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Consulta el contenido del tema:  Textos administrativos y realiza una

sinopsis sobre lo más importante que te presenta.


1-Revisa un ejemplo de informe técnico y los demás textos
administrativos estudiados: su estructura, formato, caracterización, léxico
básico, intención comunicativa , entre otros aspectos.
2-Redacta un currículo vitae, una carta, una circular y un memorándum.
Prepara una carpeta con cada ejemplo y entrégala a tu facilitador. 

 
Sinopsis
Los textos administrativos ocupan un lugar privilegiado en el funcionamiento de
empresas comerciales e instituciones del gobierno. El éxito al redactar estos
documentos descansa en que se logre exponer el asunto con claridad y
precisión, sin olvidar que las personas que leerán el mensaje aprecian la
positividad, el interés y la organización de la información.

Una característica de los textos administrativos es que presentan una


estructura estandarizada, formal; de manera que existen cientos de modelos
que servirán al redactor incipiente como guía en los primeros tiempos. Como
textos discursivos, los datos se organizan a través de la estructura clásica:
Introducción, desarrollo y conclusión. Otra característica es el uso de un
lenguaje un tanto añejo, cualidad que, no obstante, le da un cierto aire de
solidez al estilo.
Entre los documentos administrativos, prestaremos atención a la carta, la
circular, el memorándum, el informe y el currículo.

1-Revisa un ejemplo de informe técnico y los demás textos


administrativos
estudiados: su estructura, formato, caracterización, léxico básico,
intención
comunicativa, entre otros aspectos.

La carta: La carta es un documento escrito que posibilita la comunicación


bidireccional entre un emisor y un receptor. De carácter formal o informal,
público, personal, como también comercial, la carta ha desempeñado un papel
relevante desde el inicio mismo de la escritura, cuando los interlocutores tenían
domicilios o lugares de trabajo en diferentes lugares, y cuando situaciones
bélicas mantenían a soberanos y súbditos distantes unos de otros.
La carta formal tiene una estructura más o menos rígida donde siempre se cita
los siguientes integrantes:
El encabezado está formado por:
1.- Membrete
2.- Fecha
3.- Sección destinatario
4.- Saludo
El cuerpo está formado por Párrafo de apertura
2.- Párrafos de desarrollo de la idea
3.- Párrafo de clausura

La circular: Tiene la misma intención y estructura que la carta formal. Se


prefiere cuando un mismo asunto tiene que ser conocido por varios
destinatarios. Resulta laborioso, y poco práctico digitar un mismo texto para
veinte o treinta personas, todas las cuales deben recibir la misma información.

El memorándum: También llamado memorando o memo, es parte de la


correspondencia interna de una empresa, lo que hace que su carácter sea
menos formal que el de la carta, y menor el número de elementos que lo
componen. Suele ser un documento breve que lleva impreso la palabra
Memorando, que significa “lo que debe recordarse”. En una empresa es el tipo
de comunicación que emplea la administración para comunicar a los
empleados asuntos internos: instrucciones, disposiciones, recomendaciones.
También lo usan los diferentes departamentos para comunicarse entre sí.
El informe: El informe es un documento que reporta el resultado de una
investigación en torno a un problema o situación específica. Su objetivo es
servir de apoyo a la toma de decisiones para la solución del asunto en cuestión
o para planificar futuras negociaciones, por lo cual precisa contener información
relevante expresada con claridad y coherencia.
La estructura del informe es más o menos libre. Puede ser breve o bastante
extenso. Cuando es extenso destacan las mismas partes de cualquier trabajo
de investigación: resumen, introducción, cuerpo del trabajo, recomendaciones,
conclusiones, anexos y bibliografía. Si es un informe breve, entonces la
estructura es más sencilla
Título del informe
2.- Destinatario:
Informe presentado a: __________
3.- Procedencia:
De: __________________________
4.- Introducción
5.- Descripción del problema
6.- Análisis
7.- Sugerencias
8.- Conclusión
9.- Firma
10.- Fecha
Existen muchos tipos de informes: empresariales, gubernamentales, reporte de
investigaciones científicas, periódicos, reporte por daños causados en
situaciones lamentables, y un largo etcétera. Todos son textos expositivos
donde se ofrece información, generalmente solicitada por entidades que
pueden tomar decisiones. Por ese motivo, el informe debe ser preciso,
coherente, íntegro, y sobre todo objetivo en las inferencias y recomendaciones.

