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Fecha de Emisión 31/08/2017
Sólo para fines de entrenamiento o consulta temporal. Verifique la versión vigente en el GESDOC. Luego de su uso deberá ser destruida.
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Aprobado A.M.S
1. OBJETIVO
Este procedimiento debe ser utilizado por la unidad minera El Porvenir y por las empresas contratistas
que prestan servicios en la unidad, dado que las actividades, productos o servicios ejecutados puedan
generar escenarios de emergencia con consecuencias sobre la salud, seguridad, medio ambiente,
relación institucional o reputación.
3. DEFINICIONES
3.1. Incidente
Suceso con potencial de pérdidas acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que
la persona afectada no sufre lesiones corporales.
3.2. Incidente peligroso y/o situación de emergencia
Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o enfermedades graves con invalidez
total y permanente o muerte a las personas en su trabajo o a la población. Se considera incidente
peligroso a evento con pérdidas materiales, como es el caso de un derrumbe o colapso de labores
subterráneas, derrumbe de bancos en tajos abiertos, atrapamiento de personas sin lesiones (dentro,
fuera, entre, debajo), caída de jaula y skip en un sistema de izaje, colisión de vehículos, derrumbe de
construcciones, desplome de estructuras, explosiones, incendios, derrame de materiales peligrosos,
entre otros, en el que ningún trabajador ha sufrido.
3.3. Accidente de Trabajo (AT)
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
3.4. Causas de los Accidentes
Son uno o varios eventos relacionados que concurren para generar un accidente. Se dividen en:
Falta de control: son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conducción del
sistema de gestión de la seguridad y la salud ocupacional, a cargo del titular de actividad
minera y/o contratistas.
Causas Básicas: referidas a factores personales y factores de trabajo:
Factores Personales: referidos a limitaciones en experiencias, fobias y tensiones
presentes en el trabajador. También son factores personales los relacionados con la falta
de habilidades, conocimientos, actitud, condición físico - mental y psicológica de la
persona.
Factores del Trabajo: referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de trabajo:
organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales,
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3.5. Evidencias
Son constataciones e informaciones útiles para el esclarecimiento de las causas del incidente/accidente.
Las evidencias pueden ser físicas (ambiente de trabajo, equipos, herramientas, etc.), documentales
(documentos utilizados para control, procedimientos operacionales, registros, videos, check list (lista de
verificación), etc.), testigos (personas que presenciaron o que tengan conocimiento e información
relacionados con el incidente/accidente), entre otras.
3.6. Reincidencia de incidente/accidente
Es la repetición de ocurrencias del mismo tipo de incidente/accidente que ya se haya analizado en la
unidad. En general, ocurren cuando el plan de acción no fue eficaz e integral, permitiendo que el mismo
hecho vuelva a ocurrir, y puede generar consecuencias adversas.
3.7. Análisis Sistemático de las Causas - ASC
Metodología que orienta la investigación a buscar la identificación de las causas por medio de una matriz
de evidencias y correlaciones.
3.8. Árbol de Causas - AC
Metodología de investigación que se basa en la Teoría de Sistemas, en la cual el incidente/ accidente
se considera como una señal de "disfunción del sistema". Se fundamenta en el relato objetivo y detallado
de los hechos involucrados en la ocurrencia a partir del resultado, identificándose de modo retroactivo
tales hechos, denominados "factores antecedentes", con los cuales se construye un diagrama
denominado "árbol de causas".
3.9. Crisis
Eventos constatados efectivamente a partir de accidentes ocurridos y clasificados con el nivel igual o
superior a 5 de acuerdo con la clasificación que señala el anexo 1 de este estándar.
3.10. Comité de Análisis de Ocurrencias
Equipo designado por el Gerente General de la unidad para analizar las causas de un
incidente/accidente, establecer el plan de acción para la remoción de las causas y envío al comité
gerencial para la evaluación del nivel de gestión de consecuencias que se va a aplicar, si fuera necesario,
a aquellos que hayan contribuido con las causas del evento.
3.11. Potencial de Gravedad (PG)
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Es la proyección de las peores consecuencias para el trabajador, para el medio ambiente y para el
patrimonio dentro del mismo escenario resultante de un accidente.
3.12. Accidente Ambiental
Es el evento que involucra operaciones o actividades en la unidad minera El Porvenir o empresas
contratistas y en el que se produjo daño al Medio Ambiente.
