Métodos Cuantitativos en Ciencias Sociales

Politécnico Grancolombiano 2020 - Bloque # 1

INDICADORES DE ESTRÉS LABORAL EN TRABAJADORES

MINEROS DE LA EMPRESA ESMERALDAS MINING
SERVICE EN EL MUNICIPIO DE MUZO(BOYACÁ)COMO
CONSECUENCIA DE LA PROLONGACIÓN DEL
CONFINAMIENTO DURANTE LA EMERGENCIA
SANITARIA ACTUAL.
Israel Eduardo Vallejo Ayala, Oscar Eduardo Poveda Rincón, Juan Fidel Gutiérrez Gómez,
Daniel Eduardo Sánchez Polo, Angie Manuela Parra Garzón.
Estudiantes programas de Psicología y Gestión de la Seguridad y la Salud Laboral modalidad virtual. Politécnico Gran colombiano

Yira Marieta Castro Castiblanco

Introducción

La pandemia actual ha sido causada por la Covid-19, una enfermedad altamente

infecciosa, que se contagia fácil y rápidamente de una persona a otras, Sanche (2020), para
frenar su propagación, se han impuesto medidas de confinamiento que han implicado una
restricción a la movilidad física y al contacto social de las personas, así como un freno a casi
todas las actividades económicas, especialmente las que requieren presencialidad física,
generando de así un gran impacto a nivel de mortalidad, identificando deficiencias en la
capacidad de respuesta en los servicios de la salud; así mismo afectando los aspectos de la
vida cotidiana y las actividades a nivel económico y social (Deming, 2020), generando de
esta manera la aparición de estrés psicológico derivado de la emergencia sanitaria y del
confinamiento preventivo obligatorio en casa y el que se implementó en diferentes sectores
como el minero.
Con el siguiente trabajo de investigación y su desarrollo se busca dar a conocer si
existe relación entre el tipo de estrés generado por la pandemia actual, en los trabajadores
mineros de la empresa esmeralda Mining Service en el Municipio de Muzo(Boyacá).

Objetivos
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Objetivo general
Identificar los niveles de estrés laboral en trabajadores del sector minero, en la empresa de
esmeraldas Mining Service en el municipio de Muzo(Boyacá), debido a la consecuencia de la
prolongación del confinamiento durante la emergencia sanitaria actual.

Objetivos específicos
- Evaluar las posibles causas de estrés de los trabajadores del sector minero.

-Analizar los principales indicadores de estrés que se han desarrollado con mayor
frecuencia en el personal del sector minero.

-Cuantificar el número de casos reportados por el personal del sector minero según el
nivel de estrés que adquirieron durante su periodo de confinamiento de la emergencia
sanitaria actual.
Esta investigación pretende dar respuesta a la pregunta: ¿Aumentan los niveles de estrés
laboral en trabajadores mineros de la empresa Esmeraldas Mining Service en el municipio de
Muzo (Boyacá), como consecuencia de la prolongación del confinamiento durante la
emergencia sanitaria actual?

Justificación:

Esta investigación es de gran relevancia, ya que dejará en evidencia nuevos conceptos y

mediciones que permitirán realizar un análisis más amplio sobre las causantes de estrés
presentadas en el sector minero del municipio de Muzo (Boyacá), ya que es preocupante el
aumento en el número de casos presentados en este sector a causa de la crisis de la pandemia,
sector para el cual el día 24 de marzo del presente año, el presidente de la república de
Colombia decreta un periodo preventivo de aislamiento o cuarentena a raíz del aumento de
casos por contagio del virus en el país; este aislamiento que inicialmente iba por diecinueve
(19) días y que se extendió hasta el 31 de agosto, llevó a la empresa multinacional minera
Esmeraldas Mining Service, a tomar decisiones de mutuo acuerdo con sus trabajadores para
llevar a cabo medidas preventivas con el fin de continuar en operación durante la emergencia
sanitaria. Una de las medidas para mitigar el contagio por Covid-19 en sus trabajadores y de
igual manera dar cumplimiento a los periodos preventivos de aislamiento fue confinar a sus
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trabajadores por un periodo indeterminado en las instalaciones de la empresa; el

funcionamiento de los turnos sufrió modificaciones drásticas, de veinte (20) días de trabajo
por diez (10) de descanso pasaron a ser a períodos de hasta dos (2) meses laborando al
interior de la mina donde previamente deben garantizar un aislamiento preventivo durante
quince (15) días, de acuerdo a lo establecido en el protocolo sanitario implementado en la
empresa, permaneciendo totalmente confinados durante dos (2) meses y medio. Velázquez
(2020) menciona que el Covid-19 y el confinamiento asociado al virus, genera un gran
impacto en la salud a nivel mental y en el bienestar psicosocial de los individuos.
Este motivo se ha convertido en el motor de esta indagación para lo cual se busca identificar
los factores más frecuentes que provocan estrés en el personal minero de la empresa de
Esmeralda Mining Service, relacionando también esta información con otras problemáticas
que ha traído la emergencia global por el Covid-19 y su afectación en los diferentes sectores
del país.
Marco teórico

