FUNDACION UNIVERSITARIA CAFAM

FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS

PROTOCOLO ANTEPROYECTO DE INVESTIGACIÓN

Ciudad: Bogotá D.C. Fecha de presentación: Día: 18 Mes: Noviembre Año: 2019

Nombre del programa desde el cual se presenta la propuesta: Metodología de la Investigación II

Datos de los estudiantes Teléfonos

Semestr
(Nombres y Apellidos Cédula de E-mail
e
completos) contacto
1. Leydis Mairena Chavez Cruz 1018450291 Sexto 3143326280 leydis.chavez@unicafam.edu.co
2. Claudia Patricia Valderrama
52328945 Sexto 3057936035 claudia.valderrama@unicafam.edu.co
Tunjano
3. Erika Julieth Acosta Camacho 1014257871 Sexto 3172182147 erika.acosta@unicafam.edu.co

Docente de Investigación Carlos Angel Arias

Información acerca del anteproyecto: (Síntesis de sus componentes)

El anteproyecto se constituye en una presentación preliminar del proyecto con base en los elementos
trabajados desde metodología 1 para revisar su viabilidad y dar la aprobación para su continuidad al
siguiente curso. Su contenido se presenta con los aspectos de relevancia. Cada aspecto se va
complementando, en la medida en que avanza el periodo académico. En esta etapa del proceso de
Metodología de Investigación II se presume que la mayoría de estos aspectos han sido trabajados
debidamente en cuanto al fondo de la investigación, frente a las socializaciones previas y permitir así su
paso hacia Investigación Aplicada con el desarrollo del proyecto final.

COMPONENTES
1. TITULO DEL PROYECTO: FACTORES MOTIVACIONALES QUE FOMENTAN EL DESARROLLO DE
INICIATIVAS DE EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL EN MUJERES CON HIJOS Y SIN ESTUDIOS
SUPERIORES EN LA LOCALIDAD DE ENGATIVÁ, BOGOTÁ.

2. PALABRAS CLAVE:
 Emprendimiento
 Mujeres
 Sociedad
 Empoderamiento
 Innovación
 Educación
 Motivación

3. INTRODUCCIÓN: Según GEM (Global Entrepreneurship Monitor) un elemento determinante en el

 desarrollo económico del país es el incremento de la productividad, es decir, que diferentes iniciativas
hacen que los rendimientos del capital físico y humano de la economía sean más altos en relación con
el nivel de bienes y servicios producidos.

Entre los factores que inciden en la productividad de la economía se destacan las practicas de
innovación de las mujeres emprendedoras, que trae consigo la creación de nuevos bienes o métodos
productivos, apertura de nuevos mercados, y mejoras en los procesos de gerencia de las empresas.
Estos procesos son liderados por mujeres emprendedoras, gran parte cabeza de familia, que con sus
habilidades buscan identificar nuevos mercados, crear nuevos productos y mecanismos de uso
eficiente de los factores de producción con que cuenta la economía. Esto se ve reflejado a su vez en el
número de empresas que se crean.

Colombia, ha venido experimentando un incremento en los niveles de generación de nuevas

empresas, producto de emprendimientos de mujeres empoderadas que buscan el desarrollo de sus
objetivos. Con este trabajo se pretende examinar algunos conceptos y aportes teóricos sobre
emprendimiento femenino en Colombia, específicamente en la ciudad de Bogotá, en la localidad de
Engativá. Considerando que cada vez son más las que se arriesgan a desarrollar sus propias ideas de
negocio, no ha sido suficiente para que la economía colombiana experimente un mayor nivel de
crecimiento ¿Cómo identificar los factores motivacionales que fomentan el emprendimiento en las
mujeres con hijos y sin estudios superiores?

4. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE INVESTIGACION

4.1. Descripción del problema: América Latina y el Caribe tienen los niveles más altos de actividad
empresarial total en etapa temprana (TEA). Dentro de las 50 economías que participan en el
Informe Global GEM 2019, los seis niveles más altos de TEA se encuentran en la región de
América Latina y el Caribe. La TEA varía del 5% de los adultos o menos en Italia, Pakistán,
Polonia y Japón a más del 35% en Chile y Ecuador.