3.13. Plan de Preparación y Respuesta para Emergencias (PAE)
Documento guía detallado sobre las medidas que se debe tomar bajo varias condiciones de emergencia
posibles. Incluye responsabilidades de individuos y departamentos, recursos del titular de actividad
minera disponibles para su uso, fuentes de ayuda fuera dela empresa, métodos o procedimientos
generales que se debe seguir, autoridad para tomar decisiones, requisitos para implementar
procedimientos dentro del departamento, capacitación y práctica de procedimientos de emergencia, las
comunicaciones y los informes exigidos.
3.14. Accidente con Alejamiento
Lesión con pérdida de tiempo: Lesión personal que impide que el accidentado regrese al trabajo el mismo
día después del accidente;
Utilizar el día libre del empleado originado por horas extras para no que no se contabilice un día de
alejamiento no es una práctica que se incentive.
La presencia del empleado en la unidad en los días siguientes al accidente para volver a evaluar la
lesión, participación en la investigación o cualquier actividad que no sea para realizar sus actividades o
actividades restringidas no se consideran días de trabajo.
3.15. Trabajo con Restricción
Cualquier lesión o perturbación funcional que impida que el accidentado realice su trabajo en su
totalidad. En este caso, el accidentado podrá realizar parte de su actividad o actividad compatible con
su función.
Es función del médico ocupacional señalar restricciones y aprobar la actividad designada durante el
período de restricción. Es función del líder directo del accidentado garantizar que las restricciones se
cumplan.
4. DOCUMENTOS A CONSULTAR
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5. CAPACITACIÓN
Los miembros de los equipos de análisis de incidentes/accidentes deben recibir capacitación sobre las
metodologías a empleadas y la conducción del proceso de análisis.
Los miembros del Comité de Crisis deben recibir capacitación de conformidad con la función que se va
a desempeñar y sus responsabilidades.
La capacitación se deberá registrar de acuerdo con la metodología de la Unidad.
6. RESPONSABILIDADES
7. DESARROLLO
7.1.1. Incidentes/Accidentes
El gestor del área en donde ocurrió el evento debe notificar al Equipo de SSMA (Salud, Seguridad y
Medio Ambiente) relacionado con el evento (Seguridad del Trabajo o Medio Ambiente) y encargarse de
llenar el formulario EP-SSO-P-31-4 Comunicación de accidente de personal / enfermedad ocupacional.
7.1.2. Accidentes de trabajo
Si ha ocurrido un accidente en el que haya alguna víctima, debe existir una atención de acuerdo con lo
previsto en el procedimiento de atención de emergencias de la Unidad.
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El Área Médica debe clasificar el nivel del accidente, encargarse de llenar el registro EP-SSO-P-31-2
Registro medico de accidente y enfermedad ocupacional, notificar al Gestor del accidentado y notificar
al responsable del área de Seguridad del Trabajo.
El gestor del accidentado debe encargarse de llenar el formulario EP-SSO-P-31-4 Comunicación de
accidente de personal / enfermedad ocupacional.
La unidad establece la metodología para la comunicación interna de los eventos ocurridos para sus
empleados y contratados.
La comunicación de los eventos para la unidad minera El Porvenir deben cumplir los criterios y plazos
definidos por el anexo 3 utilizando EP-SSO-P-31-4 Comunicación de accidente de personal /
enfermedad ocupacional.
La comunicación del evento deberá ocurrir dentro de los plazos aunque la clasificación no se haya
definido. La clasificación se debe informar posteriormente, tan pronto se haya definido.
Los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y/o situaciones de
emergencia y accidentes mortales, deben ser notificados, al Ministerio de Energía y Minas, Al Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo; a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
(SUNAFIL), a OSINERGMIN, según procedimiento de reporte de emergencias correspondiente y a los
Gobiernos Regionales, según corresponda. Siguiendo los criterios de emisión del Sistema Informático
de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales en el plazo legal o de
acuerdo con la legislación vigente en el país.
Los accidentes que generen un descanso médico superior a 21 días, deberán ser comunicados a EsSalud
a través del área de DHO (Bienestar social) para los subsidios correspondientes.
La comunicación de accidentes para órganos externos y situaciones no contempladas en este
procedimiento será coordinada por las áreas de SSMA, con el eventual apoyo del Área de Comunicación,
cumpliendo los parámetros legales y sujetos a la aprobación del Gerente General y Director de la
empresa.
