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Continuando el posteo anterior, y tal como fue anticipado, nos remitimos a
otro protocolo. Pero antes de esto, cabe aclarar qué se entiende por
protocolo dentro de la retroalimentación formativa. Rebeca Anijovich -en
este proceso formativo- define a los protocolos como “guías que nos ayudan
a organizar las conversaciones, los intercambios, los diálogos entre docentes
y estudiantes y también entre pares. Su estructura pautada, tanto en los
tiempos como en las consignas, contribuye al cuidado de las formas, los
modos y los contenidos de la retroalimentación formativa (Anijovich y
Cappelletti, 2017). La intención es ofrecer retroalimentación formativa para
que el estudiantado pueda reflexionar sobre sus producciones y
desempeños y, a su vez, pueda mejorarlos. De allí que los protocolos
permiten a los y las docentes hacer foco y ordenar en poco tiempo la
conversación” (Anijovich, 2019).
Los protocolos -como las pautas de trabajo o actividades- permite facilitar el
proceso de retroalimentación. Es una suerte de guía para ese ida y vuelta
que se establece entre estudiantes y docentes. Permite optimizar y dar
sentido a los intercambios y aprendizajes producidos en ese feedback. Los
protocolos, tal como lo entiende la autora, ordenan la tarea de la
retroalimentación formativa y permiten hacer ajustes en la práctica docente.
Protocolo S. E. R.
Seguir haciendo…
Empezar a hacer
Reformular
Esta pregunta conecta los objetivos de aprendizaje con la actividad que está
desarrollando el estudiantado. “Vuelvo a leer los objetivos de aprendizaje y
me doy cuenta de que me falta justificar los datos que encontré sobre el
consumo de alcohol”.
Bibliografía
-Anijovich, R. y Cappelletti, G. (2017). La evaluación como oportunidad.
Buenos Aires: Paidós.
Tabla Retroalimentación
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