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S i s t e m a s d e

In n o v a c i ó n

2019
Sistemas de Innovación
Empresarial 2019 - Nariño
Taller 3 – Generando la Gran Idea 2
Abril 25, 2019 Mexico City
Bogota
Sao Paulo
Bolzano
Seoul
Boston
Shanghai
Cairo
Singapore
Dubai
Taller 3 – Generando la Gran Idea 2 V1.0 25/04/2019 © 2008 -2019 IXL Center Inc. All Rights Reserved
Istanbul
Introducción Reglas Básicas

Antes de empezar ... algunas reglas básicas

• Mantenga los teléfonos celulares • Comienza y termina a tiempo


apagados • Permita que otros participen
• Utilice la computadora portátil solamente • Respete las opiniones de los demás
durante los ejercicios • Ir "directamente al punto"
• Estar acá cuando este acá • Ayude al presentador
• No hay discusión durante la sesión • ¡Diviertase!
• Evite las conversaciones paralelas
• Participe activamente

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Agenda del Taller

¿Dónde Nuestro punto Generar ideas Desarrollar el Desarrollar el Siguientes


Estamos? de vista continuación concepto Concepto Pasos
continuación
MODELOS DE
NEGOCIO

NECESIDADES
TENDENCIAS HUMANAS
Innovaciones
Disruptivas

OFERTA MERCADO

MODELO
DE
NEGOCIO

PRODUCCIÓN DISTRIBUCIÓN

COMBINE CAPACIDADES DE MANERA ÚNICA PARA IMPRESIONAR A


LOS CONSUMIDORES Y CREAR BARRERAS DE ENTRADA

12:00 - Almuerzo

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Agenda del Taller

¿Dónde Nuestro punto Generar ideas Desarrollar el Desarrollar el Siguientes


Estamos? de vista continuación concepto Concepto Pasos
continuación
MODELOS DE
NEGOCIO

NECESIDADES
TENDENCIAS HUMANAS
Innovaciones
Disruptivas

OFERTA MERCADO

MODELO
DE
NEGOCIO

PRODUCCIÓN DISTRIBUCIÓN

COMBINE CAPACIDADES DE MANERA ÚNICA PARA IMPRESIONAR A


LOS CONSUMIDORES Y CREAR BARRERAS DE ENTRADA

12:00 - Almuerzo

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Detalles del Programa Objetivos Programa de Innovación

• Ayudar a Colciencias, ANDI y Gobernación de Nariño a construir


Sistemas de Gestión de Innovación en las empresas participantes

• Facilitar herramientas y técnicas que les permitan entregar


resultados de innovación

• Desarrollar capacidades de innovación para repetir el proceso


una y otra vez

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¿Dónde Estamos? Nuestro Punto de Vista Nuestros Programas

Los programas de IXL ayudan a las organizaciones a iniciar, entregar resultados


disruptivos y construir capacidades organizacionales
Programas de innovación de alto desempeño

Breakthrough
Results
Program

Jump Start
Program
Capability
Building
Program

Para impulsar crecimiento sostenible del negocio


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¿Dónde Estamos? Nuestra Metodología Manejo del Programa - Estructura

Comenzamos la iniciativa de innovación enfocándonos en el por qué innovar,


obteniendo el compromiso del CEO, tiempo y recursos
6 Meses

Jump Carta de Razón de Roles del


Start Compromiso cambio equipo
Program 1 del Gerente

Mapa de Portafolio de
2y3 6 Artefactos Aliados 8y9 Modelo de Inversiones 11 Orden de Pitch de
Oportunidades Conceptos
Negocio Compra Ventas
de Negocio

Breakthrough
Results
Program
Certificación
GIMI

Concepto
Ecosistema Ecosistema
Priorizado
1 2 3

4y5 7 10

Capability
Building
Program
Razón de Escenario de Portafolio de Roadmap Proceso Personas Recursos Liderazgo Métricas Cultura
Cambio Crecimiento Proyectos Tecnológico 11

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Jump Start
¿Dónde Estamos? Nuestros Programas Inicie la Innovación Program

Comenzamos la iniciativa de innovación enfocándonos en el por qué innovar,


obteniendo el compromiso del CEO, tiempo y recursos

Donde Estamos Jump Start


Program

Una razón de cambio debe ser claramente comunicada para darle a la innovación un
Razón de cambio propósito estratégico

La brecha de crecimiento financiera de “cuánto” y “cuándo” debe ser la métrica clave para
Brecha de crecimiento la innovación, la cual ayuda a impulsar la inversión y la urgencia del porque se debe innovar

Los Gerentes Generales necesitan comprometer personas / equipos y recursos para la


Carta de Compromiso innovación y monitorear su progreso
del Gerente General

Los Gerentes Generales necesitan pensar y actuar diferente para impulsar la innovación en
su organización
Pensar y actuar
diferente

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Donde Estamos Nuestros Programas Detalles del Programa