EP-SSO-P-31-1 Reporte de investigación de incidentes/accidentes que contiene el análisis de las causas
del evento y el correspondiente plan de acción se debe divulgar en los plazos máximos definidos por el
anexo 3.
7.3. Análisis del incidente/accidente
El inicio del proceso de análisis será inmediatamente después de la ocurrencia del incidente con la
recolección de evidencias por el gestor del área, preservando las condiciones del lugar, como mínimo,
para registros fotográficos.
El objetivo del análisis debe ser la determinación de las causas básicas para la ocurrencia del
incidente/accidente.
El equipo indicado por el gerente general de la unidad debe realizar el análisis de la ocurrencia de acuerdo
con la matriz siguiente:
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El análisis del incidente/accidente con clasificación de nivel 1 a 3 se puede realizar con metodologías
como: Diagrama de Ishikawa (espina de pez), las Seis “M”, Análisis Sistemático de Causas o metodología
Árbol de Causas.
El análisis del incidente/accidente con clasificación igual o superior a 4 se debe realizar aplicándose la
metodología de Análisis Sistemático de Causas, unida a la metodología del Árbol de Causas.
7.4. Análisis de atención de emergencia
Cuando se han determinado las causas del evento, el equipo de análisis debe definir las acciones que
se implementarán con el objetivo de evitar su recurrencia, así como aquellas determinadas por el análisis
de la atención de la emergencia, definiendo claramente los plazos de conclusión, que deben ser
compatibles con los riesgos involucrados, y las personas responsables de su implementación.
El Plan de Acción se debe registrar en EP-SSO-P-31-1 Reporte de investigación de
incidentes/accidentes.
La Unidad debe establecer la metodología para hacer el seguimiento del cumplimiento de los plazos,
tomando medidas para actuar sobre los desvíos.
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Cuando se ha implementado una acción, se debe verificar la eficacia de la misma para retirar la causa
identificada en el análisis.
7.6. Evaluación de riesgos
El análisis de todo y cualquier incidente/accidente debe servir de base para actualizar la Planilla de
Evaluación de Riesgos de la Unidad. Se debe hacer referencia a las alteraciones realizadas en EP -SSO-
P-31-1 Reporte de investigación de incidentes/accidentes.
El equipo de análisis del incidente/accidente deberá decidir por la posibilidad de aplicación de medidas
disciplinarias para los involucrados con las causas. Si se decide por la posibilidad de medidas
disciplinarias, la proposición se debe dirigir al Comité de Análisis de Consecuencias de la Unidad, que
determinará sobre las acciones que se deben adoptar, de acuerdo con el procedimiento de gestión de
consecuencias.
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9. COMITÉ DE APRENDIZAJE
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La Unidad debe realizar, como mínimo una vez al año, una evaluación completa e integral de su gestión
de incidentes/accidentes.
La Unidad debe realizar el análisis de ítems, tales como: no conformidades, resultados de auditorías,
análisis críticos anteriores, análisis y tendencias de los incidentes/accidentes, repetición de las causas
comunes, efectividad de las acciones implementadas, cumplimiento de los plazos de los planes de
acción, eficacia de los alcances identificados en los comités de aprendizaje, verificación de eficacia de
las capacitaciones, revisiones de normas y estándares aplicables.
La unidad debe presentar conclusiones sobre su gestión de incidentes/accidentes basados en los análisis
realizados.
La unidad debe establecer acciones para garantizar la mejora continua de su gestión basada en las
conclusiones. El seguimiento de estas acciones se debe formalizar en el sistema de Gestión de la Unidad.
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Dirigir al área de comunicación el listado con los datos de todos que llamaron preguntando por un asunto;
La persona designada para dicho fin deberá devolver todas las llamadas. El Área de Comunicación debe
preparar el texto para garantizar la información uniforme y consistente y dirigir al área competente, de
acuerdo con la siguiente recomendación:
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Líderes Organismos
Prensa
Eventos / Nivel Empleados Familiares Comunidad Ambientales
local
local
Accidente con personas 5
X X
(lesión incapacitante)
Accidente con personas 5 y
X X X X
6 (muerte(s))
Accidente ambiental 5 y 6 X X X X
Incidente con daños
X
materiales 5 o 6
Intoxicación de empleados
por ingesta de alimentos y X X X X
líquidos
12.3.7. Definición de portavoces
En casos de crisis, el portavoz oficial de la empresa es el Director de la empresa, y en ausencia de este,
el Gerente General de la Unidad o alguien formalmente designado por este o por el Comité de Crisis.