Un buen indicador de la salud sostenida del emprendimiento en una economía es el nivel de

Propiedad Empresarial Establecida (EBO). Menos del 2% de los adultos tienen negocios maduros
en Puerto Rico, Egipto, México y Omán, en comparación con el 20% en Madagascar, el 16% en
Brasil, el 15% en Guatemala y Ecuador y el 14% en Grecia.

La problemática principal es la precariedad laboral del género femenino, lo que conlleva a

búsqueda de opciones con ingresos independientes, relación con sus ingresos, cercanía a sus
familias y tendencias de crecimiento. Entre 2014 y 2018 la participación de las mujeres en
emprendimiento aumentó pasando del 44.1% al 48.3% según la Cámara de Comercio de Bogotá.
Con estos datos se llega a la formulación del siguiente interrogante, objetivo de la presente
investigación, ¿Cómo identificar los factores que motivan el desarrollo de emprendimientos
empresariales en mujeres con hijos y sin estudios superiores?

4.2. Delimitación del problema: La investigación se llevará a cabo en la localidad de Engativá de la

ciudad de Bogotá, con acompañamiento y estudios en las juntas de acción comunal y
asociaciones de mujeres, tendrá vigencia en el año 2020. En términos de alcance temático el
objetivo es poder obtener información veraz y confiable de mujeres que desean emprender y
desarrollen a través de su ingenio ideas innovadoras que le brinden un bien a la sociedad. Dirigido
a mujeres que sin estudios superiores han podido emerger con su emprendimiento gracias a los
factores motivacionales que han creado en ellas autonomía económica y empoderamiento.

4.3. Pregunta de investigación: ¿Cómo identificar los factores que motivan el desarrollo de
 emprendimientos empresariales en mujeres con hijos y sin estudios superiores?
5. OBJETIVOS:

5.1. Objetivo General: Identificar los factores que fomentan el desarrollo de iniciativas de
emprendimiento en las mujeres con hijos y sin estudios superiores, para determinar qué aspectos
influyen en el desarrollo de iniciativas de emprendimiento en este grupo poblacional.

5.2. Objetivos Específicos:

1. Identificar los factores internos y externos que fomenta el desarrollo de iniciativas de

emprendimiento.

2. Definir los factores que motivan el desarrollo de iniciativas de emprendimiento en mujeres con
hijos y sin estudios superiores.

3. Conocer qué las motiva y generar cursos de capacitaciones en dónde se logren desarrollar
estrategias que contribuyan al crecimiento del emprendimiento.

6. JUSTIFICACIÓN: Es valioso que la mujer haya empezado a tener un mayor protagonismo en la

iniciativa para la creación de empresa, conocer los factores motivacionales que las impulsan a
realizarlo es de suma importancia para poder enfocar los esfuerzos a seguir generando ecosistemas
que se enfoquen en el empoderamiento femenino y en el apoyo para el desarrollo de nuevas ideas.

Los profesionales en administración de empresas son promotores del desarrollo económico y el

emprendimiento es una herramienta para promoverlo, ya que mediante el emprendimiento empresarial
se crea no solo cierta libertad para quien lo ejerce, sino que también aporta en la creación de nuevos
empleos y se empieza a aportar de manera tributaria a la economía del país.

7. MARCOS DE REFERENCIA A DESARROLLAR (Según corresponda):

 Antecedentes investigativos preliminares del problema (Estado del arte): Aunque a la fecha
no exista una definición exacta sobre emprendimiento, es posible considerar algunas de las más
reconocidas conceptualizaciones que se han dado al respecto. Emprendedor proviene de la
palabra francesa “entrepreneur” que significa “llevar a cabo”.

Cantillon (1755): enfocó primero este concepto a las actividades económicas teniendo en cuenta la
clasificación de agentes económicos en tres grupos: propietarios de la tierra, prestamistas y
emprendedores.

Joseph Shumpeter (1978), para él la innovación y el cambio tecnológico se debían a la gente de

espíritu libre y emprendedora, el veía a los emprendedores como agentes de cambio y desarrollo
económico.

