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2. DE LA CONTINGENCIA
Empresa: EPLI S.A.C. Planta: CERCADO
3. OBJETIVOS
• Mantener entrenado al personal de Planta II, para responder a una emergencia de Contra Incendio a la
brevedad posible, a fin de proteger al personal, las instalaciones y disminuir los Impactos Ambientales.
4. REFERENCIA
5. BASE LEGAL
Artículo 24° “La participación de los trabajadores es un elemento esencial del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo en la organización. El empleador asegura que los trabajadores y sus
representantes son consultados, informados y capacitados en todos los aspectos de seguridad y salud en el
trabajo relacionados con su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a situaciones de emergencia.
5.2.- Ley 28551 "Ley que establece la obligación de elaborar y presentar planes de Contingencia.
Artículo 24° “Es responsabilidad de los obligados a los que se refiere la presente Ley, capacitar a sus
funcionarios y empleados, y realizar los simulacros necesarios para la correcta aplicación de los procedimientos
contenidos en los Planes de Contingencia y de Prevención y Atención de Desastres
6. EVENTO CONSIDERADO
Mientras se encontraban realizando sus actividades normales de conexionado de ensamblaje en el área de
Transformadores, al estar realizando trabajos de soldadura se genero una chispa la que produjo el amago de
incendio.
Nota: Para efectos prácticos se realizo la Simulación del Incendio en las instalaciones externas de la empresa.
8. RECURSOS HUMANOS
Capacitador Sr. Edwar Butron
9. CONCLUCIONES
• Las Jefaturas de las diferentes Áreas demostraron su compromiso ya que dieron facilidades para que su
personal participe en la capacitación y entrenamiento.
• Los trabajadores aplicaron lo aprendido en el simulacro demostrando efectividad de la capacitación de Contra
Incendio.
V° B° V° B°
Jackelin Palomino Percy Rivera
Jefe de Gestión de Calidad y Medio Ambiente Gerente de Planta II
Código:
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
SGE-F-OHS-008
2. DE LA EMERGENCIA
3. OBJETIVOS
• Mantener entrenado al personal de Planta II, para responder a una emergencia de Derrames y Emisiones a la
brevedad posible, a fin de proteger al personal, las instalaciones y disminuir los Impactos Ambientales.
4. REFERENCIA
5. BASE LEGAL
Artículo 24° “La participación de los trabajadores es un elemento esencial del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo en la organización. El empleador asegura que los trabajadores y sus
representantes son consultados, informados y capacitados en todos los aspectos de seguridad y salud en el
trabajo relacionados con su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a situaciones de emergencia.
5.2.- Ley 28551 "Ley que establece la obligación de elaborar y presentar planes de Contingencia.
Artículo 24° “Es responsabilidad de los obligados a los que se refiere la presente Ley, capacitar a sus
funcionarios y empleados, y realizar los simulacros necesarios para la correcta aplicación de los procedimientos
contenidos en los Planes de Contingencia y de Prevención y Atención de Desastres
6. EVENTO CONSIDERADO
Mientras se encontraban realizando sus actividades normales de rellenado de aceite en la zona de aceite
dieléctrico una manguera presento una fuga que produjo el Derrame de Aceite Dieléctrico en el área de
Transformadores.
8. RECURSOS HUMANOS
Capacitador Ing. Javier Hurtado Terranova
9. CONCLUCIONES
• Las Jefaturas de las diferentes Áreas demostraron su compromiso ya que dieron facilidades para que su
personal participe en la capacitación y entrenamiento.
• Los trabajadores aplicaron lo aprendido en el simulacro demostrando efectividad de la capacitación de
Derrames y Emisiones.
• El personal realizo su trabajo de manera correcta, pero con una ligera descoordinación.
V° B° V° B°
Jackeline Palomino Percy Rivera
Código:
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
SGE-F-OHS-008
2. DE LA EMERGENCIA
3. OBJETIVOS
• Limpiar correctamente las cisternas de aceite dieléctrico, cuidando la seguridad y salud de los trabajadores, así
mismo previniendo cualquier tipo de emergencia y cuidando el medio ambiente.
4. REFERENCIA
5. BASE LEGAL
Artículo 24° “La participación de los trabajadores es un elemento esencial del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo en la organización. El empleador asegura que los trabajadores y sus
representantes son consultados, informados y capacitados en todos los aspectos de seguridad y salud en el
trabajo relacionados con su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a situaciones de emergencia.
