Norma de Competencia Laboral: Fue Reemplazada Por La(s) Norma(s) 220601071 Que Ya Se Encuentra (N) Publicada(s)

F2-015
V.1
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL Página 1 de 8
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
PARA EL TRABAJO
VERSION VERSION AVALADA MESA SECTORIAL MESA SECTORIAL SERVICIOS A LA SALUD

REGIONAL BOGOTA CENTRO CENTRO DE FORMACIÓN DE TALENTO HUMANO EN SALUD
METODOLOGO RUTH MIREYA SUAREZ PORRAS VERSION 1 FECHA APROBACION 17/10/2013 EXPIRA EN 22/04/2021
TITULO DE LA N.C.L 230101227 Desarrollar las actividades básicas establecidas en el sistema general de seguridad y salud en el trabajo (sgsst) según delegación y lineamientos
establecidos.
CODIGO ELEMENTO 01 Elaborar la matriz de riesgos de la empresa de acuerdo con normas establecidas.
IMPORTANTE: Fue reemplazada por la(s) norma(s) 220601071 que ya se encuentra(n) publicada(s).
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
A, Los instrumentos de recolección de información relacionados con matriz de riesgos son seleccionados de acuerdo con estándares establecidos.
B, Los datos requeridos por el sg-sst, son recolectados según instrumento seleccionado y normatividad vigente.
C, La información recolectada es registrada y procesada según metodologías establecidas.
D, Las tecnologías de la información y la comunicación tic son utilizadas según necesidad.
E, El análisis de la matriz de riesgos es realizada según información recolectada.
F, Los riesgos son priorizados de acuerdo con el análisis de la matriz de riegos con participación de los otros actores de la empresa y arl.
CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES

01, Matriz de riesgos (a, b, c, e, f).
02, Métodos e instrumentos de matriz de riesgos; concepto, tipos clases (a,b,c).
03, Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (a,b,c,e,f).
04, Investigación descriptiva: conceptos básicos (a, b, c).
05, Estadística descriptiva: conceptos básicos (a, b, c, e, f).
06, Sistemas de gestión e indicadores. (a, b, c, d, e).
07, Informática básica y programas específicos. (a,,d, e).
08, Terminología y conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo y seguridad industrial. (a, hasta f).
09, Normatividad legal vigente aplicable sobre sistemas de información relacionadas con salud ocupacional. (a, b, c, e, f).
RANGOS DE APLICACION
RECOLECCION DE INFORMACION
manual
sistematizada
mixta
INDICADORES
F2-015
V.1
PARA EL TRABAJO
TITULO DE LA N.C.L 230101227 Desarrollar las actividades básicas establecidas en el sistema general de seguridad y salud en el trabajo (sgsst) según delegación y lineamientos establecidos.
CODIGO ELEMENTO 01 Elaborar la matriz de riesgos de la empresa de acuerdo con normas establecidas.
gestión
sociodemográficos
sg-sst
USUARIO DE LA INFORMACIÓN
empresa
arl
autoridades competentes
EVIDENCIAS REQUERIDAS
DESEMPEÑO
1. Una (1) observación directa de un procedimiento de: elaboración de la matriz de riesgos de la empresa.
CONOCIMIENTO
1. Evaluación oral o escrita de respuestas a preguntas del 1 al 9.
PRODUCTO
1. Una (1) matriz de riesgos elaborada de acuerdo con metodología establecida.
APROBADO ACTA NRO. 1489 DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA 15/11/2013 VERSION NRO. 1 QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO. DE FECHA
GERARDO ARTURO MEDINA ROSAS RUTH MIREYA SUAREZ PORRAS
SECRETARIO(A) TECNICO(A) NORMALIZADOR

F2-015
V.1
PARA EL TRABAJO
CODIGO ELEMENTO 02 Realizar investigación y seguimiento de accidentes e incidentes laborales en la empresa según delegación y normatividad establecida.
A, Las definiciones de incidentes y accidentes son identificadas de acuerdo con la normatividad.
B, Las causas y consecuencias del accidente o incidente son investigadas de acuerdo con normatividad establecida.
C, Los resultados de la investigación son analizados según parámetros definidos.
D, Las medidas preventivas o correctivas a los implicados son informados de acuerdo con estándares establecidos.
E, El seguimiento de los accidentes o incidentes es realizado de acuerdo con lineamientos definidos por la empresa.
F, Las actividades de investigación y seguimiento de los accidentes e incidentes son documentadas de acuerdo con sistema de garantía de calidad.

01, Sg-sst de la empresa (a hasta f).
02, Generalidades sobre condiciones de trabajo y factores de riesgo ((a hasta f).
03, Normatividad del sistema general de riesgos laborales ((a hasta f).
04, Normas y guías técnicas por sector económico (a, hasta f).
05, Técnicas y métodos de comunicación. Aprendizaje en adultos. Ayudas educativas. (d).
06, Técnicas y métodos de comunicación. Aprendizaje en adultos. Ayudas educativas. (d).
07, Sistema integrados de gestión (f).
08, Instrumentos de recolección de información(b).
09, Métodos de análisis de causales( c ).
SECTOR
formal
informal
CLIENTES
trabajadores
empleadores
TIPO DE EMPRESA
pequeña
mediana
grande
F2-015
V.1
PARA EL TRABAJO
CODIGO ELEMENTO 02 Realizar investigación y seguimiento de accidentes e incidentes laborales en la empresa según delegación y normatividad establecida.
DESEMPEÑO
1. Una (1) observación directa de una investigación y seguimiento de un accidente o incidente en la empresa de acuerdo con procedimiento establecido.
CONOCIMIENTO
1. Evaluación oral o escrita de respuestas a preguntas del 1 al 9.
PRODUCTO
1. Un (1) registro de las acciones de investigación y seguimiento de acuerdo con normas técnicas y protocolos institucionales.