Marco conceptual
La Organización Mundial de la Salud (OMS), ha clasificado el Coronavirus (Covid-19),
como una emergencia en salud pública a nivel internacional. Esta enfermedad se ha
propagado rápidamente desde China hacia muchos países del mundo identificando casos en
los cinco continentes y, el día 6 de marzo se confirmó en nuestro país el primer caso de
coronavirus; esta enfermedad se desarrolla cuando una persona portadora del virus tose o
estornuda y expulsa hacia el exterior partículas del virus que entran en contacto con otras
personas.
La Organización Mundial de la Salud (OMS), junto con la organización mundial del
trabajo determinan que el estrés es un conjunto de reacciones fisiológicas que disponen al
organismo para la acción, refiriéndose así como una enfermedad de peligro para los diferentes
países afectando así la salud física y también mental de los trabajadores (OMS, 2020), el
estrés es un fenómeno asociado a múltiples factores no atribuyéndose únicamente a las
situaciones laborales concretas, produciéndose así en cualquier lugar del trabajo y afectando
así a cualquier trabajador, independientemente de que tan grande sea el tamaño de la empresa,
del ambiente de esta ,su ámbito de actividad e incluso su tipo de contrato, Vega (2018).
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Para las personas el confinamiento obligatorio en casa o en diferentes sectores como el

minero trae una serie de consecuencias, como, por ejemplo, respuestas ansiosas, sentirse de
mal humor, tener pensamientos intrusivos sobre enfermedad, o preocupación excesiva y
estrés por protegerse de la amenaza, Madani (2020).

Marco empírico
Salari y Col (2020) identifican que los estudios sobre los trastornos de estrés, ansiedad, la
depresión durante la emergencia de Covid-19 a nivel mundial, han cobrado gran relevancia
pues se identifica que esta no solo ha afectado la salud física sino también mental de las
comunidades a nivel mundial, mostrando como de los diferentes estudios realizados
alrededor del 30% de los sujetos de estudio presentan estos trastornos psicológicos
directamente atribuibles a la emergencia por Covid-19, como lo muestra el proyecto
publicado en el artículo del Diario Información (2020) donde en china se registraron tasas de
estrés en la población del 70% y de depresión del 50%, trastornos generados por el
confinamiento. Otro estudio realizado por la Dra. Nekane Balluerka Lasa, (2020) donde
muestra los efectos psicológicos como emocionales, cognitivos conductuales derivados del
confinamiento en la población española donde los cambios de humor ansiedad depresión en
gran proporción de los casos experimenta un empeoramiento. Todos estos efectos negativos
también los comparte la Revista de Psicopatología y Psicología Clínica (2020) en un estudio
realizado en España donde también investigaron los efectos positivos teniendo como
resultado que algunas personas han vivido experiencias más positivas y enriquecedoras, y que
sean más conscientes o valoren aspectos de la vida que anteriormente le resultaban
inadvertidos.
Según el artículo en la revista El Confidencial, en la Universidad Complutense de Madrid
se realizó un estudio a unas 2.000 personas aproximadamente con el fin de analizar las
posibles consecuencias a nivel psicológico producto del confinamiento por Covid-19, los
datos arrojados permiten evidenciar que un elevado porcentaje de las personas sufrió de
ansiedad, problemas para dormir o síntomas asociados a la depresión (Cahill, 2020) lo reitera
un estudio realizado por profesionales del servicio de psiquiatría del hospital universitario de
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San Juan , con el apoyo del departamento de medicina clínica dela UCHU y publicado en el
Diario Información (2020) donde la totalidad de los encuestados señalan haber
experimentado niveles más elevados de ansiedad depresión y estrés de lo habitual, pero hasta
el 24% cumplen los criterios de trastorno por estrés agudo.
En el estudio realizado por Taylor y Col(2020) a 6854 voluntarios en E.E.U.U. y Canadá
apreció cinco facetas del síndrome de estrés relacionado al Covid-19, siendo estas miedo al
contagio por contacto con elementos contaminados; preocupación por los efectos
socioeconómicos a nivel personal y mundial); miedo a que los inmigrantes estén esparciendo
el virus; síntomas de estrés traumático(como pesadillas) por exposición directa o indirecta a
casos detectados y la búsqueda y limpieza compulsiva y exhaustiva relacionado con sentirse
seguro de no contagiarse por Covid-19, determinando que si bien la característica principal es
la preocupación por la severidad del covid los matices apreciados se relacionan de manera
cuasi unidimensional (transcurren de manera paralela sin necesidad de desembocar en las
otras) donde solo el 16% de los sujetos de estudio parecen requerir atención pronta
psicológica y cuya severidad se correlaciona con la preexistencia de psicopatologías de DOC.
Jassi y Col (2020) de hecho resaltan que la emergencia declarada por el covid ha afectado
a la población de Reino Unido que sufre o está propensa a sufrir Desórdenes Obsesivo
Compulsivos haciéndose necesario identificar claramente cuando es necesario realizar la
intervención con terapia de cognitivo comportamental por DOC de las medidas acogidas por
los gobiernos para enfrentar la emergencia de Covid-19. Se muestra en este estudio que la
preocupación de contagio ha causado el incremento de la ansiedad siendo mayor entre el 15%
de la población joven y 4% de las mujeres perinatales (incluyendo madres de 1 año posparto).
Dosil Santamaria, Maria, Naiara Ozamiz-Etxebarria, Iratxe Redondo Rodríguez, Joana
Juareguizar Alboniga-Mayor, y Maitene Picaza Gorrotxategi (2020) evaluaron los factores
que pueden desestabilizar la salud mental de los profesionales de la salud por la sobrecarga de
trabajo y las condiciones de este a raíz de la pandemia. Medina & Jaramillo (2020), menciona
que en lo que concierne a los trabajadores del sector salud, el estudio dio como resultado
síntomas graves de estrés postraumático con relación a las demás personas; por otra parte se
identificaron mayores conductas de aislamiento debido a que estuvieron altamente
preocupados por contagiar de alguna manera a los demás, además se evidenció mayor
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pérdida de sus ingresos y una mayor afectación psicológica: mayor enojo, molestia,
frustración, culpa, impotencia, aislamientos, soledad, nerviosismo, tristeza y preocupación.
Estos mismos argumentos los comparte Ramírez-Ortiz (2020) donde concluye que la actual
pandemia implicara un aumento en la psicopatología de la población en general, en especial
de los trabajadores de la salud y López Tovar (May 2020) donde concluye que también se
puede generar estrés post traumático por miedo a nuevos confinamientos y nuevas
enfermedades.
En España, El Consejo General de la Psicología afirma que ante la aparición brote por
Covid-19, muchos países a nivel mundial han implementado medidas obligatorias aislando de
manera preventiva a las personas que han entrado en contacto con el virus.
Por otra parte cabe señalar que ante la situación actual y en pro de la minimizar la
propagación del virus entre los demás países, el restante de las personas también deben
garantizar un periodo de aislamiento, lo que genera en ellos desesperación, pérdida de
libertad, aburrimiento, insomnio, poca concentración, ira, ansiedad, indecisión, irritabilidad,
angustia y desespero al no tener contacto físico con familiares o amigos, al igual que la
imposibilidad de desarrollar rutinas de sus vidas normales, evitando como resultado efectos
dramáticos o lamentables si no son adecuadamente canalizados. Todos estos son considerados
factores altamente contraproducentes y estresores para las personas que son portadores o no
del Covid-19.