5.3.- R.M. 161-2007 MEM/DM "Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades Electricas
Artículo 12° “El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá comprender, por lo menos,
Programa de entrenamiento de brigadas de emergencia y de simulacros de situaciones consideradas en el plan
de contingencias”.
6. EVENTO CONSIDERADO
Se procedió a realizar el mantenimiento respectivo a las cisternas de aceite dieléctrico, de acuerdo al instructivo
de Limpieza de cisterna de aceite dieléctrico (SGE-I-TR-011).
8. RECURSOS HUMANOS
Capacitador Ing. Javier Hurtado Terranova
9. CONCLUCIONES
No aplica
No Aplica
Código:
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
SGE-F-OHS-008
2. DE LA CONTINGENCIA
Empresa: EPLI S.A.C. Planta: BREÑA
3. OBJETIVOS
• Mantener entrenado al personal de Planta Breña para responder a una emergencia de Sismo a la brevedad
posible, a fin de proteger al personal, las instalaciones y evitar accidentes.
4. REFERENCIA
5. BASE LEGAL
Artículo 24° “La participación de los trabajadores es un elemento esencial del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo en la organización. El empleador asegura que los trabajadores y sus representantes son
consultados, informados y capacitados en todos los aspectos de seguridad y salud en el trabajo relacionados con
su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a situaciones de emergencia".
5.2.- Ley 28551 "Ley que establece la obligación de elaborar y presentar planes de Contingencia.
Artículo 24° “Es responsabilidad de los obligados a los que se refiere la presente Ley, capacitar a sus funcionarios
y empleados, y realizar los simulacros necesarios para la correcta aplicación de los procedimientos contenidos en
los Planes de Contingencia y de Prevención y Atención de Desastres".
6. EVENTO CONSIDERADO
Mientras se encontraban realizando sus actividades normales en las instalaciones de la Planta, ocurrió un sismo
de magnitud 8° en la escala de Richter, con intensidad VII y VIII en la escala de Mercalli, cuyo epicentro fue a 190
kilómetros al oeste del litoral y la duración del sismo fue de 1 min.
Una vez que todo el personal de Planta ha salido, Se hace una verificación del personal por medio de los Jefes
de área. Inmediatamente la Brigada especializa de Emergencia reingresa a las instalaciones para comprobar que
todo esté correcto, encontrando a un herido (Iván Arias) el cual presentaba una contusión en la cabeza y un
raspadura en la pierna, el trabajador se encontraba en el área de bobinado realizando su trabajo habitual, fue
trasladándolo rápidamente a la zona de seguridad externa donde se le aplicaron los primeros auxilios de manera
adecuada.
Finalmente el Tiempo total de evacuación y rescate fue de 2 min y 05 seg. para un grupo de 180 personas.
8. RECURSOS HUMANOS
Capacitador Ing. Javier Hurtado
9. CONCLUCIONES
• Las Jefaturas de las diferentes Áreas demostraron su compromiso ya que dieron facilidades para que su
personal participe en la capacitación y entrenamiento.
• Los trabajadores aplicaron lo aprendido en el simulacro demostrando efectividad de la capacitación de
Simulacro de Sismo.
• Realizar Capacitacion de Primeros Auxlios de acuerdo al Programa Anual de Actividades de Seguridad, Salud
en el Trabajo y Protección Ambiental.
2. DE LA CONTINGENCIA
Empresa: EPLI S.A.C. Planta: TRANSFORMADORES
3. OBJETIVOS
• Mantener entrenado al personal de Planta Transformadores para responder a una emergencia de Sismo a la
brevedad posible, a fin de proteger al personal, las instalaciones y evitar accidentes.
4. REFERENCIA
5. BASE LEGAL
Artículo 24° “La participación de los trabajadores es un elemento esencial del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo en la organización. El empleador asegura que los trabajadores y sus representantes son
consultados, informados y capacitados en todos los aspectos de seguridad y salud en el trabajo relacionados con
su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a situaciones de emergencia".
5.2.- Ley 28551 "Ley que establece la obligación de elaborar y presentar planes de Contingencia.
Artículo 24° “Es responsabilidad de los obligados a los que se refiere la presente Ley, capacitar a sus funcionarios
y empleados, y realizar los simulacros necesarios para la correcta aplicación de los procedimientos contenidos en
los Planes de Contingencia y de Prevención y Atención de Desastres".