F2-015
V.1
PARA EL TRABAJO
CODIGO ELEMENTO 03 Efectuar las inspecciones de seguridad verificando el cumplimiento de estándares de equipos, herramientas y elementos de protección personal en la empresa
según delegación y normatividad vigente.
A, Los equipos y herramientas en la empresa son identificados de acuerdo con la actividades desarrolladas.
B, Los elementos de protección personal son identificados de acuerdo con la actividad desarrollada y los riesgos presentes.
C, La evaluación de actividades de saneamiento básico y ambiental es realizadas, de acuerdo con las actividades desarrollada por la empresa y normatividad vigente.
D, El seguimiento de las condiciones de trabajo en cuanto a ergonomía, higiene y seguridad industrial es realizado permanentemente según protocolos establecidos.
E, Las acciones de inspección y seguimiento son registradas en formatos establecidos.

01, Métodos de control: en fuente, medio y trabajador según factor de riesgo. ( a hasta e).
02, Equipos e instrumentos utilizados para la medición de factores de riesgo: manejo y calibración. (a, b, c).
03, Programas informáticos. ( e ).
04, Conceptos básicos de elementos de protección personal: usos, mantenimiento, control, características técnicas, epp según factor de riesgo, según parte del cuerpo a proteger y según condiciones
individuales del trabajador. (c, e, f).
05, Normas de higiene y seguridad industrial: según proceso productivo. (c, e, g).
06, Técnicas de comunicación para adultos. ( a hasta e).
07, Conceptos básicos de sistema de gestión: aplicación en la empresa de acuerdo con el programa de salud ocupacional ( a hasta e).
SECTOR
formal
informal
CLIENTES
trabajadores
empleadores
TIPO DE EMPRESA
pequeña
mediana
grande
DESEMPEÑO
1. Una (1) observación directa de un procedimiento de: evaluación y seguimiento a las medidas de control a fuente, medio y trabajador.
CONOCIMIENTO
1. Prueba oral o escrita de conocimientos de 1 al 7.
PRODUCTO
F2-015
V.1
PARA EL TRABAJO
CODIGO ELEMENTO 03 Efectuar las inspecciones de seguridad verificando el cumplimiento de estándares de equipos, herramientas y elementos de protección personal en la empresa
según delegación y normatividad vigente.
1. Un (1) registro y seguimiento de los métodos de control en fuente, medio y trabajador, implementados en la empresa.
2. Un (1) informe estadístico de la evaluación de las inspecciones realizadas.

F2-015
V.1
PARA EL TRABAJO
CODIGO ELEMENTO 04 Elaborar análisis de riesgos por oficio (aro) de acuerdo con características del puesto de trabajo.
A, El formato de análisis de riesgos por oficios (aro) es conocido de acuerdo con estándares.
B, Los datos del trabajador, elementos de protección y herramientas y equipos son analizados de acuerdo con protocolos.
C, El puesto de trabajo es analizado de acuerdo con las acciones realizadas e instrumentos definidos.
D, Los riesgos laborales son identificados de acuerdo con la actividad que realiza el trabajador.
E, Las recomendaciones preventivas al trabajador son informadas de acuerdo con los resultados obtenidos y factores de riesgos identificados.
F, La matriz de riesgos es ajustada de acuerdo con el análisis de riesgos por oficio (aro).
G, Los resultados de los análisis de riesgos por oficio son informados a la administración para implementar las acciones preventivas y correctivas requeridas.

01, Métodos e instrumentos para(aro) (a, hasta g).
02, Manual de funciones ( c ).
03, Elementos de protección y herramientas y equipos (b hasta g)
04, Actividades de la empresa (sector económicos) (b hasta g).
05, Matriz de riesgos (b hasta g).
06, Tic (g).
07, Informes; norma técnica (g).
SECTOR
Formal
informal
CLIENTES
trabajadores
empleadores
TIPO DE EMPRESA
pequeña
mediana
grande
DESEMPEÑO
1. Una (1) observación directa de un procedimiento de: elaboración de análisis de riesgos por oficio de un puesto de trabajo de la empresa.
CONOCIMIENTO
1. Prueba oral o escrita de conocimientos de 1 al 7.
F2-015
V.1
PARA EL TRABAJO
CODIGO ELEMENTO 04 Elaborar análisis de riesgos por oficio (aro) de acuerdo con características del puesto de trabajo.
PRODUCTO
1. Un (1) registro del análisis de riesgo por oficio de un puesto de trabajo.

Norma de Competencia Laboral: Fue Reemplazada Por La(s) Norma(s) 220601071 Que Ya Se Encuentra (N) Publicada(s)

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VERSION VERSION AVALADA MESA SECTORIAL MESA SECTORIAL SERVICIOS A LA SALUD

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES

GERARDO ARTURO MEDINA ROSAS RUTH MIREYA SUAREZ PORRAS

SECRETARIO(A) TECNICO(A) NORMALIZADOR

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES

GERARDO ARTURO MEDINA ROSAS RUTH MIREYA SUAREZ PORRAS

SECRETARIO(A) TECNICO(A) NORMALIZADOR

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES

GERARDO ARTURO MEDINA ROSAS RUTH MIREYA SUAREZ PORRAS

SECRETARIO(A) TECNICO(A) NORMALIZADOR

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES

GERARDO ARTURO MEDINA ROSAS RUTH MIREYA SUAREZ PORRAS

SECRETARIO(A) TECNICO(A) NORMALIZADOR

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