quien le pague.

 Colaboración con el tribunal. El Perito es un auxiliar más de justicia.

 Voluntad de formación técnica. Su deber en la sala es dar su testimonio e instruir a

La pericia es la habilidad, sabiduría y experiencia en una materia. Es la capacidad de realizar

es un especialista que puede ayudar en la resolución de conflictos, mediante la realización de

una prueba pericial.

1.2.¿PARA QUÉ SIRVE UN INFORME PERICIAL?

Un informe pericial sirve para ayudar en la resolución de conflictos, ya sea en la vía

extrajudicial o en la propiamente judicial. Pero para ello, el informe debe conseguir:

 Debe ser didáctico. Haciendo uso de un vocabulario lejos de la jerga de la profesión,

debe aportar conocimientos en la sala.

 Sobre que el informe pericial se ha realizado de forma objetiva, independiente, y de

que los argumentos esgrimidos y conclusiones se ajustan a la verdad.

 Los argumentos y evaluación deben ser contundentes. Con el fin de permanecer

intactos tras el debate pericial o interrogatorio.

1.3. EL INFORME PERICIAL COMO PRUEBA DOCUMENTAL

El Dictamen Pericial es un medio probatorio, por lo que tiene carácter de prueba en la

resolución de un conflicto. Por lo que persigue analizar cómo se ha producido un hecho y

determinar su causa y consecuencias.

que permitirá al juez tomar una decisión.

1.4. LA IMPORTANCIA DEL INFORME PERICIAL PARA EL JUEZ

La labor de transmitir los conocimientos técnicos sobre la materia de estudio recae en el

juzgar respetando la verdad y dotando el informe pericial de la cualidad adecuada.

1.5.¿CÓMO HACER UN INFORME PERICIAL?

La metodología a seguir es de gran importancia a la hora de hacer un informe pericial

un informe pericial, hay que tener en cuenta tres áreas fundamentales:

En una primera fase, el Perito debe realizar un análisis de la situación y, aplicando

realizar el informe pericial:

La realización de un informe pericial conlleva el uso y obtención de un gran volumen de

Así, las pruebas (documentales, testimoniales, de laboratorio, oculares, etc.) permiten

síntesis comprende las siguientes fases:

Formulación del problema

Recabar información sobre el proceso

documento, el soporte de las mismas.

1.6.PARTES DE UN INFORME PERICIAL

Un informe pericial debe contener, al menos, los siguientes apartados:

B. OBJETO DEL INFORME. Incluye:

 Información del autor y cualificaciones

 Situación contextual del problema

C. DOCUMENTACIÓN ANALIZADA. Enumeración de documentos, o