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El documento resume los elementos y características principales del contrato laboral en Colombia. Identifica el servicio a prestar, la subordinación del trabajador, la remuneración, y describe el contrato como consensual, bilateral, conmutativo, de tracto sucesivo y oneroso.
Descripción original:
Comparativos de conceptos y tipos de contratos en Colombia
El documento resume los elementos y características principales del contrato laboral en Colombia. Identifica el servicio a prestar, la subordinación del trabajador, la remuneración, y describe el contrato como consensual, bilateral, conmutativo, de tracto sucesivo y oneroso.
El documento resume los elementos y características principales del contrato laboral en Colombia. Identifica el servicio a prestar, la subordinación del trabajador, la remuneración, y describe el contrato como consensual, bilateral, conmutativo, de tracto sucesivo y oneroso.
COMPONEN PRESTACION PERSONAL DEL CONSENSUAL: Afina el consentimiento de las partes SERVICIO: Donde se identifica BILATERAL: las el servicio a prestar y debe ser partes se precisan de manera recíproca. por el trabajador directamente CONMUTATIVO: El empleador conoce la prestación del no por terceros. servicio que va a recibir y el trabajador la remuneración SUBORDINACION: que va a percibir como salario. Cumplimiento de órdenes TRACTO SUCESIVO: Se ejecuta en la medida en que las recibidas. obligaciones se van cumpliendo en el tiempo. REMUNERACION: Salario ONEROSO: Se dan contraprestaciones de contenido que debe ser pagado al económico. trabajador. NOMINADO: Ya que tiene denominación especial de la ley PRINCIPAL: Porque tiene vida autónoma o independiente.