A través del IXLerator vamos a generar resultados, y desarrollar un sistema de


innovación por medio de talleres, seminarios online y trabajos grupales
6 Meses

Jump Carta de Razón de Roles del


Start Compromiso cambio equipo
Program 1 del Gerente

2y3 Mapa de Portafolio de 6 Artefactos Aliados 8y9 Modelo de Inversiones 11 Orden de Pitch de
Oportunidades Conceptos Negocio Compra Ventas
de Negocio

Breakthrough
Results
Program
Certificación
GIMI

Concepto
Ecosistema Ecosistema
Priorizado
1 2 3

4y5 7 10

Capability
Building
Program
Razón de Escenario de Portafolio de Roadmap
Cambio Crecimiento Proyectos Tecnológico Proceso Personas Recursos Liderazgo Métricas Cultura
11

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10
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Donde Estamos Nuestros Programas Breakthrough Results Program

Entregaremos resultados a través de una serie de talleres donde los


participantes aprenderán haciendo 6 Meses

2 3 4 5 6 7
Breakthrough
Results
Program

Taller Taller Taller Taller Taller Taller

Mapa de Brochure Modelo de Discurso de


Primeras versiones Oportunidades Negocio Venta

de entregables

Portafolio de Prototipo Aliados Orden de


Conceptos Compra

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Desarrollando el Concepto Proceso de Ideación Resumen

Vamos a utilizar un método estructurado, el cual cubre cinco pasos críticos para
generar nuevas ideas y transformarlas en conceptos poderosos y factibles
PROCESO

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

Re Definir el
Establecer la Organizar + Conectar Priorizar + Afinar Crear un Plan de
Problema + Generar
Meta los Puntos Soluciones Acción
Ideas

Abordaje Estratégico Mapa de Conceptos de Concepto Caso de


de la Innovación Oportunidades Negocio Priorizado Negocio
RESULTADOS

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Desarrollando el Concepto Configuración

Comenzamos por definir el reto o la intención para innovar

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

Re Definir el
Establecer la Organizar + Conectar Priorizar + Afinar Crear un Plan de
Problema + Generar
Meta los Puntos Soluciones Acción
Ideas

Razón de
Cambio
Dele una razón a la innovación

¿Cuál es la plataforma ¿Cuál es la oportunidad?


caliente?
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Desarrollando el Concepto Configuración Intención de Innovar

Revisamos la Intención de Innovar establecida por los Gerentes en el taller 1

CEO Ambicioso ¿Qué tanto? Local/Global

Incremental/
Entorno Cambiante
Disruptivo
¿Cuándo?
Cerca/ Lejos del
Competencia
Núcleo
Metas Amplias
Clientes Inversiones
Demandantes Pequeñas/ Grandes

Otros Métricas Otros

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Desarrollando el Concepto Divergencia

Buscamos ideas e insights de diferentes fuentes y formas de pensamiento

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

Re Definir el
Establecer la Organizar + Conectar Priorizar + Afinar Crear un Plan de
Problema + Generar
Meta los Puntos Soluciones Acción
Ideas
Genere Puntos
Su empresa Futuro Competidores Adyacencias Cadena de valor
Current
High Competition

Trends that You Trends that Give


Must Prepare For You an Edge Companies
from other
Geographies
Impact

Companies
redifining
Not Critical Industries

Small and
Low High
Uncertainty Emerging
companies

Organice los puntos

Mapa de
Oportunidades
(BOM)

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Desarrollando el Concepto Divergencia BOM

Iniciamos la construcción del mapa de oportunidades de negocio


Mercado
Mercado Experiencias Necesidades Clientes
Clientes
Necesidades
Experiencia
Mapa de Oportunidades de Negocio

Entrega
Entrega Ocasiones Canales Ubicaciones
Ocasión
Ubicación
Canales

Oferta
Oferta Marcas Servicios Productos
Productos
Servicios
Marca

Producción
Producción
Competencias Recursos Competencias Tecnología
Activos
Tecnología

Modelo de Modelo de Negocio

Negocio Socios Redes Modelo de Precio


Redes
Aliados
Modelo de Precio

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Desarrollando el Concepto Divergencia BOM – Estar Actualizados

Hicimos el mapa de oportunidades de negocio

Su empresa Futuro Competidores Adyacencias Cadena de valor

Mercado
Clientes
Necesidades
Experiencias

Entrega
Mapa de Oportunidades

Ocasiones
Localidades
Canales

Oferta
Productos
Servicios
Marcas

Producción
Competencias
Activos
Tecnologías

Modelos de
Negocio
Redes y Aliados
Modelos de
Precio

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TEMPLATE
Desarrollando el Concepto Divergencia Ejercicio – Hacia Adelante, Hacia el Futuro

Identificamos las tendencias e impulsores que están cambiando su industria


Industria: ______________________________________________________________
Fuerzas Globales Competidores, Nuevos entrantes y sustitutos
(Movimientos de substitutos, competidores, proveedores y nuevos
(Social, Tecnológica, Económica, Política, Ambiental) jugadores)