6. EVENTO CONSIDERADO
Mientras se encontraban realizando sus actividades normales en las instalaciones de la Planta, ocurrió un sismo
de magnitud 8° en la escala de Richter, con intensidad VII y VIII en la escala de Mercalli, cuyo epicentro fue a 190
kilómetros al oeste del litoral y la duración del sismo fue de 1 min.
El vigilante (Jorge Solorza) fue el encargado de accionar la alarma de emergencia, abrir las puertas para poder
evacuar. El Jefe de Almacen (Gibbson Lozano) fue el encargado de controlar el tiempo de evacuación y rescate.
El Jefe ISO (Ing. Jackelin Palomino) en conjunto con el personal de las Brigadas de Emergencia apoyan al
Gerente de Planta (Percy Rivera) en la evacuación del personal de manera correcta y segura.
Código:
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
SGE-F-OHS-008
Versión: 001
El vigilante (Jorge Solorza) fue el encargado
INFORME de accionarDE
DE SIMULACRO la RERSPUESTA
alarma de emergencia, abrir las puertas para poder
A EMERGENCIA
evacuar. El Jefe de Almacen (Gibbson Lozano) fue el encargado de controlar el tiempo de evacuación y rescate.
El Jefe ISO (Ing. Jackelin Palomino) en conjunto con el personal de las Brigadas de Emergencia apoyan al
Gerente de Planta (Percy Rivera) en la evacuación del personal de manera correcta y segura.
Código:
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
SGE-F-OHS-008
Versión: 001
INFORME DE SIMULACRO DE RERSPUESTA A EMERGENCIA
Una vez que todo el personal de Planta ha salido, Se hace una verificación del personal por medio de los Jefes
de área. Inmediatamente la Brigada especializa de Emergencia reingresa a las instalaciones para comprobar que
todo esté correcto, encontrando a un herido (Leonel Villa) el cual presentaba una lesión en el brazo derecho, el
trabajador se encontraba en la zona de aceite dieléctrico realizando su trabajo habitual, fue trasladándolo
rápidamente a la zona de seguridad externa donde se le aplicaron los primeros auxilios de manera adecuada.
Finalmente el Tiempo total de evacuación y rescate fue de 2 min y 33 seg. para un grupo de 140 personas.
8. RECURSOS HUMANOS
Capacitador Ing. Javier Hurtado
9. CONCLUCIONES
• Las Jefaturas de las diferentes Áreas demostraron su compromiso ya que dieron facilidades para que su
personal participe en la capacitación y entrenamiento.
• Los trabajadores aplicaron lo aprendido en el simulacro demostrando efectividad de la capacitación de
Simulacro de Sismo.
• Realizar Capacitacion de Primeros Auxlios de acuerdo al Programa Anual de Actividades de Seguridad, Salud
en el Trabajo y Protección Ambiental.
2. DE LA CONTINGENCIA
Empresa: EPLI S.A.C. Planta: ARGENTINA
3. OBJETIVOS
• Mantener entrenado al personal de Planta Argentina para responder a una emergencia de Sismo a la brevedad
posible, a fin de proteger al personal, las instalaciones y evitar accidentes.
4. REFERENCIA
5. BASE LEGAL
Artículo 24° “La participación de los trabajadores es un elemento esencial del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo en la organización. El empleador asegura que los trabajadores y sus representantes son
consultados, informados y capacitados en todos los aspectos de seguridad y salud en el trabajo relacionados con
su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a situaciones de emergencia".
5.2.- Ley 28551 "Ley que establece la obligación de elaborar y presentar planes de Contingencia.
Artículo 24° “Es responsabilidad de los obligados a los que se refiere la presente Ley, capacitar a sus funcionarios
y empleados, y realizar los simulacros necesarios para la correcta aplicación de los procedimientos contenidos en
los Planes de Contingencia y de Prevención y Atención de Desastres".
6. EVENTO CONSIDERADO
Mientras se encontraban realizando sus actividades normales en las instalaciones de la Planta, ocurrió un sismo
de magnitud 8° en la escala de Richter, con intensidad VII y VIII en la escala de Mercalli, cuyo epicentro fue a 190
kilómetros al oeste del litoral y la duración del sismo fue de 1 min.
