ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LIDERAZGO

MODULO RESOLUCIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS

ACTIVIDAD EVALUATIVA
FILM “THE IMITATION GAME”

FICHA TÉCNICA

Título: The Imitation Game

Dirección: Morten Tyldum.

Año: 2014.

Duración: 114 min.

Guión: Adaptación cinematográfica de Graham Moore del libro homónimo de Andrew

Hodges (biógrafo oficial de Alan Turing).

País: Reino Unido y Estados Unidos

Lic. Salomón David Consuegra Pacheco –Tecnólogo Naval en Electrónica - Licenciado en Enseñanza de las
Tecnologías - Especialista en Gerencia Pública y Docencia Universitaria - Magister en Administración de
Empresas. docencia.scp@gmail.com
 ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LIDERAZGO

MODULO RESOLUCIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS

Género: Drama, Thriller, Biográfico.

Actor Principal: Benedict Cumberbatch

SINOPSIS
La película pone de manifiesto la importancia histórica del matemático y lógico Alan Turing
(1912–1954), reconocido como uno de los padres de la computación moderna y precursor
de la inteligencia artificial. “The Imitation Game” recoge la increíble historia de unos de los
hombres más influyentes del siglo XX, haciendo un repaso en forma de flashbacks desde
su adolescencia hasta el final de sus días.
El film es un biopic, hay situaciones adaptadas que no corresponden con la realidad.
https://www.youtube.com/watch?v=Tr4DmyjDXes

INDICACIONES
El taller hace parte de la evaluación final del módulo, junto a un test en línea.

En grupos de cinco (5) estudiantes desarrollar el taller por escrito y enviar la evidencia.
(ver conformacion de grupos excel anexo)
1. Identifique y explique qué clase de conflictos enfrenta Alan Turing, en los diferentes
momentos de la historia.
2. A qué atribuye el origen de los conflictos laborales de Alan Turing, justifique su
respuesta
3. Cuáles son las posiciones de los diferentes estamentos o instituciones que aparecen
en la película, argumentar
4. Analice, describa y caracterice el equipo de trabajo escogido por Alan Turing
5. Analice y explique los siguientes aspectos reflejados en el filme:
a. Liderazgo
b. Inteligencia emocional
c. Presiones
d. Oposición y crítica
e. Prejuicios
6. Mencione y explique cuáles fueron las claves para que el equipo de trabajo
funcionara.

Lic. Salomón David Consuegra Pacheco –Tecnólogo Naval en Electrónica - Licenciado en Enseñanza de las
Tecnologías - Especialista en Gerencia Pública y Docencia Universitaria - Magister en Administración de
Empresas. docencia.scp@gmail.com
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MODULO RESOLUCIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS

7. En el área de estudio del módulo (si considera ampliar el área, siéntase libre de
hacerlo), indicar las reflexiones y aprendizajes del filme.

RÚBRICA DE EVALUACIÓN

Lic. Salomón David Consuegra Pacheco –Tecnólogo Naval en Electrónica - Licenciado en Enseñanza de las
Tecnologías - Especialista en Gerencia Pública y Docencia Universitaria - Magister en Administración de
Empresas. docencia.scp@gmail.com