TRABAJO COLABORATIVO

DOCENTE: JHON FREDY SABI ROJAS

ESTUDIANTES: JEFFERSON DUVIER CABRERA MEDINA

LAURA ALEJANDRA ESCOBAR VALDERRAMA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

ESTADISTICA DESCRIPTIVA

FLORENCIA - CAQUETÁ

AGOSTO 2018
 INTRODUCCIÓN

La investigación fue realizada en el CONSORCIO J2 INGECOL 2 2017, para conocer

las dificultades que presenta el personal de operativo. comodísimo, es una empresa
Prestadora de servicio y atención a su clientela en sus productos, es un establecimiento
comercial urbano que se encuentra en el municipio de Albania – Caquetá, vendiendo bienes
de consumo en sistema de autoservicio entre los que se encuentran alimentos perecederos y
no perecederos, artículos de higiene, limpieza y de cocina, consigo una bodega de artículos
de ferretería como tubos varillas sementó entre otros. Este autoservicio generalmente ofrece
productos a bajo precio y facilidad de pagos a sus clientes. Para generar un buen beneficio,
el intentan contrarrestar el bajo margen de beneficio con un alto volumen de ventas.
Él se encuentra en instalaciones nuevas pero vulnerables a cualquier riesgo ambiental,
tanto en su planta física como funcional, tecnológica y administrativa. También teniendo en
cuenta la falta de los elementos de protección de sus trabajadores y capacitaciones de una
persona profesional de la administración de seguridad salud en el trabajo.
En la actualidad, las infraestructuras de las empresas privadas en Colombia se deben
encontrar en un proceso de preparación permanente, que les permita afrontar y resolver la
problemática derivada de situaciones de emergencia y desastres que ocasionen sobrecarga
en sus infraestructuras o pérdidas de la funcionalidad.

El manejo de desastres, incluye un amplio espectro de actividades que deben ser

administradas de una manera adecuada y eficiente, tales como la formulación y ejecución
de programas, planes y proyectos relacionados con:
 La prevención de desastres
 La mitigación
 La preparación
 La respuesta
 La recuperación posterior a los eventos
 PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA

PROBLEMÁTICA:

Como sabemos en los lugares de trabajo siempre estarán expuestos a que ocurran algún tipo
de accidente o lección laborales en el personal de trabajo y más siendo este una
constructora que los riesgos son más altos.
Ya que el manejo inadecuado de las herramientas manuales y mecánicas produce diferentes
accidentes laborales que afecta la salud tanto del trabajador como de la empresa para la cual
labora.
Una condición necesaria para lograr que este problema se pueda mitigar es mediante la
supervisión y responsabilidad de los trabajadores en cuanto al uso adecuado de los
elementos de protección personal y al manejo respectivo de las herramientas manuales y
mecánicas durante su jornada laboral.
Frente a ello, los accidentes laborales se presentan de manera constante o no constante, todo
depende de la manera en que se esté trabajando y el manejo adecuado de las herramientas y
posturas, pero no se puede descartar que en algún momento exista algún tipo de accidente
dependiendo del acto o la condición insegura ; cuando se refiere a un acto inseguro es
cuando la persona es directamente la que está ocasionando ese accidente sea por el uso
inadecuado de los elementos de protección personal, uso inadecuado de las herramientas
manuales o posturas inadecuadas. Cuando se hace referencia a una condición insegura es
dependiendo del ambiente en el que se está laborando que muchas veces los accidentes se
producen por el desorden que se encuentra en la zona y está obstaculizando el paso de los
trabajadores.
El cansancio físico y mental, la fatiga, y el estrés laboral son factores que intervienen de
manera directa en el trabajador ocasionando un pensamiento negativo en las horas laborales
teniendo poco rendimiento en sus actividades rutinarias y ocasionando lesiones en su
cuerpo.
Por lo antes expuesto, en este contexto, es necesario identificar cuáles son los factores que
influyen en los trabajadores y que está ocasionando lesiones leves y graves durante su
jornada laboral. De esta forma se pretende obtener información eficaz a la hora de realizar
la investigación.

PREGUNTA DE INVESTIGACION:
¿Cuáles son las posibles causas que intervienen en los accidentes laborales del personal
operativo del Consorcio J2 Ingecol 2 2017 durante su jornada laboral?
 OBJETIVOS

General

 Conocer las dificultades que presenta el personal de operativo del CONSORCIO J2

INGECOL 2 2017, para dar pronta solución al problema.