• Sostenibilidad • Co-creación de soluciones


• Globalización • Digitalización
• Robótica • Especialización Vs. Tercerización
• Economía Naranja • Fusiones y adquisicones
• Gig economy • Auto-entrenamiento de profesionales

Capacidades Cambiantes Necesidades cambiantes del cliente


(Consumidores: necesidades, comportamientos, canales,
(Competencias, Activos, Tecnologías, Socios y Redes) influenciadores)

• Tranformación Digital • Conectividad


• Big Data • 24/7
• Intenet of Things (IoT) • Personalización
• Blockchain • Trabajo desde casa

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Desarrollando el Concepto Divergencia BOM –Hacia Adelante, Hacia el Futuro

Completamos el Mapa de Oportunidad de Negocio del futuro de su Industria


Su empresa Futuro Competidores Adyacencias Cadena de valor

Mercado
Clientes
Necesidades
Experiencias

Entrega
Mapa de Oportunidades

Ocasiones
Localidades
Canales

Oferta
Productos
Servicios
Marcas

Producción
Competencias
Activos
Tecnologías

Modelos de
Negocio
Redes y Aliados
Modelos de
Precio

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TEMPLATE
Desarrollando el Concepto Divergencia Ejercicios – Ganarle a la competencia

Elegimos varios competidores y analizamos qué están haciendo ellos


actualmente para identificar cómo podemos ganarle a la competencia

1 Competidor: …………………………….. 3 Nuevas Estrategias (Fragmentos de Ideas)

2 Qué están haciendo ellos actualmente, •


y cómo les ganamos en…: •

MERCADO (Clientes, Necesidades y •
experiencias)

ENTREGA (Ocasiones, •
Locaciones, Canales)


OFERTA (Productos, Servicios,
Sistemas, Marca) •

PRODUCCION (Competencias,
Activos, Tecnologías) •

MODELO DE NEGOCIO (Redes,
Aliados, Modelos de precio y •
Negocio)
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Desarrollando el Concepto Divergencia BOM –Hacia Adelante, Hacia el Futuro

Completamos el Mapa de Oportunidad con insights de competidores


Su empresa Futuro Competidores Adyacencias Cadena de valor

Mercado
Clientes
Necesidades
Experiencias

Entrega
Mapa de Oportunidades

Ocasiones
Localidades
Canales

Oferta
Productos
Servicios
Marcas

Producción
Competencias
Activos
Tecnologías

Modelos de
Negocio
Redes y Aliados
Modelos de
Precio

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Agenda del Taller

¿Dónde Nuestro punto Generar ideas Desarrollar el Desarrollar el Siguientes


Estamos? de vista continuación concepto Concepto Pasos
continuación
MODELOS DE
NEGOCIO

NECESIDADES
TENDENCIAS HUMANAS
Innovaciones
Disruptivas

OFERTA MERCADO

MODELO
DE
NEGOCIO

PRODUCCIÓN DISTRIBUCIÓN

COMBINE CAPACIDADES DE MANERA ÚNICA PARA IMPRESIONAR A


LOS CONSUMIDORES Y CREAR BARRERAS DE ENTRADA

12:00 - Almuerzo

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Detalles del Programa Objetivos Taller 3 – Desarrollando la Gran Idea 2

• Ayudar a cada empresa a desarrollar su gran idea


interiorizando el proceso de innovación

• Combinar fragmentos de ideas para generar conceptos y priorizar 1


para el desarrollo del programa

• Divertirse con el programa

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Desarrollando el Concepto Divergencia

Buscamos ideas e insights de diferentes fuentes y formas de pensamiento

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

Re Definir el
Problema + Generar
Ideas
Genere Puntos
Su empresa Futuro Competidores Adyacencias Cadena de valor
Current
High Competition

Trends that You Trends that Give


Must Prepare For You an Edge Companies
from other
Geographies
Impact

Companies
redifining
Not Critical Industries

Small and
Low High
Uncertainty Emerging
companies

Organice los puntos

Mapa de
Oportunidades
(BOM)

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Desarrollando el Concepto Divergencia

Buscamos ideas e insights de diferentes fuentes y formas de pensamiento

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

Re Definir el
Problema + Generar
Ideas
Genere Puntos
Su empresa Futuro Competidores Adyacencias Cadena de valor
Current
High Competition

Trends that You Trends that Give


Must Prepare For You an Edge Companies
from other
Geographies
Impact

Companies
redifining
Not Critical Industries

Small and
Low High
Uncertainty Emerging
companies

Organice los puntos

Mapa de
Oportunidades
(BOM)

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Desarrollando el Concepto Conectar

Ahora los conceptos pueden ser creados fácilmente, conectando los puntos de
cada fila para crear conceptos completos

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

Re Definir el
Establecer la Organizar + Conectar Priorizar + Afinar Crear un Plan de
Problema + Generar
Meta los Puntos Soluciones Acción
Ideas
Conecta los Puntos

Mercado
Conceptos de Negocio

Entrega Para mujeres que están casadas y con


hijos y necesitan una manera conveniente
de energizarse, comprando en
Oferta supermercados, una bebida que quepa en
el bolso con variedades de cantidad de
Producción cafeína, diferenciado patrocinado con
mujeres reconocidas y confiables y un
empaque elegante, vendido en porciones
Modelo de negocio individuales.