Los gerentes deben recibir capacitación como portavoces en caso de que se les designe como tal, de
acuerdo con la aprobación del Comité de Crisis instalado.
8. REGISTROS/ ANEXOS
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Nivel Impacto Recuperación Suelo Aire / Agua Fauna / Ser Humano Flora Alcance Técnica para
remediación
1 Bajísimo impacto que Natural en un plazo Por ejemplo: Por ejemplo: Por ejemplo: Impacto en área Área interna de la Sin necesidad de
afecta o con potencial menor de 30 días. Fuga de cualquier Alteración de parámetro Descarte de cubierta de empresa, intervención técnica
de afectar el medio con Se pueden usar sustancia agresiva al de emisión/efluente efluente/emisión por césped, sin restringido al para remediación
mínimas consecuencias técnicas simples para medio ambiente, en fuera de los parámetros encima del parámetro de especies de equipo en donde (remediación natural)
para el aire y agua, el facilitar la remoción donde un volumen de funcionamiento del descarga, pero sin relevancia ocurrió o podría o cuando se utilizan,
suelo, la fauna, la flora simple. menor de 100 litros tuvo sistema de control, pero contaminación del medio ambiental, ocurrir el evento. son técnicas simples,
y el ser humano. contacto con área que no exceda la (límite legal) y que si se nativas o en Por ejemplo, remoción solo para
cubierta de césped o legislación. ingiere o entra en contacto extinción. sistema de filtros facilitar la recolección
suelo descubierto, o con la fauna no llegue a de manga. del material
quedó 100 % contenida causar ningún daño a la derramado.
en el lugar del hecho. salud de la misma. Por ejemplo:
Desbordamiento de Colocación de
tanques, quedando material absorbente.
contenido en recipientes La remoción del suelo
de contención, pero los en estos casos solo
mismos presentan es preventiva.
grietas o no cuentan con
inspecciones
preventivas. Un
derrame que involucra
aceite con contenido de
PCB se debe clasificar
como mínimo de nivel 3.
2 Bajo impacto que afecta Natural entre 30 días y Por ejemplo: Por ejemplo: Por ejemplo: Impacto sobre la Área interna de la Aplicación solo de
o con potencial de 3 meses. Se pueden Fuga de cualquier Alteración de parámetro Descarte de vegetación empresa, técnicas simples para
afectar el medio, con usar Técnicas simples sustancia agresiva para de emisión/efluente efluente/emisión que llegue mixta, rastrera, restringido al área la remediación.
pequeñas para limitar el área de el medio ambiente, fuera de los parámetros a la fauna (macro/micro), sin presencia de en donde ocurrió o Por ejemplo:
consecuencias para el contaminación. entre 100 a 500 litros, / límites de pero con consecuencias especies de podría ocurrir el remoción de suelo
aire, el agua, el suelo, en suelo descubierto o funcionamiento del pequeñas, por lo general árboles, en evento. Por contaminado,
la fauna, la flora y/o el cubierto de césped que sistema de control, que solo dérmica para la fauna, extinción y/o de ejemplo, contención localizada,
ser humano. quedó restringido al no excedan los límites o sea, que no llegue a arbustos. procesamiento. desvío de flujo de
área en donde ocurrió el legales, y queden haber mortandad de agua, etc.
hecho y no hay restringidos al área en ninguna especie o
posibilidad de donde ocurrió el hecho. compromiso a nivel
contaminación de Se debe evaluar la respiratorio.
cuerpos hídricos/capa amplitud del impacto
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las aguas subterráneas/ la empresa y que se cualquier otra fauna que suelo descubierto,
cuerpo de agua o no es dirigen a una planta de ingrese a las instalaciones o sea se realiza
posible recolectar todo tratamiento, antes de de la empresa y tenga por ductos o
el material contaminado. descargarlas al medio contacto, aunque sea similares. No
ambiente. accidental, con el ambiente podrá haber duda
contaminado. de la capacidad de
tratamiento del
parámetro
descartado en la
instalación del
tratamiento.
