GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR

GUÍA DE APRENDIZAJE

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENIZAJE

 Denominación del Programa de Formación: Técnico en Sistemas

 Código del Programa de Formación: 228185
 Nombre del Proyecto : ESTABLECIMIENTO DIDÁCTICO DE SERVICIOS PARA EL MANTENIMIENTO E
INSTALACIÓN E SOFTWARE DE EQUIPOS DE CÓMPUTO Y REDES DE
DATOS. (1568535)
 Fase del Proyecto: Ejecución
 Actividad de Proyecto: Utilizar herramientas ofimáticas, aplicar los servicios de correo
electrónico, creación de grupos colaborativos, wiki, spaces, foros y
búsquedas avanzadas.
 Competencia: Aplicar las Herramientas Ofimáticas, Redes Sociales y Colaborativas de Acuerdo
con el Proyecto a Desarrollar.
 Resultados de Aprendizaje Alcanzar: aplicar herramientas ofimáticas de acuerdo con los
requerimientos del cliente.
 Duración de la Guía: 20 Horas

2. PRESENTACION

Las nuevas tendencias tecnológicas y la visión organizacional hacen importante para su crecimiento y para
la manipulación de la información mantenerse actualizados en cuanto al uso de las herramientas y a la
transmisión de la información, así podemos lograr reuniones eficaces y la comunicación asertiva, que es el
objetivo de las presentaciones.

Las presentaciones son imprescindibles hoy en día ya que permiten comunicar información e ideas de
forma visual y atractiva. Con PowerPoint podemos crear presentaciones de forma fácil y rápida pero con
gran calidad ya que incorpora gran cantidad de herramientas que nos permiten personalizar hasta el
último detalle, por ejemplo podemos controlar el estilo de los textos y de los párrafos, podemos insertar
gráficos, dibujos, imágenes, e incluso texto WordArt.

3. FORMULACION DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

 Descripción de las Actividades

 Ambiente Requerido : Sala de Sistemas
 Materiales: 40 Equipos, Microsoft Office 2010, VideoBeam, Conexión a Internet.

Power Point 2010 es un software que te permite crear presentaciones en las que puedes incluir
animación, narración, imágenes, videos y más.

GFPI-F-019 V3
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Querido Aprendiz Por qué es importante mostrar resultados en las organizaciones y Cuáles son las
herramientas que podemos utilizar para mostrar resultados?

Actividades de Reflexión Inicial.

¿Cuál es el objetivo principal al usar herramientas de presentación?

Actividades de Apropiación del Conocimiento.

1. Participo y desarrollo la actividad de aprendizaje preparada por el instructor y en el enlace

encontraré los argumentos de los siguientes temas:

http://www.aulaclic.es/powerpoint-2010/
http://es.kioskea.net/faq/9428-powerpoint-animaciones-transiciones-y-multimedia

 Primer contacto con Power Point

 Cinta de opciones
 Mostrar y ocultar barras de herramientas
 Administración de presentación de ideas
 Desplazamiento del cursor por el documento
 Formatos, estilos y tablas
 Comandos de métodos abreviados.
 Elementos multimedia
 Animaciones y transiciones
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2. Realizo una presentación sobre el uso de cada uno de los grupos de las cintas de opciones básicas
de Power Point, en el siguiente orden:
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3. Realizo una presentación sobre el programa Técnico en Sistemas, donde evidencie el manejo de
las herramientas de Power Point:

 Con mínimo 10 diapositivas

 Utilizo por lo menos 5 diseños de diapositivas diferentes
 Cada diapositiva debe tener un formato de fondo diferente, por lo menos una imagen de fondo.
 Los títulos estarán en WordArt, cada uno con diferentes efectos de texto y de forma.
 Inserto imágenes que se encuentren vinculadas a páginas web.
 Inserto textos, Smart art y gráficos.
 Realizo un diagrama de flujo y lo agrupo.
 En la segunda diapositiva realizo una tabla de contenido con hipervínculo a la diapositiva que
corresponda.
 Inserto en cada diapositiva un botón de acción que nos permita avanzar o retroceder entre
diapositivas.
 La última diapositiva tendrá la webgrafía, hipervínculos a las páginas web donde obtuve la
información.
 Aplico a la presentación las herramientas de transición.
 Agrego a cada objeto una animación de entrada, una de énfasis, una de salida y una trayectoria de
animación.
 Inserto un sonido desde que inicie hasta que termine la presentación.
 El tiempo de ejecución de la presentación es de máximo cinco (5) minutos.

4. Habilito el patrón de diapositivas, desde la cinta de opciones VISTA.

 Aplico un TEMA al patrón de la diapositiva

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 Personalizo los COLORES, FUENTES Y EFECTOS del tema del patrón de la diapositiva.

 Modifico el estilo de fondo

 Realizo un diseño que identifique los colores de mi empresa y lo inserto en el patrón.
 Inserto el logotipo de mi empresa.
 En el pie de página coloco la dirección del blog de la empresa.

 En el nuevo patrón, realizo la presentación de la empresa.

5. Inscríbase en slide share (http://www.slideshare.net/) y publique su presentación.

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4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN

Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación Técnicas e Instrumentos de

Evaluación

Evidencias de Conocimiento: Utiliza las funciones propias de

Power Point para la resolución
Conoce los conceptos básicos de de un problema. Preguntas- Cuestionario – Taller
Microsoft Power Point.
Identificar el entorno de trabajo
de las herramientas Ofimáticas.

Evidencias de Desempeño:
Elabora Actividades prácticas y Observación directa y lista de
Aplica las herramientas que Talleres de acuerdo a los chequeo
diferentes diseños y
Microsoft Power Point para la
Herramientas.
solución de un problema.

Evidencias de Producto: Domina las diferentes

herramientas de Microsoft Publicación de la Presentación a
Entrega de Solución de la guía de
Power Point. Slide share.
aprendizaje.

5. GLOSARIO DE TERMINOS

 Ofimática
 Microsoft Power Point
 Tabla
 Letra Capital
 Encabezado
 Pie de Pagina
 Combinar correspondencia

6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS
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 https://www.youtube.com/watch?v=7N2SjoqRHn8
 https://www.youtube.com/watch?v=Yh2lT4M9r08
 https://www.youtube.com/watch?v=NOJXq3GoDKA
 https://www.youtube.com/watch?v=Pzehp2k9Ido
 https://es.slideshare.net/angiesv2002/referencias-bibliograficas-en-word-2010

7. CONTROL DEL DOCUMENTO

Nombre Cargo Dependencia Fecha

Autor (es) Ingeniero de Sistemas Instructor Área Sistemas 19 de Febrero de 2018

Orlando Vanegas Gómez Sena Girardot

8. CONTROL DE CAMBIOS (diligenciar únicamente si realiza ajustes a la guía)

Nombre Cargo Dependencia Fecha Razón del Cambio

Autor (es)