Artículo sobre las perspectivas del desarrollo empresarial colombiano en innovación,

emprendimiento, balance y política

Presentado por:

Natalia Jiménez Moreno

Arelis Paola Ballesta Rodiño
Karen Alejandra Diaz Montalvo

Tutor:
Pedro Nel Londoño Zuluaga

Asignatura

Desarrollo Empresarial Colombiano

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Seccional Urabá
Junio/2021
Introducción

En el presente trabajo realizaremos un informe sobre las perspectivas del desarrollo empresarial
colombiano en innovación, emprendimiento, balance y política, con el propósito de profundizar
en las condiciones de innovación y emprendimiento en Colombia, determinando las
características específicas que tiene el país en el tema de generación de nuevas empresas, para
finalmente poder determinar, por qué a pesar de que cada vez son más los que se arriesgan a
desarrollar sus propias ideas de negocio, no ha sido suficiente para que la economía colombiana
experimente un mayor nivel de crecimiento..
Según Suarez, (2014)
Entre los factores que inciden en la productividad de la economía se destacan la
innovación tecnológica, que trae consigo la creación de nuevos bienes o métodos
productivos, apertura de nuevos mercados, y mejoras en los procesos de gerencia de las
empresas. Estos procesos son liderados por emprendedores con habilidades de identificar
nuevos mercados, crear nuevos productos y mecanismos de uso eficiente de los factores
de producción con que cuenta la economía. Esto se ve reflejado a su vez en el número de
empresas que se crean y en la manera en que estas contribuyen a la generación de riqueza
para las personas, principalmente a través de la generación de nuevos empleos, y los
mejores niveles de ingreso para los individuos. (Suarez, A. 2014).

Artículo sobre las perspectivas del desarrollo empresarial colombiano en innovación,

emprendimiento, balance y política.

La innovación empresarial es el motor que mueve el sector económico y permite el crecimiento

de los negocios hasta límites insospechados. Sin innovación no hay mejora, y sin mejora no hay
propósito de cambio en un ambiente tan competitivo como este, en el que la creación de nuevos
negocios supone un extra de saturación para el mercado empresarial. La innovación empresarial
debe ser una forma de vida para emprendedores y pymes que quieran triunfar en el mercado
actual en el vivimos.

Según Argudo. (2017):

Se entiende como innovación empresarial, el proceso de hacer algo nuevo o bien, algo
tradicional bajo un protocolo o una estrategia nueva; no obstante, cuando aplicamos
el concepto de innovación a los negocios, no podemos perder de vista el atributo de
mejora y es que, innovar en los negocios no es sólo hacer algo diferente, sino hacer algo
mucho mejor. (Argudo, C. 2017)
Un elemento determinante en el desarrollo económico de un país como Colombia es el
incremento de la productividad, es decir, que diferentes iniciativas hacen que los rendimientos del
capital físico y humano de la economía sean más altos en relación con el nivel de bienes y
servicios producidos. En Colombia se pueden apreciar las ventajas que tienen muchas industrias
quienes cuentan con alto índice de innovación en comparación con aquellas que no, el
fortalecimiento del mercado y la necesidad de estar a la vanguardia hace que los grandes
empresarios estén en constante movimiento en tanto a tecnología, maquinarias, desarrollo de
marketing y ventas, se tiene que tener en cuenta que muchos de los empresarios en Colombia son
de pymes y no cuentan con la información ni formación necesaria en innovación, el talento y las
ganas no lo son todo y en un país que sólo busca el bien propio por encima del colectivo, los
pequeños empresarios se ven opacados por las grandes industrias, quienes tiene conocimiento
necesario en los diferentes modelos de innovación, saben cómo aplicarlos y cómo utilizar sus
recursos en investigación y desarrollo de estrategias para crear y patentar nuevos productos.

