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Encabezado: Legislación Laboral – Calculo Liquidación Prestaciones Sociales

Calculo Liquidación Prestaciones Sociales

Mónica Johana Guerrero Amaya

1.118.197.326

Wilson Gaviria Echeverri

Tutor

Legislación Laboral.

Centro de Estudios Universitarios

(INFOP)

Septiembre 2020
Encabezado: Legislación Laboral – Calculo Liquidación Prestaciones Sociales
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Introducción
En este trabajo que presento a continuación podremos evidenciar como se realiza la liquidación
de prestaciones sociales a los diferentes empleados, se podrá verificar que realmente se le debe y
que ya está saldado y así se verifica que la empresa esté pagando todo lo de ley.
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1. Raimundo Suarez, ingreso a trabajar el día 21 de Julio de 2016 y se retira el día 24 de

Agosto de 2017;

Calcular cuántos días se le adeudan para pago de cesantías, cuantos de prima y cuantos de

vacaciones.

Teniendo en cuenta un salario base de $1.200.000; cuanto seria el valor a pagar por cada

uno de los conceptos enunciados?

En esta liquidación podemos observar la liquidación de prestaciones sociales del señor

Raimundo entre el periodo de 2016 y 2017; en este cuadro podemos identificar lo que se le

liquido al señor según la prestación social.

En cuanto a la prima se puede identificar que el valor a pagar es de $ 1.333.333 pero debemos

tener en cuenta que nos dice que la empresa ha generado los pagos de prestaciones sociales de

acuerdo a la ley podemos identificar que la prima de servicio del segundo semestre de 2016 fue

pagada en diciembre del mismo año y la prima de servicio del 1 semestre del año 2017 fue
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pagada en julio del año 2017; el cual nos quiere decir que solo se le liquido el mes de julio y los

días de agosto la prima en la liquidación, el valor a pagar por la prima fue de $ 183.333

En cuanto a las cesantías dice que el valor total en el periodo 2016 y 2017 fue de $ 1.333.333

pero debemos tener en cuenta que la empresa le consigno el valor correspondiente de 21 de julio

a 31 de diciembre del año 2016 en el fondo del empleado, eso quiere decir que en la liquidación

solo se le liquidara los 236 días del año 2017 que será el siguiente valor $ 786.667.

En cuanto a las vacaciones el empleador le liquidara de la siguiente manera, esto contando que el

trabajador aun no había tenido sus vacaciones que corresponden a 15 días remunerados.
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2. Flor Jaramillo ingreso a trabajar el día 2 de Enero de 2016 y se retira el 20 de diciembre

de 2016;

Calcular cuántos días se le adeudan para pago de cesantías, cuantos de prima y cuantos de

vacaciones.

Teniendo en cuenta un salario de $ 1.500.000; cuanto seria el valor a pagar por cada uno

de los conceptos enunciados?

En el caso de la señora Flor solo se le había pagado el valor en cuanto a la prima del 1

semestre del año 2016, que correspondía al valor de 754.167 que fue pagado en junio de

2016 y se le liquido 720.833 que correspondía al periodo de julio 2016 al 20 de diciembre

que fue la fecha de retiro, en las cesantías se le pago el valor de $1.475.000 y en

vacaciones el valor de $698.684.


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3. Rut Narváez, ingreso a trabajar el día 1 de agosto de 2016 y se retira el día 24 de

septiembre de 2017;

Calcular cuántos días se le adeudan para pago de Cesantías, cuantos de prima y cuantos

de Vacaciones.

Teniendo en cuenta un salario de $1.000.000; cuanto seria el valor a pagar por cada uno

de los conceptos enunciados?

En el caso de la señora Rut, se le pagara solo los días laborados del segundo semestre del

año 2017, ya que se le pago los días de prima del 2 semestre del año 2016 y los días de

prima del 1 semestre del año 2016; esto equivale a 238.889 que se le tendrá en cuenta en

la liquidación, en cuanto a las cesantías se le pagara los 266 días del año 2017 ya que los

153 días del año 2016 la empresa se los consigno a través del fondo, y en vacaciones se le

pagara 551.316 pesos equivalentes a 419 días siempre y cuando la empresa no fu dado las

vacaciones a la empleada.
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Conclusiones

En el trabajo que pudieron ver anteriormente se puede identificar como hacer la liquidación de

cada una de las prestaciones sociales teniendo en cuenta las fechas para cada una de ellas según

la ley.
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Bibliografía:

https://youtu.be/4I0GN9EvyHs

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