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Desarrollando el Concepto Convergencia

Afinar y priorizar conceptos que tienen mayor impacto, que son fáciles de
implementar y están alineados con la estrategia

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

Re Definir el
Establecer la Organizar + Conectar Priorizar + Afinar Crear un Plan de
Problema + Generar
Meta los Puntos Soluciones Acción
Ideas

Afinar

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Desarrollando el Concepto Actuar

Utilizar la ingeniería inversa para identificar ejercicios de fracaso rápido para


poner a prueba su concepto

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

Re Definir el
Establecer la Organizar + Conectar Priorizar + Afinar Crear un Plan de
Problema + Generar
Meta los Puntos Soluciones Acción
Ideas

Ingeniería Inversa Ingeniería Inversa

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Desmitificando la Innovación ¿Qué es la Innovación? Innovación Disruptiva

Necesitamos innovaciones disruptivas que se enfoquen en tendencias,


necesidades humanas, que sean sostenibles y difíciles de copiar

MODELOS DE
NEGOCIO

NECESIDADES
TENDENCIAS HUMANAS
Innovaciones
Disruptivas

OFERTA MERCADO

MODELO
DE
NEGOCIO

PRODUCCIÓN DISTRIBUCIÓN
COMBINE CAPACIDADES DE MANERA ÚNICA PARA IMPRESIONAR A
LOS CONSUMIDORES Y CREAR BARRERAS DE ENTRADA

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Técnicas de Innovación Reglas de Juego: Sombreros

Si usted está teniendo problemas con la dinámica del equipo, reflexione con
estas dos preguntas

1. ¿Estamos todos trabajando en la misma etapa del proceso?

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

2. ¿Estamos todos usando el sombrero adecuado para la etapa en la que estamos?

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Agenda del Taller

¿Dónde Nuestro punto Generar ideas Desarrollar el Desarrollar el Siguientes


Estamos? de vista continuación concepto Concepto Pasos
continuación
MODELOS DE
NEGOCIO

NECESIDADES
TENDENCIAS HUMANAS
Innovaciones
Disruptivas

OFERTA MERCADO

MODELO
DE
NEGOCIO

PRODUCCIÓN DISTRIBUCIÓN

COMBINE CAPACIDADES DE MANERA ÚNICA PARA IMPRESIONAR A


LOS CONSUMIDORES Y CREAR BARRERAS DE ENTRADA

12:00 - Almuerzo

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Desarrollemos
Conceptos!

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Desarrollando el Concepto Divergencia

Buscamos ideas e insights de diferentes fuentes y formas de pensamiento

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

Organizado,
Controlado

Creativo,
Nuevas Ideas

Optimista,
Positivo

Emocional,
Intuitivo

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Desarrollando el Concepto Divergencia

Buscamos ideas e insights de diferentes fuentes y formas de pensamiento

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

Re Definir el
Problema + Generar
Ideas
Genere Puntos
Su empresa Futuro Competidores Adyacencias Cadena de valor
Current
High Competition

Trends that You Trends that Give


Must Prepare For You an Edge Companies
from other
Geographies
Impact

Companies
redifining
Not Critical Industries

Small and
Low High
Uncertainty Emerging
companies

Organice los puntos

Mapa de
Oportunidades
(BOM)

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Desarrollando el Concepto Divergencia Ejercicios – Nuevos Aliados, Nuevas Movidas

EJERCICIO 3.1: Nuevos Aliados, Nuevas Movidas


Piense qué podría pasar si aplicáramos los factores clave de éxito de otras industrias a la nuestra

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Desarrollando el Concepto Divergencia Ejercicios – Nuevos Aliados, Nuevas Movidas

EJERCICIO 3.1: Nuevos Aliados, Nuevas Movidas


Piense qué podría pasar si aplicáramos los factores clave de éxito de otras industrias a la nuestra

#1 #2 #3
• Individualmente, seleccione • En parejas, agreguen ideas • En su equipo, identifique las
una compañía de la lista sobre lo que esta escrito ideas que fueron diferentes
• Imagine que tiene acceso a • Haga lo mismo para la para cada compañía
todas las capacidades y compañía de su compañero • Discuta y resuma insights e
activos de esa compañía ideas
• Individualmente, escriba
todas las “nuevas movidas”
que podría hacer

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TEMPLATE
Desarrollando el Concepto Divergencia Ejercicios – Nuevos Aliados, Nuevas Movidas

EJERCICIO 3.1.1: Elija uno de las empresas, e identifique nuevas movidas que
podría hacer si formaran una alianza

