Art. 15.

- El secreto profesional constituye a la vez un deber de cuyo cumplimiento ni ellos

mismos pueden eximirse; es un derecho con respecto a los jueces, pues no podría escuchar
expresiones confidenciales si supiese que podía ser obligado a revelarlas. Y llamado el
profesional en derecho a declarar como testigo, debe concurrir a la citación; pero en el acto y
procediendo con absoluta independencia de criterio, deberá négarse a contestar aquellas
preguntas cuya respuesta, a su juicio, sea susceptible de violar el secreto profesional. Art. 16.-
La obligación del secreto se extiende a las confidencias efectuadas por terceros al profesional
en derecho en razón de su Ministerio. Por eso debe guardar reserva acerca de las
conversaciones llevadas a cabo para realizar una transacción que fracasó, y respecto de los
hechos que ha conocido sólo por tal medio. El secreto cubre también las confidencias
intempestivas de los colegas. Art. 17.- La obligación del secreto cede a las necesidades de la
defensa personal del profesional en derecho, cuando es objeto de persecuciones de su cliente.
Puede revelar entonces lo que sea indispensable para su defensa y exhibir , con el mismo
objeto los documentos que aquél le haya confiado. Art. 18.- El Abogado guardará el más
riguroso secreto profesional. Este deber fundamental subsiste íntegramente después que el
Abogado ha dejado de prestarle sus servicios al cliente. El Abogado tiene el derecho de
negarse a testificar contra su cliente y podrá abstenerse de contestar cualquier pregunta que
envolviese la revelación del secreto o la violación de las confidencias que le hiciere su cliente.
Tampoco podrá el Abogado comunicar a terceras personas lo que llegare a su conocimiento
por causa de su profesión. Queda comprendido dentro del secreto profesional, todo cuanto un
Abogado trate con el Abogado representante de la parte contraria. Art. 19.- El deber de
guardar el secreto profesional se extiende a las confidencias hechas por terceros al Abogado
en razón de su ministerio, y a las derivadas de las conversaciones necesarias para llegar a un
arreglo que no se efectuó. El secreto debe comprender también las confidencias de los
colegas. El Abogado no debe intervenir en asuntos que puedan conducirlo a revelar un secreto,
ni utilizar en provecho propio o de su cliente las confidencias que haya recibido en el ejercicio
de su profesión, salvo que obtenga el consentimiento previo y expreso del confidente. La
obligación de guardar el secreto profesional comprende también los asuntos que el Abogado
conozca por trabajar en común o asociado con otros o por intermedio de empleados o
dependientes de estos. Art. 20.- El Abogado que fuere acusado judicialmente por su cliente,
estará dispensado de la obligación de guardar el secreto profesional en los límites necesarios o
indispensables para su propia defensa. Cuando un cliente comunica a su Abogado su intención
de cometer un delito, el Abogado podrá, según su conciencia, hacer las necesarias revelaciones
a objeto de evitar la comisión del delito para prevenir los daños morales o materiales que
puedan derivarse de su consumación

Régimen Disciplinario de la Conducta del Abogado El régimen disciplinario es un procedimiento especial

que establece los principios, deberes y obligaciones éticas del abogado, cuando el abogado comete faltas
disciplinarias, tales como, pactar convenio contentivo de pago de honorarios menores a los fijados por la
ley o aceptar mandato; continuar proceso comenzados por otros abogados (Arts.2 y 7, LeyNo.302). o
adoptar una mala conducta notoria en el ejercicio de la abogacía. Las acciones disciplinarias contra
abogados que hayan cometidos faltas en el ejercicio de sus funciones pueden ser ejercidas por vía de tres
proceso disciplinarios, en única Instancia por ante la Suprema Corte de Justicia en virtud de la Ley
No.111 sobre Exequátur de Profesionales del 3 de noviembre de 1942
El Secreto Profesional del Abogado:
Limitaciones y Derogaciones
Fecha publicación: 21-08-2015

