La carta electrónica

Ciclo 2020-marzo Semana 4, sesión 1

 Logro de la sesión

Al final de la sesión, el estudiante

identifica la estructura de una carta
electrónica y elabora un esquema de
comprensión para la redacción de una.
Lee la situación y responde.
UTP realizará un feria laboral el • ¿Sobre qué tiene que
próximo mes. La rectora de la informar Astrid? ¿Qué
casa de estudios le ha
texto escribirías?
solicitado a Astrid Neustadtl,
directora del área de
• ¿Qué partes crees que
Empleabilidad, que se
comunique con algunas
tiene ese texto?
empresas del grupo Intercorp Menciónalas.
informarles sobre las ventajas
de seleccionar personal a • ¿Qué importancia
través de una evaluación por tendrá en tu vida
competencias, pues será el profesional este tipo de
tema que deberán considerar texto?
para la conferencia de apertura.
 La carta administrativa
La carta es un documento
administrativo usado en las
empresas o instituciones con el
fin de informar sobre diversos
asuntos (gestiones, consultas,
invitación a eventos, solicitud e
intercambio de información,
coordinación de acciones
diversas de trabajo
interinstitucional, etc.).
 Logo o
membrete
Lima, 15 de abril de 2020 Lugar y
fecha
Señor
Destinatario
Javier Castillo
Director de Empleabilidad
Oeschle
Av. Aviación 2405
San Borja, Lima
Saludo Estimado Sr. Castillo:
Inicio
Es grato dirigirme a usted mediante esta carta. La presente es para • Saludo
agradecerle su participación en la feria laboral a realizarse en nuestra casa • Contexto
de estudios. Como parte de este evento, por la presente, le informaré las • Propósito
ventajas de seleccionar personal a través de una evaluación por
competencias, pues será el tema de la conferencia de apertura.

En primer lugar, una evaluación por competencias permitirá un mayor

Cuerpo acierto al escoger al candidato. Por un lado, se podrá valorar todos
los aspectos profesionales y personales relacionados con el puesto de una Desarrollo
manera más global y útil para el cargo. Por ello, se tendrá un mayor control 1
del proceso de selección y del resultado final del mismo. Por otro lado, esto
también permitirá prever los comportamientos de los candidatos. Así, se
podrá contratar a aquellos que se ajusten a la definición del puesto vacante.
 En segundo lugar, se podrá conformar un equipo multidisciplinario y
valioso. La selección por competencias da la oportunidad de conocer en
profundidad la personalidad de los candidatos. Ello permitirá prever Desarrollo
cómo se pueden adaptar a un equipo de trabajo. Asimismo, disponer de 2
un buen equipo de profesionales en una pyme puede ser la diferencia
entre subsistir en el mercado laboral o quebrar. Una selección de
personal errónea lleva a las empresas a perder tiempo, dinero y recursos
económicos.
Cierre
Espero que la información sobre el tema haya sido motivadora para • Intención de
contar con su participación en la conferencia. Aprovecho la oportunidad la carta
para expresarle las muestras de mi consideración más distinguida. • Fórmula de
cortesía

Despedida Atentamente,

Firma
Astrid Neustadtl Dellepione
Directora de Empleabilidad
Universidad Tecnológica del Perú
Posfirma www.utp.edu.pe
Av. Petit Thouars 116, Cercado de Lima
Teléfono 315 9600, anexo:723
 Sugerencias
Para el inicio
Por la presente… Es grato…
Tengo el agrado… Es sumamente grato…

Para el cierre
• Sin otro particular, nos suscribimos de usted.
• En espera de su pronta respuesta, me suscribo de
usted.
• Es propicia la ocasión para reiterarle mi saludo.
• Agradeciéndole por su atención prestada…
• Renovándole nuestros saludos, quedamos, como
siempre, a la espera de sus gratas noticias.
Ingresen a Canvas para
iniciar el ejercicio de
transferencia (S04. s1)
La ONG Creaeduca ha sido contratada por el Ministerio de
Educación (Minedu) para que diseñe el plan curricular
escolar con miras al Bicentenario. La ONG ha propuesto
incluir las artes escénicas como asignatura en la formación
de niñas, niños y adolescentes. Por eso, el Minedu requiere
mayor información sobre el tema.
Tú laboras en la ONG Creaeduca como analista en
educación, por lo que deberás escribir una carta electrónica
dirigida a la viceministra de Gestión Pedagógica, Ana
Andrade Pacora. En el documento, deberás informar sobre
cómo las artes escénicas ayudarán a desarrollar el trabajo
en equipo en los estudiantes.
 Para concluir…

• ¿Qué es la carta (administrativa)

electrónica? ¿Para qué se utiliza?

• ¿Cuáles son las partes de la carta

electrónica?

• ¿Cuáles son las ideas más

importantes de las fuentes
revisadas en clase?
Bibliografía

Valladares, O. (1997). Manual de redacción

administrativa. Lima: Ed. Mantaro.

Carneiro, M. (2013). Manual de redacción

superior. Lima: San Marcos.

Las partes de una carta formal

https://modelo-carta.com/partes-carta-formal/

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