1 Nuevos aliados: …………………………….. 3 Nuevas Movidas (Fragmentos de Ideas)



2 Tipo de idea
Si nos asociamos con esta empresa •
podríamos acceder a su: •
MERCADO (Clientes, Necesidades y •
experiencias)

ENTREGA (Ocasiones, •
Locaciones, Canales)


OFERTA (Productos, Servicios,
Sistemas, Marca) •

PRODUCCION (Competencias,
Activos, Tecnologías) •

MODELO DE NEGOCIO (Redes,
Aliados, Modelos de precio y •
Negocio)
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Desarrollando el Concepto Divergencia BOM – Nuevos Aliados, Nuevas Movidas

EJERCICIO 3.1.2: Complete el Mapa de Oportunidad con insights de


adyacentes
Su empresa Futuro Competidores Adyacencias Cadena de valor

Mercado
Clientes
Necesidades
Experiencias

Entrega
Mapa de Oportunidades

Ocasiones
Localidades
Canales

Oferta
Productos
Servicios
Marcas

Producción
Competencias
Activos
Tecnologías

Modelos de
Negocio
Redes y Aliados
Modelos de
Precio

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Desarrollando el Concepto Divergencia

Buscamos ideas e insights de diferentes fuentes y formas de pensamiento

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

Re Definir el
Problema + Generar
Ideas
Genere Puntos
Su empresa Futuro Competidores Adyacencias Cadena de valor
Current
High Competition

Trends that You Trends that Give


Must Prepare For You an Edge Companies
from other
Geographies
Impact

Companies
redifining
Not Critical Industries

Small and
Low High
Uncertainty Emerging
companies

Organice los puntos

Mapa de
Oportunidades
(BOM)

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Desarrollando el Concepto Divergencia Ejercicios – Caminando en Los Zapatos de Otros

EJERCICIO 3.2: Caminando en los zapatos de otros


Considere cómo otras empresas, a lo largo de la cadena de valor, han solucionado retos similares

Proveedores Distribuidores

Clientes

MODELO DE PRECIO

PRODUCCIÓN OFERTA ENTREGA MERCADOS

REDES & ALIADOS

Gobierno / Reguladores

Otros Aliados

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Desarrollando el Concepto Divergencia Ejercicios – Caminando en Los Zapatos de Otros

EJERCICIO 3.2: Caminando en los zapatos de otros

Considere cómo otras empresas, a lo largo de la cadena de valor, han solucionado retos similares

#1 #2 #3
• En su grupo, Haga una lista de • En Parejas, compare y comparta • En su equipo, organicen los
todos los jugadores de la cadena sus insights fragmentos de idea en un solo
de valor • Identifiquen ideas que fueron BOM
• Individualmente, seleccione un diferentes, aquellas en las que no • Agrupen las ideas clave y
jugador y camine en los zapatos había pensado antes resuman los insights clave de las
de esa persona partes involucradas en la cadena
• Escriba tres cosas interesantes de valor
que esa persona hace, en su
BOM
• Pase el BOM a la derecha y
repitan el ejercicio hasta que
reciba su BOM de regreso

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Desarrollando el Concepto Divergencia Ejercicios – Caminando en Los Zapatos de Otros

EJERCICIO 3.2.1: Elija uno de los proveedores actuales de la empresa y genere


nuevos fragmentos de idea que podrían trabajar

1 Nuevos Zapatos 2 Fragmentos de idea


Compañía: __________________ •

Área: •

Proveedor •

Cliente •

Consumidor •

Competidor •

Distribuidor

Gobierno / Reguladores

Otros _____________

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Desarrollando el Concepto Divergencia BOM –Caminando en Los Zapatos de Otros

EJERCICIO 3.2.2: Complete el Mapa de Oportunidad con insights de cadena de


valor
Su empresa Futuro Competidores Adyacencias Cadena de valor

Mercado
Clientes
Necesidades
Experiencias

Entrega
Mapa de Oportunidades

Ocasiones
Localidades
Canales

Oferta
Productos
Servicios
Marcas

Producción
Competencias
Activos
Tecnologías

Modelos de
Negocio
Redes y Aliados
Modelos de
Precio

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Café

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Agenda del Taller

¿Dónde Nuestro punto Generar ideas Desarrollar el Desarrollar el Siguientes


Estamos? de vista continuación concepto Concepto Pasos
continuación
MODELOS DE
NEGOCIO

NECESIDADES
TENDENCIAS HUMANAS
Innovaciones
Disruptivas

OFERTA MERCADO

MODELO
DE
NEGOCIO

PRODUCCIÓN DISTRIBUCIÓN

COMBINE CAPACIDADES DE MANERA ÚNICA PARA IMPRESIONAR A


LOS CONSUMIDORES Y CREAR BARRERAS DE ENTRADA

12:00 - Almuerzo

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Desarrollando el Concepto Conecte los Puntos

Ahora los conceptos pueden ser creados fácilmente, conectando los puntos de
cada fila para crear conceptos completos

