Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Prefacio
Introducción
1 Alcance
2 Referencias normativas
3 Términos y definiciones
4 Contexto de la organización
4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión de estrategia en tiempo real
5 Liderazgo
5.2 Condiciones
6 Planificación
6.1 Generalidades
7 Apoyo
7.1 Coordinación
7.2 Recursos
7.3 Competencia
7.4 Conciencia
7.5 Comunicación y promoción
7.6.1 Generales
8 Funcionamiento
10 Mejoramiento
Bibliografía
PREFACIO
ISO 39001 fue preparada por el Comité del Proyecto PC 241, los sistemas de
gestión de la seguridad de tráfico.
INTRODUCCIÓN
Seguridad vial (RTS) es una preocupación global. Se estima que alrededor de 1,3
millones de personas mueren y 20 millones hasta 50 millones resultan heridas en
las carreteras de todo el mundo cada año, y que este nivel está aumentando [10].
Los impactos socio-económicos y de salud son sustanciales.
Esta norma tiene por objeto abordar la gestión de estrategia en tiempo real. No
tiene la intención de especificar los requisitos técnicos y de calidad de los
productos y servicios (por ejemplo, carreteras, señales / semáforos, automóviles,
tranvías, carga y servicios de transporte de pasajeros, de rescate y de
emergencia) de transporte.
2 REFERENCIAS NORMATIVAS
3 TÉRMINOS Y DEFINICIONES
Nota 1 de la entrada: Una auditoría puede ser una auditoría interna (primera parte)
o de una auditoría externa (segunda parte o tercero), y puede ser una auditoría
combinada (combinación de dos o más disciplinas).
3.14 parte interesada: persona u organización (3.20) que puede afectar, verse
afectadas por, o perciben a sí mismos a ser afectados por una decisión o actividad
Tenga en cuenta que la entrada: Las partes interesadas pueden incluir, pero no
están limitados a, los empleados, contratistas, proveedores, clientes y otros
terceros afectados.
3.15 sistema de gestión: conjunto de elementos interrelacionados o que
interactúan de una organización (3.20) para establecer políticas (3,23) y objetivos
(3,19) y los procesos (3.26) para alcanzar dichos objetivos
3.20 organización: persona o grupo de personas que tiene sus propias funciones
con responsabilidades, autoridades y relaciones para alcanzar sus objetivos (3,19)
Nota 1 de la entrada: El concepto de organización incluye, pero no se limita a
comerciante único-, compañía, sociedad, firma, empresa, autoridad, asociación, la
caridad o institución, o parte o combinación de los mismos, ya sea incorporada o
no, pública o privada.
Nota 1 a la entrada: Una organización externa está fuera del alcance del sistema
de gestión (3,15), aunque la función subcontratada o proceso está dentro del
alcance.
3.29 carretera: superficie que los vehículos y las personas utilizan para los viajes
incluyendo el área adyacente
Nota para los Ferrocarriles de entrada están incluidos en el caso de los pasos a
nivel de ferrocarril o tranvía operativos en las carreteras.
3.34 la seguridad vial: RTS condiciones y factores relacionados con los accidentes
de tráfico (3,32) y otros incidentes de tráfico (3,33) que tienen un impacto en, o
tienen el potencial de tener un impacto en la muerte o lesiones graves de usuarios
de la vía (3,36)
3.38 Medidas correctivas RTS: acción que elimina la causa de los accidentes de
tráfico (3,32)
3.41 Acción preventiva RTS: medidas para reducir o eliminar el riesgo (3,28) de
los accidentes de tráfico (3,32)
3.42 RTS objetivo: detallado del rendimiento (3.22) para lograr, en consonancia
con la política (3,23) y los objetivos de estrategia en tiempo real (3.19), que una
organización (3.20) se aplica a sí mismo o junto con las partes interesadas (3,14)
3.43 lesiones graves: lesiones con un impacto en la salud a largo plazo o el daño
no menor causado al cuerpo de una persona o de sus funciones derivadas de un
accidente de tráfico (3,29)
3.44 la alta dirección: persona o grupo de personas que dirige y controla una
organización (3.20) al más alto nivel
Nota 2 a la entrada: si el alcance del sistema de gestión (3.15) cubre sólo una
parte de una organización, entonces la alta dirección se refiere a los que dirigir y
controlar la parte de la organización.
4 CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
La organización debe:
los requisitos legales y otros relacionados con la estrategia en tiempo real para
que la organización suscriba.
5 LIDERAZGO
asegurar que la importancia de cumplir con las leyes pertinentes para lograr el
resultado deseado del sistema de gestión de RTS se comunica a todo el personal
pertinente dentro de la organización;
ser supervisado;
ser comunicada;
lo que se hará,
cuando se ha completado, y
NOTA 2 El tipo de medida para cualquier objetivos y metas RTS RTS puede ser
identificado sobre la base de los factores de rendimiento RTS y los elementos y
criterios en 6.3, así como salidas de organización.