El vigilante (Joshi Piscoya) fue el encargado de accionar la alarma de emergencia, abrir las puertas para poder
evacuar. El Asistente de Planeamiento (Luis Vera) fue el encargado de controlar el tiempo de evacuación y
rescate. El Jefe SIG (Ing. Christian Börger) en conjunto con el personal de las Brigadas de Emergencia apoyan
al Gerente de Planta (Juan Valdivia) en la evacuación del personal de manera correcta y segura.
Código:
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
SGE-F-OHS-008
Una vez que todo el personal de Planta ha salido, Se hace una verificación del personal por medio de los Jefes
de área. Inmediatamente la Brigada especializa de Emergencia y el Medico Ocupacional (Dr. John Méndez)
reingresan a las instalaciones para comprobar que todo esté correcto, encontrando a dos heridos al Sr. (Víctor
Meza) el cual presentaba quemaduras de segundo grado en la parte pectoral de su cuerpo, el trabajador se
encontraba en el área de estructuras, y el señor (Luis Loarte) el cual presentaba una fractura en la pierna
derecha, el trabajador se encontraba en el área de pintura, ambos fueron trasladados rápidamente a la zona de
seguridad externa donde se le aplicaron los primeros auxilios de manera adecuada.
Finalmente el Tiempo total de evacuación y rescate fue de 2 min y 25 seg. para un grupo de 65 personas.
8. RECURSOS HUMANOS
Capacitador Ing. Javier Hurtado
9. CONCLUCIONES
• Las Jefaturas de las diferentes Áreas demostraron su compromiso ya que dieron facilidades para que su
personal participe en la capacitación y entrenamiento.
• Los trabajadores aplicaron lo aprendido en el simulacro demostrando efectividad de la capacitación de
Simulacro de Sismo.
• Realizar Capacitacion de Primeros Auxlios de acuerdo al Programa Anual de Actividades de Seguridad, Salud
en el Trabajo y Protección Ambiental.
V° B° V° B°
Christian Börger Juan Valdivia
Jefe de SIG Gerente de Planta
Código:
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
SGE-F-OHS-008
Versión: 001
INFORME DE SIMULACRO DE RERSPUESTA A EMERGENCIA
2. DE LA CONTINGENCIA
Empresa: EPLI S.A.C. Planta: COBRE
3. OBJETIVOS
• Mantener entrenado al personal de Planta Cobre, para responder a una emergencia de Sismo a la brevedad
posible, a fin de proteger al personal, las instalaciones y evitar accidentes.
4. REFERENCIA
5. BASE LEGAL
Artículo 24° “La participación de los trabajadores es un elemento esencial del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo en la organización. El empleador asegura que los trabajadores y sus representantes son
consultados, informados y capacitados en todos los aspectos de seguridad y salud en el trabajo relacionados con
su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a situaciones de emergencia".
5.2.- Ley 28551 "Ley que establece la obligación de elaborar y presentar planes de Contingencia.
Artículo 24° “Es responsabilidad de los obligados a los que se refiere la presente Ley, capacitar a sus funcionarios
y empleados, y realizar los simulacros necesarios para la correcta aplicación de los procedimientos contenidos en
los Planes de Contingencia y de Prevención y Atención de Desastres".
6. EVENTO CONSIDERADO
Mientras se encontraban realizando sus actividades normales en las instalaciones de la Planta, ocurrió un sismo
de magnitud 8° en la escala de Richter, con intensidad VII y VIII en la escala de Mercalli, cuyo epicentro fue a 190
kilómetros al oeste del litoral y la duración del sismo fue de 1 min.
EL vigilante (Dennys Calvo) fue encargado de accionar la alarma de emergencia, abrir la puertas para poder
evacuar y controlar el tiempo de evacuación y rescate. El Miembro del CSST (Jorge Rosario) en conjunto con el
personal de las Brigadas de Emergencia apoyan al Jefe de Planta (Richard Panaifo) en la evacuación del
personal de manera correcta y segura.
Código:
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
SGE-F-OHS-008
Una vez que todo el personal de Planta ha salido, Se hace una verificación del personal por medio de los Jefes
de área. Inmediatamente la Brigada especializa de Emergencia reingresa a las instalaciones para comprobar que
todo esté correcto, encontrando a un herido (Kelmer Inga) el cual presentaba una fractura enla pierna izquierda,
el trabajador se encontraba en los servicios higiénicos, fue trasladándolo rápidamente al zona de seguridad
externa donde se le aplicaron los primeros auxilios de manera adecuada.