Específicos

 Ver las posibles causas laborales que puedan presentar los trabajadores

 Realizar una investigación mediante la ayuda de una encuesta donde el personal de

trabajo pueda responder detalladamente las situaciones que se están presentando.

 Buscar solución o correctivos para disminuir los problemas que se pueda presentar.

 Aplicar inmediatamente el correctivo o solución a los problemas presentados.

 MARCO TEORICO

METODOLOGIA

TIPO DE INVESTIGACION

CUALITATIVA NOMINAL: La investigación se define como el proceso de llegar

a soluciones fiables para los problemas planteados a través de la obtención de

información, análisis e interpretaciones planificadas por medio de los datos. Por lo

tanto la investigación cualitativa utiliza métodos y técnicas diversas como gama de

estrategias que ayudarán a reunir los datos que van a emplearse para la inferencia y

la interpretación, para la explicación y la predicción.

De esta manera el investigador observa las características de una unidad, niño, aula,

institución..etc. con el propósito de analizar profundamente distintos aspectos de un

mismo fenómeno.
VARIABLES

A. Tipo de alternativas han diseñado la empresa para la prevención de

accidentes.

B. Nivel de fatiga de los trabajadores.

C. Porcentaje de los trabajadores que presenten carga física en el área de

trabajo.

D. Nivel de ruido que se presenta en el campo laboral por medio del

sonómetro.

E. Manejo de las herramientas manuales y mecánicas

LUGAR DE LA INVESTIGACION
CONSORCIO J2 INGECOL 2 2017

Direccion

Vereda la Holanda – charco azul

IMÁGENES
HERRAMIENTA DE INVESTIGACIÓN

ENCUESTA

A. Qué tipo de alternativas han diseñado la empresa para la prevención de

accidentes.

1. ¿Usted a recibido capacitaciones presenciales acerca de cómo reaccionar ante

una emergencia?
a. Si
b. No

2. Si la pregunta anterior es SI, ¿han aplicado alguna especie de simulacro para ver
la reacción oportuna de usted?
a. Si
b. No

3. ¿Les han realizado charlas o capacitaciones sobre el uso y manejo de los EPP
Elementos de protección personal

a. Si
b. No

4. ¿Cada cuánto le realizan este tipo de capacitaciones o charlas?

a. una vez a la semana

b. dos veces al mes
c. una ves al mes
d. no tienen alguna fechas estipuladas y fijas

5. ¿La empresa si le brinda disciplinadamente y correctamente los elementos de

protección individualmente?

a. Si
b. No
 6. ¿Usted como trabajador los utiliza diariamente y adecuadamente, colocando en
práctica las capacitaciones dadas por le empresa?

a. Si
b. No

7. ¿Los elementos de protección se reemplazan periódicamente?

a. Si
b. No

B. Nivel de fatiga de los trabajadores

8. En su trabajo cree que el tiempo establecido de descanso es suficiente:

a. De acuerdo
b. En desacuerdo
c. Neutro

9. Del 1 al 10 que tan fatigado se ha llegado a sentir. Donde 1 es poco y 10 es

demasiado.

a. 1 a 4
b. 5 a 7
c. 8 a 10

10. ¿En su trabajo realiza tareas que requieren un alto nivel de esfuerzo muscular?

a. Demasiado
b. Lo normal
c. Poco
d. Mínimo esfuerzo

11. ¿En su trabajo realiza tareas que usted este expuesto a los rayo del sol y a altas
temperaturas?

a. Si
b. No
c. Algunas veces
 12. ¿En la realización de sus actividades hay algún personal que le indique tomar
un descanso o la realización de una pausa activa?

a. Si
b. No
c. Algunas veces

C. carga física de los trabajadores en el área de trabajo.

13. ¿En su trabajo hay índices de descansos insuficientes y ciclos de trabajo muy
repetitivos?

a. Frecuentes
b. Normales
c. Poco frecuente

14. ¿Usted como trabajador aplica la mejora de los métodos de trabajo como: Ritmo
de operaciones y posturas del trabajo?

a. Si
b. No
c. Algunas veces

15. ¿Usted cree que la disminución del esfuerzo la reducción de la repetitividad y de

los cambios posturales ayudaran disminuir la carga física que se presenta en las
áreas de trabajo?

a. Si
b. No
c. Tal ves

D. Nivel de ruido que se presenta en el campo laboral

16. ¿Qué tan expuesto esta al ruido en su área de trabajo?

a. Muy alto
b. Alto
c. Normal
d. Poco
 e. Muy poco
17. ¿Ha presentado alguna lección o molestia después de algún contacto de ondas
sonoras producidas por una herramienta o maquinaria perteneciente a la obra en
la ejecución de sus actividades laborales?