7 APOYAR
7.1 Coordinación
7.2 Recursos
La organización debe:
NOTA acciones aplicables pueden incluir, por ejemplo, la oferta de formación para
la tutoría, o la reasignación de empleados actuales o la contratación o la
contratación de personas competentes.
7.4 Conciencia
Las personas que realizan trabajos bajo el control de la organización, y que se ven
afectados por o afectan RTS en su trabajo, deberá tener en cuenta:
las consecuencias de que no cumplan con los requisitos del sistema de gestión
de estrategia en tiempo real;
en lo que se comunica;
cuando se comunique;
7.6.1 General
formato (por ejemplo, el idioma, la versión del software, gráficos) y los medios
de comunicación (por ejemplo, papel, electrónico);
que está disponible y adecuada para el uso, donde y cuando sea necesario;
retención y la disposición.
NOTA acceso implica una decisión sobre el permiso de ver sólo la información
documentada, o el permiso y la autoridad para ver y cambiar la información
documentada, etc
8 OPERACIÓN
a) cumple con:
La organización debe:
10 MEJORA
Cuando una no conformidad con los requisitos del sistema de gestión de RTS se
produce, la organización deberá:
revisión de la no conformidad,
A.1
General
a) Paso 1: Plan de
b) Paso 2: Haga
c) Paso 3: Compruebe
d) Paso 4: Ley
REFERENCIAS NORMATIVAS
No se proporcionó orientación.
A.3
Términos y definiciones
No se proporcionó orientación.
A.4
Contexto de la organización
A.4.1
El contexto RTS puede ser descrito por las interacciones entre los cuatro
componentes, es decir, carreteras, vehículos en los caminos, el uso de las
carreteras y los vehículos, y la respuesta de emergencia, atención de trauma y
rehabilitación. Cada uno de estos componentes son controladas y / o influenciados
por muchas organizaciones que afecta en última instancia, la estrategia en tiempo
real. El impacto de la organización en los RTS depende de la naturaleza de las
actividades, productos y servicios de la organización y el lugar donde y las
condiciones en las que las funciones, así como la eficacia de su sistema de
gestión de estrategia en tiempo real.
No se proporcionó orientación.
A.5 Liderazgo
Dirección La alta dirección puede demostrar, por ejemplo, a través de: motivar y
empoderar a las personas para que contribuyan a la eficacia del sistema de
gestión de estrategia en tiempo real, reforzar la responsabilidad organizativa de
resultados RTS, crear y mantener el ambiente interno, en el que las personas
pueden llegar a involucrarse totalmente en el logro de la objetivos de estrategia en
tiempo real de la organización y predicar con el ejemplo.
A.5.2 Política
A.6 Planificación
A.6.1 General
No se proporcionó orientación.
Para algunos tipos y equipos (o los que transportan cargas especiales, como
mercancías peligrosas) de vehículos, el acceso a ciertos tipos de vías no es
adecuado, y el uso y selección de tipo de carretera debe ajustarse en
consecuencia.
Una gran proporción de las colisiones de tráfico resulta de conducción bajo los
efectos, especialmente en relación a la fatiga, la distracción, el alcohol y las
drogas. En muchos países, los requisitos legales y otros proporcionan un marco
para ayudar a la gestión de estos problemas. Sistemas de apoyo al conductor,
tales como enclavamientos alcohol que impiden conducir con exceso de alcohol,
se están utilizando cada vez más. La vigilancia y el registro de la utilización de los
vehículos comerciales y los horarios de trabajo de los conductores también
ofrecen herramientas de gestión útiles.
6) La planificación del viaje seguro, incluida la consideración de la necesidad
de viajar, la cantidad y el modo de transporte y la elección de la vía, el
vehículo y el conductor
Los conductores y pasajeros en general están sujetas a las normas legales para la
entrada y salida de la red de carreteras. El cumplimiento de estas normas puede
ser apoyado a través de la documentación que requiere licencia apropiada, pero
los estándares más altos de comportamiento de los conductores y el jinete puede
ser puesto en marcha por una organización, junto con los requisitos adicionales de
seguridad para los conductores y pasajeros. Las organizaciones deben tener
requisitos muy claros para que pueda usar el que vehículo en el que las carreteras
y reforzar la importancia del cumplimiento de estos requisitos. Aptitud física, la
competencia y las normas de concesión de licencias son muy importantes.