Finalmente el Tiempo total de evacuación y rescate fue de 1 min y 45 seg. para un grupo de 20 personas.
8. RECURSOS HUMANOS
Capacitador Ing. Javier Hurtado
9. CONCLUCIONES
• Las Jefaturas de las diferentes Áreas demostraron su compromiso ya que dieron facilidades para que su
personal participe en la capacitación y entrenamiento.
• Los trabajadores aplicaron lo aprendido en el simulacro demostrando efectividad de la capacitación de
Simulacro de Sismo.
• Realizar Capacitacion de Primeros Auxlios de acuerdo al Programa Anual de Actividades de Seguridad, Salud
en el Trabajo y Protección Ambiental.
V° B° V° B°
Christian Börger Edwar Jara
Jefe de SIG Jefe de Planta V
Código:
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
SGE-F-OHS-008
Versión: 001
INFORME DE SIMULACRO DE RERSPUESTA A EMERGENCIA
2. DE LA CONTINGENCIA
Empresa: EPLI S.A.C. Planta: METALMECANICA
3. OBJETIVOS
• Mantener entrenado al personal de Planta Metal Mecanica, para responder a una emergencia de Sismo a la
brevedad posible, a fin de proteger al personal, las instalaciones y evitar accidentes.
4. REFERENCIA
5. BASE LEGAL
Artículo 24° “La participación de los trabajadores es un elemento esencial del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo en la organización. El empleador asegura que los trabajadores y sus representantes son
consultados, informados y capacitados en todos los aspectos de seguridad y salud en el trabajo relacionados con
su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a situaciones de emergencia".
5.2.- Ley 28551 "Ley que establece la obligación de elaborar y presentar planes de Contingencia.
Artículo 24° “Es responsabilidad de los obligados a los que se refiere la presente Ley, capacitar a sus funcionarios
y empleados, y realizar los simulacros necesarios para la correcta aplicación de los procedimientos contenidos en
los Planes de Contingencia y de Prevención y Atención de Desastres".
6. EVENTO CONSIDERADO
Mientras se encontraban realizando sus actividades normales en las instalaciones de la Planta, ocurrió un sismo
de magnitud 8° en la escala de Richter, con intensidad VII y VIII en la escala de Mercalli, cuyo epicentro fue a 190
kilómetros al oeste del litoral y la duración del sismo fue de 1 min.
EL vigilante (Javier Ortega) encargado de accionar la alarma de emergencia y de abrir la puertas para poder
evacuar. El Implementador de SGSST (Ing. Javier Hurtado) en conjunto con el personal de las Brigadas de
Emergencia apoyan al Jefe de Planta (Edwar Jara) en la evacuación del personal de manera correcta y segura.
El Miembro del CSST (Fernando Vera) es el encargado de tomar el tiempo de evacuación y rescate.
Código:
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
SGE-F-OHS-008
Una vez que todo el personal de Planta ha salido, Se hace una verificación del personal por medio de los Jefes
de área. Inmediatamente la Brigada especializa de Emergencia reingresa a las instalaciones para comprobar que
todo esté correcto, encontrando a un herido (Ricardo Ramírez) el cual presentaba una contusión en la cabeza, el
trabajador se encontraba en el área de maestranza realizando su trabajo habitual, fue trasladándolo rápidamente
al zona de seguridad externa donde se le aplicaron los primeros auxilios de manera adecuada.
Finalmente el Tiempo total de evacuación y rescate fue de 3 min y 11 seg. para un grupo de 150 personas.
8. RECURSOS HUMANOS
Capacitador Ing. Javier Hurtado
9. CONCLUCIONES
• Las Jefaturas de las diferentes Áreas demostraron su compromiso ya que dieron facilidades para que su
personal participe en la capacitación y entrenamiento.
• Los trabajadores aplicaron lo aprendido en el simulacro demostrando efectividad de la capacitación de
Simulacro de Sismo.
• Realizar Capacitacion de Primeros Auxlios de acuerdo al Programa Anual de Actividades de Seguridad, Salud
en el Trabajo y Protección Ambiental.
V° B° V° B°
Christian Börger Edwar Jara
Jefe de SIG Jefe de Planta V