a. Si
b. No

18. ¿Qué valor le da, al nivel del ruido que se está presentando en su área de
trabajo?

a. Muy alto
b. Alto
c. Normal
d. Poco
E. Que tanto es el manejo adecuado de las herramientas manuales y mecánicas
19. ¿Ha tenido capacitaciones relacionadas al buen manejo de la maquinaria de la
obra y las diferentes herramientas de trabajo?

a. Si
b. No
c. Nunca

20. ¿Ha tenido algún tipo de accidente o lección ocasionada por alguna maquina o
herramienta de trabajo?

a. Si
b. No
c. Nunca

21. ¿Utiliza adecuadamente y oportunamente los elementos de protección al realizar

alguna actividad conjunta ya sea una maquina o herramienta de trabajo?

a. Si
b. No
c. Algunas veces
d. Nunca

POBLACION
Personal operativo del Consorcio J2 Ingecol 2 2017 sede Florencia

MUESTRA
Un total de 22 trabajadores, se tomaron muestras de análisis a 20 de ellas

ANALICIS DE DATOS
A partir de la encuesta realiza al personal operativo del Consorcio J2 Ingecol 2 2017 sede
Florencia se busca identificar las causas de los posibles accidentes laborales.
1.¿Usted ha recibido capacitaciones presenciales acerca de
cómo reaccionar ante una emergencia?
20
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
si no

2. Si la pregunta anterior es SI, ¿han aplicado alguna

especie de simulacro para ver la reacción oportuna de
usted?
20
18
18
16
14
12
10
8
6
4
2
2
0
si no
 3.¿A usted le han realizado capacitaciones sobre el uso y
manejo de los equipos de protección?
25

20

15

10

0
si no

4.¿Cada cuánto le realizan este tipo de capacitaciones o

charlas?
25
20
15
10
5
0
 5.¿La compañía si le brinda disciplinadamente y
correctamente los elementos de protección
individualmente?
25

20

15

10

0
si no

6.¿Usted como trabajador los utiliza de manera diaria y

adecuada, colocando en práctica las capacitaciones
realizadas?
14

12
12
10

8
8
6

0
si no
 7.¿Los elementos de protección se reemplazan
periódicamente?
25

20
20

15

10

0
0
si no

8.En su trabajo cree que el tiempo establecido de descanso

es suficiente:

12

10
10
8

4 5 5

0
De acuerdo En desacuerdo Neutro
9.Del 1 al 10 que tan fatigado se ha llegado a sentir. Donde
1 es poco y 10 es demasiado.
9
8
8 8
7
6
5
4
4
3
2
1
0
1a4 5a7 8 a 10

10.¿En su trabajo realiza tareas que requieren un alto nivel

de esfuerzo muscular?
10
9
9
8
8
7
6
5
4
3
3
2
1
0
0
Demasiado Lo normal Poco Mínimo esfuerzo
11.¿En su trabajo realiza tareas que usted este expuesto a
los rayos del sol y a altas temperaturas?
16

14 15

12

10

2 3
2
0
si no algunas veces

12.¿En la realización de sus actividades hay algún personal

que le indique tomar un descanso o la realización de una
pausa activa?
25

20

15

10

0
si no algunas veces
 13.¿En su trabajo hay índices de descansos insuficientes y
ciclos de trabajo muy repetitivos?
18
16 17

14
12
10
8
6
4
2
2
0 1
Frecuentes Normales Poco frecuente

14.¿Usted como trabajador aplica la mejora de los métodos

de trabajo como: Ritmo de operaciones y posturas del
trabajo?
20
18
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0 2
0
Si No Algunas veces
 15.¿Usted cree que la disminución del esfuerzo, la
reducción de lo rutinario y de los cambios posturales
ayudaran disminuir la carga física que se presenta en las
áreas de trabajo?
25

20
20
15

10

5
0 0
0
Si No Tal ves

16.¿Qué tan expuesto usted se encuentra ante el ruido de

algún objeto en su área de trabajo?
12

11
10

3
2
2 2 2

0
Muy alto Alto Normal Poco Muy poco
17.¿Ha presentado alguna lesión o molestia de audición
después de algún contacto de ondas sonoras producidas
por una herramienta o maquinaria perteneciente a la obra
en la ejecución de sus actividades laborales?
12

