ASPECTOS RELEVANTES DE LAS GENERALIDADES DEL REGIMEN JURIDICO,

DE LAS OBLIGACIONES Y DE LOS CONTRATOS.

Un régimen jurídico es un conjunto o grupo de pautas legales las cuales a
través de estas logramos hacer una actividad. Estas pautas se concretan en
normas jurídicas, el cual son todas aquellas leyes o reglamentos que son
fundamentados en el poder del estado y son basados en un determinado
procedimiento. Esta norma jurídica logra tener una finalidad que es regular
algún aspecto de la vida ya sea en actividades empresariales, las relaciones
de pareja o la asociación de los individuos. Todas las actividades que se
encuentran reguladas en el estado están regidas por un régimen jurídico, el
cual esta dado por la legislación en vigencia que resulta aplicable a un
determinado vinculo, negocio o cualquier situación. En caso de que una
persona quiera iniciar un emprendimiento comercial y vender comida en vías
públicas, deberá conocer primero cual es el régimen jurídico que se
encuentra dicha actividad, así sabrá que normas tiene que respetar para
elaborar los alimentos que tendrán a disposición los consumidores. En caso
de no respetar el régimen jurídico su actividad estará fuera de la ley y puede
ser castigado por las autoridades.
Las obligaciones son las relaciones jurídicas existentes comúnmente entre
dos personas, del cual, una persona debe realizar en beneficio de otra una
prestación. Estas tienen dos aspectos: el primero es un aspecto activo el cual
las personas tienen un poder o facultad de exigir algo; el segundo aspecto es
el pasivo el cual las personas tienen un deber de dar, de hacer o no hacer. Las
obligaciones tienen unos elementos como: deuda, responsabilidad, deudor,
acreedor y vinculo. El objeto de la obligación son los servicios o cosas sobre el
cual cae el deber de la deuda, reservando la prestación para designar las
obligaciones de hacer o no hacer. Las obligaciones tienen una clasificación:
según los sujetos pueden ser unitarios (compuesto por una sola persona y la
entidad debe ser deudora o acreedora) y plurales (activa, pasiva y mixta);
obligaciones mancomunadas (pluralidad de vínculos, cargo de dos o más
deudores, objeto divisible), las obligaciones solidarias (solidaridad activa,
pasiva y mixta) y también son clasificadas según el vínculo jurídico( civiles y
naturales, principales o accesorias, puras y simples, a plazos y condiciones)
Los contratos son acuerdos legales comúnmente dado entre dos o mas
personas con capacidad jurídica, que son vinculados en virtud del mismo,
regulando sus relaciones a una finalidad de una cosa, cuyo cumplimiento se
hace de manera reciproca si el contrato es bilateral (lo que es un intercambio
mutuo) o compelerse una parte de la otra si el contrato es unilateral (donde
genera obligaciones solo para una parte del contrato). También encontramos
clasificados otros contratos como: contrato oneroso (reciben beneficios y
cargas reciprocas como ocurre en las compraventas ya que el vendedor
recibe el provecho del precio y a la vez entrega la cosa); contrato gratuito
( solo se utiliza una de las dos partes, sufriendo la otra el cargo como el
comodato); contrato privado( es realizado por personas intervinientes con o
sin ningún acompañamiento profesional); contrato público( es autorizado por
empleados públicos, teniendo una mejor condición probatoria). Existen
también unos tipos de contratos de trabajo estos son: contrato a termino
fijo, contrato a termino indefinido, contrato de obra o labor, contrato civil
por prestación de servicios, contrato de aprendizaje y contrato ocasional del
trabajo.