TEMA:

FACTORES PSICOSOCIALES LABORALES Y SALUD MENTAL POSITIVA

AUTOR
Manuel Pando Moreno.,
PhD
manolop777@yahoo.com.mx
Fecha: 23-ene-2020
RESUMEN
Los Factores Psicosociales del trabajo, es uno de
los temas que mayor atención y preocupación ha
causado entre los involucrados en el tema de la
salud, seguridad e higiene ocupacional, desde
finales del siglo pasado. Las investigaciones
realizadas en muchos países, tanto
industrializados como no industrializados, han
suministrado durante las últimas décadas, una
gran cantidad de datos sobre las condiciones
psicosociales en el trabajo que pueden afectar la
salud de los trabajadores.
La mayoría de estos estudios tienden a revisar el
efecto negativo que los Factores psicosociales
pueden causar; pero también pueden ser
considerados como capaces de generar un efecto
favorable o positivo sobre la salud, esto, nos ha
llevado a presentar el modelo eugenésico para la
salud ocupacional.
Para ello debemos redefinir nuestros conceptos
de salud y enfermedad, recordando que la salud
no es solo la ausencia de enfermedad, y aplicando
a la salud ocupacional los preceptos de la salud
mental positiva organizacional.
Necesitaríamos tal vez un concepto de
eudomiología para hablar realmente de la
presencia de indicadores de positivos de salud.
Estos preceptos pueden llevarnos a identificar a
los factores psicosociales de tres maneras desde
la perspectiva de sus efectos: 1) los que son
negativos en sí mismos (violencia en el trabajo), 2)
los positivos en sí mismos (Adecuación persona –
trabajo o la cooperación) y 3) los que dependen de
su manifestación o de la forma en que el
trabajador lo interprete para ser positivo o negativo
(carga de trabajo, si es adecuada será positivo una
sobre carga o sub carga serían negativos. .
Palabras claves: Psicosociología Salud mental
positiva, factores psicosociales