Howard Stevenson (1980) quién interpretó “la mentalidad emprendedora como un sistema de
gestión apoyado más en las oportunidades que en los recursos.

Selamé (1999): “como la combinación de factores productivos para el desarrollo de un proceso que
transformara determinados bienes y servicios en otros nuevos según una serie de características
de mayor valor”.

Existe diversidad de autores como Grebel (2003), Filion (2003) y Kruger (2004) “para quienes el
concepto de emprendedor tiene el origen en Francia donde fue denominado “entrepreneurs”
personas que realizan actividades importantes”.

Vara(2007): “agente que compra una materia prima a un precio cierto para transformarla y venderla
a un precio incierto”.

Filion(2003):”asocia al emprendedor con la innovación al considerarlo un agente de cambio”.

Baudeau: “considera que el emprendedor es quien tiene la capacidad de procesar información y

transformarla en conocimiento, constituyéndose como su principal medio de actuación”.

Turgot: “ emprendimiento es el resultado de una decisión tomada por un capitalista”.

El emprendimiento se puede definir como las capacidades que posee y habilidades que puede
desarrollar un individuo para empezar un nuevo proyecto ya sea creando empresa, nuevos
productos o innovando los que existen.

Es el emprendedor quien teniendo diferentes motivaciones en las que se resaltan: las cualidades
personales, la propia toma de decisiones, las ideas de negocio, malas experiencias laborales,
gestionar su propio tiempo, y en ocasiones los motivos emocionales que los impulsa a crear
nuevos negocios.

Aunque las motivaciones que inducen a una persona a darle vida a una iniciativa empresarial son
diversas, para el Global Entrepreneurship Monitor (GEM) solo las clasifica en dos grupos:

Emprendimiento de oportunidad: que son los que desean independencia y mejores ingresos.
Emprendimiento de necesidad: donde hombre o mujer no tienen otra opción de ingresos y se
convierte en su medio de subsistencia.

En el contexto internacional, Colombia presenta una de las tasas más altas en el emprendimiento
de necesidad, también denominado de subsistencia. Según un estudio del Global Entrepreneurship
Monitor (GEM) que muestra el panorama emprendedor en el país durante el 2017, en Colombia la
proporción de mujeres emprendedoras es casi la misma que la de hombres.

Se conoce como emprendimiento a la actitud y aptitud que toma un individuo para iniciar un nuevo
proyecto a través de ideas y oportunidades. El emprendimiento es un término muy utilizado en el
ámbito empresarial, en virtud de su relacionamiento con la creación de empresas, nuevos
productos o innovación de estos.

El emprendimiento es la acción de crear un negocio o negocios, al mismo tiempo que lo construyes

y escalas para generar ganancias.

Emprendimiento proviene del francés ‘entrepreneur’, que significa pionero, y se refiere

etimológicamente a la capacidad de una persona de realizar un esfuerzo adicional para alcanzar
una meta, aunque en la actualidad se limita su uso para referirse a la persona que inicia una nueva
empresa o proyecto.

https://www.oberlo.com.co/blog/definicion-y-significado-emprendimiento
Fuente: https://concepto.de/emprendimiento/#ixzz6Gu1oj7aY
El emprendimiento es la acción de crear un negocio o negocios, al mismo tiempo que lo construyes
y escalas para generar ganancias.
https://www.oberlo.com.co/blog/definicion-y-significado-
emprendimiento

El emprendimiento es un termino últimamente muy utilizado en todo el mundo. Aunque el

emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, pues es
inherente a ésta, en las últimas décadas éste concepto se ha vuelto de suma importancia ante la
necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos.
https://www.gerencie.com/emprendimiento.html

Definir emprendimiento es hablar de la capacidad de partir de cero para crear un proyecto, una
iniciativa o un negocio. A día de hoy, el emprendimiento toma muchas formas y, por eso, puede
hablarse de tecno emprendedores, intra emprendedores, emprendedores sociales, trabajadores
autónomos y muchos otros.
https://obsbusiness.school/es/blog-investigacion/direccion-general/que-es-emprendimiento-
definicion-y-perspectivas