Método

Tipo de estudio – Alcance de la investigación

La presente investigación abarca una orientación cuantitativa, con diseño no experimental,

transversal y correlacional, ya que basados en el análisis de los resultados obtenidos, se
pretende dar respuesta a la pregunta problema establecida previamente, siendo aplicable a la
situación actual que se afronta a nivel mundial y que da guía y dirección a la estructura de la
investigación.
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Hipótesis de trabajo y Variables

Mediante esta investigación se pretende demostrar el aumento en los niveles de estrés

laboral a causa de la prolongación del confinamiento en la empresa Esmeraldas Mining
Service, del municipio de Muzo (Boyacá).
Variable 1:
Estrés. “tensión nerviosa”, reacción o respuesta no específica del organismo de cualquier
cambio engendrado por el impacto de los acontecimientos importantes resultantes de una
acción brusca o continuada ya sea positiva o negativa, Pérez (2014).
● Fase 1: reacción de alarma, se caracteriza por una baja resistencia ante los
agentes que están produciendo esa tensión, Pérez (2014).
● Fase 2: resistencia, se caracteriza por las manifestaciones clínicas, ya sean físicas
o mentales, Pérez (2014).
● fase 3: agotamiento, incapacidad de afrontar la tensión (factor) la persona presenta
alteraciones homeostáticas y fisiológicas en el cuerpo, dejando así como
consecuencia enfermedades psicosomáticas (hipertensión, ataque al corazón,
apoplejías, úlceras, cáncer, migrañas, asma, entre otras).(David Pérez Núñez,
2014).
Variable 2:
Confinamiento. distanciamiento físico de toda la población, en donde todos los miembros
del hogar reducen su contacto con el exterior, implicando detener casi todas las actividades
económicas, del país e interacciones sociales, Salud (2020).
Prolongación del confinamiento. el 11 de marzo del 2020 la OMS - Organización Mundial
de la Salud declaró que el brote por Covid-19 es una pandemia, principalmente por su
propagación y solicitó a los estados a tomar acciones encaminadas a la identificación,
confirmación, aislamiento y vigilancia detallada de los diferentes casos, la divulgación de
medidas preventivas para la mitigación de este, por ello se prolonga el periodo de
confinamiento, Salud (2020).
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