Tipos de Equipos

En los equipos para resolver problemas, los miembros

Equipos para comparten ideas u ofrecen sugerencias acerca de cómo
resolver mejorar los procesos y métodos de trabajo, aunque rara
problemas vez tienen la autoridad para implementar en forma
unilateral cualquiera de las acciones que recomiendan.

Los equipos de trabajo autodirigidos son grupos de

Equipos empleados (lo común es que tengan de 10 a 15 miembros)
Autodirigidos que llevan a cabo trabajos relacionados o
interdependientes, y que asumen muchas de las
responsabilidades de sus supervisores.

Son los formados por empleados del mismo nivel

Equipos
jerárquico aproximado, pero provenientes de distintas
Transfuncionales
áreas de trabajo, que se reúnen para llevar a cabo una
tarea.

Los equipos virtuales usan tecnología de computación

Equipos para reunir a miembros que están dispersos físicamente
Virtuales con objeto de alcanzar una meta común.