GUIA DE APRENDIZAJE N°3

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

PRESENTADO POR
LAURA ALEJANDRA GONZALEZ SOSSA

PRESENTADO A
ADRIANA DEL ROSARIO CASANOVA
INSTRUCTORA TECNICA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

REGIONAL DISTRITO CAPTIAL
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
COORDINACIÓN ECONOMÍA FINANCIERA Y DE GESTIÓN
TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL
FICHA 2049860 RUTA N° 1
BOGOTÁ
2020
 INDICE

1. Actividades de reflexión inicial

2. Actividades de contextualización e identificación de conocimientos
3. Actividades semana 1
4. Actividades semana 2
5. Actividades semana 3
 1. ACTIVIDADES DE REFLEXION INICIAL

1. A partir de escuchar, observar y analizar los videos denominados “Revolución

Industrial” y “Como viven los que trabajan en Apple en China” responda las
siguientes preguntas:

¿Cuáles fueron los aspectos que más le llamaron la atención de la revolución

industrial?
La transformación de la Nación Inglesa ya que las aldeas se transformaron en
pueblos, los pueblos en ciudades y las industrias se mudaron a los tranquilos
lugares de las fábricas, siendo así, una transformación total de la forma de vida
Inglesa.
¿Por qué cree usted que las invenciones y mejoras de la maquinaria tuvieron tanto
impacto en la forma de operar de las empresas?
Las invenciones y las mejoras de la maquinaria tuvieron gran impacto en la forma
de operar de las empresas ya que acabaron con la mano de obra de las fábricas
de telas y el viejo sistema de manufacturas, facilitaron la realización de muchas
actividades.
¿Qué opinión tiene respecto como vivían los operarios de la época de la
revolución industrial? Mencione los aspectos referentes a su calidad de vida,
salario, vivienda y otros que considere importantes.
En la época de la revolución industrial, a medida que avanzo la urbanización, se
agudizo la separación entre grupos acomodados y los obreros, quienes fueron
condenados a la miseria, sin tener recursos necesarios tales como agua potable y
drenaje, además, los salarios de estos no eran fijos, se podían reducir por multas
o circunstancias completamente ajenas a la vida de la empresa, los horarios eran
excesivos ya que alargaban la jornada laboral de los trabajadores.