MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO (MECI)

¿Qué es el control interno?

El MECI concibe el Control Interno como un conjunto de elementos interrelacionados, donde

intervienen todos los servidores de la entidad como responsables del control en el ejercicio de sus
actividades. Busca:

Propósito MECI

El Modelo Estándar de Control Interno (MECI) que se establece para las entidades del Estado
proporciona una estructura para el control a la estrategia, la gestión y la evaluación en las
entidades del Estado, cuyo propósito es orientarlas hacia el cumplimiento de sus objetivos
institucionales y la contribución de estos a los fines esenciales del Estado.

Principios MECI

Los principios del Sistema de Control Interno se enmarcan, integran, complementan y desarrollan
dentro de los principios constitucionales. Se han identificado los siguientes principios aplicables al
Sistema de Control Interno:

Autocontrol: Capacidad que tiene cada servidor público independiente de su nivel evaluar y
controlar su trabajo, detectar desviaciones y efectuar correctivos de manera oportuna para el
cumplimiento de los resultados.

Autogestión: Capacidad de la organización para interpretar, coordinar, aplicar y evaluar de

manera efectiva, eficiente y eficaz la función administrativa legalmente encomendada.
Autorregulación: Capacidad de las organizaciones para desarrollar y aplicar en su interior métodos,
normas y procedimientos que permitan el desarrollo, implementación y fortalecimiento continuo
del Sistema de Control Interno

PRINCIPALES CAMBIOS EN LA ACTUALIZACION MECI

Roles y respondabilidades

ALTA DIRECCIÓN: demuestra el compromiso de la entidad con el Control Interno y la capacidad del
nivel directivo de visualizar esta herramienta gerencial como un mecanismo de autoprotección,
que le permita cumplir con eficiencia, eficacia, efectividad y transparencia la finalidad para la cual
fue creada la entidad.

REPRESENTANTE DE ALTA DIRECCIÓN: administrar y dirigir el proceso de diseño, implementación,

fortalecimiento y actualización del Modelo Estándar de Control Interno de la respectiva entidad, y
actuará bajo las políticas establecidas por el Comité de Coordinación de Control Interno.

EQUIPO MECI: asesorar a las áreas de la entidad en la implementación y fortalecimiento del

Modelo.

OFICINA DE CONTROL INTERNO: desarrollar una actividad independiente y objetiva de evaluación

y asesoría que contribuya de manera efectiva al mejoramiento continuo de los procesos de
Administración del riesgo, Control y Gestión de la entidad
SERVIDORES PÚBLICOS Y/O PARTICULARES QUE EJERCEN FUNCIONES PÚBLICAS: Responsables por
la operatividad eficiente de los procesos, actividades y tareas a su cargo, supervisión continua a la
eficacia de los controles, autoevaluación permanente a los resultados de su labor.