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

Re Definir el
Establecer la Organizar + Conectar Priorizar + Afinar Crear un Plan de
Problema + Generar
Meta los Puntos Soluciones Acción
Ideas
Conecte los
Puntos

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Técnicas de Innovación Reglas de Juego: Sombreros

Tenemos que ponernos el sombrero adecuado para cada etapa del proceso

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

Organizado,
Controlado

Creativo,
Nuevas Ideas

Optimista,
Positivo

Cautious,
Critical

Analytical

Emotional,
Intuitive

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Desarrollando el Concepto Conecte los Puntos Tipos de Conceptos

Tenemos que priorizar los conceptos completos y combinarlos para generar


innovación disruptiva

Concepto Incremental Concepto Disruptivo Concepto Radical


1 2 3

• Todos los puntos ya se hacen • Todos los puntos están


• Hay por lo menos 2 o 3 anclas
actualmente, pero no en esa afuera de lo que se
en lo que se hace actualmente
combinación hace actualmente

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Desarrollando el Concepto Conecte los Puntos BOM

Los conceptos ahora pueden ser fácilmente creados al conectar los puntos de
cada fila para crear un concepto completo

Mercado 3 Conceptos Completos

Vamos a ofrecer un
Entrega 1 reproductor y almacenador
5 de música integrado,
utilizando las capacidades
2 en diseño de clase mundial
con las que cuenta Apple,
Oferta para personas que quieran
1 3
llevar su música de forma
fácil,
4 a través de alianzas con
Producción artistas y disqueras,
2 haciendo venta directa en
5 las tiendas.
Modelo de
4
Negocio

Clave: Concepto Ancla: Punto de Inicio en el mapa de


oportunidades de negocio “Hotspot” o punto de interés
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Desarrollando el Concepto Conecte los Puntos

EJERCICIO: Conecte los Puntos

Encuentre conexiones dentro y entre los puntos para desarrollar conceptos preliminares

#1 #2 #3
• Individualmente, revise el mapa • En parejas, compartan y • En equipo, comparta los
de oportunidades de negocio. agreguen ideas sobre lo que esta conceptos desarrollados y
Encuentre un “HotSpot” o un escrito. priorice uno.
punto interesante y empiece a • Identifiquen formas de fortalecer • Dibuje el concepto en un poster y
conectarlo con otros puntos a los conceptos del otro al realizar preséntelo a todo el salón.
través de todas las filas. Describa preguntas de la página anterior.
brevemente su concepto.

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Desarrollando el Concepto Conecte los Puntos Conceptos

EJERCICIO 3.3: Conecte los Puntos para Generar Conceptos


Encuentre conexiones dentro y entre los puntos para desarrollar conceptos preliminares

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TEMPLATE
Desarrollando el Concepto Conecte los Puntos

EJERCICIO 3.3: Conecte los Puntos


Cadena de Valor del concepto
Vamos a ofrecer un reproductor de música integrado con una tienda, para las personas que quieren llevar
fácilmente su música con ellos a través de asociaciones con artistas y sellos discográficos y ventas directas a través
de nuestras tiendas

OFERTA MERCADO
Productos, Servicios, Marca Clientes, necesidades, experiencias
• Solución para música con hardware y • Las personas que quieren estar a la moda
software integrado y mostrar su estilo único, quieren llevar
• Rango de colores y formas todas sus canciones con ellos,
• Descarga de canciones y apps a BUSINESS
MODELO MODEL
DE dondequiera que se encuentren
través de una tienda online Networks, Partners, • Música increíblemente fácil de comprar a
NEGOCIO
Pricing Models través del dispositivo
Redes, Socios, Modelos • La libertad de probar dispositivos
de Precios
• Precio Premium
• Tener un espacio físico para vender • Partners con Sellos
productos Apple discográficos • Hardware ergonómico y con estilo
• Equipo de ventas entrenado • Partners de manufactura • Software más rápido, más seguro
• Capacidades de diseño de clase mundial • Comprar y descarga de • Página web integrado con descargas
• Campañas de marketing divertidas y canciones automáticas
atractivas • Ventas directas a través de tiendas de
• Propiedad intelectual de descarga y Apple físicas, y ventas en línea
compresión de música
Competencias, Tecnologías, Activos. Ocasiones, ubicación, Canales
PRODUCCIÓN ENTREGA

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Desarrollando el Concepto Conecte los Puntos Desarrollo de Conceptos

EJERCICIO 3.3.1: Genere 2-3 conceptos de negocio, conectando fragmentos de


idea del mapa de oportunidades de negocio
Vamos a ofrecer ____________ ____________ ____________ a ______________________________________________
Para llenar la necesidad de _______________ _______________ entregándolo ______________________________________
Aprovechando ___________________ y vendiendo ______________________________________

OFERTA MERCADO
Productos, Servicios, Soluciones, Marcas Clientes, Necesidades, Experiencias
• •
• •
• MODELO DE •
• BUSINESS MODEL •