Una de las principales obligaciones que el código de ética impone a los abogados, es la
relativa al secreto profesional. En el sistema jurídico dominicano, el abogado está
imposibilitado de divulgar, por cualquier medio, las informaciones que conocer de su
cliente y que ha obtenido de este o terceros. Dispone la normativa vigente que “El Abogado
guardará el más riguroso secreto profesional”, asimismo que “El secreto profesional
constituye a la vez un deber de cuyo cumplimiento ni ellos mismos pueden eximirse (…)”
Esta prohibición no es absoluta, toda vez que cuenta con ciertas limitaciones y
derogaciones que permiten al profesional del derecho, liberarse de su obligación, en casos
concretos. Estas excepciones encuentran su fundamento en la protección del cliente con la
finalidad de evitar que la información que suministra a su representante, la cual en
mayoría de ocasiones constituye información delicada, quede protegida e impedir que
pueda ser usada en su contra.
Un ejemplo de lo anterior es cuando el abogado es objeto de persecuciones de su cliente,
estará dispensado de guardar el secreto profesional, revelando lo indispensable para su
defensa y presentar documentos que este le haya confiado.
De igual forma, cuando el cliente acusa judicialmente al abogado, el mismo queda
dispensando de su obligación, dentro de los límites necesarios e indispensables para
presentar su debida defensa. Así mismo, cuando el cliente revela al abogado la intención
de cometer un delito, en este caso podrá el mismo violentar el secreto profesional
revelando lo necesario para evitar la comisión del mismo.
Es preciso destacar que una vez el abogado termina la relación con su cliente, está
obligado a mantener y guardar el secreto profesional. Tal es el caso cuando el cliente
confía información sobre un proyecto, caso o transacción al abogado, sin importar que el
mismo no se haya efectuado. Igualmente, está impedido el abogado después de aceptado
un caso, aun no se haya formalizado, a prestar servicios a la contraparte de su cliente para
manejar el mismo caso.
La mayor de las limitaciones ha sido establecida por nuestra jurisprudencia, la cual
sostiene que: “(…) el secreto profesional no abarca todos los hechos y circunstancias del
proceso, sino únicamente los de carácter íntimo, en relación a los cuales exista algún
interés material o moral del cliente en que no sean revelados”.
En cuanto a las firmas de abogados, se presume que no se vulneraría el secreto
profesional cuando las conversaciones sean sostenidas entre empleados de un mismo
bufete. Esto es así porque los empleados se rigen por las mismas políticas y normas que
dispone la empresa. Sin embargo, , cuando se desea  evitar este tipo de  intercambios, , las
propias firmas, a requerimiento o no de sus clientes, solicitan a los empleados envueltos
en un caso o transacción firmar una carta de confidencialidad respecto a dicho caso o
transacción en particular.
Sabemos cómo aplicar algo tan importante para la digitalización
del país como es la firma digital? Si queremos sacarle todo el
provecho y conseguir los máximos beneficios que ofrece,
necesitaremos conocer en profundidad la legislación que la
ampara, sus aplicaciones y las herramientas de las que se
dispone. Por ello les proporcionamos esta guía.

Hoy en día, todos los profesionales, así como los procesos de

comercialización, deben incluirse en las operaciones de
transformación digital, esto con la finalidad de mantenerse innovando
y así, continuar desarrollando sus actividades en el futuro.

Este tipo de tendencias se encuentra en constante crecimiento, por lo

cual, aquellos países como República Dominicana –cuya economía
está en crecimiento- deben apegarse a las mismas, sobre todo a lo
relacionado con la firma digital.

Actualmente, el gobierno de República Dominicana se relaciona de

manera muy estrecha con los procesos de transformación digital, esto
se confirma en la Agenda Digital de la República Dominicana, la cual
se encuentra planeada para el lapso 2016-2020.

Además, los procesos de legislación han tomado en cuenta a la

transformación digital, brindándole un rol esencial en la nombrada Ley
Orgánica de la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030, la misma ya
cuenta con una reglamentación para su implantación, denominada
bajo el número 134-15. Todas estas normas y reglamentos apoyan a
los Objetivos de Desarrollo Sostenible de República Dominicana.

De esta forma, es posible notar que la transformación digital es una

prioridad para el gobierno de República Dominicana, es así que,
la firma digital se convierte en una actividad que los mandatarios
tienen la responsabilidad de fomentar, dando a conocer sus ventajas y
beneficios –tanto técnicos como económicos-.

Aspectos legales de la firma

digital en República Dominicana
El regimiento legal de las firmas digital en la República Dominicana se
encuentra normado por la Ley Número 126-02 de Comercio
Electrónico, Documentos y Firmas Digitales, la cual se promulgó en 4
de septiembre de 2002, específicamente por el Decreto 335-03 que
aprueba su Reglamentación de Aplicación, además, por las Normas
Complementarias, estas últimas dictaminadas por el Instituto
Dominicano de las Telecomunicaciones (INDOTEL), haciendo uso de
sus capacidades y responsabilidades atribuidas por la Ley.

El basamento legal de la firma digital en República Dominicana se

encuentra alineado con ciertas Leyes Modelos, así lo indica el trabajo
realizado por el Banco Popular Dominicano, donde señala lo siguiente:

La Ley 126-02 está basada en la Leyes Modelos de Comercio

Electrónico y Firmas Digitales, aprobadas por la Comisión de las
Naciones Unidas para el Derecho Mercantil Internacional – CNUDMI,
o más conocido por la sigla en inglés UNCITRAL. Estas leyes
inauguran las denominadas leyes “tecnológicamente neutras”, es
decir, que no definen los conceptos jurídicos sobre la base de la
tecnología aplicable, sino sobre los requisitos y condiciones que las
soluciones tecnológicas deben cumplir para poder recibir
reconocimiento jurídico.

