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RESOLUCION DE CONFLICTOS

ACTIVIDAD 8 BLOG PROPUESTA DE RESOLUCION DE CONFLICTOS

ANGIE CAROLINA SUAREZ PALACIO ID 661967

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Psicología

Octubre 2 de 2020-Ibague
Link blog propuesta para la resolución del conflicto

a) El nombre de la propuesta.

Reciprocidad en el perdón y la tolerancia.

b) Justificación: un párrafo en el que defina por qué la propuesta creada es oportuna para
el contexto identificado.

c) La descripción del contexto identificado: caracterice el contexto identificando actores,

factores sociales, económicos, políticos, emocionales, instituciones que podrían intervenir
(retomando la actividad anterior). 

El posconflicto es un tema que nos pertenece a todos, puesto que luego del acuerdo de paz
firmado en 2016 en Colombia, el país reconoce que toda la población en general es víctima de
las secuelas que nos deja el conflicto armado, tanto de parte del estado como los casos de los
falsos positivos, y finalmente las guerrillas o grupos al margen de la ley.

La negociación debe ser en doble vía y por lo tanto es importante generar una política que
permita la reconciliación y reparación de las víctimas para el progreso del país en general, para
ello se propone que desde la UNIMINUTO se establezcan grupos de psicólogos que estén en la
capacidad de realizar publicidad para fomentar la tolerancia y el perdón, ya que actualmente solo
existe acompañamiento a las personas que son reinsertadas, pero aquellas que fueron víctimas de
las masacres ejecutadas, o los falsos positivos etc., ejecutadas por los grupos armados no
cuentan con un acompañamiento psicológico, que los invite al perdón, la tolerancia y la
reconciliación en pro de las nuevas generaciones.

Esta política integraría a estudiantes, docentes, coordinación y familiares de ellos hasta un

segundo grado de consanguinidad y primer grado civil.

Para que la reciprocidad sea un hecho, la UNIMINUTO como una entidad orientada a la
formación integral de sus estudiantes podría incluir dentro de su política de bienestar
institucional para garantizar el bienestar mental de aquellos estudiantes, docentes y
coordinadores que consideran fueron victimas de dicho conflicto (independiente si son de los
reinsertados o gente del común),

d) Formulación y presentación de la alternativa creada: denominar y describir las etapas

que componen la propuesta, los actores que intervienen, los recursos y los mecanismos de
resolución de conflictos. 
denominar y describir las etapas que componen la propuesta: Inicialmente la propuesta nace
en la UNIMINUTO y por lo tanto se requiere la investigación detallada de la situación de
tolerancia sobre la reinserción de personas que participaron en el conflicto, vs la tolerancia de
personas que fueron víctimas del conflicto armado y que se encuentran dentro de la universidad.

los actores que intervienen:

 Grupo de estudio en la investigación y aprobación de la propuesta

 Docentes encargados de la responsabilidad social de la universidad, vicerrectoría Bogotá
sur, vicerrectoría nacional.

los recursos:

 Se podrían realizar eventos deportivos, simposio de conocimiento involucrando gente que

tenga disposición para realizar charlas sin animo de lucro y recaudar la entrada para los
grupos del área de psicología que acompañaran el fomento de la política de tolerancia.

los mecanismos de resolución de conflictos:

 Finalmente se establecerán programas para fomentar el perdón y la tolerancia como una

forma de resolución entre las diferencias creadas por el conflicto y de las cuales el país
debe cerrar para progresar.

e) Consideraciones: qué debe tener en cuenta la propuesta para su implementación desde la

visión del equipo que construyó la propuesta y del contexto que la recibe. 

f) Finalmente, para enriquecer la actividad incluya: historias de vida, experiencias del

conflicto. infografías, fotografías, gráficas, entrevistas, testimonios, vídeos, etc., que
complementen el diseño del blog.
REFERENCIAS

-MELO, Vladimir. (2008, Julio 9).SEMANA. La Masacre de Trujillo y los Mecanismos de

Terror. Recuperado de: https://www.semana.com/on-line/articulo/la-masacre-de-trujillo-los-

mecanismos-del-terror/95142-3

- DIVISIÓN DE ORGANIZACIONES SOCIALES. (SF). DOCUMENTO DE TRABAJO 2001

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. Obtenido de http://www.biblioteca.org.ar/libros/resoluc.pdf