Currículum vitae: el Curriculum Vitae se considera como la descripción de la


trayectoria profesional de la persona. Se le conoce también como hoja de vida.
En inglés se suele abreviar como CV. En español se acepta la forma breve e
hispanizada de currículo. Consiste en un compendio de los estudios,
preparación y experiencia de la persona que busca insertarse en el mundo
laboral, destacando los méritos que la acreditan como una opción inteligente
para el empleador.
Su principal objetivo es obtener una entrevista para discutir las posibilidades y
condiciones de un eventual puesto de trabajo. Es un documento subjetivo en
tanto que el emisor elige la información que quiere ofrecer, y objetivo por tanto
que el emisor elige la información que quiere ofrecer, y objetivo por
cuanto la información ofrecida debe ser comprobable. La información puede
organizarse de varias formas. Las más usuales son:
 Cronológica: Cuando los datos se disponen desde el más antiguo hasta
el más reciente.
 Inversa: Las actividades más recientes aparecen primero, y desde ahí se
llega a la más antigua. Se recomienda esta forma cuando la última
experiencia es la más relacionada con el puesto a que se aspira.
 Temática o funcional: La experiencia y los estudios se ordenan en
bloques. Recomendable cuando la experiencia es muy dispersa.
También se habla de un currículo mixto en el que confluyen características de
unos y otros. Muchas empresas cuentan con su propio formato de currículo, y
así requieren la información necesaria para sus fines.

2-Redacta un currículo vitae, una carta, una circular y un memorándum.


Prepara una carpeta con cada ejemplo y entrégala a tu facilitador.
Ejemplo de la circular:

Centro educativo Nuestra Señora de las Mercedes


Se les notifica a los señores padres que el día 4 de diciembre, no habrá clases
por desinfección escolar.
Atentamente:
La dirección
Mallianny Fernández Ozoria

Edad 20
Nagua, republica dominicana
Soltera
Tel: 829-394-7316
Email: Malliannyfernandez24@gmail.com

OBJETIVO

Formar parte de un equipo de trabajo que me permita desarrollarme


personalmente demostrando
Asi mis cualidades y habilidades para cumplir las metas de la organizacion,
poniendo en practica
Todos los conocimientos adquiridos.

ESTUDIOS

 Ingles avanzado 2019-2020


programa ingles por inmersión
 Técnico en manejo del computador infotep
 Atención al cliente técnico infotep
 Actualmente estudiante universitaria cursando la carrera de psicología
educativa
universidad abierta para adultos (UAPA)

Experiencia laboral:

 Atención al cliente tienda todo en 1


Tareas realizadas:
- Elaboración de trabajos a computadora.
Fotocopias
- Encuadernación
- Ventas artículos escolares

 . Secretaria centro odontológico


dra. Ismelda hiciano aybar
Ejemplo de la Carta

Nagua 13 septiembre 2020


Distinguida maestra :
Presente:

Distinguido maestro; me dirijo a usted por este medio con el propósito de dale
mis excusas debido a mi inasistencia la semana pasada el día lunes y jueves,
esto de debido a un imprevisto con el familiar al que atiendo, estuvo en su cita
de rutina con el médico, le pido su comprensión y ofrezco mis disculpa
esperando me tome en cuenta.

Firma; Mallianny Fernández


Ejemplo de memorándum:

Memorándum 8/12/2013.

Mallianny Fernández con número de empleada 54 se hace de su


conocimiento que su cuota de ventas de este mes no ha sido satisfactoria, por
lo que se le hace un llamado de atención y se le solicita elevar su productividad
en el siguiente mes, ya que de lo contrario no cumplirá con las metas de ventas
trimestrales
Agradezco de antemano la atención que le ponga al presente.
Cordialmente
Ramon mariano
Jefe de Ventas Regional