Unas de las buenas recomendaciones para el mejoramiento
administrativo de las empresas son:
La productividad Es entendida como la relación que existe entre los recursos que una empresa invierte en su operación y los beneficios que obtiene de la misma, es un indicador fundamental al momento de analizar el estado de la empresa y la calidad de su gestión administrativa.
Administrar bien el tiempo
Un rasgo muy importante que comparten las personas de las empresas exitosas es la adecuada gestión del tiempo. Para que una organización o empresa pueda ejecutar y llevar a cabo todas las actividades que se hayan propuesto, se deben organizar y priorizar tareas en función del tiempo. Éste es uno de los principales recursos cuyo uso es necesario optimizar para aumentar la productividad.
Considerar e ingresar nuevos mercados a las empresas
Posiblemente a nivel nacional existen mercados que algunas personas aún no saben que son particularmente favorables para su negocio o empresa. Puede abrirse la posibilidad de incursionar en mercados internacionales con el cual puede hacerle descubrir vías para aumentar su rentabilidad y productividad, aprovechando las oportunidades que ofrecen los tratados comerciales. Al contemplar la internacionalización cada uno podrá expandir su negocio o empresa y llegar con sus productos a diferentes partes del mundo.
Utilizar la comunicación de forma estratégica
La comunicación es un elemento indispensable para que su negocio o
empresa sea más productiva, ya que por medio de una buena gestión de la comunicación interna y externa cada uno podrá establecer planes de acción que apoyen la consecución de sus objetivos como mejorar el clima laboral, dar a conocer a sus clientes su portafolio generar una buena reputación, coordinar adecuadamente el trabajo al interior de su negocio o empresa, entre muchas otras acciones las cuales pueden ser beneficiosas para el ejercicio de su negocio empresarial.
Planear
Un elemento fundamental para la dirección de un negocio o empresa
es la planeación estratégica, ya que ésta ayuda a definir los objetivos, metas, estrategias, políticas y procedimientos que se desarrollarán en favor de la organización. Si quiere realizar una buena gestión directiva es importante que planee con tiempo y claridad el proyecto de vida de su negocio o empresa, contemplando su contexto y todos los actores que lo conforman.
Aplicar la administración por procesos, no por funciones
Si cada uno de sus colaboradores entiende que sus responsabilidades
van más allá del cumplimiento de unas funciones específicas y que en realidad lo que importa es que los procesos en los que está el negocio o la empresa se realicen, porque con ello se benefician todos, cada negocio o empresa debe contar con un grupo de empleados comprometidos y dispuestos a dar lo mejor de sí para ayudar a la empresa o negocio. Las ventajas que puede traerle la aplicación de esta filosofía son: La mejor planeación, mayor calidad del trabajo, mejor desempeño general de la organización y un buen cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Capacitar al personal administrativo
El personal humano es muy importante para su negocio o empresa,
por esto es clave que sus empleados se capaciten constantemente y adquieran nuevos conocimientos que les permitan seguir desarrollando habilidades para realizar eficaz y eficientemente las tareas que les corresponden. Capacitar a sus empleados le ayudará a tener un buen nivel de motivación, productividad, integración y compromiso. Existen diferentes opciones de actualización y capacitación que le permitirán tanto a los directivos como a sus empleados desarrollar mejor sus habilidades y competencias, en pro de aumentar la productividad de su negocio o empresa.