Los objetivos y metas RTS RTS establecidos por la organización deben ser
específicos y medibles cuando sea factible y deben tener en cuenta la capacidad
de gestión de estrategia en tiempo real necesaria para alcanzarlos. Un modelo de
buenas prácticas relevantes para las organizaciones del sector público y privado
debe incluir un objetivo global de reducir el costo de los accidentes de tránsito a
través de la reducción del número de muertes y lesiones graves (resultados
finales). Los resultados finales se consiguen mediante intervenciones basadas en
los factores de seguridad de resultado intermedios, que tienen sus propios
objetivos de estrategia en tiempo real (por ejemplo, el nivel de cinturón de
seguridad). La entrega de estas intervenciones (salidas, tales como la instalación
de alcohol impide el arranque) tendrá sus propios objetivos de estrategia en
tiempo real y la medición.
A.7 Apoyar
A.7.1 Coordinación
A.7.2 Recursos
A.7.3 Competencia
A.7.4 Conciencia
A.8 Operación
No se proporcionó orientación.
No se proporcionó orientación.
No se proporcionó orientación.
Una vez que se han establecido los factores de rendimiento estrategia en tiempo
real de la organización, se requieren sistemas de vigilancia a desarrollar para
informar a la organización sobre su contribución fundamental a la mejora de RTS.
Buena práctica incluye auditorías periódicas realizadas al menos una vez al año y
siempre que la situación de la organización ha cambiado. Estas auditorías se
indicará el grado en que la organización está cumpliendo con su propio sistema de
gestión, y con esta Norma Internacional.
A.10 Mejora
Tabla A.1 ilustra los diferentes contextos RTS para los diferentes tipos de
organizaciones y de los factores de rendimiento de estrategia en tiempo real que
pueda ser de mayor relevancia. Identificar el contexto y los factores de rendimiento
RTS es un elemento clave de esta Norma Internacional. Los siguientes ejemplos
están destinados a ser fuente de inspiración.
Tabla A.1 - Contexto RTS y los factores de rendimiento para diferentes tipos de
organizaciones
El transporte de personas y mercancías - Una pequeña empresa de taxi
RTS no es la actividad principal de una escuela, pero muchos viajes hacia y desde
la escuela se hacen cada día por una serie de usuarios vulnerables, tanto en
términos de madurez y la exposición. Lesiones tráfico rodado es la principal causa
de muerte entre los niños de edad escolar. Las partes interesadas de una escuela:
atención / estudiantes / padres, carretera local y las autoridades de planificación y
operadores de transporte (que puede necesitar que se dedican a los programas de
mejora de la seguridad).
B.1 General
Estos enfoques son relevantes para todas las organizaciones públicas y privadas
que generan impactos estrategia en tiempo real a través de sus actividades
relacionadas con el tráfico y ayudar a definir las dimensiones de los sistemas de
gestión de estrategia en tiempo real asociados.
La falta de una buena seguridad vial es una carga para las sociedades de todo el
mundo. Las Naciones Unidas (ONU) ha dado pasos claros en el campo de la
estrategia en tiempo real, dirigido por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y
el Banco Mundial con su "Informe mundial sobre prevención de los traumatismos"
de 2004 [9] y la OMS 2009 "Global Informe de situación sobre la seguridad vial
"[10]. En marzo de 2010, la Asamblea General de la ONU proclamó el período
2011-2020 como la Década de Acción para la Seguridad Vial, con el objetivo para
el año 2020 para estabilizar y luego reducir el nivel previsto de muertes en las
carreteras de todo el mundo. El Plan Mundial para el Decenio de Acción para la
Seguridad Vial publicado en 2011 identificó cinco pilares (gestión de la seguridad
vial, carreteras más seguras y la movilidad, vehículos más seguros, usuarios de
las carreteras más seguras, y la respuesta post-accidente) y existe la posibilidad
de esta Norma Internacional para entregar en el primero de ellos.
Figura B.1 - Banco Global de Seguridad Vial Fondo para la Seguridad Vial Mundial
System Management Framework
Si bien el marco WBGRSF fue desarrollado para ayudar a los países a mejorar su
rendimiento RTS, las funciones de gestión institucional descritos en ella, y de las
intervenciones y el logro de los resultados, son aplicables a las organizaciones de
cualquier tamaño o complejidad, público o privado. El marco establece los
elementos genéricos de un sistema de gestión de estrategia en tiempo real y por
lo tanto proporciona una referencia útil para guiar la aplicación de esta Norma
Internacional. Más concretamente, el marco WBGRSF de tres niveles es
pertinente para los requisitos establecidos en las cláusulas 4 a 10 y su relación
con ellos se puede resumir en la Tabla B.1
1 alcance
1 1,1 1,2
Ámbito de
Aplicación General
1
alcance
2
referencias
normativas
2
Referencias
normativas
2
referencias
normativas
3
Términos y
definiciones
3
Términos y
definiciones
3
Términos y
definiciones
4
Contexto de la
organización
(título
solamente)
4.1
Comprender la
organización y
su contexto
4.2
Entender las
necesidades y
expectativas de
las partes
interesadas
4.3
Determinar el
alcance del
sistema de
gestión