Es tanto el estudio de cómo los nuevos negocios son creados como el proceso real de empezar un
nuevo negocio. Un emprendedor es alguien que tiene una idea y que trabaja por crear un producto
o servicio que la gente comprará, y que crea una organización para apoyar esas ventas.
Actualmente el emprendimiento es una carrera popular en la universidad, enfocada en estudiar la
creación del nuevo negocio.
https://es.shopify.com/enciclopedia/emprendimiento

El emprendimiento social es la parte del emprendimiento en general que tiene por protagonistas a
las personas e instituciones de la economía social al servicio de valores que van directamente más
allá del mero beneficio económico personal de las personas emprendedoras, para desarrollar
iniciativas y redes compartidas capaces de generar valor añadido social en sentido amplio.
http://www.economiasostenible.org/concepto-de-emprendimiento-social/

Un emprendimiento es un proyecto innovador, que se relaciona con la creación de una empresa o

un producto. En el ámbito de la administración de empresas, el término emprendimiento alude a
individuos que asumen riesgos para generar oportunidades de cambio, acorde con el origen
francés del término emprendedor o entrepreneur, que significa pionero.
https://quesignificado.com/emprendimiento/

Existen diversas características que pueden ayudar a definir el carácter o perfil de un

emprendedor, como la creatividad, la capacidad de actuación bajo riesgo y el liderazgo.

Para que una persona tenga la capacidad de emprender e iniciar un proyecto, debe afrontar los
nuevos retos propios de esta posición ayudándose de energía y entusiasmo. De esta forma, las
diferentes actividades, funciones y tareas relativas a su posición podrán ser llevadas a cabo,
especialmente, en las primeras etapas del negocio, cuando se dice que está en situación de
startup.

La capacidad de innovación que debe poseer un individuo emprendedor debe suponer que este es
hábil a la hora de lograr diferenciarse del resto de competidores del mercado. Ser único y
novedoso en un sector puede ser una buena manera de comenzar un proyecto empresarial y dar
un empujón inicial a una idea, tal y como se estudia en campos como el marketing.
https://economipedia.com/definiciones/emprendedor.html
- Hacer lo que les gusta.
- Tomarlo seriamente.
- Planear todo.
- Manejar el dinero sabiamente.
- Hay que recordar que todo se trata del cliente

https://www.entrepreneur.com/article/269087

 Pasión, pasión y más pasión

 Se rodean de personas con mayor experiencia
 Generan ideas y trabajan para perfeccionarlas
 La formación no finaliza
 Utilizan la tecnología a su favor
 Se relacionan
 Son organizados

http://www.institutodeexpertos.com/las-7-caracteristicas-los-emprendedores-exitosos/

 Eres más trabajador que la gran mayoría

 Eres exigente contigo mismo
 Eres arriesgado
 Eres práctico

http://institutodenegocios.com/mentalidad/caracteristicas-de-un-emprendedor-exitoso/

o Creatividad
o Enfoque
o Organización
o Autoconocimiento
o Visión

https://rockcontent.com/es/blog/que-es-un-emprendedor/

 Ambición
 Propensión al riesgo
 Persistencia

https://www.finanzaspersonales.co/trabajo-y-educacion/articulo/caracteristicas-emprendedor-
colombiano/60535

 Creatividad
 Iniciativa
 Arriesgar
 Buscar oportunidades
 Responsabilidad

https://www.eleconomista.es/emprendedores-pymes/noticias/8131654/02/17/Cinco-caracteristicas-
que-deben-tener-los-emprendedores-para-tener-exito.html
  La pasión, o ser apasionado
 Ser optimista
 Ser visionario
 La creatividad
 Liderazgo
 Comunicación
 Ser responsable
 Formacion continua
 Motivacion ser persistente

https://www.cegosonlineuniversity.com/emprendedor-de-exito/

Emprendimientos guiados por valores, inspirados en los negocios familiares o en las vidas de otras
mujeres y que buscan transformar el mundo, son algunas de las características del
emprendimiento femenino que lo hacen único.