10 11

8 9

0
si no

18.¿Qué valor le da, al nivel del ruido que se está

presentando en su área de trabajo?
12

11
10

4
4
3
2
2

0
Muy alto Alto Normal Poco
19.¿Ha tenido capacitaciones relacionadas al buen manejo
de la maquinaria de la obra y las diferentes herramientas
de trabajo?
20
18
18
16
14
12
10
8
6
4
2
2 0
0
si no nunca

20.¿Ha tenido algún tipo de accidente o lesión ocasionada

por alguna maquina o herramienta de trabajo?
12

10
10

6
6

4
4

0
si no nunca
 21.¿Utiliza adecuadamente y oportunamente los
elementos de protección personal al realizar alguna
actividad conjunta ya sea una maquina o herramienta de
trabajo?
12

10
10
8
8
6

2
2
0
0
Si No Algunas veces Nunca

RESULTADOS Y ANALISIS

Al preguntar si han recibido capacitaciones presenciales sobre la adecuada reacción ante una
emergencia podemos observar que la gran mayoría, 18 de los encuestados respondieron
afirmativamente; lamentablemente la misma cantidad de trabajadores respondieron negativamente
la segunda pregunta del instrumento que indagaba sobre el desarrollo de simulacros durante esas
capacitaciones, teniendo en cuenta que es el simulacro una de las herramientas más útiles para
enseñar el correcto proceder durante emergencias.

Asi mismo se preguntó sobre el uso y manejo de equipos de protección durante las capacitaciones:
100% de los encuestados respondieron afirmativamente, sin embargo al indagar sobre la frecuencia
en las que estas se realizan todos concluyen que no se tiene un cronograma que se pueda verificar y
cumplir. De igual manera todos los trabajadores respondieron afirmativamente al preguntar si la
empresa les entrega elementos de protección individual aunque sólo 12 de los 20 encuestados los
utiliza diariamente y de forma correcta. 

También se preguntó si los elementos de protección se reemplazan periódicamente, todos

respondieron afirmativamente. Al preguntar sobre la calidad del tiempo establecido para descanso,
un 25% de los encuestados está de acuerdo en que es suficiente, un mismo porcentaje está en
desacuerdo y un 50% no está ni en desacuerdo ni de acuerdo. Es de notar que en la mayoría de
casos los trabajadores desconocen cuanto tiempo debe estar destinado para el descanso durante la
jornada laboral. Aun así, y adelantándonos a la pregunta 12, todos los trabajadores respondieron que
si existe una persona encargada de indicar el tiempo de descanso y orientar la pausa activa.

Ahora bien, se aplicó una escala de fatiga en la que 1 es poco fatigado y 10 es demasiado fatigado
en algún momento de la jornada laboral; 8 encuestados afirmaron estar en un nivel de 1 a 4 en la
escala de fatiga, 4 en los niveles 5 a 7 y 8 trabajadores en los niveles superiores a 8. Se indago de
igual manera si se han realizado tareas de gran esfuerzo muscular y si bien las respuestas están
orientadas hacía una respuesta subjetiva, sólo 3 trabajadores piensan que sus tareas requieren gran
esfuerzo muscular, el cual sin duda estará ligado a la fatiga en exceso.

Al preguntar si se exponen a los rayos del sol y por consiguiente a altas temperaturas, la gran
mayoría respondió afirmativamente y sólo 3 trabajadores negaron la exposición. 

Se preguntó si en el trabajo hay índices de descansos insuficientes y ciclos de trabajo repetitivos, lo

que la mayoría respondió afirmativamente aunque al indagar si alguno de los encuestados ha
realizado mejoras de los métodos de trabajo como ritmo de operaciones y posturas del trabajo,
ninguno lo ha hecho.

Es apenas lógico que al preguntar si se cree que la disminución del esfuerzo, la reducción de la
rutina y los cambios posturales disminuyen la carga física, todos respondieran afirmativamente. De
igual manera la mayoría considera que está expuesto al ruido en su área de trabajo, 11 de ellos
incluso han presentado alguna lesión o molestia auditiva, misma cantidad de trabajadores que
consideran que el nivel de ruido es muy alto.

Por fortuna al preguntar si se han realizado capacitaciones relacionadas al buen manejo de

maquinaria y las diferentes herramientas de trabajo, la mayoría respondió afirmativamente y aunque
el 50% de los encuestados ha tenido algún tipo de lesión ocasionada por alguna máquina o
herramienta de trabajo se debe considerar que sólo 8 trabajadores utilizan adecuada y
oportunamente los elementos de protección al realizar actividades con maquinaria.

CONCLUSIONES