El impacto del emprendimiento y la innovación sobre los negocios avanza de una manera tan
rápida que resulta difícil entender cómo actuar para lograr los resultados que un país como
Colombia busca en este frente. La evidencia internacional confirma que los niveles más altos de
desarrollo corresponden a países que muestran también altos niveles de emprendimiento
innovador en sus economías. Lo que está menos claro es cómo pueden llegar a ese estado las
naciones que aún están lejos de él. El problema es complejo, pues el emprendimiento y la
innovación se realizan realmente en tres niveles: el nivel macro del país y el entorno, el nivel
intermedio de las empresas y el nivel básico de los individuos. El emprendimiento innovador es
una actitud en las personas, una cultura y una capacidad en las empresas y una característica del
entorno competitivo en los países. Estos tres niveles tienen que funcionar al mismo tiempo, pues
cada uno de ellos se alimenta de los demás. Para lograr una sociedad más emprendedora, es
necesario activar el potencial de las personas, las empresas y el contexto macro. La abundancia
de implicaciones y conexiones entre estas variables hace que sea difícil pasar de las
consideraciones analíticas a una estrategia y al despliegue de acciones que sean efectivas en los
tres campos. El emprendimiento es una actitud básica hacia la identificación de oportunidades y
la toma de riesgos por parte de los individuos, en organizaciones de todos los tamaños. La
innovación es el desarrollo de nuevos productos, servicios y modelos de negocio que generen
valor para las organizaciones y está relacionada con el crecimiento económico, el tamaño y la
dinámica de los mercados, la estrategia de las empresas, la identificación de necesidades latentes
en los consumidores, la generación y adaptación de conocimiento y tecnología, la capacidad de
los individuos para crear y actuar en grupos interdisciplinarios y la gestión de procesos para
mantener un flujo de nuevos productos y servicios, por mencionar solamente algunos temas. El
espacio que estos conceptos abarcan es amplio y, cuando se introducen los tres niveles de análisis
(Macro, empresas e individuos), las combinaciones posibles se multiplican.

El gobierno colombiano debe de fortalecer el conocimiento de los empresarios pequeños en

cuanto a la innovación, para que la brecha entre los grandes empresarios y los pequeños no sea
tan grande, invertir más en proyectos de financiación a las ideas de las pymes, realizar
conversaciones y programas de educación de los modelos de innovación, fortalecer la inversión
en mercados nuevos y aportar al crecimiento de nuevos empresarios es fundamental en el país,
incrementar la generación de nuevos empleos y creación de múltiples empresas que aportan a la
economía colombiana, lastimosamente al gobierno no le interesa el aprendizaje de estos
empresarios, si no fortalecer a las grandes empresas quienes controlan todo el mercado el cual se
ve más monopolizado cada día, la desigualdad y la falta de cooperación por el crecimiento
económico de las pymes se puede apreciar más por los altos índices de desempleo informal. Las
políticas poco éticas y que cada vez afectan más a las clases medias es otro factor que impide la
creación de empresas ya que los grandes beneficios de estas son las multinacionales, y las pymes
no cuentan con los recursos para sostener y mantenerse en el mercado.

Conclusión

Para finalizar queremos resaltar los puntos más importantes tratados en este informe, donde
podemos asegurar que los niveles de emprendimiento que se presentan en el país, vienen con la
tendencia creciente y basada en su gran mayoría desde la percepción de ser una oportunidad para
el mejoramiento de la calidad de vida de quienes inician una idea de negocio y de sus
colaboradores, esto significa por ende una mayor disponibilidad de los empresarios, para invertir
en nuevas tecnologías, que les permitan innovar en sus negocios y mejorar sustancialmente las
condiciones empresariales del país, sin embargo para esto se requiere de un alto nivel de
educación, para generar conciencia de la importancia de este tipo de inversiones.
Bibliografía

 Da Costa, S., Páez, D., Gondim, S., Rodríguez, M., Mazzier, S., Torres, A. y..., Jiménez,
P. (2016). Percepción de innovación en las organizaciones. Percepción de innovación en
organizaciones de España y Latinoamérica. Universitas Psychologica, 15(4), 180-203.
 Lambardi, G. D. y Mora, J. J. (2014). Determinantes de la innovación en productos o
procesos: El caso colombiano. Revista de Economía Institucional, 16 (31).
 Rivera, H. A. y Malaver, M. N. (2010). Tecnologías de gestión e innovación en la
industria colombiana. Clio America, 4(7), 70-97.
 Pérez de Lema, D. G., Barona Zuluaga, B. y Madrid-Guijarro, A. (2013). Financiación de
la innovación en las mipyme iberoamericanas. Estudios Gerenciales, 29(126), 12-16.
 Suarez, A. (2014). Emprendimiento innovador en Colombia. Recuperado de :
https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/12169/EMPRENDIMIENTO
%20INNOVADOR%20EN
%20COLOMBIA.pdf;jsessionid=8E58D3DBD9CBA07AB5B8F515C1AFB6F8?
sequence=1
 Argudo, C. (2017). La innovación empresarial. Recuperado de:
https://www.emprendepyme.net/innovacion