Así lo ha encontrado en sus investigaciones cualitativas sobre emprendimiento femenino en

Colombia Luz Marina Ferro Cortés, profesora asociada de la Universidad de los Andes quien
además cuenta con un doctorado en emprendimiento. Ella explica que las mujeres se preocupan
por cambiar su entorno, por tener un impacto social más allá de los resultados económicos de un
negocio. El tema ambiental se les da de manera natural y no buscan figurar, suelen tener un bajo
perfil.

Estas mujeres que ella ha estudiado se encuentran en diferentes sectores de la economía como el
manufacturero, el de alimentos y las industrias creativas. Han emprendido porque lo han querido,
no solo por necesidad como lo habían encontrado hasta el momento estudios cuantitativos en
varios lugares del mundo.

En Colombia, cuando Ferro comenzó a hablar de emprendimiento femenino, en el 2013, nadie más
lo hacía y a pocas personas les interesaba. Hoy casi que se ha vuelto un tema de moda, pero en el
que en su concepto falta mucho por investigar en aspectos más cualitativos que cuantitativos.

Ha encontrado que muchos de estos negocios han crecido en forma paralela mientras las mujeres
estuvieron empleadas y con el paso del tiempo se dedicaron del todo a estos. Las mujeres
comenzaron a emprender entre los 25 y los 40 años de edad y en el caso específico de las
científicas emprendedoras, ellas han logrado sacar adelante sus negocios porque han contado con
esposo o pareja que las han apoyado mientras despegan. Por lo general son hombres que se han
formado fuera de Colombia o extranjeros que tienen un concepto diferente de los roles de género.

Según el más reciente Global Entrepreneurship Monitor (GEM), el estudio más grande sobre
emprendimiento en el mundo, Colombia es el país que tiene el crecimiento más rápido de mujeres
emprendedoras en América Latina y el Caribe. Su participación en el mercado colombiano fue del
15 por ciento en 2014 y en 2016 llegó al 25 por ciento. Por el contrario, en América Latina el
aumento durante el mismo periodo fue del uno por ciento al pasar del 16 al 17 por ciento.

El GEM también concluyó que las mujeres empresarias colombianas tienen 5% más de
probabilidad de ser innovadoras que los hombres y que Colombia tiene una expectativa de
crecimiento del emprendimiento femenino del 35 por ciento, la más alta en América Latina y el
 Caribe.

Ana María Gómez López, directora de Met Community Colombia, comunidad internacional que
promueve el emprendimiento femenino y conecta a las mujeres que tengan una idea de negocio o
negocios ya establecidos en temas de energía, sostenibilidad y tecnología y que desde hace nueve
años trabaja en Colombia, explica que este aumento del emprendimiento femenino en el país se
debe en buena parte a sus condiciones sociales, que las han llevado desde muy tempranas
edades a buscar su propio sustento, a salir a ganarse la vida como consecuencia del abandono
familiar, de la violencia intrafamiliar o de la misma violencia de la sociedad.

Agrega que Met Community promueve el uso de la tecnología en los emprendimientos femeninos y
que dentro de las 4.000 mujeres colombianas que han recibido beneficios de Met, sí existen
ejemplos en temas como realidad virtual e inteligencia artificial. Sin embargo, aclara, la cantidad de
mujeres dedicadas a emprendimientos tecnológicos también se ve reducida porque menos mujeres
estudian carreras relaciones con el tema. Afirma, además, que el número de emprendimientos
femeninos que se mantienen después de los tres años en el país es más alto que en otros países
de Latinoamérica.

Tomado de: Misión Pyme

https://propais.org.co/colombia-ejemplo-en-emprendimiento-femenino/
Más información en: http://masmisionpyme.com/negocios/99-gerencia/5954-colombia-ejemplo-en-
emprendimiento-femenino

 Marco teórico (en este componente del anteproyecto se mencionan las teorías en las cuales se enmarca el
problema)
 Marco conceptual (en este componente del anteproyecto se mencionan los conceptos alrededor de los cuales se
estructura el proyecto)

8. PLANTEAMIENTO DE HIPÓTESIS (Según corresponda): Aquí que va?

9. DISEÑO METODOLÓGICO PRELIMINAR:

9.1. Tipo de investigación (Escribir el tipo de investigación a realizar y los argumentos que sustentan esto):
INVESTIGACION CUALITATIVA: Es una técnica de tipo descriptivo que hace una recopilación de
datos, usados para conocer detalles de comportamiento ayudándonos a comprender el por qué,
cómo o de qué manera se dio él comportamiento o la acción.