Además, en la Ley 126-02 se definen – de forma muy clara- los

conceptos relacionados con la firma digital, certificado digital,
documento digital, entre otros; de manera que, no exista ningún tipo
de confusión o incógnita al momento de implantar un servicio de firma
digital, asegurando la calidad y seguridad de las mismas.
Tipos de firma digital en
República Dominicana
Actualmente, el ámbito de las firmas digitales en República
Dominicana se encuentra en pleno desarrollo, aún queda cierto
camino por recorrer. Sin embargo, los esfuerzos están enfocados en la
dirección correcta. Logrando avanzar en la implementación de la
transformación digital y sacando provecho de todas las ventajas que
ésta nos ofrece. Un claro ejemplo de esto se relaciona con los tipos de
firma digital que se encuentran disponibles, entre los cuales destacan:

 Firma digital con certificado.

 Firma biométrica.
 Firma con lector de huella.
  Firma con identificación OTM/SMS.

Cada una de las firmas mencionadas anteriormente, tienen la

capacidad de cumplir con los distintos aspectos normados en la Ley
126-02, lo cual las convierte en factores legales al momento de
presentarse algún inconveniente jurídico.

Es importante destacar que unas de las funciones esenciales de las

firmas de tipo digital se relacionan con lograr establecer la
identificación de la persona firmante –sin posibilidad de equivocación-
y certificar que la seguridad del documento firmado se haya mantenido
a través del proceso de tratamiento.

Usos de la firma digital en

República Dominicana
Una de las ventajas de la firma digital es que permite su utilización en
una gran cantidad de ámbitos comerciales, en los cuales se requiera
aumentar la seguridad y confiabilidad en los procedimientos de firma y
almacenamiento de documentos e información. Con respecto a esto,
la Ley 126-02 en su artículo 2, señala que la misma puede ser
utilizada en los siguientes:

 Toda operación comercial de suministro o intercambio de

bienes, servicios o información.
 Todo acuerdo de distribución.
 Toda operación de representación o mandato comercial.
 Compra de cuentas por cobrar, a precio de descuento
(factoring).
 Alquiler o arrendamiento (leasing).
 Construcción de obras.
 Consultoría.
 Ingeniería.
 Concesión de licencias.
 Inversión.
 Financiación.
 Banca.
 Seguros.
 Acuerdo de concesión o explotación de un servicio público.
 Empresa conjunta y otras formas de cooperación industrial o
comercial.
 Transporte de mercancías o de pasajeros por vía aérea,
marítima y férrea o por carreteras.
Estos son los principales usos que se le da a la firma digital en el país,
sin embargo, de cada uno de estos se derivan más funcionalidades
que le otorgan a dicha firma una versatilidad sumamente importante,
razón por la cual, debe ser tomada en cuenta al momento de iniciar un
proceso de transformación digital.

Herramientas para firmar

digitalmente
Luego de haber explicado los aspectos legales, los tipos y usos de la
firma digital, es necesario comprender las distintas herramientas que
ofrece Viafirma, entre los más destacados se encuentran los
siguientes:

 Viafirma Documents: esta solución permite llevar a cabo la firma

de documentos –en distintos formatos, tales
como: .PDF, .DOCX, .ODT, entre otros- permitiendo un proceso
de firma presencial o a distancia, delegación de firmas, firma con
certificado digital, etc. Cumpliendo con aspectos necesarios
relacionados con la legalidad, seguridad y auditoría de los
distintos archivos almacenados.
 Viafirma Inbox: herramienta que permite recibir en una bandeja
de entrada todos los documentos requeridos para ser firmados
digitalmente, de forma que, puedan mantenerse ordenados;
generando un proceso más óptimo y eficiente, gracias a que
permite firmar una gran cantidad de documentos de una vez.
 Viafirma Fortress: esta herramienta permite firmar de manera
digital mediante el acceso a un servidor con un alto nivel de
seguridad, la identificación se realiza de manera robusta, por lo
cual se garantiza la seguridad del sistema en general. De esta
forma, el usuario no posee el certificado de seguridad, sino que
éste se encuentra alojado en el servidor previamente
mencionado. Una gran ventaja de este sistema es que no
requiere instalar algún software o certificado en el equipo
perteneciente al usuario de interés.

Todas las herramientas pueden ser usadas de manera separada o

combinada, multiplicando así sus posibilidades.

De esta forma, pudimos explicarle de manera muy resumida, cuáles

son las principales herramientas que ofrece Viafirma, con las que
usted podrá firmar digitalmente sus documentos, asegurando toda su
información y manteniendo un flujo de trabajo ininterrumpido.
Es así que, la firma digital se conforma como una solución de suma
importancia para cualquier sector económico que debe firmar y
distribuir documentos, sin importar su índole. Por estas razones, al
momento de seleccionar un proveedor de este tipo de servicios, es
necesario elegir al que ofrezca la mayor cantidad de soluciones y
ventajas en una sola suite de desarrollo, con la finalidad de, llevar a
cabo un proceso de transformación digital más fluido y eficiente.