Estrategias de

diversidad
Evaluación 9

David Santiago Zea Bermúdez

Preguntas para análisis
1. ¿En qué formas pueden las redes de mujeres contribuir a la
administración eficaz de la diversidad?
En implementar el cambio en las organizaciones cambiando paradigmas en la
composición y cambio de paradigma de los negocios
2. ¿Qué clases de redes y prácticas de trabajo en red tienen mayores
probabilidades de ser benéficas?
Las que cooperan entre sí
3. ¿Cómo podrían esas redes ayudar a las organizaciones a ser más
receptivas ante los clientes?
Con la diversidad y compresión que aportan
4. ¿En qué forma podrían beneficiarse todos los empleados y las
organizaciones de las redes de mujeres eficaces?
En la buena imagen y los beneficios que están tienen, pertenecer es ganancia
para una empresa