El proyecto está enfocado en este tipo de investigación porque queremos conocer los factores
motivacionales que llevan a las mujeres a fomentar el emprendimiento a pesar de tener hijos y no
contar con estudios superiores.

Al conocer estas motivaciones nos puede dar una idea más clara del porque muchas mujeres al
no poder contar con la posibilidad de acceder a estudios superiores y versen enfrentadas solas a
la crianza de sus hijos, son un motor para emprender nuevas oportunidades de crecimiento a nivel
personal y laboral.

9.2. Propuesta del Universo, población y muestra a trabajar:

 UNIVERSO: Mujeres emprendedoras con hijos y sin estudios superiores.
  POBLACION: Zona 10 de Bogotá (Engativá). “Solo en el 2016, el emprendimiento femenino
creció un 68% y pasó del 15% en el 2014 al 25% en el 2017, posicionando al país como el de
mayor incremento en esta materia en Latinoamérica y el Caribe.”

 MUESTREO: Población de 150 mujeres haremos la muestra con 97 teniendo un nivel de

confianza del 90%

9.3. Propuesta Técnicas de recolección e Instrumentos de recolección de información:

9.4. Propuesta de análisis de la información:

10. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Y WEBGRÀFICAS:

11. GLOSARIO:

12. FIRMA DE LOS ESTUDIANTES (FIRMAR AL ENTREGAR EL PROYECTO) VÍA DIGITAL:

Nombre del estudiante 1: Nombre del estudiante 2:

LEYDIS MAIRENA CHAVEZ CRUZ CLAUDIA PATRICIA VALDERRAMA TUNJANO

_____________________________________________ _____________________________________________

Cédula: _________1018450291______________ Cédula: ___________52328945______________

Firma: _____________________________________ Firma: _____________________________________

Nombre del estudiante 3:

ERIKA JULIETH ACOSTA CAMACHO

_____________________________________________

Cédula: _________1014257871______________

Firma: _____________________________________

CONCEPTOS
PROFESOR DE CULTURA DE LA INVESTIGACIÓN:

FECHA EMISIÓN DEL CONCEPTO:

SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES:

______________________________________

Firma del profesor de investigación

Nombre y apellidos:

E-mail:
COMITÉ DE INVESTIGACIÓN (Nombres integrantes del Comité)

FECHA DE EMISIÓN DEL CONCEPTO:

SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES:

Marcar X en el concepto según corresponda:

Aprobado Aprobado con recomendaciones No aprobado

Firma integrantes Comité:

Nombre y Apellidos: ___________________________________________ Firma: ____________________________

Nombre y Apellidos: ___________________________________________ Firma: ____________________________

Nombre y Apellidos: ___________________________________________ Firma: ____________________________

Nombre y Apellidos: ___________________________________________ Firma: ____________________________

FIRMA RETROALIMENTACION ESTUDIANTES (En el orden en que se encuentran registrados al inicio del
documento):

Nombre del estudiante 1: Nombre del estudiante 2:

LEYDIS MAIRENA CHAVEZ CRUZ CLAUDIA PATRICIA VALDERRAMA TUNJANO

_____________________________________________ _____________________________________________

Cédula: _________1018450291______________ Cédula: ___________52328945______________

Firma: _____________________________________ Firma: _____________________________________

Nombre del estudiante 3:

ERIKA JULIETH ACOSTA CAMACHO

_____________________________________________

Cédula: _________1014257871______________

Firma: _____________________________________

ASIGNACION PROYECTO FINAL Fecha:

Nombre y apellidos: _______________________________________________________________

Teléfonos de contacto: _____________________________________________________________

E-mail: __________________________________________________________________________