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E. S. D.
HECHOS
Segundo: La hoja de vida laboral del accionante nos demuestra el cabal y fiel
cumplimiento de sus deberes y, nos prueba, ademá s, que la Comisió n Nacional del
Servicio Civil, por Acto Administrativo N°...................de fecha..............., lo inscribió en el
escalafó n de la carrera administrativa, en el cargo arriba señ alado.
Sexto: Con la emisió n del Acto Administrativo demandado queda agotada la vía
gubernativa, ya que para la declaratoria de insubsistencia de un nombramiento, no es
susceptible de recursos.Sentencia nº 25000-23-25-000-2000-04935-01(1132-08) de
Consejo de Estado - Secció n Segunda, de 8 de Agosto de 2012
DECLARACIONES Y CONDENAS:
Quinto: Se disponga que para todos los efectos legales no hubo solució n de
continuidad en la prestació n de los servicios por mi representado, desde cuando fue
desvinculado hasta cuando sea efectivamente reintegrado.
DISPOSICIONES QUEBRANTADAS:
Primero: Con la expedició n del Acto Administrativo, N°..............., acusada en este libelo,
se infringieron los siguientes preceptos: artículos 2,6,25,29,125 del Constitució n
Política
CONCEPTO DE LA VIOLACIÓ N:
Se transgredieron las disposiciones constitucionales citadas, por cuanto se
desconocieron las obligaciones en ellas contenidas de dar protecció n al trabajo, como
derecho fundamental del administrado. Los empleados pú blicos tienen derecho a
exigir del Estado que tanto los nombramientos como las remociones de sus servidores
se hagan con plena observancia de las normas que regulan la funció n pú blica, pues de
lo contrario, se generan irregularidades y desviaciones como las acontecidas en el
caso sub-Iite, en donde la autoridad nominadora no sujetó sus atribuciones a los
cá nones supralegales. Gozando el accionante de inamovilidad relativa, por la calidad
de empleado inscrito en carrera administrativa como se probará , la competencia de la
administració n era reglada inequívocamente; y para poder prescindir de su servidor
pú blico tenía que sujetarse a las normas que regulan estas situaciones. Teniendo en
cuenta lo anterior, se evidencia vulneració n al Debido Proceso consagrado en el
Artículo 29 del Constitució n Política. Al expedirse el acto cuestionado se desconoció el
justo equilibrio previsto entre los derechos del funcionario y los intereses de la
administració n, pues se declaró insubsistente el nombramiento de un empleado
inscrito en carrera administrativa, dejando de lado de esta prerrogativa legal, y el
ó rgano administrativo en su política equivocada de manejo de personal desatendió
arbitrariamente las virtudes, talentos e idoneidad del demandante, sin acatar los
procedimientos legales estatuidos, como fines sociales, para prescindir de su servicio
y, consecuentemente, no respetá ndose la estabilidad en su empleo, pese a estar
regladas las prohibiciones, los casos y procedimientos para ello en los decretos
citados.. Cuando en un estatuto de carrera administrativa se establecen causales de
remoció n, ésta no puede hacerse libremente sino con sujeció n a las normas de dicho
ordenamiento.
Parte demandante:
Interviniente:
ANEXOS:
PRUEBAS:
COMPETENCIA Y CUANTÍA:
FUNDAMENTOS LEGALES:
Esta demanda se fundamenta en Título III Artículos 137 y 138 del Có digo de
Procedimiento y de lo Contencioso Administrativo.
NOTIFICACIONES:
Al demandante, en……………………………………………………………….
Citas: