UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

Carrera
Mercadeo

Asignatura
Español 2

Facilitador(a)
Ramona Acosta

Tema:
Unidad 7

Participante:
Oniel Mejia Lantigua

Matriculas:
17-9554

Fecha

23 junio 2020
 INTRODUCCION

Los textos administrativos desempeñan una función especial en la organización y

funcionamiento de una institución comercial o pública. Su elaboración exige el registro formal
de lengua, y sus características son las propias del texto discursivo: objetividad, precisión,
integridad. Para lograr esta meta con economía de tiempo y recursos muchas veces se
recurre a una estructura estandarizada que, si bien garantiza aquellas, impide que otras
características como naturalidad y aún creatividad ocupen un lugar, aun modesto, en estos
documentos. También estaremos tratando los siguientes temas; 1.- La Carta 2.- La Circular 3.- El
Memorandum 4.- El Informe 5.- El Curriculum Vitae
I Desarrolla las cuestiones siguientes:

1.- ¿Cuál es la importancia de los textos administrativos o técnicos?

Son muy importantes puesto que estos ocupan un lugar privilegiado en el funcionamiento de
empresas comerciales e instituciones de gobierno.

2.- Explica la importancia de la carta como documento institucional.

Es muy importante ya que ha desempeñado un papel relevante desde el inicio mismo de la
escritura, cuando los interlocutores tenían domicilios o lugares de trabajo en diferentes
lugares, y cuando situaciones bélicas mantenían a soberanos y súbditos distantes unos de
otros.

3.- Explica la función del memorándum.

Los memorándum se utilizan para mantener a los empleados informados sobre los últimos
acontecimientos, ya sea de toda la empresa o de un departamento específico. Por ejemplo,
cuando la administración emite un cambio en la política de la empresa, un memorándum se
utiliza para explicar el cambio

II Completa cada enunciado con la respuesta correcta:

1.- _Currículum_: Consiste en un compendio de los estudios, preparación y experiencia

de la persona que busca insertarse en el mundo laboral.

2.- _Texto Científico_: Se trata de una comunicación escrita en que se da a conocer

ordenadamente el resultado de una investigación; su estilo, por tanto, ha de ser
cuidadoso y riguroso.

3.- _La carta_: Es un documento escrito que propicia una comunicación bidireccional
entre un emisor y un receptor; puede ser de carácter formal o informal, público,
personal, o comercial.

4.- _La Circular_: Tiene la misma intención y estructura que la carta formal, y se prefiere
cuando un mismo texto tiene que ser enviado a muchos destinatarios.
5.- _Memorándum_: Forma parte de la correspondencia interna de una empresa, lo que
hace que sea menos formal que la carta y que el número de elementos que lo
componen sea menor.

III.- Redacta una carta de solicitud de empleo en respuesta a un anuncio que aparece
en un periódico.

ONIELMEJIA LANTIGUA.
C/ CERO, MELLA 2, CASA NUMERO 9
Santiago de los Caballeros

Empresa de productos comestibles “BALDOM”

A la atención del señor Juan cruz
Director de recursos humanos

Santiago 23/06/2020

Después de un cordial saludos Sr.

Le envío junto a esta carta mi currículum vitae así como una colección de cartas de
recomendación recogidas a lo largo de mis años de labor.
Como podrá comprobar, dejé de manera voluntaria mi último trabajo por no querer ceder ante
la disyuntiva de ir a trabajar fuera del país alejado de mi familia, y es la única razón por la que
he preferido solicitar su puesto vacante, porque me consta que soy un candidato potencial
para dicha posición, tal y como pone en mi currículum, hablo inglés por lo tanto no tengo
inconveniente en viajar a países con estos idiomas, siempre y cuando no sea por un largo
periodo de tiempo.
Quedo a su disposición para cualquier pregunta o duda que pudiera surgir.
Se despide cordialmente,
ONIEL MEJIA L. (829)865-9687
 Conclusión
Los textos administrativos ocupan un lugar privilegiado en el funcionamiento de empresas
comerciales e instituciones del gobierno. El éxito en la redacción de estos documentos
descansa en que se logre exponer el asunto con claridad y precisión, sin olvidar que las
personas que leerán el mensaje aprecian la positividad y la organización de la información.
Los textos administrativos se caracterizan por presentar una estructura estandarizada y
formal. Otra característica es el uso de un lenguaje un tanto añejo, cualidad que le da un
cierto aire de solidez a este estilo. Entre los textos administrativos se estudiará la carta, la
circular, el memorando, el informe y el Curriculum Vitae.  La carta es un documento escrito
que propicia la comunicación bidireccional entre un emisor y un receptor. De carácter formal o
informal, público, personal, como también comercial, la carta ha desempeñado un papel
relevante desde el inicio mismo de la escritura, cuando los interlocutores tenían domicilios o
lugares de trabajo en diferentes lugares, y cuando situaciones bélicas mantenían a soberanos
y súbditos distantes geográficamente.  La circular tiene la misma intención y estructura que la
carta formal. Se prefiere este formato cuando un mismo texto tiene que ser enviado a muchos
destinatarios. En este caso se reproduce el documento sin llenar el espacio correspondiente al
destinatario, el cual es completado más tarde uno a uno.  El memorandum, es parte de la
correspondencia interna de una empresa, lo que hace que su carácter sea menos formal que
la carta en cuanto al número de elementos que lo componen.  El informe es un texto
administrativo muy empleado, en el cual se reporta el resultado de una investigación en torno
a un problema. Su objetivo es servir de apoyo a la toma de decisiones para la solución del
asunto, por lo cual ha de contener información relevante, expresada con claridad y
coherencia.  El Curriculum Vitae es la descripción de la trayectoria profesional de la persona.
Se le conoce también por el nombre de hoja de vida. Consiste en un compendio de los
estudios, preparación y experiencia de la persona que busca insertarse en el mundo laboral,
en el que se destacan los méritos que la acreditan como una opción inteligente para el
empleador.