4 Gran impacto que Es necesario para la Por ejemplo: Por ejemplo: Por ejemplo: Impacto sobre Fuera de las Necesidad de
afecta o con potencial aplicación combinada Derrames de cualquier Emisiones por encima Descarte de efluente / cualquier tipo de fronteras de la aplicación de técnicas
de afectar de manera de técnicas simples y la sustancia agresiva al del límite legal y/o emisión mayor del vegetación con Unidad, pero de remediación, que
significativa el aire, el supervisión de medio, mayores de cuando la pluma de parámetro legal, aunque sin presencia de restringido al pueden ser simples o
agua, el suelo, la fauna, profesional 1,000 litros, que dispersión formada que consecuencias visibles para especies raras, punto de avanzadas. Se debe
la flora y/o al ser especializado para impactan en el suelo sin excede de manera el medio. pero con daños ocurrencia del complementar la
humano. definir las acciones que cobertura vegetal o visible los límites de la Contaminación de arroyos reversibles entre evento y no se ha técnica utilizada con
se deben tomar. cubierto de césped, con empresa, pero con con aceite / productos 6 meses y 1 año expandido por los la presentación de
riesgo inminente de restricción a los químicos en cantidades de la acción alrededores estudios
contaminación de la alrededores. Cuando susceptibles de recogerse, mitigadora. especializados para
capa freática / cuerpo no es posible delimitar a través de la aplicación de diagnosticar la
de agua y/o sedimentos. visualmente una pluma, material tipo barreras de amplitud y comprobar
se debe asumir que absorción / adsorción o que las técnicas
hubo extrapolación de simple remoción de simples de
los límites de la sedimentos, sin mortandad remediación fueron
empresa. de ninguna especie. suficientes.
Contaminación de Descarte de efluente por
cuerpos hídricos mayor encima del estándar legal,
de los límites legales, pero que queda restringido
pero restringido de a la “zona de mezcla”. En
manera comprobada a estos casos se debe
la zona de mezcla. comprobar a través de
monitoreo de la amplitud
del impacto.
5 Alto impacto ambiental Es necesaria la Por ejemplo: Por ejemplo: Por ejemplo: Impacto sobre Fuera de las Aplicación de técnicas
que afecta o con aplicación de técnicas Derrames / fugas de Emisiones mayores del Mortandad y/o cualquier tipo de fronteras de la avanzadas para
potencial para afectar avanzadas. cualquier sustancia límite legal y/o con contaminación comprobada vegetación Unidad, que afecta remediación, bajo la
de manera perceptible agresiva al medio, pluma de dispersión que de cualquier especie de la relevante, también el (las) supervisión de
el aire, el agua, el independiente de las excede los límites de la fauna. En caso de que se especies raras o área(s) profesional
suelo, la fauna, la flora cantidades, con empresa, llegando más identifique la mortandad de en extinción con adyacente(s) a la especializado.
y/o al ser humano. contaminación real del allá de los alrededores, seres humanos, la recuperación de la ocurrencia.
suelo, de la capa no es posible actuar clasificación será nivel 6. parcial después
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Gerente General de Gerente Corporativo Operaciones (Milpo), Gerente Corporativo DHO (Milpo) y Jefe Corporativo
Llamada Telefónica Inmediato
Unidad Seguridad (Milpo).
Gerente Corporativo
Llamada Telefónica Inmediato Gerente General Milpo
Operaciones
Director do Negocio (VM), Director de DHO (VM), Director de Gestión y Sustentabilidad (VM) y
Gerente General Milpo Llamada Telefónica Inmediato
Presidente Directorio (Milpo)
Próxima Reunión
Presentación del informe final de
después de la
Director de Negocio investigación y acciones Reunión de Consejo VM
conclusión de la
correctivas (inglês)
investigación
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Informe Completo Director Presidente, Directores VM, Gerente General de Sustentabilidad, Gerentes Generales de las
Gerente General de
(via email) 20 días Unidades, Gerentes de SSMA Unidades, Gerente General Jurídico Corporativo VM, Equipo de SSMA
Unidad
DD-VM-HSMQ-014 Corporativo.
Gerente General de Gerente Corporativo Operaciones (Milpo), Gerente Corporativo DHO (Milpo) y Jefe Corporativo
Llamada Telefónica Inmediato
Unidad Seguridad (Milpo).
