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02_1_LECTURA_ Hoja_de_vida_su_carta_de_presentación.
Se entiende por hoja de vida como un documento atractivo por su contenido y no por su cantidad
de letras u hojas que tenga, es un documento donde tenga información verdadera, concreta y que
hagan resaltar nuestras cualidades para un cargo, si cumple con información concreta pero que
sea muy atractiva para un entrevistador hay gran probabilidad de ser seleccionado para el cargo
¿Por qué se dice que es necesario que el candidato/aspirante demuestre motivación por
trabajar en “esa” empresa.
Porque la motivación es un valor agregado que ve la persona que lee la hoja de vida, mostrar
las competencias, beneficios y ventajas que le dará a la empresa generará que la persona
ponga su atención en esa persona como prioridad
• Relevante: se refiere a la importancia que resalta del tema que se esté hablando
• Sobreestimar: Darle mucho valor o a alguien cuando realmente no lo vale o no está capacitado
ASUNTO DEL FORO: Analizar las características, la presentación, el objetivo y contenido de una
hoja de vida idónea.