NEGOCIOS
Networks, Partners, Pricing •
• Redes, Alianzas,
ModelsModelos •
de Precio
• •



• • •
• • •
• •
• •
• •
• •
• •
Competencias, Activos, Tecnologías Ocasión, Localidad, Canal
PRODUCCIÓN ENTREGA

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Desarrollando el Concepto Convergencia

Afinar y priorizar conceptos que tienen mayor impacto, que son fáciles de
implementar y están alineados con la estrategia

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

Re Definir el
Establecer la Organizar + Conectar Priorizar + Afinar Crear un Plan de
Problema + Generar
Meta los Puntos Soluciones Acción
Ideas

Afinar

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Técnicas de Innovación Reglas de Juego: Sombreros

Tenemos que ponernos el sombrero adecuado para cada etapa del proceso

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

Organizado,
Controlado

Creative, New
Thinking

Optimistic,
Positive

Cauteloso,
Crítico

Analítico

Emocional,
Intuitivo

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Desarrollando el Concepto Convergir

Afinar y priorizar conceptos que tienen mayor impacto, que son fáciles de
implementar y están alineados con la estrategia

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

Re Definir el
Establecer la Organizar + Conectar Priorizar + Afinar Crear un Plan de
Problema + Generar
Meta los Puntos Soluciones Acción
Ideas

Priorización de Conceptos Afinar


Alta
Prioridad Alta

5
1
3 1 Concepto 1
Atractividad

2 Concepto 2
3 Concepto 3
4 4 Concepto 4
2 5 Concepto 5

Prioridad Baja
Baja
Baja Encaje Alta

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TEMPLATE
Desarrollando el Concepto Convergir

EJERCICIO 3.4.1: Priorice Conceptos


Utilice atractividad y encaje para priorizar conceptos

Priorización de Conceptos
Alta
Prioridad Alta

5
1
3 1 Concepto 1
Atractividad

2 Concepto 2
3 Concepto 3
4 4 Concepto 4
2 5 Concepto 5

Prioridad Baja
Baja
Baja Encaje Alta

Atractividad Encaje
• Tamaño del mercado • Viabilidad
• Opciones adicionales • Ligado a la estrategia
• Recompensa / Riesgo • Pasión
• Otros? • Otros?
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Desarrollando el Concepto Convergencia Priorización

EJERCICIO 3.4.1: Prioricemos conceptos en base al impacto potencial y al


encaje estratégico con la empresa
Alto

Impacto

Bajo

Bajo Encaje Estratégico Alto

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Almuerzo

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Agenda del Taller

¿Dónde Nuestro punto Generar ideas Desarrollar el Desarrollar el Siguientes


Estamos? de vista continuación concepto Concepto Pasos
continuación
MODELOS DE
NEGOCIO

NECESIDADES
TENDENCIAS HUMANAS
Innovaciones
Disruptivas

OFERTA MERCADO

MODELO
DE
NEGOCIO

PRODUCCIÓN DISTRIBUCIÓN

COMBINE CAPACIDADES DE MANERA ÚNICA PARA IMPRESIONAR A


LOS CONSUMIDORES Y CREAR BARRERAS DE ENTRADA

12:00 - Almuerzo

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Desarrollando el Concepto Convergencia

EJERCICIO 3.4.2: Cree un poster describiendo su concepto


Preguntas de guía para la presentación:
Mercado
• ¿Qué necesidades satisface?
• ¿Cómo resuelven las personas esta necesidad
actualmente?
• ¿Cómo podemos hacer esto más grande?

Canales
• ¿Qué motivará a nuestros canales a entregar más
efectivamente?

Oferta
• ¿Qué tiene de innovador esta oferta?

Producción
• ¿Cómo podemos hacer esto mejor, más barato y
más rápido?

Modelo de Negocios
• ¿Cómo podemos evitar que nos copien?
• ¿Cómo vamos a cobrar?
• ¿Quiénes son nuestras alianzas y adyacencias?
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EXERCISE
Desarrollando el Concepto Actuar

Ahora presente sus conceptos a los demás

Audiencia: Equipo Presentador:


• Escuche al otro equipo • Presente en 3 minutos
• Identifique lo que usted cree • Reciba la
que debe ser verdad para que retroalimentación
el concepto sea un éxito
• Analice las condiciones
• Escríbalo en un post-it y criticas de viabilidad
entréguelo al equipo
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Café

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Desarrollando el Concepto Actuar

Utilizar la ingeniería inversa para identificar ejercicios de fracaso rápido para


poner a prueba su concepto

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

Re Definir el
Establecer la Organizar + Conectar Priorizar + Afinar Crear un Plan de
Problema + Generar
Meta los Puntos Soluciones Acción
Ideas

Priorizar el último obstáculo 1er 2do 3er 4to


primero Experimento Experimento Experimento Experimento

PROTOTYPE

Utilice los artefactos para


enfocar sus actividades

Esté preparado para todas las


preguntas que puedan surgir

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Técnicas de Innovación Reglas de Juego: Sombreros