NIVEL V y VI
NO Gerente Corporativo
Llamada Telefónica Inmediato Gerente General Milpo
RELACIONADO Operaciones Milpo
AL TRABAJO Director de Negócio (VM), Director de DHO (VM), Director de Gestión y Sustentabilidad (VM) y
(causas Gerente General Milpo Llamada Telefónica 24 horas
Gerente de Comunicación (VM)
naturales),
ocorrido en las
Director do Negócio Llamada Telefónica 24 horas Director Presidente
instalaciones,
viaje de
servicios de VM
Director Presidente, Directores VM, Director de Gestión y Sustentabilidad, Gerentes de SSMA
y trayecto. Gerente General de DD-VM-HSMQ-013
24 horas Unidades , Equipo de comunicación local, Gerente de Comunicación, Gerente General Jurídico
Unidad comunicación via e-mail
Corporativo VM, Equipo de SSMA Corporativo.
ACCIDENTES Gerente General de la Gerente Corporativo Operaciones (Milpo), Gerente Gestion y M&A (Milpo), Gerente Corporativo de
Llamada Telefónica Inmediato
AMBIENTAIS Unidad (Milpo) DHO (Milpo) y Jefe Corporativo de Medio Ambiente (Milpo).
GRAVES - NÍVEL
Gerente Corporativo
IV,V y VI Llamada Telefónica Inmediato Gerente General (Milpo)
Operaciones (Milpo)
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Director do Negocio (VM), Director de DHO (VM), Director de Gestión y Sustentabilidad (VM) y
Gerente General (Milpo) Llamada Telefónica Inmediato
Presidente Directorio (Milpo)
Director de Negocio Llamada Telefonica / E-mail 24 horas Director Presidente
Gerente General (Milpo), Director Presidente (VM), Directores VM, Gerente General de
Sustentabilidad (VM), Gerentes de las Unidades (Milpo), Gerentes de SSMA Unidades (VM), Gerente
DD-VM-HSMQ-013
24 horas Corporativo de DHO (Milpo); Gerente General Legal Corporativo VM, Equipo de SSMA Corporativo
comunicación via e-mail
(Milpo), Gerente Gestion y M&A (Milpo), Gerente Corporativo de DHO (Milpo) y Jefe Corporativo de
Medio Ambiente (Milpo).
Gerente General de la Presentación del informe Gerente Corporativo Operaciones (Milpo), Gerentes de Unidades Milpo, Gerente de Gestión y M&A
Unidad preliminar (Milpo), Jefe Corporativo de MA, Equipo SSMA Corporativo (Milpo), Gerente Legal (Milpo).
Presentación del informe final Director Presidente, Diretores VM, Gerente Geral de Sustentabilidade, Gerentes Gerais das
de las investigaciones y 15 dias Unidades, Gerentes de SSMA Unidades, Gerente Geral Jurídico Corporativo VM, Equipe de SSMA
acciones correctivas Corporativa.
Gerente General da
Llamada Telefônica Inmediato Gerente Corporativo Operaciones y Jefe Corporativo Seguridad (Milpo)
Unidad
Gerente Corporativo
Llamada Telefónica 24 horas Gerente General Milpo
Operaciones
Gerente General Milpo Llamada Telefónica 24 horas Director del Negocio, Director de Gestión y Sustentabilidad
Gerente General de la
Presentación para diretoria 10 dias Director Presidente e Directores VM
Unidad
Relatório Completo Director Presidente, Directores VM, Gerente General de Sustentabilidad, Gerentes Generales
(via email) 15 dias Unidades, Gerentes de SSMA Unidades, Gerente General Legal Corporativo VM, Equipo de SSMA
DD-VM-HSMQ-014 Corporativo.
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DD-VM-HSMQ-013 Director de Gestión y Sustentabilidad (VM) , Gerente de Gestion y M&A (Milpo), Gerente de Unidades
24 horas
comunicación via e-mail (Milpo); Equipo Corporativo SSMA (Milpo) y Gerentes de SSMA Unidades(VM)
PG Responsable por SSO o
≥IV(AMBIENTAL Responsable de MA de
Informe Completo
y SEGURIDAD) las Unidades (Milpo) Director de Gestión y Sustentabilidad (VM) , Gerente de Gestion y M&A (Milpo), Gerente de Unidades
(via email) 20 dias
(Milpo); Equipo Corporativo SSMA (Milpo) y Gerentes de SSMA Unidades(VM)
DD-VM-HSMQ-014
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