Tenemos que ponernos el sombrero adecuado para cada etapa del proceso

Configurar Divergir Combinar Convergir Actuar

Organizado,
Controlado

Creative, New
Thinking

Optimistic,
Positive

Cauteloso,
Crítico

Analítico

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Desarrollando el Concepto Actuar Ingeniería Inversa

EJERCICIO 3.5.1: Ingeniería Inversa

¿Qué creemos que tiene que pasar para que el ¿Cuáles creemos menos?
proyecto sea exitoso? (Elija 3)

10

Considere los siguientes impulsores:


Modelo de
Proveedor Empleados Producción Oferta Entrega Clientes Aliados Competencia
Negocio

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Desarrollando el Concepto Actuar Ingeniería Inversa

EJERCICIO 3.5.2: Ingeniería Inversa

¿Cuáles condiciones son las más Para cada una: ¿cuáles son las pruebas de
¿Cuáles son los resultados deseados de la
esenciales de explorar primero para fracaso rápido que podemos
prueba rápida?
determinar viabilidad? implementar?

1.

2.

3.

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Agenda del Taller

¿Dónde Nuestro punto Generar ideas Desarrollar el Desarrollar el Siguientes


Estamos? de vista continuación concepto Concepto Pasos
continuación
MODELOS DE
NEGOCIO

NECESIDADES
TENDENCIAS HUMANAS
Innovaciones
Disruptivas

OFERTA MERCADO

MODELO
DE
NEGOCIO

PRODUCCIÓN DISTRIBUCIÓN

COMBINE CAPACIDADES DE MANERA ÚNICA PARA IMPRESIONAR A


LOS CONSUMIDORES Y CREAR BARRERAS DE ENTRADA

12:00 - Almuerzo

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IXLerator Valor Agregado Certificación GIMI

Ayudaremos a las compañías a construir sus capacidades internas a través de un


proceso de certificación proporcionado por el GIM Institute
1 2 3
Construir historias de Obtener la
Estudiar el IMBOK Tomar el examen Certificación
aprendizaje
Impacto

Construir
historias de
2 aprendizaje

Tomar el
examen
1
Estudiar
el IMBOK

6 Meses
Tempo
73
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Valor Agregado Series de libros en tendencias de Eureka

IXL Center entregará su serie de libros de tendencias de Eureka

Actualización

*Las versiones en PDF estarán disponibles a través del Academy


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Plan de
Resumen Ejecutivo Nuestra Metodología Manejo del Programa – Plan de Trabajo Trabajo

Tenemos un calendario y cronograma de trabajo para las empresas durante un período


de 6 meses
Mes 0 Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6
1 Mes

20 Marzo
v
• 4 abril • 25 abril • 16 mayo • 30 mayo • 11 Junio • 21 Junio • 4 julio • 19 Julio • 1 agosto • 29 agosto
TALLERES

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
28 Marzo 12 de abril 10 Mayo 23 Mayo 4 junio 14 junio 27 junio 12 julio 25 Julio 23 Agosto 5 septiembre

GIMI GIMI
1 2 3 4 5 examen
WEBINAR examen
29 Marzo 15 abril 26 Abril 10 mayo 24 Mayo 10 Junio 5 Julio

Sesión Sesión Sesión


1 grupal 1
2 grupal 2
3 grupal 3
SESIONES DE TRABAJO 29 Abril 8 Julio 5 agosto
GRUPAL

Asesoría Asesoría Asesoría Asesoría Asesoría Asesoría Asesoría


individual abril individual 2 individual 3 individual 4 individual 5 individual 6 individual 7
22-26 Mayo 6 -10 Mayo 27/30 Junio 24-28 Julio 22-26 5-9 agosto Septiembre 2-6

SESIÓN DE
MENTORÍA Asesoría Asesoría
CEO 1 CEO 2

Talleres (8h) Webinar Sesiones de trabajo grupal Sesión de mentoría Exámen GIMI

Talleres (4h) Entrenamiento


examen GIMI

75
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Detalles del Programa Nuestros Programas Sesiones de Trabajo Grupal

Construiremos el Sistema de Innovación a través de sesiones grupales,


diseñadas para que las empresas se ayuden entre sí
6 Meses
1 2 3
Capability
Building
Program
SESIONES DE TRABAJO GRUPAL Taller Taller Taller

Traer Brochure Iterado – V2 Para presentación

Buscando alianzas
Internas para
Fortalecer
Capacidades

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Siguientes Pasos Tarea

Tenemos tres actividades específicas que necesitamos que realicen como tarea

1 Establezca fechas de mentoría con su


mentor
• Defina un tiempo para hablar con su mentor

2 Haga su CONCEPTO más robusto


• Comparta su idea/concepto con cinco
personas
• Realice nuevamente Ingeniería Inversa
• Reconstruya de acuerdo a los Insight –
Brochure V2

3 Crezca su red
• Tómese un café o hable con esa persona con
la cual intercambio tarjetas

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g racias

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